工作时间：夜班17:00-1:00，性别不限，欢迎无经验者加入。 底薪3500元另加提成，每月可休4天，自行选择休息时间。 主要负责快手与抖音平台的短视频相关内容，无需电话沟通，不涉及销售任务。 月休四天，年龄要求18至30周岁。 综合收入3000-8000元不等。

职责 1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的日常内容更新与账号管理，撰写常规品牌推广文案，参与基础短视频的拍摄与剪辑工作，积极与用户互动，提升账号曝光率及粉丝参与度。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品营销动作，汇总客户反馈信息，完成市场情报整理与分析，为品牌活动策划和宣传策略提供数据支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客户服务团队保持密切配合，及时掌握患者需求与就诊体验，协助将实际服务亮点融入品牌传播内容，助力提升整体服务质量和品牌形象。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；有口腔医疗或大健康领域从业或实习经历者优先。 技能要求： 具备基础文案创作能力，能输出清晰、具吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营逻辑，掌握基本图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成简单数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致主动，执行力佳。 素质要求：热爱品牌推广工作，思路灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、动态的工作节奏。

我们正在招聘一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务发展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个业态。通过数据驱动与用户需求洞察，持续优化服务流程，增强用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开拓与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络，保障服务资源的广泛性与差异化。 -整合商户资源，组织并落实线上线下的联动营销活动，提高商户可见度与用户互动积极性。 无责底薪3000转正5500单休周日工作时间三个小时供住宿奖金定期团建各种福利

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的内容更新与日常维护，撰写基础宣传文案，参与短视频的拍摄与剪辑工作，开展粉丝互动，提升账号活跃度及用户粘性。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品动态，汇总客户反馈与市场数据，输出调研报告，为营销策划与品牌推广提供有效信息支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客服团队保持密切配合，及时掌握患者需求与服务反馈，协助将实际服务场景融入品牌传播内容，协同优化服务流程与品牌口碑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有口腔医疗或大健康行业相关经验者优先。 技能要求： 具备基本文案写作能力，能独立完成通俗易懂、富有吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营机制，掌握基础图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可完成常规数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强执行力与团队合作意识。 素质要求：热爱品牌运营工作，思维灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、快节奏的工作模式。

账号运营，视频拍摄制作剪辑

岗位职责 ①店铺运营与推广：负责小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现与商品陈列，完成商品上架及活动设置，策划促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。 ②数据分析与策略优化：定期梳理销售数据、用户行为及行业趋势，基于数据反馈调整运营策略，推动销售目标达成。 ③客户维护与沟通：及时响应客户咨询，妥善处理售后问题与意见反馈，增强客户粘性，提高满意度与回购频率。 ④创新与市场洞察：关注抖音平台规则更新及竞品动向，探索新玩法，策划具有传播力的营销活动，打造爆款内容。 任职要求： ①应届毕业生，大专及以上学历 ②无经验要求，提供免费系统培训 ③能熟练操作Excel、PPT等办公软件 ④具备良好营销敏感度，逻辑思维清晰，抗压性强，善于沟通协作，富有创新意识 薪资福利 底薪+提成+满勤奖＝4K-10K+ 缴纳五险 每周休息一天，早九晚六 享受节假日福利，不定期组织团建活动 三天试岗期，一个月试用期 不提倡加班，实际基本无加班 *不支持办公室恋情，但不作禁止 不支持LGBT群体，请予以理解

本公司自建工厂，专注于汽车零部件生产与制造，拥有跨境电商运营体系，包括阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊及独立站等平台， 并积极参与全球各国线下展会及国内外大型行业展会，拓展国际市场。 任职要求：具备扎实的英语基础，本科及以上学历；专科毕业生如有相关工作经验亦可考虑。 办公环境优越，地理位置便利，楼下即为综合商场，餐饮购物便捷。 享受法定节假日、节日福利、全勤奖励，薪酬结构为底薪+提成+超额完成奖励+年终奖金。

世颐堂前世因小人陷害落得身败名裂，如今重来一世誓要夺回本该属于我的一切，诚邀各位共襄盛举助我成就大业 首月无责任底薪3500 次月无责任底薪4000 第三月无责任底薪4500 每月可选四天休息 工作轻松无压力上手简单零经验也可胜任团队氛围活跃清一色年轻伙伴期待你的加入

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

御水丹堤街边小龙虾招聘晚班前厅钟点工。工作时间：6:30-23:00。工资加奖金2500元。要求：干活麻利、干净，年龄在50岁以下。短期学生假期工勿扰。

连锁餐饮公司招聘服务员，工作地点在商场，需求勤劳肯干、敏捷有责任心，工作时间为早9晚8点半，综合工资约4000元，工作满一年的优秀员工可申请调薪，有意者可私信申请或前往吉林辽源面试。

安金胖自助烤肉店招聘服务员，底薪3800元，设有满勤奖和提成，年龄要求在25至50周岁之间，工作地点在吉林辽源。

吉林辽源招聘刷碗工3000元/月，满勤奖励200元，工作制度为两个半天休息；同时招聘改刀工，月薪5000元，同样享有两个半天休息及满勤奖励200元，无需提供联系电话。

山语城老妈菜馆招聘改刀师傅，月薪5000，工作休息为两个半天，联系人为王师傅，工作地点吉林辽源。

硬技能出众：必须精通PPT（Keynote），能独立制高级视觉商业演示文稿。具备优秀的文字功底和快速学习能力。 具备互联网平台（美团、大众、有赞等）操作经验为佳 ·软实力卓越：拥有出色的跨部门、跨组织沟通协调能力，能精准传达、有力推动。情商高，抗压性强，做事极度靠谱，能预见问题并主动解决。 ·经验与特质：1-3年知名消费品牌、互联网平台、咨询公司或快速增长初创企业的总助、品牌、商务相关经验。具备极强的责任心、忠诚度与保密意识。 ·加分项：对新零售、消费品牌或酒饮行业有热情和见解。

