工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控，跟踪关键生产指标（如处理量、良品率、能耗），及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析，输出日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设，协助制定设备维护、物料管理等SOP，提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作（如技术、质检、仓储），保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验，有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析，具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力，能适应生产现场的工作节奏，有良好的跨部门沟通协调意识。

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善； 3. 协同各相关部门推进新产品导入，完成要件清单整理、加工难点识别与确认，开展加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，进行加工刀具的分析选型，并制定刀具需求计划； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理相关实践经验； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、食品企业拓展：协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案，每月完成2家新客户开发 2、铝箔应用创新：深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景，调研目标食品企业的实际难点与潜在需求，推出1款具有市场竞争力的主打产品 3、技术难题攻关：整合包装产业链资源，针对性解决复合包装过程中的复杂问题 4、技术文档编制：负责包装相关技术资料的整理与撰写工作 需解决的关键问题：分析目标客户的产品体系，识别其痛点与未被满足的需求，联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案，开展方案宣讲，推动实现镀铝材料的应用替代 应聘条件： 1、全日制本科及以上学历，主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业，具备2年以上包装研发领域工作经验，具备良好的客户沟通能力，有成功服务食品行业案例者优先，能接受频繁出差 2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范；具备客户体验优化意识，推动食品与包装企业间的项目转化落地

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：开展设备研发过程中新技术的探索与验证，主导技术路径的规划与决策，牵头解决重点项目中的关键技术难题。 2、方案构思与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术和AI应用场景，结合现场实际需求调研，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文件审核把关：负责设计计算与选型复核、整体方案评审、图纸审查及签发，确保技术输出的准确性与可行性。 4、技术体系标准化建设：构建研发流程中的技术规范体系，搭建模块化选型库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督检查。 5、团队能力建设与人才培养：组织开展专业技能培训、项目总结与复盘，持续提升团队技术水平，打造高效专业的研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的专业技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队突破复杂技术瓶颈，并推进技术体系规范化与标准化。 2、知识结构：精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统等核心领域，能准确识别设计方案中的问题并指导优化；熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，熟悉ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备优秀的技术判断力和承压能力，追求精益求精，善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养：执行力突出，能够在高强度工作环境下稳定输出。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备开发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业； 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力（如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等）； 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力，能快速响应研发任务，协助完成基础研发工作； 4、工作认真细致，有责任感，具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211 院校毕业生优先考虑； 2、专业基础牢固，具备一定的实操技能，性格积极乐观，具备较强的沟通与理解能力； 3、因研发工作涉及核心技术自主研发，入职需签署保密协议，能接受短期出差安排。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性，能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

工作内容： 经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并为客户进行专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极进取，乐于学习成长 2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强 3. 性格阳光乐观，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责 1. 厨卫、地下室、屋面防水施工补漏 2. 规范涂刷铺贴各类防水卷材涂料 3. 基层、闭水等工序施工，跟进工期 4. 自查质量，保证不漏水不起鼓 5. 规范施工安全，完工清理现场 任职要求 1. 有无防水经验均可，熟手优先 2. 能吃苦，接受户外高空作业 4. 身体健康不恐高，无不良记录 5. 学历不限，配合沟通

株洲新骅急招一个货车司机：c1照就行，会点叉车最好，18-50岁，不要搬东西 试用期4200元/月+加班工资18元/H +加班工资18元/H 上班时间:8:00-17:30 17:30 以后算加班 报名电话谭 原标题：《急招纯送货司机5k元/月》

湘潭市岳塘区招二保焊/气焊

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

湘潭桃园路口私房菜，招一主锅7500～8500，能独挡一面，炒锅6500～7000月手脚麻利干活认真，有自己的菜品。做过会所跟庭院餐厅优先，节假福利，生日福利，月休2天，（调子高勿扰）

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出合理化设计建议 3. 制定并维护UI设计规范，统一品牌视觉语言与交互一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解前端基础（HTML/CSS/响应式原理），能高效对接开发 4.有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 5. 学习能力强，具备跨团队沟通协作意识

岗位内容： 1. 负责公司产品线的UI视觉设计，为全球用户打造优质的产品交互体验； 2. 遵循公司既定的设计规范与流程，完成网站、APP、系统界面及宣传物料等多类型产品的界面设计； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续迭代优化设计方案，提升整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的视觉设计基础，熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担UI设计任务； 2. 对用户体验有深入理解，关注行业设计趋势，具备一定的数据洞察与分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与产品经理、技术人员高效协作，推动项目顺利落地。

