
项目管理人员
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验隧道工程经验二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验一级注册建造师施工单位
【重要提示】
1. 不接受房建、监理、设计类背景;
2.需具备公路、矿山类项目经验,并持有市政建造师证书;
3. 请仔细阅读要求后投递简历。
【岗位职责】
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案制定;
2. 组织图纸会审和技术交底,解决施工中的技术问题;
3. 审核项目施工组织设计及专项技术措施;
4. 指导现场施工技术工作,确保工程技术标准落实;
5. 协调各专业之间的技术衔接与现场配合;
【岗位要求】
1. 28-42岁,土木工程类专业,本科以上学历,有矿山类、公路类项目相关工作经验,持一级/二级市政公用建造师证书;
2. 熟悉工程建设全流程技术管理环节;
3. 熟练掌握施工规范、技术标准及相关法规;
4. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
5. 良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6. 能适应施工现场管理工作节奏。
项目经理(永州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
项目经理
2-2.5万/月
项目经理5-10年大专
1.全面统筹和全过程管理:全面正确理解项目需求,制定项目实施计划:立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程,有效确认项目实施范围,控制项目的进度、质量及成本与风险;
2.合理分工和团队管理:合理安排项目成员工作分工,过程中对内对外持续沟通,充分协调利用公司内外部各种资源,推动各环节持续改进最大化团队效率;
3.问题预判和攻坚能力:依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交,监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行,并对最终项目文件资料形成整理与存档;
4.高效沟通和主动承担:不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,了解需求变更、评估、协调等事宜;
5.标准化捍卫者:负责项目实施相关文档的撰写,如:项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等;
6.举一反三和上升能力:对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善。
任职要求:
1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历,拥有成熟的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑;有招投标经验者优先录用;
2.头脑灵活,具备出色的沟通组织协调能力,优秀的语言、书面表达能力;
3.有强烈欲望,进取心、事业心、责任心,能承受一定的工作压力,且富有工作热情与激情;
4.熟练掌握office办公软件,最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project;
衡东 家装项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目现场管理、进度把控、质量与安全文明施工。
2. 协调业主、设计、监理、施工班组与材料供应,推进项目落地。
3. 审核图纸与预算,处理现场变更、增项与工期问题。
4. 管控项目成本,做好竣工验收、资料归档与结算。
【岗位要求】
1. 2年以上装修行业项目经理经验,有完整项目落地经验优先。
2. 熟悉施工流程,懂工艺、能看图、能控成本。
3. 现场沟通能力强,统筹协调、抗压能力佳。
4. 接受驻场跑工地,责任心强。
【薪资待遇】
底薪 + 项目提成 + 绩效(综合面议)
电力工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程一级建造师二级建造师一级机电证书二级机电证书(湖南)
岗位职责:
1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程现场管理;
2、统筹项目执行期间的进度控制、质量监管、成本把控、安全监督及文明施工管理;
3、应对施工现场突发重大事项,协调电力工程各参建单位之间的协作关系;
4、组织项目实施中各类技术资料的编制、报审、归档及移交工作;
5、参与中标项目的成本核算与合同审查,识别潜在风险并制定相应防控方案。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉变电、输电线路、光伏、风电类施工项目管理;
2、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,硬性要求:持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,其中二建需注册在湖南,一建不限地域;
3、具有较强的组织协调与沟通能力;
4、能够适应省外项目驻场工作安排。
置业总经理
3-6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公司管理
职责目标:好快省优建设二期项目,打造世界一流新商业地标
【岗位职责】
1. 全面计划:根据单位目标及存在的问题组织制定滚动年、月、周全面计划,推进目标达成。
2. 设计优化:完成幕墙设计、景观设计、办公、酒店、机电各子系统设计及招标,系统达一流标准(效果优、成本省、客户体验好)。
3. 项目管理:安全文明质量达一流标准,项目一二级节点达成率100%,目标成本降5%。
4. 制度流程:建立健全工程施工、装修标准及制度流程,实现流程化、表单化、信息化。
5. 队伍建设:理清职责目标,人岗匹配,AB角齐全,0廉洁事件。
【岗位要求】
1. 知识背景:本科以上学历,企业管理、土木工程或工民建相关专业。
2. 经验技能:具有2个以上高端综合体项目全流程管理经验或全国TOP20地产公司同岗位经验。
3. 能力素养:超强的管理能力和计划能力,具有高标准和强烈的成就动机及客户意识。
高速公路机电项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高速公路机电项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调各方资源,确保项目按计划高质量交付
3. 组织项目验收及相关技术文档编制
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调和管理能力,能高效推进跨部门协作
2. 熟悉机电工程项目管理流程,能独立承担项目管理工作
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力
4. 有高速路段行业经验者优先
