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综合承包强电工
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综合承包砸墙开槽1-4天
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湘西吉首市招充电桩安装,有一定安装经验,交通工具,安装公具,包工包料
4000-9000元/月
综合承包充电桩安装1-4天3-5人周结
招充电桩安装,有一定安装经验,交通工具,安装公具,包工包料
PM
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上PMP企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1.依据部门年度规划,拆解制定月度目标,并推动目标顺利落地;
2.对月度目标完成情况进行复盘分析,输出改进方案并预判潜在达成风险;
3.开展资源清查,评估现有资源与目标之间的匹配程度,涵盖物料、人力及项目资源;
4.综合分析各小组/子公司运营现状,科学分配项目任务;
5.监控项目进度安排,识别交付与质量方面的风险点,协调资源及时应对问题;
6.针对出现质量问题的项目,牵头组织项目负责人或团队进行问题溯源,提出优化建议与纠正措施;
7.关注团队人员配置状况,评估其对目标实现的影响,及时与相关负责人及HRBP沟通并提供可行性建议;
8.督查部门日常作业规范,结合公司奖惩机制,促进团队职业化建设;
9.结合部门实际发展需求,持续完善项目考核与激励制度。
【基本要求】
1.本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验;
2.熟练掌握常用办公软件,具备较强的信息搜集、归纳与分析能力;
3.擅长人际交流,具备良好的协作意识和管理思维;
4.工作积极主动,目标导向明确,执行高效且具备优秀的统筹规划能力。
【福利保障】
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
3.节日福利:月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队建设活动等;
4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内部推荐奖励;
5.工作时间:早9:30-晚6:30,周末双休,节假日正常休假,享受带薪年假。
软件项目主管
1.5-2万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、主导软件项目的全周期管理,包括计划制定、推进实施与过程监督,确保项目按期高质量交付;
2、统筹项目内外部协作,及时协调并解决项目执行中的各类问题;
3、把控项目时间节点与资源配置,持续优化流程以提升执行效率;
4、与客户保持紧密对接,准确理解需求并转化为可落地的项目目标;
5、参与项目风险识别与评估,制定有效应对方案,确保项目稳定运行。
任职要求:
1、具备扎实的项目管理背景,深入了解软件开发各阶段流程;
2、出色的组织引领能力与团队协作意识,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通表达与问题处理能力,善于化解团队或跨部门分歧;
4、掌握敏捷开发或瀑布模型等项目管理方法,有实际应用经验者优先考虑;
5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行环境下保持高效工作状态。
安全员
矿山直招:
一、总工(地质专业)
要求:地测采掘综合能力强
月薪:1.8——2.5w
二、矿长:(采矿/地质专业)
要求:综合统筹能力强
月薪:2.0——3.0w
三、安全副矿长1.5w
十年矿山以上相关经验;注安证
地址:湖南湘西龙山县铅锌矿
李女士
木模综合承包建筑木工
金华市义乌市招建筑木工、木模12层小高层楼30块建筑地面方,不打架,,8万平方厂房,8层楼。需要20个人包工。
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新疆第二师G687铁门关到阿拉尔公路中交三公局四标段对外承包涵洞,盖板涵34处圆管涵6处,请有实力的队伍承包商电话联系。
项目经理(轨道交通偏硬件)
1.1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司系统集成及其他新研发产品(含硬件设备与软件系统)的现场对接、部署、安装、调试及验收交付;
2、主导项目现场的网络环境搭建、软件系统部署、云平台数据对接与联调;
3、协调客户、供应商、生产及售后团队,高效推进项目进度,确保项目按期高质量交付;
4、编写项目实施文档、操作手册,整理项目问题与优化建议,反哺产品迭代;
5、快速学习并掌握公司新研发产品,能独立完成技术交底、操作培训及售后支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化、通信等相关专业优先。
2、2年以上智能化系统或物联网项目现场实施经验,有隧道、交通、安防类项目经验者优先。
3、熟悉Windows/Linux服务器部署、网络配置(交换机、路由器、防火墙)、数据库基础操作。
4、了解CS架构系统部署流程,具备云平台(如阿里云、华为云)数据对接经验者加分。
5、具备硬件设备安装调试能力,动手能力强;系统集成项目管理工程师中级以上职称者优先。
6、学习能力强,能快速理解新产品技术逻辑;沟通表达清晰,具备良好的团队协作与客户协调能力。
7、适应高频出差(全国范围),具备吃苦耐劳精神。
小工泥瓦工长期餐补包住包吃6-10人月结
益阳市南县招工地小工/杂工,泥工,铺六角板熟手优先。沟道硬化!月付百分之八十!可包可点,长期有事做!
