饲界同创公司 招聘人事专员: 1.要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2.大专及以上学历； 3.薪资待遇:3000-40000元

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与整体效率； 2.参与人力资源政策的制定与落地实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训组织及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备较强的策略执行能力； 4.年龄27-38； 5.具备一年及以上相关领域工作经验。 岗位福利： 薪资2400元+200元全勤奖+绩效奖金 每周六、日休息

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落地实施，保障人力资源体系的高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作，支持整体运营。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源管理中的各类问题； 3、熟悉人力资源各环节流程，具备扎实的执行能力以推动人力策略有效落实。

只要会用手机就可以工作轻松

招聘专员。底薪4000+提成+奖金综合薪资7000+工作内容简单就负责招聘 福利待遇：5A办公环境，加班补贴，团建聚餐，节假日福利，年终奖，下午茶零食饮料不断 福利待遇：带薪年假半个月， 工作时间：中午12-晚9，月4天休息，节假日休息

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岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态信息，为销售策略制定提供有力的数据支撑； 2、规划并落实销售方案，确保销售任务按时完成，推动市场份额稳步增长； 3、开发并维护客户关系，积极拓展潜在客户群体，持续提升客户服务质量与满意度； 4、整合内部协作资源，保障销售流程高效运转，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力及良好的客户沟通表达能力； 2、目标意识强，能自主推进业务开展并达成既定业绩指标； 3、富有团队协作精神，善于与同事协同配合完成工作任务； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

招聘：业务员 待遇优厚：节假日休息+五险+销售提成，双休！ 工作时间：9:00-18:00 工作地点：五环国际大厦 要求： 2.工作态度积极，有上进心销售能力强，有良好的沟通能力和积极乐观的心态且有团队意识 电话：

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有相关工作经验，证照手续齐全，不跑长途，市内周边，具体事项面谈。

岗位职责： 1.负责查阅资料，不断学习，与团队一起建设测评中心题库 2.每个月按要求完成本岗位要求的命题数量。 3.根据项目需求，参与考试相关试题研发、校对工作，并对原稿的审读、修改、组卷、校对工作、协助考务组织工作。 4.负责收集、整理与课题研究项目有关的数据信息，协助项目负责人撰写项目方案。 5.协助项目经理，按命题或课题研究项目计划开展相关工作。 6。完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科以上学历 2.汉语言文学，教育学，历史学类，社会学类，心理学类，经济学，统计学，工商管理，人力资源管理、计算机科学等相关专业； 3.有两年相关工作经验的优先考虑。 能力/技能要求 1.学科专业理论基础扎实，具备较强的文字表达能力及校对、编辑、审核能力。 3、能熟练使用各种办公软件，具有较强的语言表达能力和文字写作能力。 4、严守纪律，吃苦耐劳，责任心强，善于学习、独立思考能力和团队协作精神。 5、有严格的保密意识、安全意识，能接受临时加班、出差及封闭命题管理。 薪资：4-8千，具体面议。 福利待遇： 国家规定的法定假日、双休、五险一金、公司为员工提供系统化的培训服务和发展机会、通讯补贴等。

如果你想要做文职类的岗位但是又不满足于固定薪酬，那个岗位就非常适合有上进心的你！ 【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。办公环境是在门店，不是写字楼请提前了解 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，起步6000（4500底薪补贴+1500绩效）能接受每月的招聘考核要求，每个门店有100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬7-8K，招聘好会月入过万。 【工作时间】 9：00-12：0013：15-18：15周末双休 【任职要求】 1、形象气质OK 2、熟练使用运用的办公软件，word，exce，ppt会操作； 3、沟通表达不错，善于沟通； 4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通 6、具备良好的工作态度和团队合作意识。 7、要有至少半年的工作经验不局限于行政岗

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作，确保人才选拔标准与面试程序规范落实； 2.负责员工入离职手续办理，确保各项流程符合公司制度要求； 3.持续更新和管理员工人事档案，保障信息真实、完整； 4.协同各部门开展工作对接，提升信息传递效率与任务执行时效； 5.参与人力资源相关政策的拟定与实施，涵盖绩效管理及员工成长发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与多元背景的同事及跨部门人员高效交流； 2.拥有较强的统筹协调能力，能够独立应对和处理日常工作问题； 3.熟悉人力资源基本理念，可熟练运用相关工具与操作方法； 4.具备积极的协作意识，适应工作节奏变化，勇于承担工作压力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，注重细节与执行质量。

满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。

岗位职责: 1.组织并执行人才引进相关工作，保障招聘环节顺利推进。 2.参与招聘方案的制定与持续优化，提升人才引进效能。 3.负责招聘渠道的运营与维护，拓展多元化人才获取途径。 4.承担简历筛选、面试安排及综合评估任务，确保选才过程公平高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能胜任面试交流工作。 2.可独立推进招聘项目进程，工作积极主动，富有责任感。 3.熟悉人才市场动态，能熟练使用各类招聘辅助工具。 4.拥有良好的统筹规划能力，能在高强度环境下稳定完成工作任务。

招聘！电话销售人员 每个月没有薪资上限 月薪过万你就来，专业师傅带人，手把手教会，1月出徒。 薪资待遇与工作时间： 底薪700+满勤300（有业绩提成非常高，成手后每月最低10000+无封顶） 上午8.00-中午12.00.每天4小时工作制. 每月满勤28天.2天休息. 每月公司组织团建聚餐.

