
线上酒水销售
1000-10000元/月
酒水销售3-5人1-3年学历不限
1. 线上接待接单:回复客户咨询、介绍酒水、解答疑问、促成下单、跟进订单。
2. 线上引流推广:发短视频、朋友圈、社群种草,维护私域客户,拉新、促复购。
3. 店铺维护:参与讲解产品;优化商品、日常活动上架。
4. 日常数据跟进:统计销量、跟进目标、维护价格和库存,简单复盘优化。
5. 合规把控:遵守酒水销售规则,不违规宣传、不售假,核对年龄限制。
吉林吉林船营区高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式,工作地点,主做地推
3000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式,工作地点吉林市船营区,主做地推吉林吉林
销售
6000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年大专地推销售销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
地推销售
30-100元/天
销售专员1-2人周结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责课程咨询与规划,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化
3. 维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,反馈市场及学员需求,优化服务流程
5. 完成月度招生目标及过程指标,定期提交工作分析与改进建议
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.具备抗压能力与团队协作精神,适应灵活工作节奏
销售专员
松原市长岭县招光伏业务员多人,负责联系各个村镇农户业主安装光伏,一户业务费5000元. 料进现场就结钱,不拖不欠
旅游销售
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成不接受居家办公
可接受短期出差(工费出差旅游)
【薪资福利】
-底薪+满勤奖+日结提成+上不封顶奖金+员工福利
-工作时间:早9:00-17:00,月休4天
-新人可进行培训,提供完善成长路径,有会议销售经验优先
【岗位职责】
1.负责公司业务推广与销售,完成销售目标
2.维护客户关系,跟进客户需求,促成合作
3.配合公司出差/会议活动,参与现场销售工作
4.学习产品知识与销售技巧,提升个人业绩【任职要求】
1.活泼开朗,善于沟通,热爱销售工作
2.语言表达能力强,心态积极,有挑战高薪的意愿
3.能接受短期出差,有无经验均可(新人可培训)
4.有责任心,抗压能力强有团队协作意识
地推业务员
1-1.1万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售销售额提成
诚招门窗维修推广人员,能说会道,男女不限,有业务员经验者优先,能异地工作优先,薪资待遇电话详谈
无责线上法律销售+五险+不加班
6000-10000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限
业务:酒驾醉驾恢复驾驶证
声明:该岗位不要求法律相关知识经验!入职有一对一指导和专业话术。
任务:没有考核和任务
客户资源:公司提供精准资源,每天15-30筛选后的客资,业务面向全国范围;负责企微线上联系客户了解基本信息,促成委托后续对接给法务即可。
工作时间:8.50-5.50 错开高峰期 选休4天
薪资结构:无责纯底薪3000-4000+ 高提成10%+ 绩效奖金 + 年终奖,综合月薪6000-10000
福利保障:缴纳五险,法定节假日带新休息
员工关怀:节日福利、定期团建、员工聚餐
每月10号准时发薪
光伏销售
4000-5000元/月
销售专员包住包吃五险3-5人经验不限学历不限接受应届毕业生代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公招商/商户拓展环保无经验要求
公司提供地点 有老人带着销售 无责底薪4000-5000 成单有提成 供吃供住 公司给缴纳五险 签署劳动合同
工厂焊工月结
岗位名称:铆焊磨班组长;铆工、焊工大工;岗位要求:1.铆焊磨班组长:具备丰富的班组管理经验,拥有扎实的技术能力,负责统筹铆焊磨团队生产安排。2.铆工、焊工大工:熟练掌握铆工、焊工核心技能,能独立完成分段PE(预合拢)相关作业。薪资待遇:1.铆焊磨班组长:月薪20000+,具体薪资面议。2.铆工、焊工大工:日薪450+,综合收入18000+,多劳多得,上不封顶。福利:每月福利补贴拉满,享受多重福利补贴(具体可咨询招聘负责人),为员工提供稳定且优质的就业保障。应聘方式:吉林辽源地区面试。
管道安装1-2人
辽源市龙山区招玻璃钢管道工380/天,玻璃钢管道打磨招工(230/天),工期50天,每天工作10小时。管住。要求熟练掌握玻璃钢管道操作,听指挥。
业务经理
广东广州招聘经验丰富的业务经理,偏爱熟悉钣金制造和机械设备行业的候选人,要求有车及驾驶证,具备认真负责、细致的品质,能承受压力与挑战,月薪待遇优厚。
郑州荥阳市本地全民说媒各社区团队经理招募进行中职责:兼职红娘团队组建,培训,单身资源持续运营对接,私
1000-21000元/月
团队经理20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
郑州本地全民说媒各社区团队经理招募进行中职责:兼职红娘团队组建,培训,单身资源持续运营对接,私密上门拜访所属社区重点单身资源。
工作地点时间:自由安排张义说媒
管培生(周末双休)
8000-12000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年大专电话销售销售额提成
未毕业勿扰!不能全职工作勿扰!不能尽快入职勿扰!
一、任职要求
1、本科及以上学历,征信无逾期,无犯罪记录
2、年龄23周岁~45周岁
3、愿意挑战高薪,挑战自己
4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责:(以培养管理干部为目标)
1、维护开发潜在客户
公司提供精准客户资源,需维护现有客户以及开发新客户。
2、计划团队管理方案
根据团队晋升目标,制定组内规章制度,制定各个功能组任务并跟进完成情况,把握团队方向
3、发展团队
确定增员计划,提高人才储备量,前期培训跟进专业技能学习情况,为团队成员的业绩晋升保驾护航三、薪资待遇
1、新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等
2、丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、月度奖励,季度奖励等
3、公平透明的晋升渠道
4、专业的培训体系
5、完善的福利保障,四、工作时间
周一至周五 8:30-17:30午休2h周未双休!