房管局转事业部主管
7000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、战略与市场:洞察局部改造行业趋势,聚焦厨卫阳台空间改造业务方向;精准识别目标客户群体,策划并落地创新性市场推广方案。
2、项目全流程管控:主导局改项目从需求沟通、方案设计、预算制定到施工执行、竣工验收的全过程管理;严格控制成本(预算偏差控制在±5%以内),确保项目100%按时交付,并高效应对突发情况。
3、团队建设:搭建涵盖设计、施工、监理等专业人员的团队体系,明确岗位职责与考核机制;定期组织培训及行业交流活动,提升团队专业水平与协作效率,强化团队凝聚力。
4、资源整合:建立供应商准入与评估标准,构建稳定可靠的供应链体系;拓展与装饰公司、建材厂商的合作渠道,整合上下游资源,实现项目综合成本优化。
5、质量安全管控:构建完善的质量与安全管理体系,制定高于国家标准的操作规范;实施定期巡检,保障工程质量100%达标、施工过程零安全事故,及时响应并处理客户反馈问题。
6、数据决策:定期梳理项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等关键数据,为管理层决策及业务迭代提供数据支撑。
7、短视频与直播获客:具备新媒体运营能力,能独立完成短视频制作与直播推广,善于利用新媒体工具进行品牌宣传与销售转化。
二、岗位要求
1. 实战经验:具有3年以上家装公司设计师或项目经理工作经验,或2年以上家装运营相关经历,熟悉装修项目整体运作流程。
2. 扎实专业技能:掌握装修工程技术知识,了解装饰材料性能、施工工艺及工程预算编制方法;熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。
3. 管理能力:具备优秀的团队管理与领导力,擅长组织协调团队成员高效推进工作;拥有较强的项目统筹能力,能对项目进行系统规划、过程监控与结果评估;具备良好的跨部门沟通能力,可顺畅对接客户、供应商及合作方。
4. 优秀职业素养:责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏;遵守职业道德,严格执行公司制度;学习能力强,富有创新意识,能快速响应行业变化与企业发展需求。
5. 自备车辆,持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力;
6. 能够独立开展短视频拍摄与直播推广工作;
7. 具备主动学习意识和积极变革心态,持续更新专业知识与技能储备。
工资待遇:
※全日制统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起享受二星级职级工资(500元/月)。
综合工资:
试用期前3个月:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月,合计6300元/月(保底);
试用期后3个月:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资,合计4300元/月+实际绩效工资(不保底);
以上为税前收入,包含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期6个月。
2、其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
加分项
有以下行业经验:装修装饰
技术项目统筹管理
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上项目的统筹
岗位职责:
1、识别制约生产质量与效率的关键瓶颈,收集客户实际需求,推动研发项目立项并取得实效。
2、负责重大项目的整体规划与资源协调,高效优质完成项目目标,显著提升集团质量水平。
3、研究并编制研发管理及项目管理的流程规范,组织宣导与落地实施,助力集团研发效能持续提升。
4、主导新产品/技术从规划到退市的全周期管理,开展市场调研与需求分析,推动产品落地与专利布局。
任职要求:
1、全日制统招一类本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业。
2、5年以上大型制造企业管理工作经历,具备主导大型非标装备项目的能力,可同时推进多个复杂改进项目,熟练掌握项目立项、跟踪、复盘及成果标准化全流程。
3、具备强烈的成就导向,积极进取,乐于钻研,富有团队协作意识,学习能力突出,责任感强,能适应高强度工作压力。
机电工程管理负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位名称: 机电项目经理
项目性质: 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目
岗位职责:
项目管理:
全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制,保障项目按期、保质、控本完成。
编制详尽的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。
跟踪项目推进情况,根据实际动态优化调整计划,有效应对各类变化与挑战。
技术规划:
依据项目实际需求,拟定技术路线与工艺方案,确保技术路径合理且具备经济性。
主导机电设备的选型、安装及调试工作,保障系统运行的稳定性与可靠性。
组织开展技术评审与方案改进,持续提升项目技术水平与行业竞争力。
团队管理:
搭建并领导项目执行团队,明确各成员岗位职责与任务分工。
推动团队成员能力成长,通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。
