要求： 1、机械自动化、数控类相关专业。 2、热爱学习，具备吃苦耐劳精神。 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30；大小周休息。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖励、餐费补贴、提供住宿 3、享受节日福利待遇 4、入职安排岗前培训，配备师傅一对一指导 5、每年免费健康体检 6、定期组织团队建设活动 7、享受带薪年休假

招聘文员1名，，会简单的办公软件，做事认真负责。薪资为3000元/月，包食宿。工作地址位于华容县章华镇港东中路146-3。

工作职责 1、依据生产安排、库存状况及采购周期，编制原材料采购需求计划； 2、负责申购单的跟进、审批及下达工作； 3、定期核查库存、核对到货情况，并推动采购按时完成物料交付； 任职要求 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）及相关函数，具备较强的数据处理能力。 工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能及时响应跨部门协作需求。 有制造业或生产型企业文员工作经验者优先，熟悉基本生产流程者更佳。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖内部培训、在职提升、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 5.有团队精神我们要求你： 1.有一定的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用基础的财务软件； 我们能提供： 1.五险； 2.单位定期体检； 3、餐补，住宿补。 4.定期团建

岗位职责： 1. 编制财务凭证并完成凭证的整理与装订； 2. 协助维护各类财务台账，确保数据更新及时、内容完整且可追溯； 3. 出具基础性报表，提供准确的数据汇总支持； 4. 配合完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业毕业； 2. 具备较强的责任心，积极进取，工作踏实细致，态度认真严谨。

岗位职责： 一、税务战略与筹划 1. 制定全局性税务发展战略，优化企业税负结构，设计并落地适用于多业务板块及法人主体的税务规划方案。 2. 统筹管理关联交易定价机制，构建符合法规要求的转让定价体系，防控跨境及跨区域运营中的税务合规风险。 3. 针对重大投资、融资、并购重组及商业模式调整事项，提供前置性税务评估与筹划支持。 二、税务合规与风险管理 1. 搭建覆盖全税种（增值税、所得税、个人所得税等）的合规管理体系，确保集团各公司向税务、工商、统计、海关等部门报送数据与报表的真实、准确与及时。 2. 推动企业税务合规执行，识别关键业务流程（如采购、销售环节）及其他经营活动中潜在的税务风险，制定整改措施并跟踪实施成效。 3. 主导应对税务检查与争议处理，组织税务自查、异议申诉及行政复议，保障企业合法权益；同时维护与税务、海关、市场监管等外部机构的良好协作关系。 4. 审查重要合同中涉税条款的合理性，防止业务操作中产生税务连带风险。 三、日常税务运营管理 1. 统筹管理集团境内及海外实体的税务事务，确保各项税务工作高效、精准完成。 2. 持续优化税务作业流程（如进项发票管控、出口退税申报），推进业务端税务操作规范化与标准化。 3. 监督税务执行质量，建立可量化的税务绩效考核机制。 四、政策研究与业财协同 1. 密切关注电商领域税收政策变化，分析政策影响并制定响应策略，结合税务规则为组织架构设计、业务发展路径提供专业建议。 2. 向高层管理者提交专项税务分析报告（如税负率评估、筹划成果测算），辅助战略决策。 3. 联动财务与业务团队，提升供应链、销售渠道等关键环节的税务运作效率。 4. 组织开展内部税务知识培训，增强全体员工的税务合规意识。 任职要求 - 专业要求：财税相关专业大专及以上学历，持有税务师资格者优先考虑。 - 行业经验：具备5年以上税务管理工作经历，深入了解电商行业常见税务难点与实务痛点。

主要负责清理海边生活垃圾

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岗位职责: 1.负责全税种申报，会填写纸质申报表; 2.个税申诉、更正申报、汇缴年报、编制财务报表、解非正常户等常见异常问题处理; 3.负责客户的常见发票开具; 4.有全盘账务处理经验; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，男女不限，37岁以内，有全盘账经验，有初级证书; 2.具备良好的税务申报能力和税务审计技巧; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.最好有车能开车，因为需要出外勤对接税务局(); 待遇福利: 1、底薪4500+注销提成5%，综合薪资在6000-9000 2、上班早八点半晚五点半，双休，法定节假日休息。 3、每天下午茶;节假日活动礼品;团队团建(吃喝玩);能力越大，收入越高。

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

有五年工作以上经练。相关财务工作！5千到1万。使用期三个月。具体待遇面谈

税务会计

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

1.初级财务2人，主要对内记账，不对税务和工商。 2.前台接待2人，负责电话及资料整理。 3.话务员4人，负责客户电话回访及登记。 4.办公室内勤2人，负责办公室内部资料整理及客户资料整理。 5.助理3人，负责各方协调及人员管理。 有双休，正常上下班，不限男女

岗位职责： 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务（包括车抵贷、回租等）全流程的会计核算工作，准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度，审核各类原始凭证，及时、准确地编制会计凭证，确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作，确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作，包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作，及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务，协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表，并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析，监测异常波动，为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程，参与资产盘点，从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求，妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案，保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁（直租、回租）的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨，具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元，具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

全职会计，薪资5000。月休四天。电话联系。

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

全职会计，薪资5000。月休四天。

岗位：主办会计 要求：2年以上工作经验，初级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），熟悉做账财务系统，具备独立记账报税能力 待遇：2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，买社保，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，食宿自理 联系电话：（微信同号） 工作地址：吉首悦和城A区19楼

岗位职责 主要负责公司代账客户的各类外勤与税务事宜： 工商营业执照注册、领取、变更、注销； 协助办理银行开户等相关业务； 跑税务局领票、购买税控盘、核发、电子发票操作； 大厅报税、税务信息备案、制度登记等税务相关工作。 任职要求 - 欢迎应届毕业生，愿意学、肯跑腿就能上手 ​ - 有本地财务公司工作经验者优先录用 ​ - 会基本电脑操作，熟练使用金蝶财务软件 ​ - 了解最新税法法规和税收优惠政策更佳 工作时间&薪资福利 - 工作时间：9:30–18:00，中午休息1.5小时 ​ - 周末双休，法定节假日正常放假 ​ - 生日福利、节日福利齐全，氛围轻松 ​ - 入职即缴纳五险一金，保障一步到位 ​ - 薪资模式：底薪+提成，单子每日都能结算 ​ - 新人没经验：第一个月大概4000左右 ​ - 有相关经验：第一个月最少6000 想找稳定、作息好、上手快的财务工作，直接来聊～

1，会计日常工作处理 2，报税，小规模全盘账务处理

形象佳，有良好的沟通协调能力，懂电脑操作。

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同提升工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法； 2. 制定计划、执行计划； 3. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【薪酬福利】 1. 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金模式，持续突破收入天花板，让员工有激励有动力； 2. 第一个月底薪+补贴综合10K。

岗位职责： 1. 开展公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业大客户的市场开拓与战略协同工作。 2. 主导与重点客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信赖。 3. 制定并落实面向大客户群体的销售方案与执行路径，独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。 4. 统筹大客户项目全流程运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价参与、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效整合公司内部技术、研发、生产、品质等多方资源，协助解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的技术性难题，保障服务体验。 6. 持续跟踪重点客户所处行业的市场变化与竞争格局，输出分析结果，为公司产品布局与创新研发提供有效信息支撑。 任职条件： 1. 本科及以上学历，市场营销或化工材料类相关专业，具备良好英语水平（持有大学英语四级或六级证书者优先） 2. 年龄适中，能适应阶段性短期出差安排。 3. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于设定并冲击高挑战性业绩目标。 年收入6-12万元，薪酬结构=基本工资+出差补贴+业务提成