抖音成手运营工作5到10年，工资面谈

岗位职责： 1、根据项目的管理规定，对商铺进行日常监督管理 2、协助商家与公司各部门沟通，解决商家遇到的问题 3、巡视这有山内客流及销售情况，及时反馈 4、每月催缴应收账款，保证收缴率 5、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、男女不限，30周岁以下，熟练使用Office办公软件 2、抗压能力强，能够独立承担与商户的日常沟通、管理工作 3、有良好的服务意识和沟通能力 工作时间： 早班：09:30-18:30，单休，法定节假日调休。 晚班：14:00-23:00 ，单休，法定节假日调休。 倒班制，晚班时间随营业时间调整 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 岗位福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

文职运营岗位，工作轻松无加班，纯文职不涉及销售，无需打电话。 账号及设备均由公司提供，无业绩考核压力。 [工作时间] 9:00-18:00，准时下班，周末固定周日休息，法定节假日正常休假 [培训机制] 1. 入职安排7天带薪培训，全程免费 2. 配备专属导师，一对一指导，实操教学 [薪资结构] 1. 无责任底薪4000元+行业顶尖提成，综合收入起步6000元以上 2. 薪资晋升依据个人能力评定，可提升底薪档位及提成比例，最高可达无责底薪6000元 [岗位职责] 负责在小红书平台发布情感类图文内容，无需自行拍摄或剪辑， 日常维护账号，及时回复用户评论与私信 [员工福利] 1. 节日发放定制礼品 2. 享有带薪休假 3. 定期开展团队建设活动 4. 按规定缴纳五险 办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，氛围融洽，沟通简单高效

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向思维敏捷善于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运作与维护，快速识别并解决账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策输出； 5、深入理解客户需求，提升广告执行成效，为运营策略优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，发展机会多，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长总结汇报类文档撰写； 4、工作认真踏实，抗压能力强，对投放结果负责，以效果和数据为核心导向

合隆用八个工早八晚五80一天下班开工资，合隆有班车

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、餐补，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由休息，时间更轻松！ 零费用入职，培训期间享700元补助，不压工资 无需经验，会电脑基本操作即可 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理

东丰饭店招聘服务员一人后厨干零活一人工资3500。联系电话。

向阳面馆招聘服务员成手一名，基本工资4500+营业额提成月工资5500以上，一月两个半天休，联系电话

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

招聘。。派件员送散票，要求自带运输工具（面包车或者电动三轮车）工资5000元-8000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）工资7000元-10000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

找前道及染坊干零活一名，活好干，事少效益好，干过会开电动车优先

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岗位职责： 负责对服装废料进行分类，区分棉料、化纤、毛料等材质，归置到指定分拣框内，为打包工序提供合格物料。 任职要求： 18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳、干活踏实，服从管理，遵守安全操作规范。

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招工工作地点：永辉大厦招聘岗位：游戏操作员招聘人数：白班2人、晚班2人上班时间:12小时两班倒，工作室24小时运营薪资待遇前3个月（试用期）：底薪2800+全勤200+提成，综合4000元3个月后（正式期）：底薪3500+全勤200+绩效300+提成，综合5000元任职要求1、年龄18–38周岁，男女不限；2、会基础电脑操作，有无经验均可，免费培训；3、工作细心，有责任心，能接受12小时两班倒；4、服从管理，长期稳定做优先。工资15号准时发放！有意电话或联系

1.针对实体商家做账号运营 2.手机就能工作，初创公司晋升空间大 3.运营一对一教学，两三天可以学会，新手，小白都可以做，不需要经验和学历 4.工作时间：早九晚6中午休息1小时每周日休息 岗位福利：无责底薪3000。满勤绩效提成月入5000以上

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。