促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享,确保资源高效协同。
质量控制:
建立并推行项目质量管理机制,确保各阶段工作符合既定质量规范。
牵头开展质量巡检与阶段性验收,快速识别并整改质量问题。
不断优化质量管理流程,推动项目品质持续提升。
安全管理:
建立健全项目安全管理制度,落实各项安全标准与操作规程。
定期组织安全教育与应急演练,增强人员安全意识与突发事件处置能力。
实施周期性安全巡查,及时排查并消除现场安全隐患。
成本控制:
编制项目总体预算,全过程监控支出情况,确保不超预算范围。
科学调配资源,探索降本增效途径,提升项目经济效益。
开展阶段性成本分析,动态完善成本管控手段。
客户关系管理:
保持与客户的顺畅沟通,准确把握其需求与期望,定期汇报项目进展。
妥善处理客户反馈与建议,积极回应投诉,提高服务满意度。
巩固客户合作关系,助力项目平稳推进及后续合作拓展。
任职要求:
教育背景:
机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
具备5年以上机电类项目管理经历,有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。
熟悉机电设备的安装、调试及运维流程,拥有丰富的施工现场管理背景。
专业能力:
掌握扎实的机电与化工工艺理论基础,了解相关行业技术标准与规范。
具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。
熟练操作项目管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
管理能力:
具有较强的团队组织与领导力,能有效激励并指导团队成员。
具备优秀的沟通协调技巧,能够高效推动内外部协作。
具备良好的风险预判与问题解决能力,可及时化解项目潜在危机。
其他要求:
具备优良的职业操守和责任心,适应高强度工作环境。
拥有较强的学习意识与创新思维,愿意持续吸收新技术与新方法。
林业项目-项目负责人(包吃住)
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位要求:
1、本科及以上,林学、农学、生态农业、森林资源管理等相关专业。
2、5年以上林业或农林复合项目或林区配套建筑工程等管理经验。
3、具备中小型房建项目现场管理经验,能独立协调林业技术与房建施工的交叉作业。
4、掌握林业栽培、农业种植、畜牧养殖基础知识,理解农林生态系统交互作用。
5、熟悉《造林技术规程》《森林抚育规程》《油茶丰产栽培技术》等行业标准。
6、精通林业政策法规,熟悉农林复合经营相关扶持政策。
7、能统筹林业生态保护要求与房建施工进度,协调林业技术团队与房建施工方的工作衔接。
8、能应对农林系统突发情况(病虫害爆发、极端天气),迅速制定解决方案。
9、掌握林业项目中房建工程的环保验收标准、安全施工规范,确保项目符合“林保+房建”双重监管要求。
10、熟练驾驶,适应林区和农场野外工作环境,具备林区徒步巡查能力。
11、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
uhpc项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责指定uhpc工程项目的现场实施,统筹进度、安全、质量与成本控制,确保各项施工目标达成,并对项目产值、利润等核心指标承担责任。
2、制定施工组织计划,合理调配现场人力、机械与材料资源,推进技术方案落地,及时解决施工过程中出现的各类问题。
3、监督施工现场落实安全文明施工及环保要求;保证施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范。
4、牵头与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等进行日常对接协调,保障项目现场有序高效运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。
2、5年以上建筑施工技术管理经验,须具备不少于3个完整UHPC项目从开工到竣工的全过程管理经历。
3、掌握UHPC材料性能特点,熟悉配合比设计、连接节点构造及关键施工工艺流程。
4、具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑(尤其是预制构件连接与修复)项目经验者优先考虑。
5、精通UHPC相关施工规程与技术标准,可独立编制高质量专项施工方案,具备突出的现场技术问题应对能力,能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况,熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。
6、具备优秀的团队领导力、沟通协调与谈判技巧,能够与各参建方顺畅协作;工作认真负责,职业素养良好,抗压能力强,富有创新意识和钻研精神,对UHPC等新型建筑材料有强烈兴趣。
加分项
具备以下领域经验者优先:土木工程·建筑材料
乡墅项目负责人
3000-8000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责全家福装饰乡墅项目的实施与管理工作
2. 推进项目按预定目标及进度计划有序开展
3. 与团队成员密切配合,保障项目执行的质量与效率
任职要求:
1. 拥有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 具备高效沟通技巧,确保项目各项需求落实到位
3. 工作积极主动,能在压力环境下保持稳定高效输出
栏目概述
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