一、岗位职责 （一）业务解构与可视化落地（核心工作） 深度吃透公司SaaS系统、数字商学院、新消费平台三大核心业务逻辑，独立拆解复杂业务需求；将抽象商业模式、业务流程、功能逻辑转化为原型图、逻辑流程图、高保真视觉图、业务说明图，可独立向团队讲解业务页面、功能逻辑与整体产品架构。 （二）全链路UI/UX设计 覆盖APP、移动端H5、PC端SaaS后台、官网、商学院宣传物料、活动专题页全场景，负责视觉设计、交互设计、页面改版、用户体验优化；独立完成草图、产品原型、交互逻辑梳理至高保真设计输出的全流程设计闭环。 （三）产品原型与交互体系搭建 熟练使用墨刀、Figma搭建全套产品原型，梳理页面跳转、弹窗交互、多状态分支、列表体系；搭建产品信息架构，制定统一交互规范，解决页面逻辑杂乱、多端体验割裂问题。 （四）UI设计规范与组件库搭建 统筹搭建公司统一UI设计标准、全局组件库，完善色彩、字体规范，标准化按钮、弹窗、空页面等通用组件；实现多端视觉统一、设计资产高效复用，提升前端开发落地效率。 （五）项目统筹与跨部门协作 承接业务需求、拆解设计任务、输出统一设计标准；协调前后端开发，跟进设计还原、问题对接与版本迭代；全程参与需求评审、项目评审、上线验收，保障项目高质量落地交付。 （六）品牌及业务宣传物料设计 负责数字商学院课程海报、招商物料、活动宣传图、IP视觉、品牌延展物料设计，贴合平台年轻化、科技化、新消费品牌定位。 二、任职要求 （一）硬性核心要求：具备强产品思维 不局限于单纯视觉作图，懂产品逻辑、业务逻辑与商业逻辑；能从产品视角判断功能合理性、优化用户体验；可独立完成业务拆解、原型搭建、流程梳理，具备完整产品业务体系讲解能力。 （二）专业能力要求 1. 熟练使用墨刀、Figma、PS、AI等全套设计工具；精通移动端、B端后台系统设计； 2. 擅长复杂表单、长列表、多状态弹窗、多级页面跳转、权限逻辑设计，适配SaaS平台、新消费交易类产品； 3. 可独立产出原型图、业务逻辑流程图、交互说明文档、高保真视觉稿、切图标注文件。 （三）综合软实力要求 1. 沟通理解能力突出，精准承接、转化并落地业务需求； 2. 逻辑缜密、责任心强、可承受工作压力，具备项目推进、跨部门协调、问题闭环解决能力； 3. 审美符合简约高级、科技年轻化风格，匹配数字消费平台品牌调性。 （四）工作经验要求 1. 1-3年互联网UI设计相关经验；有SaaS系统、本地生活、消费平台、电商交易类产品设计经验优先； 2. 优秀应届生，逻辑清晰、掌握原型制作、具备业务拆解能力可放宽考虑。 （五）职业素养 对设计细节、页面还原度、业务逻辑有高标准追求；主动复盘设计问题、持续优化迭代，愿意伴随公司业务长期成长。 三、岗位优势 1. 复合型成长赛道：区别传统美工，定向培养「设计+产品+业务+项目统筹」综合能力，职业发展上限更高； 2. 优质业务赛道：深耕实体数字化、新消费数字生态风口，业务稳定、产品长期持续迭代； 3. 完整项目历练：深度参与三大核心业务，全程跟进产品从0到1搭建，积累完整平台级项目经验； 4. 团队氛围宽松：年轻化创业团队，扁平化管理，无内部消耗，看重个人能力与落地结果，给予充足创作发挥空间。 四、投递须知 投递需同步提供个人简历+完整设计作品集，作品集需包含原型、交互稿、高保真视觉、B端后台、APP界面相关作品；招聘筛选优先参考作品、专业能力与业务逻辑思维。

工作职责： 1. 负责招聘平台Web端及移动端的UI设计工作，涵盖界面布局、交互流程与整体视觉风格的规划与定义。 2. 深入理解招聘业务逻辑，将用户需求转化为契合产品定位的可视化设计方案，提升操作便捷性与转化效果。 3. 与产品和研发团队紧密配合，输出高保真原型图与统一的设计规范，保障设计成果高质量落地实施。 4. 持续关注行业设计动向，对现有产品进行视觉迭代优化，维持平台在用户体验上的竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业，具备扎实的视觉表达与美学把控能力。 2. 熟练使用Figma、Sketch等主流设计软件，可独立完成从需求梳理到视觉呈现的完整设计流程。 3. 掌握用户体验设计基本原则，具备交互设计意识，能基于实际业务场景优化用户操作路径。 4. 具备互联网产品设计实战经验，有招聘平台类项目经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨职能协作项目进展。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护UI设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备用户研究基础，了解基本可用性测试方法 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作能力

可以独立深化图纸

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订及后续归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产； 职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业； 需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准； 能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点； 按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力； 具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2. 根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3. 与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行自检与校核，确保尺寸标注、图层设置、线型比例等符合行业标准 5. 整理归档电子及纸质图纸资料，配合项目进度及时交付成果 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD操作，具备独立绘图能力，了解天正、SolidWorks等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国标制图规范 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行 4. 具备基础的沟通协调能力，可配合团队完成跨专业图纸对接 5. 学历不限，有CAD制图相关实习或项目经验者优先

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订以及归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。

负责厂务设备（如电力、空调、给排水、气体等系统）的日常巡查、维护及保养工作。 统筹应对厂务设施突发问题，排查故障原因并主导落实有效的应急维修措施。 监控厂务系统运行参数，分析能耗与运行效率，提出并推进节能优化方案。 根据生产部门实际需求，协调厂务资源分配，保障生产环境持续稳定可靠。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效； 2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致； 3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节； 4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

了解工厂运作流程，熟练掌握办公软件操作，具备防火门厂工作经历者优先考虑

应届毕业生1到3年都可以

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术要求，开展精密部件的设计研发工作，独立承担项目全流程进度把控； 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训； 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进各项任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件，能结合设计需求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。