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建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技熟悉暖通、水电相关技术动力高压管道安装空压设备、油站设备、气站设备
一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督,确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作,包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹; 2、组织编制施工方案,管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置; 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方,推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实; 4、严格执行安全生产制度,落实文明施工管理,开展隐患排查治理,推动安全标准化落地执行; 5、制定并优化项目工期计划,科学调度施工班组与设备材料,确保项目按时、优质、合规交付; 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作; 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪,协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合; 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导,及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格,持有安全B证,证书可转入公司注册; 2、年龄30-50岁,具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验; 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准;能识读电气原理图,具备CAD图纸优化能力; 4、具有独立主导完整项目的能力,掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能; 5、工作认真负责,执行力强,能适应倒班和加班安排,接受项目驻场及省内短期出差,抗压能力良好; 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理,了解建筑行业相关法律法规; 7、无违法违纪记录,品行端正,身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资:10000+以上,能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利:五险,带薪年假,节日福利,工作餐/岗前培训,职业发展晋升机会。 四、工作地点: 不限(需接受长期派驻项目现场)。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安装工程
岗位内容: 1. 制定项目实施计划,并负责执行与全过程监督。 2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本,实施动态跟踪管理。 4. 协调各方参与单位关系,确保项目有序推进与顺利施工。 任职要求: 1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验,熟悉现场安装施工管理流程。 2. 熟练操作办公软件、CAD等工具,掌握工程计量与质量检测相关基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
身体健康,服从安排,沟通能力强
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】 全面负责企业园林领域技术管理与创新工作,审定重大技术方案,指导并解决核心技术问题,把控整体设计与施工质量标准。 【任职要求】 本科及以上学历,园林相关专业,具备高级职称;10年以上技术管理经验,熟悉行业规范,能够主导大型复杂项目的全流程技术管理工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责: 1. 负责编制项目工程计划与实施方案,并推动执行,确保项目按期、保质、保量交付; 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术问题; 3. 负责统筹跨部门协作与沟通,落实工程进度安排及工期目标; 4. 管控项目成本与收益,合理调配资源并推动优化配置。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有非标系统性机电工程安装管理经验者优先; 3. 熟悉制造或设计行业,对技术、工艺、质量等环节有深入理解; 4. 具备出色的团队管理与组织协调能力,善于沟通并高效解决问题; 5. 拥有全球化视野、敏锐的市场洞察力及良好的商业意识。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【硬性要求】:具备全屋定制行业经验,能识图、懂工艺、了解安装流程。 【工作职责】:负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关事务。 【任职要求】: 1、掌握全屋定制装饰工程的工艺流程、材料特性及现场管理,熟悉全流程验收手续; 2、能够统筹协调施工进度、施工安全、质量控制、材料使用及现场管理工作,落实安全施工与工程标准验收; 3、严格执行公司制定的工艺标准与施工规范,定期巡查所辖工地的施工形象、工艺执行、操作规范及安全状况,并做好检查与验收记录; 4、依据公司规定对工地材料进行核验审查,参与各阶段验收环节并完成相应验收任务; 5、监督项目经理落实公司安全生产操作规程,发现违规行为及时提出整改意见并实施处罚,保障施工过程安全无事故; 6、快速响应工地突发情况及客户投诉,持续跟进问题项目整改进展,提升管辖区域内客户满意度; 7、持有驾照且驾驶技术熟练,可接受短期外出差。 【福利待遇】: 1、 五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利,不定期团建,环境nice,领导同事友好 2、良好的职业发展空间和晋升机会 3、 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质 4、上班时间:08:30-12:00、13:30-17:30(月休4天,自由调休,遇法定节假日加休)
