
车贷长春地区主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品及相关办理流程,能够高效匹配客户实际需求;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源将直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,享有更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,并期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
保安员
1-2千/月
保安包吃6-10人完工结算全职交养老保险只上白班保安员证消防设施操作员证
招保安、消防控制室消防员
白泉、石驿、谓津、甲山、建安
银行老白班各一人
工资1870交养老保险一个星期一个休
消防保安员上一天一宿休一天一宿2人
地址向阳
工资2500交养老保险
年龄55岁以下
市内物业小区保安2人
工资1800上一天一宿休一天一宿
60岁以下
其它面议
防火涂料
寻找施工队进行彩钢翻新喷漆,面积在100多平方米不到200平方米。工作地点在附近,21号开始干活,干好之后还有几家需要处理。
【高薪特招】—太保家园服务经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人3-5年大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位要求:
(1) 大专以上学历【学信网可查】,年龄25-45周岁;
(2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(3) 有3年以上工作经验;有销售或者养老领域从业经验者优先;
(4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5) 有企图心,有目标,勇于挑战;
(6) 有良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
(7) 条件优秀者可放宽条件!
( 8 ) 企业主,公司VIP客户或亲属优先考虑!
工作内容:
(1)负责筹备团队以及团队的管理等
(2)负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。
【温馨提醒】:具体情况面试详聊!
工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理!
销售经理/主管
4千-1.5万/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标感强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售方案
4.熟悉行业市场及客户需求,具备一定行业资源者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
高提成BD销售经理单休交五险
5-8千/月
销售经理五险3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB混合办公O2O面销/陌拜经验
【岗位职责】 :
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
【岗位要求】 :
1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上销售经验,行业不限,有餐饮、面销、O2O行业经验者优先,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作;
5、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(周一休,五险)
薪资:底薪3000加绩效2000
宴会厅主管
8-9千/月
销售经理3-5年大专
1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先,有酒店宴会、会议销售经验者优先。
2. 熟悉酒店宴会、会议、婚宴整套运作流程,具备独立谈单、方案策划、客户对接能力。
3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力,目标感强,有较强的销售开拓意识。
4. 服务意识佳,细致耐心,能高效对接各部门,具备现场协调及应急处理能力。
5. 形象气质良好,职业素养高,服从管理,有团队协作精神。
职责:
1. 负责酒店宴会、会议、婚宴、团建等业务的销售拓展与客户开发,完成个人及部门销售指标。
2. 接待客户咨询、实地看场、方案洽谈、报价对接,独立完成订单跟进、签约及全程维护。
3. 根据客户需求制定宴会、会议执行方案,对接前厅、厨房、宴会部,落实场地布置、流程对接、细节确认,保障活动顺利落地。
4. 维护新老客户关系,做好客户回访与深耕,提升复购及转介绍率。
5. 跟进订单回款,核对账单,把控订单风险,确保账务清晰、回款及时。
6. 收集市场竞品信息、客户需求及行业动态,配合部门完成销售策略优化。
7. 完成上级交办的其他销售相关工作。
烧烤厨师长
招聘烤组科长1名月薪8000/9000烤组技工2名,月薪7000/8000月休三天不休息给加班费电话一经录用提供食宿
业务专员
5-6千/月
渠道销售社保1-3年高中
富虹公司2025年招聘简章
一、公司简介
富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年获评我最喜爱的中国品牌,截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市,终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。
二、招聘岗位
市级经理16名,工作区域为辽宁沈阳2人,大连2人,其余地级市各1人;
业务代表若干名,工作地点为辽宁省14个地市,原则上实行属地分配。
要求:年龄25岁至45岁,学历专业不限,具备快消品行业工作经验者优先录用。
三、薪资待遇
1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期,薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成,三个月后按实际绩效核算薪酬。
2、入职即签订正式劳动合同,无需试用期。
4、工作满一年后,每月享受50元工龄补贴,并随服务年限逐年增加。
5、依法享有法定节假日及相关员工福利。
地址:沈阳市浑南区浑南中路59号
联系人:鲍经理
电话:***********
邮箱:*****************
销售专员