全屋定制项目主管/工程监管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【硬性要求】:具备全屋定制行业经验,能识读图纸、掌握工艺流程、熟悉安装环节。
【工作职责】:负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关工作。
【任职要求】:
1、精通全屋定制装饰工程的工艺流程、材料应用、现场管理及全流程验收手续;
2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、项目进度、材料使用及现场管理工作,确保安全施工与标准验收;
3、严格执行公司制定的工艺标准和施工规范,对所负责工地的形象维护、工艺质量、操作规范及安全状况进行巡查,并做好检查与验收记录;
4、依据公司制度和相关要求,核验工地材料使用情况,参与各阶段验收节点的验收工作;
5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程,对违规行为及时提出整改意见并执行相应处罚措施,保障施工过程安全无事故;
6、快速响应并妥善处理施工现场突发情况及客户投诉,全程跟踪问题工地整改进展,持续提升管辖区域内客户满意度;
7、持有驾照且驾驶技术熟练,可适应短期出差安排。
【福利待遇】:
1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利,不定期团建活动,办公环境舒适,团队氛围融洽
2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道
3、配备专业培训体系,支持员工能力持续提升
4、上班时间:08:30-12:00、13:30-17:30(月休4天,可灵活调休,法定节假日另行增加休假)
缺五个人干杂活!300一天,工资不拖欠,有时间直接联系
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
施工主管1-2人月结
张家口市沽源县【诚聘】长输管道施工队长
工作地点:河北省张家口市
薪资待遇:15000-18000,包吃包住,能力越强,待遇越优
岗位要求:有意者请直接电话沟通。谢谢
1. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应野外施工作业;
2. 5年以上长输管道现场施工管理经验,熟悉管道焊接、下沟、回填、穿越等全流程工序;
3. 具备较强的施工组织与协调能力,能独立带班、统筹人员安排及进度把控;
4. 技术功底扎实,能看懂施工图纸,熟悉国家管网及行业相关施工工作地点:河北省张家口市
薪资待遇:面议(能力越强,待遇越优)
岗位要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应野外施工作业;
2. 5年以上长输管道现场施工管理经验,熟悉管道焊接、下沟、回填、穿越等全流程工序;
3. 具备较强的施工组织与协调能力,能独立带班、统筹人员安排及进度把控;
4. 技术功底扎实,能看懂施工图纸,熟悉国家管网及行业相关施工规范;
5. 有国家管网项目施工经验者优先。
我们拒绝: 纸上谈兵、不懂现场、混日子的"二把刀"。
我们欢迎: 真正能扛事、能带队、能出活儿的实干型队长。
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工主管月结
福建厦门市盛安达空调净化工程有限公司洁净工程项目施工管理1-1.2万/月,无尘车间装修净化工程。主要负责洁净工程施工管理,与甲方对接项目沟通协调,材料安排和工人管理等
施工主管1-2人月结
诚聘:园林绿化施工管理人员1名年龄:25‑50岁文化程度:高中及以上工作经验:五年以上园林绿化现场施工管理经验工作地点:菏泽市牡丹区其他要求:能熟练操作CAD;熟悉园林苗木、硬质景观施工工艺;懂现场进度、质量、安全管控;能够统筹施工班组,协调现场各类问题;会做施工资料、工程量核对;吃苦耐劳,能适应工地现场工作;具备较强沟通协调能力。月工资:7000‑9000元联系电话:
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
电力工程项目技经专员(常德)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目全周期成本管控,编制投资估算、概算、预算及竣工结算。
2. 审核工程进度款,分析工程变更成本,把控项目成本偏差。
3. 参与项目合同经济条款审查,规避经济风险。
4. 分析电力技术方案经济性,提供决策支持。
5. 跟踪电力市场政策,整理技经数据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业。
2. 2年以上电力项目技经工作经验,熟悉造价软件(广联达、博微等)。
3. 懂电力项目流程,掌握成本核算、经济分析方法。
4. 持有注册造价工程师、咨询工程师证书优先。
5. 细致严谨,具备沟通协调能力。
检维修项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石化设备检维修机电项目钢结构项目
岗位职责:
1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案,全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建,对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。
2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训,落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。
3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务,并制定相应的绩效考核标准。
4、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,主持月度成本分析报告的审定,有效监管工程款项回收与支出执行情况。
5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。
2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力,能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。
3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力,可独立组建并带领团队,掌握实用管理方法。
4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。
职位福利:绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利
工程项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【工作内容】
-全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调,确保项目按期、保质、控本完成;
-组织商户进场装修图纸的审查工作,监督施工进展,推动各部门间的协作配合;
-审核并优化工程技术方案,持续提升施工效率与工程质量;