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 具备大型土方或大型基坑项目经验,并曾担任项目经理(或执行经理等)职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年
土地规划技工多名
项目经理
负责公司项目推动,对接
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专别墅豪宅内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1. 负责门店装饰施工现场的组织与管理工作 2. 负责装修项目施工进度的规划与落实 3. 负责装修工程实施过程中的质量检查、现场监督及各方协调工作 4. 按时高效完成与工程质量相关的各项手续确认与资料归档,包括但不限于:工程质量监管流程、工序交接验收文件等 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程管理类相关专业 2. 具备6年以上家庭装修或公共建筑装饰行业项目经理工作经验 3. 熟悉家装及工装施工流程与工艺标准 4. 工资面议 5. 需具备临街商铺及商场内店铺的商业装修项目经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑
负责新疆哈密项目的全流程管控,涵盖但不限于以下环节: 1、项目承接期的统筹协调; 2、项目启动期的组织部署; 3、项目施工期的执行监督; 4、项目收尾期的验收交付
湖南湘西芙蓉镇诚招师傅一名,工资待遇,电话联系。。半桶水勿扰。
中餐1-2人
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湘西
5月11日 23:49拨打电话
强电工长期3-5人月结电工证
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5月11日 23:34拨打电话
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临时工1-2人
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5月11日 23:02拨打电话
湘西永顺县急招板房车板临时工1人计时计件都行。现结希音品质女装简单款地址:南光路30号大厦
缝纫工1-2人
急招板房车板临时工1人计时计件都行。现结希音品质女装简单款地址:南光路30号永顺大厦7楼电话:
湘西 永顺县
5月11日 22:03拨打电话
湘西吉首市明天招白班3名,久裕小转盘附近
服装纺织人员3-5人
明天招白班3名,久裕小转盘附近
湘西 吉首市
5月11日 21:55拨打电话
工地带工
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
高速公路小构件预制的带工的,月薪一万,自带皮卡车,车每月补助2000元,柴油我公司加!族,!有熟悉高速公路施工经验!
施工主管1-2人月结
运行主管 3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日 招工人数:1人 扫码或长按二维码投递简历:https://www.jxrcw.cc 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
百色
5月11日 19:40拨打电话
现场管理
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责项目现场管理,工作安排,班组调配,工程质量等。 有工作经验优先
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议),接受出差五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
锦州 凌海市
5月11日 14:17拨打电话
施工员3-5人全职
1.驻守项目地(本项目运营助理是指养殖污水) 2.完成污水处理系统的正常运行, 3.记录运行参数,反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护! 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全,设备,药剂,外联等,项目正常运行。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师二级建造师
1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程施工组织与管理; 2、统筹项目执行期间的进度控制、质量监管、成本把控、安全生产及文明施工管理; 3、应对施工现场突发重大事项,协调电力工程各参建单位之间的协作关系; 4、完善项目实施中各类技术资料与文件,并负责报审、归档及移交工作; 5、参与中标项目成本核算与合同审查,识别潜在风险并提出相应防范对策。 任职要求: 1、具备8年以上相关领域工作经验,熟悉变电、输电线路、光伏、风电类工程施工管理; 2、持有二级或一级建造师(机电工程)资格证书; 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识; 4、能够适应省外项目驻场工作安排。