3-4千/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:
1.主动开展市场调研,掌握客户需求,拟定销售方案;
2.运用良好的沟通技巧,与客户建立稳定联系,推动业绩提升;
3.按时参加销售会议,交流市场信息,提供可行的销售建议;
4.配合制定销售规划,保障销售目标顺利达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力及团队协作意识,能与客户高效互动;
2.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
3.拥有较强的市场洞察与分析能力,能及时捕捉市场变化;
4.工作认真负责,可按时完成既定销售任务;
5.有旅游行业工作经验者优先考虑。
业务专员
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康
工作内容
1、负责与客户对接业务需求,保障各环节高效有序推进
2、持续跟进客户动态,巩固现有关系并挖掘潜在合作机会
任职要求:
1、拥有良好的沟通协调能力及事务处理经验
2、能快速把握客户核心诉求,灵活应对各类业务情况
3、工作积极主动,具备强烈的责任意识和团队协作态度
薪资待遇:底薪+满勤+高额提成
外地驻上海岗位专员
8千-1.3万/月
销售专员经验不限大专不接受居家办公无经验要求
毕业时间:不限
招聘截止日期:2025.12.31
【任职要求】
1.大专及以上学历;(退伍军人、表现优异者可适度放宽)
2.年龄为******:
3.年轻无经验但踏实好学、愿意从基础成长的求职者
【岗位职责】
1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流,挖掘并了解客户需求,提供专业的房产置业咨询建议;
2.结合客户实际需要推荐匹配房源,安排并陪同客户实地看房,进行详细讲解与沟通;
3.协助意向达成的客户协调买卖双方事宜,在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署;
4.持续提供优质的售后支持,维护客户关系,提升服务满意度。
【公司简介】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业;
2.上海首家成立的房产经纪公司,专注本地市场29年,计划于2020年实现规模翻倍,并逐步拓展至长三角区域;
3.人均业绩与人均收入在同行业中位居前列;
4.截至2018年底,市场占有率超过12%,位列上海市场前两名;
5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣;
6.长期坚持参与社区公益活动,积极履行企业社会责任。
辽源手机渠道业务员
5-8千/月
渠道销售1-2人1-3年大专
主要负责品牌手机的放货工作,熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术,通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源,达成销售指标;做好客户跟进维护,持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录,做好数据分析,盯紧回款。有手机放货经验者优先,省级代理直聘岗位,拥有最低的产品价格和政策,绝对的销售优势。要求自备交通工具。
工作时间:8:30-18:30;
薪资:底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦,入职前两个月保底5000元!只要你肯定吃苦和付出,收入上不封顶
福利待遇:节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道
晋升空间:渠道业务员——区域经理——(可享有岗位分红,年均12-18万)——副总监(可享有岗位分红,年均18-25万)——总监 (可享有岗位分红,年均25-35万)
销售专员
4-5千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位简述:(含有销售性质)
1、公司每日提供精准客户资源,无需自主开发,负责了解并分析客户需求,邀约客户到店完成签约,新人入职首月综合收入约6000元
2、无责任底薪+高额度提成(每单提成不低于2000元)+绩效奖金(200-1000元)+五险一金
3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年终团建、外出旅游、优秀员工表彰活动(含开单奖励、排名奖励)等
4、工作时间:每周六固定休息,周一至周五上午9点至下午6点,午间休息一个半小时,不强制加班,法定节假日按规定休假
餐饮店长
2-3千/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安
全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄20-45岁之间,学历均可
2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
3.具有服务意识
三.薪资
薪资面议
招商经理
2-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售医疗/大健康企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1、负责在指定区域内挖掘潜在合作方并开展商务洽谈,达成公司设定的招商任务;
2、策划并落实招商方案,拓展及优化招商路径,增强品牌市场认知度;
3、为合作方提供市场调研与业务发展建议,给予专业化的运营支持与指导;
4、搭建并持续维护合作关系,保障合作项目高效落地及可持续发展;
5、定期整理行业资讯与竞品动向,为公司决策调整提供数据支撑。
任职要求:
1、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧;
2、对市场变化敏感,具有较强的商业判断力,能及时捕捉业务机会;
3、拥有出色的组织协调与执行能力,确保项目有序推进;
4、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受力和主动进取精神;
5、了解本行业市场运作模式,有实际招商成功经验者优先考虑。
上班时间:早八晚五 双休
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9千-1.4万/月
销售专员经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
栏目概述
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