招聘兼职人员。薪资为4500元以上每月。联系人为吴店长。

有两个班，上午班5点到12点，下午班12点到20点，一天上午班，一天下午班。轮换。

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诊所招聘勤杂工一名。招聘对象为退休人员或内退人员。

招聘提箱员。，年满18周岁，身高168cm以上，初中及以上学历，退役军。要求沟通能力良好，具备较强应急处置能力，五官端正，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录。要求组织纪律性强，工作积极主动，责任心强。工作内容为负责银行网点现金、重要凭证、款箱的提取、清点、交接与登记，严格执行提款操作规范，确保账实相符，保管交接单据，严守金融保密纪律，配合押运团队完成任务、参与安全培训与应急演练。薪资福利为综合月收入3000元左右。报名截止日期为12月31日。工作地址为湘潭市雨湖区广场街道马家岭3号。

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湖南湘潭急需今日临时带班人员，要求一餐时间内到位。

本次招聘共计11人，具体详见《湖南潭州新能源有限公司2026年第二批人才需求计划表》(附件1)。报名时间为2026年6月30日开始，公告长期有效至岗位招录完成或根据实际需要调整或取消岗位招聘为止。本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名。应聘人员需按要求填写个人相关信息，并将登记表电子档及原件扫描件(附件3)、本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件扫描件及近期彩色证件照发送至指定邮箱。试用期不超过六个月。工作地址为湖南省湘潭市雨湖区沿江中路与龙潭路交叉口西北方向310米处。

下午需2名兼职，会普通话，40岁以内15元每小时+上门奖金+成交奖金。有人培训教话术可连续做联系电话：

招聘IT/人工智能类及电子信息和计算机类岗位。招聘对象为2024届、2025届、2026届、2027届应届毕业生。双一流院校本科及以上学历者优先。要求在校期间成绩优异、素质全面，身心健康。要求具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力。要求具有较强的责任担当、团队协作精神和开创精神。同等条件下，党员、优秀学生、干部等优先。薪资福利方面，本科生为7万元-8万元左右，硕士生为9万元-10万元左右，硕士以上学历薪资面议。招聘人数为2人。报名时间为公告发布起至2026年12月31日截止。报名方式为有意者请投递个人简历及相关材料至指定邮箱。笔试合格线为60分。面试合格线为80分。综合成绩计算公式为笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%。试用期不超过六个月。工作地址为湖南省湘潭市雨湖区沿江中路与龙潭路交叉口西北方向310米处。

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招聘厨工2人一、岗位要求：1.年龄50岁以内，身体健康，服从安排，能住厂者优先录用。2.负责食堂的择菜、洗菜、切菜、洗碗、打餐、用餐秩序维持等工作。二、工作时间：1.正常班:上午7:00--12:30下午15:00--18:00。2.轮早班:上午6:00--12:30下午15:00--18:00。(一周二次)3.加班:22:00--24:00(一周二次)待遇：2500-3000元/月，包吃包住，月休4天，购买五险。工作地点：湘潭九华宾之郎咨询电话：黄女士（）

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招聘钟点工1、年龄30岁～55周岁，，身体健康、吃苦、耐劳。2、懂粤语者优先:3、手脚灵敏、口齿伶俐，有较强服务意识:薪酬：20元/小时作地:容桂四基7:00-9:00，：11:30-18:30联系:

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工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理，确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入，涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证，保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额，落实成本管控措施，识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动，针对装配难点与质量风险制定有效对策，提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管，通过问题分析与闭环改进，持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理，建立标准化维护流程，保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系（如IATF16949）的有效实施，参与流程完善与持续改善，提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验，曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系，了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力，能独立处理总装现场工艺异常，动手能力强，问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求，具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维，能够通过工艺改进实现降本增效，有实际降本或提效成果者优先。

河东科技公司临时工招聘-招聘岗位：临时工（若干）任职要求：45周岁以下-工作工期：90天，可长期转正-岗位：叉车工不要证，会行吊优先，长白班，日薪200一天-联系方式：小雅姐

湖南湘潭，2000平综合店精装修门店，底薪8000加提成招经理，必须一个星期内带资源进场，无资源勿扰。联系电话：

岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运作管理，覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调； 2. 编制生产计划并组织实施排产，监控生产进度、产品品质及交付周期，有效控制生产损耗； 3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作； 4. 推动各工序间高效衔接，及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题； 5. 执行落实车间各项管理制度，严格管控生产成本、作业效率与安全规范，确保完成上级下达的各项生产任务指标。 任职要求 1. 具备结构件制造工厂整体运营经验，精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程； 2. 拥有多年车间及班组管理经历，掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力； 3. 熟知机械结构件生产相关标准，能够组织多工序协同生产，科学安排人力与设备资源； 4. 具备良好的执行力与沟通协作能力，注重安全管理，能承受工作压力，适应制造业工作节奏； 5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订及后续归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据生产排程安排车间任务派发，组织各工序有序开展日常生产作业。 2、监督并跟进各环节生产进度，及时协调解决进度异常，确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，保障产线运行不中断。 4、按照拉动式生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品数量，减少资金积压。 5、牵头实施车间盘点工作，收集整理生产数据并进行统计分析与对标，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工类专业。 2、3年以上制造业生产运营管理经验，具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作流程；能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推动模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任心强，具备数据分析思维和成本控制意识，能适应制造高峰期的工作强度。

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

不要暑假工25岁以下要查学历。

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