找个爱干净，沟通能力强的，有独立思维，开发新项目，外地本地都可以，供住。主要工作就是用你的想法能力挣钱，我投资你做项目，喜欢吃喝玩乐工作不认真的没有上进心的勿扰，，20-35岁左右微面试

岗位职责： 1. 协助开展药品运营相关事务的执行与落实 2. 熟练使用各类办公软件，重点掌握电子表格操作 3. 对运营数据进行整理与分析，为管理决策提供依据 4. 配合完成日常行政事务，保障工作流程顺畅高效 岗位要求： 1. 有2年以上文职或运营类工作经验（具备药品行业经验者优先） 2. 精通表格处理及常用函数、公式等数据操作技能 3. 具备较强的数据整理与分析能力 4. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通与协作能力 工作时间：早8:00-17:30 周日单休 免费午餐 五险 具体薪资面议！！！

岗位职责： 1. 负责自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容更新、排版与发布 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升粉丝互动率与账号活跃度 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，定期输出运营数据报告及优化建议 4. 配合团队完成图文/短视频素材基础编辑、话题跟进及热点借势 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 熟练使用主流自媒体后台及基础办公软件，会简单图片/视频剪辑者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发第二天上午结的，要求是阅读量过三百，宝子

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岗位职责： 1、负责普通内容账号（非直接带货类）的日常内容规划、创作、发布与运营维护，塑造鲜明的账号人设，提升账号关注数、粉丝规模及互动活跃度。 2、根据账号定位（如美妆分享、知识科普、娱乐搞笑、生活日常等），制定内容主题方案，产出契合账号风格的内容，满足用户在情感、知识、娱乐等方面的需求，增强用户粘性。 3、监测内容上线后的各项数据表现（播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等），定期整理并输出数据分析报告，持续优化内容策略与发布节奏。 4、协同拍摄剪辑等相关岗位，提供创意构思和文案支持，保障内容高质量落地；对接平台官方活动资源，争取流量推荐，扩大内容曝光范围。 5、密切关注行业竞品动向及平台规则更新，及时调整内容运营方向，保持账号竞争力；积极维护粉丝社群，回复评论与私信，提升用户参与感和体验感。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先，具备1-2年内容运营工作经验者优先，是否拥有电商背景不限。 2、具备较强的文案写作与内容策划能力，能够持续产出具有吸引力和实用价值的内容（包括图文、短视频脚本等）。 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流内容平台的运营规则，了解平台推荐机制，能策划适配平台特性的优质内容。 4、具备基本的数据分析能力，能依据内容传播效果调整优化内容路径。 5、具备良好的沟通协作能力，可与拍摄剪辑等岗位高效配合，推动内容顺利执行。 6、热爱内容创作，网感强，善于捕捉行业热点与用户兴趣变化。 7、工作态度严谨，有耐心，执行力强，富有创新思维，重视内容传播效果与用户留存。

选品工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

招抖音线上发布员，素材作品全部由我们整理制作完成，仅负责发布上架就行。 单价15一单，现做现结不拖欠，可多号批量操作多劳多得。 内容合规绿色无风险，长期稳定 多量 随时随地都能做，有意直接咨询。

工作职责 1. 负责拼多多电商平台店铺的日常运营（包括商品上架下架、链接发布及产品运营管理）。 2. 负责所在区域市场代理商的日常维护与业务推广工作。 3. 通过电话招商方式拓展线下医药终端客户资源（如连锁药店、诊所等），并建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的学习与表达能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强。 任职要求 1. 不限经验，有电商平台运营或电话销售相关经历者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑基本操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务。 上班时间：8:00-17:30，中午休息一个半小时，提供午餐

招聘成品库房师傅工资面议

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【岗位职责】 · 负责超市货架商品的整理与补货 · 保持陈列整齐、标签清晰，确保商品新鲜度 【职位要求】 · 有理货经验者优先，无特殊要求 · 持有普通健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/

强深水产招聘水果区早7:30到晚8:30售货员2名底薪4300元/月+300元满勤+提成+2天公休+2餐要求:20-50岁长期稳定踏实肯干理货员若干名（早7:00到晚8:30）底薪4500元/月+300元满勤+2天公休+2餐要求:30-50岁长期稳定踏实肯干蔬菜区理货员2名（早7:00到晚8:30）底薪4500元/月+300元满勤+2天公休+2餐要求:30-50岁长期稳定踏实肯干后勤区保洁2名薪资：2000元/月+工作餐要求：能倒班上班时间早7点-下午14点13点-20点30分有相关工作经验夜班力工1名（晚8点-早9点）薪资：4500元/月+100饭补/月要求：35-50岁长期稳定踏实肯干应聘电话

【 岗位亮点 】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，跟着品类运营系统学抖音电商 抖音核心主战场，视频+直播双线，接触面广 【你要做什么】 ① 配合品类运营做商品维护：关键词/价格/活动报名日常跟上 ② 素材跟进：配合视频拍摄需求，整理素材文件、追进度 ③ 达人跟进：协助寄样、登记发货记录、追上架情况 ④ 数据整理：每天拉 GPM/点击率/退货率等数据，整理汇报 ⑤ 直播配合：整理直播选品清单、话术资料，会议记录等 【我们要找谁】 1 本科，有抖音电商经验更好，应届或 1 年以内都可以考虑 2刷过抖音带货，对内容电商有基本感知，不是完全小白 3执行力强，交代的事情能按时完成，不需要反复追 4有抖音运营/内容运营实习经验优先 8对视频内容感兴趣，愿意在抖音电商方向深入学习 【 不要：完全不刷抖音不了解带货逻辑 / 粗心 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 抖音轻运动器材头部商家，抖音是核心主战场。入门级岗位，有品类运营带，适合想进内容电商的新人积累经验。

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

这边不是电商、新媒体运营！！考虑跨行的伙伴欢迎投递！ 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3. 后期参与公司内部运作，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司； 【任职要求】 1、有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑； 【岗位待遇】 1、薪资:底薪5100+绩效1500+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4、法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、内容发布及活动执行支持 2. 负责社群维护、用户反馈收集与基础问题解答 3. 配合完成营销素材准备、平台后台基础操作及报表汇总 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，保障运营动作按时落地 5. 学习并实践基础运营方法论，持续优化执行效率 任职要求： 1. 对互联网运营工作有热情，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，会基础图片编辑或短视频剪辑者优先 4. 大专及以上学历，专业不限 5. 每周可保证双休，能稳定实习或长期工作者优先

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

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