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

广告公司招聘 寻找追求稳定工作、注重团队氛围的伙伴加入 无需经验，入职即享免费培训，全程指导，零基础也能快速适应！ 每日工作4小时，班次可选：早班8点至12点，或夜班22点至次日凌晨2点 底薪2000元，综合收入6000元以上，业绩越好收入越高，上不封顶 每月安排团队建设活动，增强互动与归属感 每月享有5天休息时间，合理安排工作与生活 招聘要求：性别不限，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责: 1.通过汽车垂直平台（如懂车帝、易车）、抖音/快手直播及短视频等渠道，获取潜在购车客户信息，甄别高意向客户线索。 2.主动对接线上咨询用户，运用邀约话术（如试驾活动、限时促销等），推动客户到店参与体验。 3.维护客户信息库，定期跟踪未成交客户，挖掘需求痛点，提高到店转化率。 4.协同直播与短视频运营团队，从后台提取有效客户数据，达成月度邀约目标。 任职要求: 1.年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营经验者优先，应届毕业生可培养。 2.熟悉抖音、快手等平台机制，能快速捕捉直播/短视频中的潜在客户。 3.具备良好沟通能力，有耐心和抗压性，可通过电话、微信等方式高效完成客户邀约。 4.掌握基础办公软件操作（Excel、企业微信），具备数据整理与分析意识。 底薪3000元+提成 -带薪培训：系统学习汽车产品知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 -节日福利、团队聚餐、五险 工作时间及地点: -早8-晚5，月休4天（调休制）

饲界同创（长春）生物科技有限公司 百舸争流，鹰击长空，广阔天地，大有作为 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及微信开展饲料销售工作。 要求：学历不限，年龄25-50岁，语言表达清楚，具备良好沟通能力，需全职投入。 薪资待遇：4000元底薪＋提成＋餐补＋五险，月综合收入普遍在5000-10000元之间。电话费用由公司全额报销。 公司福利：节日礼品、生日关怀、年度体检、旅游团建活动，团队氛围融洽，成员间互帮互助。 工作时间：上午8:00至下午17:00，中午休息1小时，每周日及法定节假日均享受带薪休假。 饲界同创（长春）生物科技有限公司年产能达20万吨饲料，厂区占地面积3万平方米，专注厂家直供饲料产品。 1．需具备较强的沟通技巧，同时拥有信心、恒心、耐心与亲和力，能够与养殖户（多为中老年群体）顺畅交流。 2．入职后安排经验丰富的员工进行带教培训，指导电话沟通技巧，通常1-2天内即可实现成交出单。 3．在众多行业中，极少有仅靠电话沟通就能快速成单的岗位，而饲料电销正是其中之一，只要敢于开口、坚定目标，首日即有机会开单。 4．饲料属于快消类产品，客户易积累，复购率高，业绩持续稳定；一旦建立客户群，收益可长期维持，行业持久性强，只要有养殖需求，市场就不缺客户，农村市场前景广阔。 5．在东北各主要区域均设有仓储配送点，实行厂家直发模式，价格优势明显，无中间商加价。 6．目前已设立4个电话销售分公司，电销团队规模超百人，发展成熟，体系完善。 饲界同创，携手共赢，成就未来

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2.通过线上方式与客户沟通互动，结合产品介绍促进成交； 3.对目标客户开展持续跟进，定期回访以提升成交率； 4.定期汇总客户资料与实际需求，做好客户关系维护； 5.梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧。 2.熟练操作微信等社交工具，适应线上办公模式。 3.拥有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极工作态度。 福利待遇： 1.五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2.底薪+提成，综合工资5k+。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品在主流电商平台同步销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表2名，工作区域辽源。 2、要求：出生于1980年代，性别不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五项社会保险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：***************** 岗位职责： 1.负责客户资源的开发与日常关系维护，构建稳定的业务合作网络。 2.按照市场营销规划，完成所属部门下达的销售任务目标。 3.收集市场动态及客户意见，及时反馈至相关职能部门。 4.参与销售方案与实施计划的制定。 5.工作范围限定于辽源地区。 任职要求： 1.出生于1980年代，性别不限，学历不限。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 4.能够独立开展市场信息采集与新客户拓展工作。 薪资福利： 1.月收入6000元。 2.入职即签署劳动合同，同步办理五险，无需经历试用期。 3.工作满一年后，每月发放50元工龄津贴，后续逐年递增。 4.享有国家规定的节假日及公司提供的各项福利待遇。 5.工作地点：沈阳市浑南区浑南中路59号。 6.联系人：鲍经理 7.电话：*********** 8.邮箱：*****************

1.走访超市进行产品推介，推动客户下单订货 2.将收集的订单及时反馈至公司，由公司确保24小时内完成配送 3.现阶段主营咸菜类产品，售后问题由公司全权负责 4.该岗位为兼职性质，无需打卡，按订单金额享受5%提成，工资于次月20日结算上月提成

工作内容 1、负责与客户对接业务需求，保障各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及事务处理经验 2、能快速把握客户核心诉求，灵活应对各类业务情况 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度 薪资待遇:底薪+满勤+高额提成

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2、工作流程简单：客户邀约、沟通洽谈、促成签约，协助完成后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即享现金红包（200-1000元），另设优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴月入6万+，机会面前，改变收入轻而易举！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月4天休假，早九晚六，法定节假日正常放假（按国家规定执行），享节日福利、下午茶、团队旅游等福利待遇