工作职责： 1. 负责电磁线所用基础材料（如铜、铝等）的配比研发与性能提升，优化材料在耐候性、机械强度及电气绝缘方面的表现。 2. 主导材料研发项目全周期管理，涵盖需求调研、实验规划、小规模/中试验证以及向批量生产的工艺衔接。 3. 搭建材料性能检测体系，确立核心参数的测试规范，及时处理生产环节中出现的材料技术问题。 4. 关注国内外先进材料技术发展动态，联合上游供应商共同推进新型环保材料的应用，实现成本控制目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上电线电缆或高分子材料领域研发经验，了解挤出、交联等加工工艺流程。 3. 熟悉材料分析表征方法，可独立完成实验设计与数据解读。 4. 具有突出的技术问题应对能力，能高效识别并解决材料研发和制造过程中的关键技术瓶颈。

岗位职责： 1. 负责铜铝排产品的结构开发、仿真分析及性能优化工作； 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估； 3. 编写产品技术文档、设计图纸、物料清单及工艺指导文件；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备相关工艺经验，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用； 4. 具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力；

【岗位职责】 1. 核心主导环氧、DMC、SMC绝缘材料配方研发与性能优化，攻克产品耐高压、阻燃、耐老化等核心技术难题，提升产品竞争力； 2. 牵头输配电绝缘件新品开发与迭代，精准对接高压互感器、电容器、高压开关等应用场景需求，输出符合行业标准的产品方案； 3. 全程跟进研发成果落地，统筹试产、量产全流程技术衔接，解决生产工艺卡点问题，保障产能提升与产品品质稳定； 4. 搭建完善技术研发体系，带领技术团队开展技术攻关，参与公司战略决策与业务拓展，助力企业高速发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、电气绝缘等相关专业，专业基础扎实； 2. 5-10年电气绝缘件研发实战经验，精通环氧、DMC、SMC绝缘材料配方设计、工艺调试，具备成熟产品迭代项目经验； 3. 熟悉输配电行业绝缘产品标准及检测规范，能独立主导产品从研发到量产全流程，具备技术统筹与团队管理能力； 4. 具备创新思维与问题解决能力，能快速响应行业技术趋势，适配公司产能扩大与业务拓展需求。 【福利待遇】 月薪+项目奖金+年度调薪

1、招聘年龄18~50岁，视力良好，男女不限。 2、长白班，坐班，上六休一。 3、电子厂生产音响零件，包装，组装，日常简单手 工岗位。 4、每月准时发薪、可以预支工资。 5、包吃住、水电费平摊、住宿环境好。

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径

福利待遇： 月薪5000‑7000元，厂区包吃包住。实行两班倒工作制。 岗位职责： 卤味食品车间作业，从事卤制、牛肉穿制、称量、打包、成品包装等工序。服从班组管理，做好岗位卫生，遵守车间洁净管理要求，按规定穿戴洁净工作服。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

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职位描述， 负责接送公司客户，及领导外出，公司专车司机，公司提供车不需要自带车不需要押金等 岗位要求: 1、年龄22-58周岁，C1C2本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；服从安排。 工资待遇: 综合月薪:7500-8000左右 福利: 1 购买社保 2 包吃住 上班时间:8.30-12点/1.30-6点月休四天 每月十号发工资 原标题：《商务车司机》

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任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 金属材料加工工艺的技术支持与改进 2. 开展材料测试分析并完成相关技术文档编制 3. 协同生产与质量部门解决材料应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 掌握金属材料特性。 2. 管理维护现场生产管理。 3. 编制生产规程、工艺。 4. 处理生产中的技术问题。 5. 组织研发新的材料性能及部件。

【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求，调研文献，产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验，进行原材料设计，膜材/表涂工艺匹配开发，实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通，并导入产品验证，实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历；材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验，熟悉原材料体系，拉伸/涂布工艺，具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力，善于团队协作，积极主动，逻辑思维强。

