招聘人事专员/助理，要求1年以上工作经验，大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店（个体工商户）。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

统筹人事招聘事宜，开展新员工入职培训，完成各类文件的整理、分类与归档

1. 负责人员招聘及入职办理等工作。 2. 负责客户日常礼品发放 3. 协助主管日常理赔办理 上班时间：周一到周五，早8:30‑晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求： 1. 21‑45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历 3. 专业不限，欢迎应届生 4. 压力小，晋升空间大，协助部门领导交待的其他工作 5. 领导事少 6. 公司定期团建

单纯人事岗！ 工作内容： 主要负责招聘，培训员工 辅助经理办公室内上传下达 薪资待遇： 试用期薪资3000+提成,周末单休 转正薪资3500+提成,周末双休 工作时间早9:00-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 试用期1-2个月 公司免费提供住宿 公司氛围很好 有晋升空间 接受新手小白 不加班不内卷 成长越快 工资越多

沟通能力强，户用光伏推广，有保险销售行业优先，两年以上驾驶证

职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资福利：高薪底薪+销售额35%提成，带薪试岗，上班时间早九晚五点 半，午休一小时，入职签订劳动合同，缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 负责对接公司提供的抖音平台已开通团购的本地实体商家线索（电话+微信），通过电话沟通与线下拜访相结合的方式，了解客户需求，推动产品合作； 2. 推广公司自主研发的抖音客源、团购拓客软件产品，帮助商家解决线上获客与经营难题； 3. 以客户转化为核心目标，完成销售任务并持续跟进维护客户关系，挖掘合作意向促成成交； 4. 利用公司提供的联系电话、电话卡、微信等资源开展工作，不考核外呼数量，专注沟通质量与结果产出； 5. 遵循公司规范流程，积极参与销售经理带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧； 6. 工作时间：早9点到晚6点，双休不卷大小周，拒绝无效加班； 7. 试岗期为7天冲刺挑战，完成开单即可快速通过试岗，加速正式上岗。 任职要求： 1. 口齿清晰，表达伶俐，具备良好的语言沟通能力与表达能力； 2. 个人形象良好，穿着正装，仪容整洁得体，注重个人卫生； 3. 有销售意愿，执行力强，抗压能力良好，能接受电销与面销结合的工作模式； 4. 做事积极主动，有无相关经验均可，公司提供成熟销售经理带教； 5. 年龄要求25-42岁，男女不限； 6. 市场部扩招，限招6人，招满为止，首批入职员工优先晋升管理岗位。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3、协助组织员工培训 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿，能适应多任务并行的工作节奏

雪花啤酒业务员 招工人数:1名 工作地址:松江河

1999急招聘服务员早九点～晚九点半，50岁以内，底薪4000+满勤+200+公休2天，各项提层，综合工资4800以上，供吃住，每月十号开工资，传菜员45岁左右，综合工资4500以上，能吃苦耐劳，干净利索，有工作者优先，地址：锦程大街附近。。

招聘煮饺子工1人包饺子工售餐1人马上开工*有经验有经验工资面谈年龄40+（55以上免开尊口）

辽源市龙山区招消防水大工，小工

发型师

【丙晖医药·仓储招聘】工作地：大寿村二组·丙晖医药仓储薪资：底薪+满勤+提成时间：早8:00–晚5:00，每周休1天，供饭内容：药品拣货、出库复核.发货.验收要求：干活麻利、服从库房管理，有医药/库房经验优先，长期稳定优先！联系电话：（）

沟通流畅

驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点 驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化HR流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘岗位：人事专员 岗位内容：协助公司招聘需求岗位 薪资结构：底薪3500+招聘提成 工作轻松，朝九晚四。 双休，包中餐。 不打电话，出差，不销售。 要求：男女不限，18-40岁

聘：办公室招聘专员 负责工厂招工、面试邀约、服务好每个找工作的工友，要求有责任心，善于沟通，处理好各位工友的问题 要求：17～35岁，学历不限 有无经验均可，有人带 补贴+提成+奖金，多劳多得 综合工资4000到12,000 工作轻松，环境好，晋升空间大 想赚钱、想稳定发展的来！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

电话订货 核对单据 差价单 退货单 发票 熟知药品名称

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

主要负责员工招聘：沟通、邀约、面试、入职跟进 维护招聘渠道，及时回复求职者消息 配合团队完成其他相关工作 要求： 性格开朗，有责任心，细心稳定 年龄18岁以上，学历不限，有无经验均可 会使用手机/电脑，沟通表达自然 薪资待遇： 早九晚四，午休1小时，双休法休，3000+提成