岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的日常内容更新与账号管理，撰写常规品牌推广文案，参与基础短视频的拍摄与剪辑工作，积极与用户互动，提升账号曝光率及粉丝参与度。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品营销动作，汇总客户反馈信息，完成市场情报整理与分析，为品牌活动策划和宣传策略提供数据支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客户服务团队保持密切配合，及时掌握患者需求与就诊体验，协助将实际服务亮点融入品牌传播内容，助力提升整体服务质量和品牌形象。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；有口腔医疗或大健康领域从业或实习经历者优先。 技能要求： 具备基础文案创作能力，能输出清晰、具吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营逻辑，掌握基本图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成简单数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致主动，执行力佳。 素质要求：热爱品牌推广工作，思路灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、动态的工作节奏。

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

岗位内容（业务运营）： 1.负责业务数据采集、加工、处理和分析，设计EXCEL参数和函数，并输出业务数据关键指标结果； 2.梳理业务中有关成本项、收入项的数据信息，结合业务逻辑加入数据处理过程，保证业务数据准确度； 3.对业务数据进行全面的监控和分析，日周月等周期数据播报； 4.基于业务数据呈现，进行数据穿透分析，输出指向性业务动作/策略，并跟进数据指标代表业务角色的任务进度； 5.参与数据信息线上化、产品数据规划、数据需求沟通和数据库设计等工作； 任职要求： 1.具备扎实的数学、统计学基础，熟练掌握EXCEL函数、PYTHON或MYSQL等其中一种数据处理工具； 2.对成本、收入、利润概念有基础认知，有电商、贸易、平台、B2B2C等复杂业务数据处理场景经验优先； 3.具备较好的逻辑思维能力、沟通协同能力和数据敏感度，可以独立解决复杂的业务数据问题； 4.需要自备电脑 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000 3、 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

招工作伙伴台球玩伴～ 一、工作时间：早九晚九，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 二、薪资：4000～6000（可赚提成）。 三、岗位要求： 1.对互联网领域有兴趣，愿意学习新媒体运营相关技能； 2.能熟练使用智能手机，掌握基本网络操作； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 公司优势： -成熟团队：拥有专业运营策划支持，提供系统化培训； -发展空间：晋升路径清晰，收入与个人能力直接挂钩； -轻松氛围：团队年轻化，管理扁平高效。 加入我们，共同玩转流量，实现价值！ 注：如无经验，公司提供带薪培训，零基础也可入职！ （公司配备娱乐设施，含台球桌、电玩游戏、按摩椅，供员工休息使用）

衡隆科技信息服务有限公司专注于信用卡债务优化领域，拥有银联认证服务资质及百家银行战略合作资源。2023年累计为客户处理负债金额超5亿元，独创"法律+金融+运营"三维服务体系，现因业务扩张诚邀精英加盟。 债务优化运营专员（无责高提成）核心职责 -开发信用卡逾期/高负债客户资源，匹配定制化还款方案 -通过电销/社群/渠道运营实现业务转化 -协调法务团队与银行端谈判协商 -客户全生命周期管理（KPI：人均月处理负债额≥50万） -处理信用卡逾期协商、个性化分期方案制定 -对接银行法务部门进行债务重组谈判 -客户征信异议申诉材料准备 -诉讼风险评估及应诉策略制定 **收益模式** ■■结果导向分成 ▷协商成功： ▷诉讼案件：赔偿金/减免金额的15%-20% ▷批量处理：银行端年度框架协议额外分红 **任职要求** ✓通过法律职业资格考试（或3年以上金融纠纷实务经验） ✓熟悉《商业银行信用卡监督管理办法》第70条规定 ✓有银行/消费金融公司法务工作经验者加分 薪酬结构** ■无底薪纯提成制■阶梯式奖励

