
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
人事行政主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
一、人事管理模块
执行公司招聘全流程工作,包括发布职位信息、筛选简历、组织面试邀约与安排,并跟进入职手续,确保人力配置及时到位。
办理员工入转调离相关流程,建立并维护员工档案,规范劳动合同的签署及日常管理。
协助制定并落实考勤管理制度与绩效考核机制,完成考勤数据统计、绩效结果核算,处理考勤异常情况。
负责员工社会保险与住房公积金的增减变动、申报缴纳及相关业务办理。
策划并实施员工培训计划与团队建设活动,搭建内部沟通桥梁,协调处理基础员工关系事务,促进积极向上的工作氛围。
二、行政管理模块
统筹办公场所环境管理,组织实施办公设备、固定资产及日常用品的采购、登记、发放、盘点与维护工作。
承担公司公文、通知及制度类文件的撰写、传达、归档与系统化管理。
负责会议组织、来访接待、车辆调度及后勤支持等日常行政事务运行。
管理公司各类证照、印章及合同档案,确保使用合规、保管安全。
持续完善行政管理体系,优化管理流程,控制运营成本,提升整体办公效能。
三、岗位要求
1. 具备3-5年相关工作经验;
2. 本科学历,统招毕业。
安全员月结全职
施工安全员,强烈的工作愿望,珍惜建筑大环境下的工作机会。履职尽责。勤奋不偷懒。有一定的建筑工地安全管理工作经验。愿学习。较强的沟通协调能力。认真负责。住工地,包食宿。工作时间不同于写字楼。除春节假外,其他时间休假少,两月三天左右。有一定的写作能力。有一定安全资料能力。自带笔记本电脑。有C2证。执行力强。工资6500元左右,优秀勤奋者适当提高。。
人事主管
6-8千/月
人事经理5-10年大专脑子灵活弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
项目主管
1.3-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1、参与项目启动及需求评估,统筹项目规划,监督设计与开发全流程执行;
2、主导项目进度、成本与风险控制,配合开展质量管理工作;
3、协助完成研发管理中心相关资质审核及政府类项目申报事务;
4、统筹管理公司项目产出成果,包括产品原型、软件系统、知识产权及技术文档等;
5、完成公司及部门负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备8年以上项目管理相关工作经验,持有PMP/PRINCE2/ACP/NPDP/CSPM/软高项等认证者优先;
2、曾带领10人以上研发团队,主导过至少1个实现商业价值的成功项目;
3、具有存储类产品或研发类项目的全周期管理经验,熟悉产品研发体系,掌握从产品定义、设计到制造落地的整体流程,理解各环节关联性及交付标准;
4、熟练使用项目管理及协作工具,如飞书、禅道、Jira、Project、PLM、PDM、Confluence等;
5、掌握项目进度、需求、团队、成本、质量及风险管理相关知识;
6、具备出色的沟通协调能力,责任心强,目标明确,擅长计划制定与高效执行。
储备管理,公司预报管理员
5千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限混合办公企业文化建设培训与开发招聘与配置
招聘储备管理(公司预备管理员)
前期在人事部学习锻炼自己。十天晋升一次。
底薪5000+提成+抽成+奖金。包吃住。有人教有人带。
转正以后享受公司效益分红每月8000千以上
上班时间中午12点到晚上21点
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责外墙保温及钢结构外围护板安装项目的现场管理与统筹协调
2. 熟悉并严格执行相关施工工艺标准,把控工程质量、进度与安全
3.组织技术交底、施工方案编制及现场问题及时处置,确保项目顺利交付
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障沟通高效、协作顺畅
5. 负责北京海淀区外墙保温项目及四川、重庆、贵州等地钢结构外围护项目轮动管理
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉外墙保温及钢结构围护系统施工流程
2. 有同类项目独立管理经验者优先,能适应多地项目轮驻工作安排
3. 具备良好的组织协调商务能力、责任心强,能承受一定工作压力
4. 持有建造师证(建筑工程或机电工程)及相关安全管理资格证书者优先
5. 大专以上学历,具备扎实的现场实操能力和问题解决能力
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
安全员月结
招聘安监专责人员。工作地点为湘西州内各项目施工现场。月薪3500元以上,具体面议,根据能力和项目情况确定。要求具备相关安全管理工作经验,有电力施工、机电工程现场安全监管从业经历者优先。熟悉施工现场安全检查、隐患排查、内业资料整理工作,掌握机电、电气相关基础知识,能够开展现场安全巡查、违章查处、安全交底、隐患闭环管理,会使用办公软件编制安全台账、报告。年龄35周岁及以下,持有安全员C证者优先,具备其他安全相关执业证书者可优先考虑。要求大专及以上学历,安全工程、机电、电气等相关专业优先。
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
人事助理
岗位:人事行政助理
一、岗位职责
1. 招聘对接
负责招聘渠道维护、简历筛选、人员邀约、面试接待、面试登记,简单沟通岗位信息,整理招聘台账。
2. 入离职手续办理
负责新人入职登记、资料收集、档案整理、入职培训对接;办理员工异动、离职手续,完善人事档案,保证资料齐全规范。
3. 考勤与人员管理
负责日常考勤统计、请假、加班、出勤异常登记核对,每月整理考勤报表,对接上级完成人员数据汇总。
4. 培训协助
协助组织新人岗前培训、日常技能培训、团队启动会;布置培训会场、准备培训资料、签到登记、整理培训台账。
5. 团队资料与行政辅助
整理团队人员资料、业绩档案、人员名单更新;协助办公室日常行政、文件打印归档、物料申领、会议通知等内勤工作。
6. 数据统计汇总
日常人员数据、人力报表、新人留存数据的整理与上报,保证数据准确、及时、清晰。
二、任职要求
1. 年龄25–35岁,性格开朗、做事细心负责、执行力强。
2. 中专/大专及以上学历,有无人事经验均可,带薪培训。
3. 熟练基础电脑办公软件(Word、Excel表格)。
4. 善于沟通、有耐心、服从团队安排,稳定性强。
5. 热爱文职、人事类工作,想长期稳定发展。
6. 有人事、行政、内勤经验者优先录取。
三、薪资福利
固定无责底薪 + 绩效奖金 + 考勤奖励 + 季度福利 + 年终奖金
纯内勤文职,不用跑业务、不用销售、无业绩压力
新人带薪培训,手把手教学,上手简单
办公室干净舒适、团队年轻化、氛围轻松
法定节假日正常休、节日福利、定期团建、生日
四、工作时间
作息规律、不熬夜、极少加班
适合想要稳定、体面、轻松文职的求职者
五、岗位优势
纯人事办公,工作简单轻松
全程有人带,零基础也能快速上手
福利待遇完善,正规公司、准时发薪
六、应聘方式
有意向直接投递简历,预约面试,合适尽快入职!
欢迎想稳定长期发展、踏实肯干的你加入!
人事/hr
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进,
3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景
2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
安全员月结
招聘安监专责人员。工作地点位于湘西州内各项目施工现场。月薪3500元以上,具体面议,根据个人能力和项目情况确定。要求具备相关安全管理工作经验,有电力施工、机电工程现场安全监管从业经历者优先。熟悉施工现场安全检查、隐患排查、内业资料整理工作,掌握机电、电气相关基础知识,能够开展现场安全巡查、违章查处、安全交底、隐患闭环管理,会使用办公软件编制安全台账和报告。年龄在35周岁及以下,持有安全员C证者优先,具备其他安全相关执业证书者可优先考虑。要求大专及以上学历,安全工程、机电、电气等相关专业优先。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
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