国家法定节假日正常休,弹性工作,可兼顾生活与家庭,团队气氛活跃,晋升渠道透明公正,欢迎各位菁英的加入!
保定定州市招聘兼职业务主管。要求五官端正,身体健康,具有较强的责任心和团队合作精神。年龄18至55周岁。
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成
招聘兼职业务主管。要求五官端正,身体健康,具有较强的责任心和团队合作精神。年龄18至55周岁。公司提供岗前培训,培训后即可上岗。工作要求具有较好的沟通能力,有耐心,有爱心,有营销或保险销售经验者优先。薪资福利方面,工资一单一结或日结均可。。工作时间自由。招聘区域包括定州市、安国市、曲阳县、望都县、唐县、蠡县、博野县、阜平县、涞源县、涞水县。
销售经理/主管
200-400元/天
销售经理1-2人经验不限学历不限焙烧多功能天车电解多功能天车按单提成回款提成销售额提成弹性工作制面销/陌拜经验
有机械行业营销经验,对接客户需求
按单提成,不要求坐班
其他销售职位
300-500元/天
其他销售销售6-10人日结经验不限学历不限渠道销售按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
辽源手机渠道业务员
5000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专
主要负责品牌手机的放货工作,熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术,通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源,达成销售指标;做好客户跟进维护,持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录,做好数据分析,盯紧回款。有手机放货经验者优先,省级代理直聘岗位,拥有最低的产品价格和政策,绝对的销售优势。要求自备交通工具。
工作时间:8:30-18:30;
薪资:底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦,入职前两个月保底5000元!只要你肯定吃苦和付出,收入上不封顶
福利待遇:节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道
晋升空间:渠道业务员——区域经理——(可享有岗位分红,年均12-18万)——副总监(可享有岗位分红,年均18-25万)——总监 (可享有岗位分红,年均25-35万)
销售专员
3000-5000元/月
销售专员包吃五险3-5人1-3年大专基本坐班销售额提成不接受居家办公医疗/大健康批发/零售
电话订货
核对单据 差价单 退货单 发票
熟知药品名称
销售专员
3000-6000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限本科区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压性强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4. 工作地点灵活,适应短期出差或驻点拓展
5.积极主动,具备团队协作意识与客户服务精神
财务电话销售
3000-5000元/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售按单提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会,并完成销售。
3.维护老客户的业务。
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:25-35岁,男女不限。公司环境优越。
工作时间:8:30-5:00,中午休息90分钟。
岗位经验:有经验者优先,带户者优先。
周六周日双休,法定假日休息。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售直销基本坐班弹性工作制互联网金融其他产品/服务
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助保险五险3-5人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验
薪资福利:高薪底薪+销售额35%提成,带薪试岗,上班时间早九晚五点 半,午休一小时,入职签订劳动合同,缴纳五险,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1. 负责对接公司提供的抖音平台已开通团购的本地实体商家线索(电话+微信),通过电话沟通与线下拜访相结合的方式,了解客户需求,推动产品合作;
2. 推广公司自主研发的抖音客源、团购拓客软件产品,帮助商家解决线上获客与经营难题;
3. 以客户转化为核心目标,完成销售任务并持续跟进维护客户关系,挖掘合作意向促成成交;
4. 利用公司提供的联系电话、电话卡、微信等资源开展工作,不考核外呼数量,专注沟通质量与结果产出;
5. 遵循公司规范流程,积极参与销售经理带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧;
6. 工作时间:早9点到晚6点,双休不卷大小周,拒绝无效加班;
7. 试岗期为7天冲刺挑战,完成开单即可快速通过试岗,加速正式上岗。
任职要求:
1. 口齿清晰,表达伶俐,具备良好的语言沟通能力与表达能力;
2. 个人形象良好,穿着正装,仪容整洁得体,注重个人卫生;
3. 有销售意愿,执行力强,抗压能力良好,能接受电销与面销结合的工作模式;
4. 做事积极主动,有无相关经验均可,公司提供成熟销售经理带教;
5. 年龄要求25-42岁,男女不限;
6. 市场部扩招,限招6人,招满为止,首批入职员工优先晋升管理岗位。
燕鲍翅参销售,应届毕业生,退伍军人优先
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险年终奖高中区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
应届毕业生优先
岗位职责:
1、负责公司业务的市场拓展与客户开发,挖掘潜在合作机会;
2、维护现有客户关系,提升客户合作深度与持续性;
3、调研市场动态与竞争环境,提出可行的拓展策略建议;
4、协调内部资源推动项目落地,确保合作顺利实施;
任职要求:
踏实肯干
1、具备较强的市场敏感度与商务谈判能力;
2、能够独立开展业务推进工作,有良好的目标导向意识;
3、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神;
4、熟练掌握办公软件,能高效完成业务相关文档整理与汇报。
市场部经理
4000-8000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场动态与竞品信息,协同市场部开展品牌推广与营销活动
5. 定期汇总销售数据,撰写分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户开发流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先
栏目概述
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