1抖音快手店铺运营 2农产品类目方向 3需具备相关实操经验 4无责任底薪4000元起，综合月薪7000-12000元，收入真实可期 5每月休息5天，法定节假日按规定休假 6具备一定团队管理能力者优先考虑 7寻求能力强、追求高回报的优秀人才加入 岗位职责： 1.负责抖音、快手及天猫店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等全流程工作。 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态与用户需求优化运营方案，提高流量转化与销售表现。 3.开展农产品类目的市场分析与选品工作，确保所选商品契合目标用户群体的实际需要。 4.组织并带领团队高效运作，持续提升成员专业素养与服务品质，推动整体目标达成。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、天猫平台的运营机制与用户特点，具备实际操作经验。 2.有团队管理经历，能独立承担团队日常组织与协调任务。 3.对行业趋势具有较强洞察力，能灵活应对市场变化。 4.工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识与责任心

1.薪酬：转正后5500元，另享奖金与提成，综合收入约八千至一万三千元，提供住宿，配备独立卫浴，房间类型为二人、四人或六人寝，家电齐全，享受五险一金；（薪资水平由个人能力决定） 2.入职即办理五险一金，免费提供住宿（含空调、冰箱、洗衣机等设施，生活便利，宿舍距公司步行仅5分钟） 3.设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4.提供免费带薪岗前培训，实行一对一指导教学（零经验亦可加入） 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有激情，协作高效，充满朝气 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、需从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制系统学习公司运营模式、企业文化及管理理念； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、认同基层成长路径，愿意与企业共同成长，经验不限； 2、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升体系： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 交通便捷，周边公交线路丰富，包括79路、14路、362路、225路、19路、11路，地铁一号线、二号线、八号线均可直达 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，统一安排带薪培训，一经录用，立即上岗

招 打样2名 最好 会点毛圈的，环境好 工资准 电话

必晟道寿喜烧招聘 服务员两名、 火锅汤底一名 刨肉工一名 铁板学徒一名 保洁员一名 工资面议。 联系电话：

烧烤店招聘抓串一人，工资面议，联系电话

市医院一中对面三两小面，招钟点工，10 点到下午 2 点50，

招夜班保全，

负责公司在各大平台推广

1.通过私聊和朋友圈内容推送，活动策划引流. 2.添加微信号，帮助业主解决反馈问题• 3.沉淀回复话术，优化业主群 4.完成销售目标

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，期待高效沟通！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6午休1.5小时不加班单休节假日正常休息绝不占用 福利待遇： 缴纳社保/提供补助每周下午茶每月团建餐饮选择你说了算！夏天有冰箱冬天供茶水～ 团队处于初期建设阶段，接受零基础培养，有经验者优先！当天面试，当天反馈结果！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在dy平台发布内容进行引流，无硬性数据指标，主要用途为课程推广 2、在wx群内转发免费课程信息，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；超出范围请勿私信，谢谢配合~ 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，有耐心、懂网络热点，会玩梗加分！ 标准化培训流程，资深员工一对一指导带教

岗位职责：1.协助完成线上运营流程，支持项目推进2.负责协助运营做好电商平台店铺的选品、上架以及每天的结算信息确认等3.配合团队完成运营目标，提升整体执行效率 任职要求：1.每天可投入1小时以上时间，责任心强,不限制区域纯线上办公室2.无须经验，小白可以。

欢迎广州/深圳有意返乡发展的优秀人才加入，有相关经验者薪资可面议。 此岗位通勤距离较远（1小时及以上），公司可提供住宿支持，具体细节可在面试时沟通确认。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，结合销售预测、物流周期及工厂生产进度，制定合理的出货与备货方案，提升库存周转效率。 2、密切关注平台规则调整、物流成本及运输时效变化，动态优化产品布局与发货策略，定期复盘以实现持续降本增效。 3、统筹长周期、年度及销售旺季的备货规划，及时与两地运营团队对接，确保备货方案的可行性与合理性。 4、跟进产品质量反馈，协同各部门推进问题整改，推动产品品质不断提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无经验者或跨行业转岗人员！ 2、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel的公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，拥有外贸销售或外贸邮件营销经验者优先考虑。 我们能提供的福利包括： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资，每月15日准时发放上月薪资； 2、社保保障：入职即缴纳社会保险，新员工入职后由人力资源部统一办理商业保险； 3、培训支持：完善的新员工培训体系，定期由资深管理者开展内部知识分享与技能提升课程； 4、晋升路径：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人； 5、办公环境：轻松舒适的工作氛围，免费供应零食饮品； 6、额外福利：不定期组织团建活动，享有节日礼品、带薪休假、下午茶、年假及调休假等多重福利。 工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-18:00；周六8:00-12:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-18 推广儿童识字类应用学而识字