【岗位职责】 1. 负责氧化还原法、液相剥离法等石墨烯粉体主流制备技术的实验室研发与工艺优化；设计并执行实验，系统研究并优化关键工艺参数（如反应温度、时间、物料配比、剪切力等），以提升产品性能。 2. 主导进行工艺放大与中试验证，解决从克级到公斤级乃至吨级放大过程中出现的工程技术问题。 3. 搜索和开发新型、绿色、低成本的石墨烯粉体制备技术；建立和完善石墨烯粉体的质量标准和检测流程。 4. 熟练运用多种表征手段（如拉曼光谱、SEM/TEM、XPS、XRD、BET、AFM等）对产品的层数、尺寸、缺陷度、化学成分及微观结构进行系统分级。 5. 负责对粉体的关键性能（如电导率、导热系数、分散性、振实密度等）进行测试与评估。基于数据分析和统计过程控制，确保产品质量的稳定性和一致性。 6. 与市场、销售及客户团队紧密合作，理解下游应用（如复合材料、导电浆料、导热材料、涂料等）的需求与痛点。针对特定应用场景，对石墨烯粉体进行表面改性、功能化修饰，以提升其在基体材料中的相容性与性能表现。 7. 制备样品，为客户提供技术支持，解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题，并反馈至研发环节进行产品迭代。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，石墨烯碳材料相关专业，3年及以上工作经验，从事多年相关经验丰富者学历可放宽。优秀者工资可谈。 2. 精通材料结构（晶体学）、性能、制备与表征之间的内在联系。深刻理解相图、扩散、相变等核心概念，熟悉石墨烯常规表征测试方法，能使用Origin、Matlab、Python等工具处理和分析大量的实验数据，并建立数据与工艺/性能之间的关联。能够阅读并分析学术期刊或前沿论文。 3. 具备提出科学问题、设计实验方案、并系统性解决复杂问题的能力。不满足于现状，乐于探索新的制备路径、新的应用场景。同时具备成本与规模化意识、质量控制和标准化意识、知识产权意识等。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30-17:00，双休法休。 2. 缴纳五险。 3. 提供成本制餐厅。 4. 节假日福利等。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

吉利供应商招打杂普工 20人 主要负责汽车内饰配件拆包、装箱、整理、打包，无需经验和技术，做事节奏慢，无需体力，比汽配厂、电子厂、食品厂、五金厂、电池厂等其它工厂做事轻松自由多了。 工作时间平均是8点到8点两班倒，工资:纯记时工资19元每小时，日平均工时10~13个工时，200~240一天，月到手5500～6300，长期工月休4天左右。 另招叉车工10名，记时工资22元每小时，6500~7500每月。 要求:年龄49岁以下，男女不限 。 可有偿提供住宿，吃自费，吃饭有食堂自费，吃饭便宜伙食好。

1. 负责贯彻和执行医疗器械法律法规对生产要求的相关标准。 2. 负责本部门生产现场及管理等相关文件编制、制订、审核。 3. 负责生产现场日常监督管理。 4. 负责生产过程中突发事件及不良品异常处理。 5. 负责生产现场无菌洁净车间/非无菌车间6S管理。 6. 负责生产产品每日、每周、每月生产产能数量提升。 7. 负责每月、年度员工绩效面谈沟通评价。 8. 落实部门经理的生产计划，并检查生产目标的执行情况并对经理反馈，督导生产现场岗位操作记录、批生产记录及时、规范填写。 9. 负责生产现场设备/仪器/工具的使用及维护保养监督管理。 10. 负责生产过程中所用的原材料管理。 11. 直属上级领导安排其他生产相关工作。