海外项目运营主管
1.6-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
【工作内容】 - 统筹公司海外项目的规划、实施与全过程管理,确保项目按既定节点高效推进; - 整合内外部资源,促进跨部门协同,保障项目执行的质量与时效; - 实时监控项目进展,主动识别风险并推动问题解决,持续优化流程效率; - 编制项目相关报告,定期向管理层反馈项目动态与核心成果。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,具备海外学习或工作经历者优先考虑; - 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识; - 掌握项目管理基本方法,有国际项目运作经验者更佳; - 英语熟练,可胜任日常书面及口头交流;拥有留学经历者优先; - 对海外市场具有强烈兴趣,能适应出差及弹性工作安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理住宅地产局部改造
局部改造项目经理 统筹管理:全面负责局部改造项目的全周期执行,有效控制项目进度、成本、质量及安全管理。 前期对接:与业主或甲方进行需求沟通,明确改造范围、具体要求及验收标准。 现场管控:组织施工人员调配与材料进场,监督施工过程合规性,及时解决现场突发问题。 沟通协调:联动甲方、施工团队及供应商,确保信息畅通,推动协作顺畅,化解执行分歧。 变更与验收:应对项目范围内较小调整,主导阶段性及竣工验收工作,落实售后跟进事项。 资料整理:完成施工日志、验收文件等基础记录,系统化归档项目全过程资料。
项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师
岗位职责: 1、全面主持项目经理部运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准,贯彻企业管理制度,保障企业合法利益; 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款推进、施工资料整理、竣工结算办理以及后续回访与保修工作;负责项目进度、质量、环境安全管控与成本管理; 3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主、分包方、监理单位及地方政府等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中各类问题; 4、参与分包商的考察选定、合同洽谈,并承担分包工作的组织实施与日常管理; 5、落实公司下达的各项项目管理指标及相关任务要求。 任职要求: 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握扎实的土木工程、市政工程、环境工程等相关专业知识;可独立完成竣工资料编制;具备良好图纸审核能力及基本工程造价知识; 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案编写及成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场; 3、有1-2个完整环保项目从启动至结算的实操经历;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
项目经理水利项目二级
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
有水利二级证
项目质量主管
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建工程市政工程装饰装修工程技术负责人主管/经理部长/副部长一级建造师二级建造师
岗位要求: 1. 负责项目质量控制与质量保证工作的实施与管理; 2. 组织、指导并整合项目综合质量管理计划、专业质量控制程序、试车及移交程序的编制、审核、优化与报批工作; 3. 策划、组织、协调并整合项目施工所需的质量管理资源,实现资源合理配置与平衡; 4. 组织对需持证上岗的专业施工技术人员进行管理、培训、协调及绩效考核; 5. 落实相关施工方案或工艺中的质量保障措施,确保所有工序检验、试验、测试合格后,再提请业主、管理方、监理或政府主管部门确认; 6. 联合项目施工专业工程师及质检工程师巡查现场,核查施工情况是否符合项目质量标准;负责问题的收集、统计与分析,识别关键问题并推动整改; 7. 参与与业主、管理公司、监理单位、政府部门及公司总部的质量管理会议,记录并落实各方口头或书面意见,及时反馈至相关责任人; 8. 主导质量事故的报告、调查与处理,做好记录归档,并部署整改措施,杜绝同类问题重复发生; 9. 组织项目施工质量管理文件的收集、整理与归档,主持全部项目文件的系统化归集工作; 10. 参与项目竣工验收与交接流程,配合完成项目收尾阶段的相关管理工作。 任职要求: 1. 工程技术或工程质量管理等相关专业本科及以上学历,年龄45岁以下; 2. 具备10年以上在大中型化工企业、工程公司或施工企业的相关工作经验,曾担任质量经理职务,熟悉质量管理体系及项目所在国的质量法规; 3. 拥有完整的项目质量策划、执行、监控、改进及管理实践经验; 4. 具备出色的沟通、协调、应变和预判能力,能高效应对施工过程中的各类质量管理事务及突发质量事件; 5. 可使用英语作为主要工作语言; 6. 持有专业工程师、高级工程师或更高职称者优先考虑。
工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理工程部主管环保水处理
1、掌握水处理工艺及相关设备的安装与调试流程,能熟练识读工艺图与安装图纸,了解工程施工、验收相关规范标准。 2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够带领团队并指导员工成长。 3、做事细致周全,应变能力强,逻辑清晰,熟悉运行成本控制与管理。 4、具备3年以上施工现场项目管理经验,可有效把控工程进度、质量及安全,有环保领域项目管理背景者优先考虑。 5、持有驾驶证,能适应全国范围出差者优先。 职位福利:绩效奖金、节日福利、包工作餐、弹性工作、出差补贴、生日福利、大事福利、五险、全勤奖