熟练运用剪辑技能，具备选品应变能力 按时完成每日视频剪辑并发布至账号 工作时间灵活自主

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

1.数据驱动的选品管理 ◦根据美团、饿了么、京东等外卖渠道的销售表现（如订单数据、用户反馈、品类趋势），制定并动态调整选品方案，优化商品品类结构； ◦结合市场需求与竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队推进新品试销及库存调配，确保商品结构与仓储能力、配送效率相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理流程，妥善解决复杂客诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询量、转化效果、负面评价率），优化服务策略以减少投诉发生。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦构建前置仓线上系统运行机制，监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门及时处置系统故障（如订单异常、信息不同步），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），增强运维作业效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导开展标准化培训工作，并跟进后续运营问题处理； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方争取平台资源倾斜（如流量扶持、活动入口），促进商户入驻与转化提升； 6.跨部门协同与成本管控 ◦协同仓储与配送团队优化前置仓补货计划与拣货动线，减少缺货情况与履约支出； ◦编制运维费用预算，控制外包服务支出（如系统维护服务、物流设备租用）。

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务处理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，通过系统化专业培训，逐步具备独立主导部门运营的能力； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1.面向应届及往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，转正后底薪5500元，绩效奖金500-2000元+提成+绩效奖励+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生提供优质的实习机会和实践经验积累平台； 晋升通道： 管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训，一经录用安排员工宿舍，提供完善的成长支持与发展机会。

岗位职责: 1.负责美食街的日常运营统筹，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2.组织并优化团队管理，推动工作效率与工作品质持续提升； 3.参与招商及运营相关事务，助力商业生态良性发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 2.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3.拥有团队管理及运营管理实际经验者优先。

【薪资待遇】 1、无责底薪3-4K+固定绩效2-4K+年终奖金（一次性发放2-3k），具体根据学历与能力面议； 2、入职即缴纳五险； 3、提供为期21天的带薪岗前培训，团队成员以95后和00后为主，氛围融洽轻松，定期安排下午茶交流、无领导聚餐及团建活动； 4、公司具备健全的晋升机制，发展空间广阔，成长路径清晰，升职加薪机会丰富； 5、熟练后独立承担平台运营任务，工作成就感强，无需强制加班。 【任职要求】 1、23/24/25届应届毕业生优先考虑，专业不限； 2、全日制本科及以上学历，具备美工设计经验者优先； 3、期望长期稳定发展。 【岗位职责】 1、负责电商平台日常运营与推广工作； 2、撰写公众号推文、朋友圈文案等创意内容； 3、制作平台活动宣传图、产品图、海报等视觉素材相关美工工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【上班时间】 早8:30至18:00，午休1.5小时，可灵活安排个人时间。 【公司地址】 吉林省长春市朝阳区晓芹海参（同志街店） 【公司介绍】 公司覆盖五大区域市场，采用线上一体化协同办公模式，已实现管理制度化、流程标准化，契合当代年轻人的工作节奏。 北京海乐园商贸有限公司成立于2006年，主营晓芹海参品牌，该品牌为海参行业领军企业。晓芹海参源自大连小长山岛万亩无公害海域，在大连金州区建有年产1200吨的现代化海珍品加工基地，全面构建科研、生产、深加工与销售一体化的完整产业链。 选择行业至关重要，海参作为天然健康食品，广受消费者青睐，被誉为“八珍之首”，具有增强免疫力、快速补充营养等功能，属大健康产业范畴，发展前景可观，欢迎私信了解详情！

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层员工的培训与带教，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1、欢迎应往届生报名，可从实习起步，公司提供带薪岗前实训机会； 2、性格外向，态度积极，具备良好的职业心态；工作踏实有担当； 3、富有进取意识，具备拼搏精神；做事严谨，注重细节； 4、熟练使用常用办公软件； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售及管理类课程（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完备），距办公区步行仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放礼金或礼品； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝会； 6、成长支持：每年选派表现优异的员工参加国内或海外进修培训项目（1-2次机会）。