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销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售回款提成批发/零售快消品无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可) 工作内容 1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。 2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。 任职要求 1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。 2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。 3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。 薪资模式 谈成一单结算一单,高额提成/补贴 上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
销售经理包住年终奖经验不限学历不限无经验要求
晋升培养方向: 1. 出差专员; 2. 团队主管; 3. 高级主管; 4. 副经理; 5. 分公司经理。 薪资福利: 1. 薪酬:底薪4500+绩效+年终奖+住宿; 2. 免费提供住宿,环境卫生干净,配备空调、冰箱、洗衣机等家电; 3. 公司设有丰厚的奖励,提高个人收入; 4. 5. 公司不定期安排活动,如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游活动; 6. 国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会。 岗位职责: 1. 负责出差市场的线下拓展,进行市场开发; 2. 根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 3. 独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 任职要求: 1. 具备较好的沟通能力,能随机应变; 2. 态度认真,工作积极上进; 3. 具有事业企图心,积极的工作状态和执行力。
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监:1名 (男女不限) 底薪:面议 业务经理:3名 底薪:4000元+提成(油补) 店内直播员:2名 底薪:4000元+提成 岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人及团队业绩; 4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效; 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续,保障交易安全合规。 任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识;2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持;3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间; 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先;5.诚信正直,认同行业规范,无不良从业记录。
客户经理
3000-9000元/月
客户经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3. 协调内外部资源,为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态,优化服务策略与业务流程 5. 及时响应客户咨询与反馈,高效处理异议与投诉 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求: (1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历; (2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用; (3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发; (4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件; (5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取; (6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。 工作地点:长春市 工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息 福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责搭建团队,制定销售计划 销售人员任免 带领团队完成业绩目标 制定员工考核计划并监督
销售经理20人以上经验不限学历不限想赚钱的就来 不会失望代理商销售电话销售直销弹性工作制
轻松无业绩考核 金融行业销售 工资无上限 负债想翻身 够拼的你就联系我 年龄18—65周岁男女不限 宝妈也可以加入 你想赚钱就联系我 不会让你失望
销售
7000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专地推销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
厨师1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]喜盈涞自助盒饭!招聘替班厨师一名!25号!26号两天!200元一天!早七点晚七点!地址:东广场笨厨子旁边![抱拳]联糸电话:
辽源
7月25日 01:24拨打电话
保安包住1-2人月结
招一名夜班校内巡逻保安上7点下7点月薪4500月休四天供住不供吃吃可以去校内食堂吃便宜30岁以内没有纹身能开无犯罪证明的联系我
辽源
7月25日 01:16拨打电话
吉林辽源招四点班长干13车活好干电话
货运司机
招四点班长干13车活好干电话
辽源
7月25日 00:05拨打电话
保姆1-2人
招住家保姆一名工作地点:白泉镇万隆家园。工作内容:照顾老人饮食起居,收拾屋子,陪老人出去溜达。工作性质:24小时住家。工作要求:1)50~65岁,身体健康,男女不限;2)会做饭,能够完成简单的一日三餐;3)对工作有责任心,对老人有耐心;4)将房屋收拾得干净整洁;5)每天上午和下午陪老人外出溜达。老人状况:1)年龄76,生活半自理,耳聪目明;2)走路需要扶轮椅;3)牙口不好,食物以软烂清淡为主;4)讲话口齿不清,可写字交流。工作待遇:1)提供独立保姆房;2)3000元/月,可议;3)协商带薪休假;4)其它事项双方沟通。联系电话:另:招临时保姆一名,工作要求同上,工作时间7:00~7:00,日薪80元/天,可日结。临时保姆有效期截至住家保姆到岗日。
辽源
7月24日 22:42拨打电话
餐饮店长
2000-3000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安 全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁之间,学历均可 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 3.具有服务意识 三.薪资 薪资面议
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马) 2. 工作地点:指定盒马鲜生门店 3. 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。 2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。 2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。 3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员 工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等 岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益 应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱 报名热线:名额有限、招满截止
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技互联网金融/消费金融银行
坐班办公,无需外拓,无需地推 工作时间:八小时工作制,长白班(早九晚六,早十晚七) 休息时间:月休4-6天,节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况:首月保底3200,综合5000+,次月保底3600,综合8000+, 福利待遇:五险一金,节假日三薪,本科补贴,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
酒水业务员
7000-8000元/月
酒水销售3-5人经验不限学历不限代理商销售门店销售
月薪过万不是梦只要你有能力,电话
车膜私域驻店销售
5000-12000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专销售额提成TOC不接受居家办公快消品O2O电话销售经验
【岗位职责】 1、通过公司线索,以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通,邀约客户上门体验服务并促成签约; 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉 与建议,提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!! 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解,达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示,让到店客户进一步的提高成交单价。
电话销售行业
2000-15000元/月
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
渠道销售1-2人1-3年大专
主要负责品牌手机的放货工作,熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术,通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源,达成销售指标;做好客户跟进维护,持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录,做好数据分析,盯紧回款。有手机放货经验者优先,省级代理直聘岗位,拥有最低的产品价格和政策,绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间:8:30-18:30; 薪资:底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦,入职前两个月保底5000元!只要你肯定吃苦和付出,收入上不封顶 福利待遇:节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间:渠道业务员——区域经理——(可享有岗位分红,年均12-18万)——副总监(可享有岗位分红,年均18-25万)——总监 (可享有岗位分红,年均25-35万)
外勤,主管,助理
2000-3000元/月
理财顾问保险6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班弹性工作制
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司风控标准 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守,责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业,学习能力强,能适应合规导向与客户导向并重的工作节奏
电话
2000-15000元/月
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成批发/零售电子商务售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5. 学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
销售专员交通补助包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公房地产批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
伟星管辽源运营中心招聘业务员2名, 要求:长期稳定,吃苦耐劳,底薪加提成,3000-8000,只要肯干,工资上不封顶。具体详谈。月休2天。
外勤,主管,助理
2000-4000元/月
理财顾问6-10人经验不限学历不限渠道销售弹性工作制
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,遵守监管要求及公司合规风控流程 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业操守,抗压能力强 5.认同长期主义价值观,愿意在财富管理领域深耕发展
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
客户经理
3000-9000元/月
客户经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3. 协调内外部资源,为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态,优化服务策略与业务流程 5. 及时响应客户咨询与反馈,高效处理异议与投诉 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
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