岗位职责： 1、模具维护与保养管理：制定并落实模具的日常保养及周期性维护方案，实时监控模具运行状况，及时处置生产过程中出现的模具异常，减少停机时间，提升模具使用稳定性。 2、模具验收与台账管理：主导新模具进厂后的验收工作，跟进试模过程并反馈问题；建立和完善模具全生命周期档案（含使用寿命、维修历史、成本核算等信息）。 3、生产工艺优化：联合技术团队分析因模具引发的产品缺陷，提出改进或调整建议，推动产品质量与生产效率双提升。 4、外协管理：跟踪外协模具的修复与改造进度，做好技术沟通与协调，对外协单位的技术水平进行评估与管理。 5、模具班日常管理：统筹模具班组在人员调配、设备运行、工艺执行及安全生产等方面的日常管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，模具设计与制造、材料成型、机械设计及其自动化等相关理工科专业背景。 2、具备3年以上模具设计、制造工艺或模具项目管理等相关工作经验。 3、掌握模具构造原理及加工流程（包括车、铣、刨、磨、电火花、线切割等）和试模作业规范。 4、具有良好的机械识图能力，能准确理解复杂模具装配图与零件图纸。 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力；熟悉ERP系统或模具类生产管理系统（MES）者优先；能使用CAD/UG等设计工具查看图纸者更佳。 6、具备出色的组织协调与沟通能力，可高效解决模具车间与注塑/冲压车间、外部协作厂商之间的技术对接问题。 7、工作认真细致，责任感强，具备数据分析思维与成本控制意识，能够适应制造旺季高强度工作节奏。

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任职要求： 1、具备机械设计、电气自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、三维制图软件及常用办公软件； 3、具有真空中频感应炉、高压真空炉、辊道窑等非标自动化设备设计背景者优先考虑； 4、具备有限元分析经验者优先； 5、工作态度严谨认真，积极主动，具备坚持不懈的奋斗精神。 岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，协助制定并落实研发实施计划； 2、依照研发进度完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的产品技术资料； 3、配合客户或公司内部相关部门进行产品持续优化，归纳总结研发实践经验，协同品质与销售团队解决客户技术问题，提升技术服务水平。

岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性； 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标； 3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地； 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力； 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题； 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系； 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。

岗位职责 1. 负责车间工艺技术的整体管理，组织制定、修订及实施设备操作规程、作业指导书等关键工艺文档 2. 主导订单的技术评审工作，全面核查产品图纸、技术标准等相关资料的合规性与可执行性 3. 全面推进生产过程中的质量控制，准确识别并有效处理各类工艺异常问题，不断提升产品品质的稳定性 4. 配合新产品研发进程，组织实施工艺验证与优化方案，同步开展员工工艺技术培训，强化技术团队能力建设 岗位要求 1. 统招本科及以上学历，专业不限，具有3年以上制造业工艺管理经历，具备电磁线或汽车领域工艺管理经验者优先 3. 工作态度积极，责任意识强，具备良好的跨部门沟通与协作能力 4. 熟悉质量管理体系运作，有实际参与工艺改善或质量问题分析与解决的成功经验

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及业务环节；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展前景广阔；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；依法缴纳五险一金；提供食宿支持； 5、在长沙设有办公分支机构。 岗位要求： 1、全日制211/985院校本科及以上学历，材料科学与工程、材料学、材料化学、材料加工等相关专业； 2、具备石墨制品、耐高温碳材料、锂电池、碳基复合材料、耐磨材料、特种陶瓷材料、冶炼冶金、金属粉末加工、金属热处理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的问题分析与解决能力；踏实进取、实践能力强，具有责任心和主动性；团队协作意识强，具备良好沟通协调能力； 4、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks软件者优先录用。 岗位职责： 1、负责制定材料工艺研发方案，并参与材料工艺研发工作的具体执行； 2、基于材料应用机理，通过工艺验证流程，持续优化研发工艺内容； 3、结合客户或研究院产业发展部反馈的产品信息，归纳并完善工艺方案； 4、完成材料工艺研发交付文档及合格产品的输出，并进行阶段性总结汇报； 5、配合研究院产业发展部开展客户技术支持工作，保障客户服务顺利推进。