岗位职责： 1.通过论坛、博客、微博、社区、邮件、QQ群、微信、问答等形式，积极参与挖掘线上渠道的推广资源和渠道。 2.深度认可并理解企业文化与项目信息。 3.推广品牌口碑，善于在网上与客户沟通，乐于解决客户需求，利于转化。 4.熟悉项目的专业知识，通过线上各种渠道寻找意向客户；收集网络客户信息并进行咨询，交接给医疗顾问人员。 5.独立完成推广任务，遇到问题积极沟通，对推广部工作给予改善建议以及解决办法。 6.保持乐观积极态度，在社交平台上积极开展话题。 7.团结各岗位人员以及矛盾调解，执行上级网络推广策略并对推广主管工作负责，积极配合各部门的相关工作。 任职资格： 1、20-30岁，大专（含应届生）及以上学历。 2、市场营销、互联网、计算机、传媒等相关专业优先，熟悉互联网行业； 3、经验不限，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。 4、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。 5、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力

公寓运营，催水电账单，做报表，日常检查公寓设备有无需要维修，月休4天，上班时间9:00-12:00,13:30-17:30

岗位职责： 一、机场相关工作对接： 1、负责广州白云机场登机牌、手推车、纸杯等物料的采购工作； 2、根据广州白云机场施工审批规定，与供应商协调，收集、审核并调整施工资料，整理后提交机场完成流程申报； 3、协同机场完成办公室租赁及用电协议签署，并依约按时缴纳相关费用； 4、撰写各类媒体投放、费用支出等相关事项的说明函件； 5、保持公司与机场之间的顺畅沟通，及时响应运营、资源调配等相关事务； 二、公司内部事务处理： 1、审核运营部门提交的各项流程单据； 2、按财务要求准确完成每月费用计提，并在每年年末编制下一年度费用预算； 3、统筹每月费用报销工作，规范处理各类报销流程； 4、采购各机场巡视人员所需的施工耗材，确保日常运营顺利进行； 5、与供应商签订工程、采购、喷绘、换画等合同，跟进付款进度，并组织项目完成后的线下与线上验收（涉及工程类合同时，需依据机场施工标准，与供应商沟通并整理、审核所需施工文件，报机场审批通过后，协助施工团队进场作业）； 6、定期与财务及供应商核对付款情况，同步更新付款明细台账； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识； 3、工作细致沉稳，情绪管理良好； 岗位福利： 全额五险一金，双休法定休假，带薪年假

运营交付代表岗位，跟进客户订单/项目，确保按时交付，早九晚六，双休，8500到9500/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-18 推广儿童识字类应用学而识字

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况，邀请其加入。 2.按照字节跳动总部规范，在抖音TikTok官方后台对海外主播进行运营管理。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动。 2.能够敏锐发现他人长处，乐于肯定与鼓励他人，具备良好的沟通表达能力。 3.执行力强，主动性强，敢于迎接工作挑战。 4.追求通过自身持续努力实现高收入的成长型人才，缺乏进取心者请勿打扰。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者可适度放宽条件。 有互联网行业经验者优先，英文水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：公司统一配备办公设备及账号，无需个人准备。 专业培训：由具备丰富行业经验的导师全程带教，实行师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人。 薪资待遇： 保底薪资无任务压力，叠加提成机制，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入不设上限，优秀者月入可达4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含1小时15分钟午休），每周休息1天，支持调休安排。

岗位职责: 1、协助经理开展网店整体运营与管理工作，制定产品推广策略，组织销售流程、订单处理、发货安排及售后服务等全流程营销事务； 2、每日跟踪监控营销数据、交易情况、客户信息维护，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、协调团队内部协作，监督客服与设计人员工作进展，推动店铺促销活动执行，保障店铺稳定高效运行； 4、落实并配合各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、配合经理拟定销售目标计划，带领团队成员达成既定业绩指标； 6、拟定网店推广策略与实施计划，并与团队协同推进完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上电商运营相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力； 5、工作积极主动，性格乐观，富有团队合作精神； 6、熟悉主流电商平台的运作模式与交易规范； 7、热爱电子商务领域，具备较强的抗压能力。

1.数据驱动的选品管理 ◦根据美团、饿了么、京东等外卖渠道的销售表现（如订单数据、用户反馈、品类趋势），制定并动态调整选品方案，优化商品品类结构； ◦结合市场需求与竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队推进新品试销及库存调配，确保商品结构与仓储能力、配送效率相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理流程，妥善解决复杂客诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询量、转化效果、负面评价率），优化服务策略以减少投诉发生。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦构建前置仓线上系统运行机制，监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门及时处置系统故障（如订单异常、信息不同步），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），增强运维作业效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导开展标准化培训工作，并跟进后续运营问题处理； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方争取平台资源倾斜（如流量扶持、活动入口），促进商户入驻与转化提升； 6.跨部门协同与成本管控 ◦协同仓储与配送团队优化前置仓补货计划与拣货动线，减少缺货情况与履约支出； ◦编制运维费用预算，控制外包服务支出（如系统维护服务、物流设备租用）。

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4800元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活 电话：（微信同步）

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够熟练操作账户后台； 2.对接客户并深入了解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.分析广告投放数据，提出优化建议，提升广告投放效果至最优水平； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，条理清晰，执行力强，工作效率高；

整体电商运营工作规划，部署，落实，执行！

【薪资待遇】无责底薪5000+提成（收入有上限）+团队奖金 【岗位职责】 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序高效推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 【性格外向、善于沟通者优先考虑】