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位名称: 机电项目经理 项目性质: 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目 岗位职责: 项目管理: 全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制,保障项目按期、保质、控本完成。 编制详尽的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。 跟踪项目推进情况,根据实际动态优化调整计划,有效应对各类变化与挑战。 技术规划: 依据项目实际需求,拟定技术路线与工艺方案,确保技术路径合理且具备经济性。 主导机电设备的选型、安装及调试工作,保障系统运行的稳定性与可靠性。 组织开展技术评审与方案改进,持续提升项目技术水平与行业竞争力。 团队管理: 搭建并领导项目执行团队,明确各成员岗位职责与任务分工。 推动团队成员能力成长,通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。 促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享,确保资源高效协同。 质量控制: 建立并推行项目质量管理机制,确保各阶段工作符合既定质量规范。 牵头开展质量巡检与阶段性验收,快速识别并整改质量问题。 不断优化质量管理流程,推动项目品质持续提升。 安全管理: 建立健全项目安全管理制度,落实各项安全标准与操作规程。 定期组织安全教育与应急演练,增强人员安全意识与突发事件处置能力。 实施周期性安全巡查,及时排查并消除现场安全隐患。 成本控制: 编制项目总体预算,全过程监控支出情况,确保不超预算范围。 科学调配资源,探索降本增效途径,提升项目经济效益。 开展阶段性成本分析,动态完善成本管控手段。 客户关系管理: 保持与客户的顺畅沟通,准确把握其需求与期望,定期汇报项目进展。 妥善处理客户反馈与建议,积极回应投诉,提高服务满意度。 巩固客户合作关系,助力项目平稳推进及后续合作拓展。 任职要求: 教育背景: 机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 具备5年以上机电类项目管理经历,有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。 熟悉机电设备的安装、调试及运维流程,拥有丰富的施工现场管理背景。 专业能力: 掌握扎实的机电与化工工艺理论基础,了解相关行业技术标准与规范。 具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。 熟练操作项目管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。 管理能力: 具有较强的团队组织与领导力,能有效激励并指导团队成员。 具备优秀的沟通协调技巧,能够高效推动内外部协作。 具备良好的风险预判与问题解决能力,可及时化解项目潜在危机。 其他要求: 具备优良的职业操守和责任心,适应高强度工作环境。 拥有较强的学习意识与创新思维,愿意持续吸收新技术与新方法。
景区项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专旅游产品运营推广文旅经验
岗位职责: 1、主导公司景区平台的战略发展规划,统筹全局运营,开展阶段性经营复盘,负责日常运营管理、组织体系搭建及绩效评估等工作; 2、统筹公司景区平台内外资源的整合与协同,涵盖景区、住宿、交通、娱乐、餐饮及其他相关业态资源的对接与优化; 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划,并推动落地执行,覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线; 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道建设,带领团队达成年度经营目标; 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定,负责新媒体与社群运营工作,产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材; 6、主导市场与行业动态的信息采集,持续监控并分析公司各项运营数据,识别问题、制定对策,并带领团队实施改进与提升。 任职要求: 1、能适应华中地区出差安排,具备良好的团队协作意识与管理能力,有独立带队工作经验者优先; 2、具备3-5年旅游行业(景区或目的地运营方向)从业经历,掌握一定旅游资源,拥有成熟的项目操作经验; 3、性格稳重、作风干练,具备较强的口头表达与文字撰写能力,善于跨层级沟通协调; 4、有在线旅游企业运营总监或同类岗位工作经验者优先考虑; 5、具备社群运营、产品策划或渠道拓展成功实践者优先录用; 6、具备专业素养,以下能力至少满足一项,并有实际成功案例支撑: (1)能够带领团队完成创新型旅游产品的开发(如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合类产品等) (2)能够带领团队开展流量增长运营(涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体及短视频内容推广) (3)能够带领团队实施营销创新(包括景区营销活动的策划与执行、线上线下创意活动的落地) (4)能够带领团队推进外部合作拓展(如景区二次消费项目、跨行业联动合作等) 工作地点: 武汉 年龄: 25-30岁优先,特别优秀者可适度放宽
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