-保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,保障项目高效推进。
【任职要求】
-本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
-具备优秀的组织协调能力及问题处理能力;
-熟悉工程管理流程及相关法规政策;
-责任心强,具有良好的团队协作意识,能承受一定工作压力。
家装项目主管(南县)
2-3千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
需具备施工团队管理经验,有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理
装修项目经理
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求。
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患。
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度。
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先。
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力。
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异。
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
1. 年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整。
2. 聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
给排水工程师
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科AutoCAD有给排水工程经验给排水施工管理经验民用建筑给排水经验需要长期出差/驻场1-3年给排水经验
职位名称:给排水工程师(施工单位)
工作地点:项目现场(需驻场)
汇报对象:项目技术负责人/安装主管
【岗位职责】
1. 图纸深化与交底:参与施工图纸会审,结合现场条件优化管道走向、标高及设备布置,出具深化设计图或变更建议;向施工班组进行技术交底,明确关键节点(如管道坡度、预留预埋位置、防水套管工艺)。
2. 施工组织与进度管理:编制给排水专业施工进度计划,协调与其他专业(结构、电气、暖通)的交叉作业,避免管线冲突;负责材料计划提报,跟踪管材、阀门、设备(水泵、水箱、消防栓等)到货进度,确保物料满足工期要求。
3. 质量控制与验收:监督管道安装、支架固定、密封试验、压力试验等工序,严格执行规范及图纸要求;组织隐蔽工程验收(如埋地管道、防水层内管道),留存影像资料并签字确认;参与系统调试(末端试水、通球试验、消防联动测试),确保功能达标。
4. 成本控制与资料管理:审核施工班组工程量,配合预算部门办理现场签证及设计变更单;收集整理施工日志、检验批、试验报告等技术资料,配合竣工档案归档。
5. 安全与文明施工:检查动火、高空、临时用电等危险作业的防护措施,监督材料堆放及扬尘防治。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、市政工程等相关专业。
2. 工作经验:3年以上施工单位给排水现场管理经验,完整参与过1个以上住宅/商业/公建类项目。
3. 专业技能:熟悉国家及地方给排水施工验收规范(如GB 50242、GB 50974等),能独立处理现场常见技术问题;熟练使用AutoCAD及天正给排水进行图纸查看与简单修改,能使用广联达等算量软件优先;具备一定的BIM模型审核能力(如Navisworks碰撞检查)为加分项。
4. 证书要求:持有二级建造师(机电/市政)优先,或具备施工员/质量员上岗证书。
5. 综合素质:适应长期驻场,能吃苦耐劳,具备较强的沟通协调和抗压能力;注重细节,对安全质量有高度责任心。
【福利待遇】
1. 月薪范围:8K–15K(根据经验及城市调整)。
2. 福利内容:五险一金、项目绩效奖金、包食宿(或餐补)、定期体检、带薪年假、培训晋升通道。
【工作环境说明】
1. 常驻项目施工现场办公室及作业面,需穿戴安全帽、反背心等劳保用品。
2. 高峰期可能需配合赶工安排加班,周末轮休。
门店工程巡检/项目管理专员(出差多)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限可以长期出差或外派连锁店面
【岗位职责】
1. 负责公司旗下棋牌、KTV连锁门店在建工地常态化巡检,短途高频出差,对所有在建工地施工过程、工艺落地、用材标准、图纸落地进行全程把控。
2. 严格按照公司品牌装修施工标准、材料工艺规范,检查施工现场是否合规,杜绝随意改工艺、偷工序、降材料标准、私自变更施工方案等问题。
3. 针对巡检发现的所有施工问题,现场拍照留证、下达整改清单、限定整改工期、跟进闭环落地。
4. 负责门店整体装修完工及开业前终审,严格执行公司统一验收标准,统一全国门店落地效果与品质。
5. 对接加盟商、总包施工队,处理现场施工争议、工艺争议、材料争议,降低客诉,安抚业主情绪。
6. 每店需出具《巡检报告》《整改记录表》《竣工验收表》,每周/每月汇总工地高频问题,同步工程部优化施工标准、规避重复问题。
7. 巡检监督施工进度,杜绝工地摆烂、拖延工期、工序错乱,辅助保障门店按期完工开业。
【岗位要求】
1. 有KTV、棋牌室等商业连锁门店装修施工、巡检、现场管理经验优先,懂工装全流程施工工艺。
2. 能看懂装修施工图、熟悉工装水电、隔音、防火、墙面地面、柜体安装、包厢配套工艺。
3. 出差要求:接受全国短途高频出差,能常驻工地、适应工地环境,自有车辆优先。
4. 沟通能力强,敢管工地、能压施工队、善于对接加盟商,抗压能力强,能处理现场矛盾与投诉问题。
5. 职业素养:原则性强、标准意识强、做事闭环、不敷衍,能严格落地公司标准化体系。
6. 大专以上学历,有连锁品牌工程经验优先。
【薪资待遇】
底薪4k + 驻场补贴 + 合格竣工门店计件提成 - 违规/客诉扣罚,综合薪资7-1.5w,开店越多,薪资越高。
连锁工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法内装连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责连锁品牌0-1全流程落地管理。
2. 涵盖图纸会审、预算复核、材料管控、非标熟食明档/定制展柜管理、现场施工统筹、甲方验收,到完工成本复盘。
3. 建立可复制化的工程标准,支撑后期批量开店。
【岗位要求】
1. 5~8年工装经验,有独立操盘商超/鲜食超市样板首店经历;纯家装勿投。
2. 看得懂SI、CAD图纸,具备图纸会审、风险预判能力。
3. 熟悉签证变更、项目成本管控。
4. 有熟食明档、非标展柜,对接道具工厂实操经验。
5. 较强多方协调能力,抗压,可省内出差,有拓店复盘意识。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 底薪+项目提成。
3. 后期有量的连锁项目。
栏目概述
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