京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 数据分线员（文职类岗位，1人） 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分 2. 保证数据精准性，合理分配电销每日所需资源 3. 确保员工可第一时间获取客户留资信息（及时拨打），并同步更新报表记录 4. 完成分线后提醒与跟进，完成线索数据的统计与汇总 5. 配合团队协作，保障整体工作流程高效运转 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与同事良好配合 薪资待遇：五险，3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位介绍： 1、结合业务发展实际情况开展数据分析，聚焦提升全链路运营效率与客户服务体验，通过数据洞察识别潜在问题与增长机会，输出可执行的优化建议，为管理决策提供有力支撑； 2、依据营销运营管理需要，构建并完善核心指标体系，持续跟踪运行状况，及时进行异常诊断，并按周期形成分析总结报告； 3、响应日常及专项运营需求，完成数据评估、问题剖析及策略建议，建立系统化分析逻辑，独立输出高质量分析成果； 4、紧密协同运营团队，推动分析结论在实际场景中的应用，助力策略实施，实现从分析到落地的闭环管理，并完成后续效果评估； 5、持续优化分析模型与方法论，沉淀标准化流程，推进高频重点需求向数据产品转化，助力业务实现数据驱动与规范管理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，统计学、经济学、金融学或数据类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握SQL、Python、Excel等数据分析工具，具备较强的数据敏感度，能够独立完成数据提取、处理与报告撰写； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的团队协作精神和自我驱动力

分析数据情况，促进数据优化提升

工作职责： 1、结合业务模式与团队特性，搭建符合需求的培训体系，制定配套培训制度及课程框架； 2、主导培训课程开发，撰写培训材料与教学方案，并承担授课实施任务； 3、搭建并维护培训资料库，对培训成效进行科学评估，持续跟踪培训落地情况，优化培训策略； 4、负责构建服务质量管理体系，涵盖电话外呼、在线客服、智能机器人服务等环节，督导各运营中心日常质量管理工作； 5、统一规划各运营中心的培训与质检事务，推动培训与质检联动，持续提升团队营销水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训管理相关经验，有营销类培训背景者优先； 2、具备出色的分析能力与计划统筹能力，能独立完成课程设计与开发； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通PPT制作； 4、具备良好的组织协调能力，思维清晰，表达能力强，富有创新精神； 5、热爱培训事业，作风务实，具备良好的团队合作意识与抗压能力，能适应出差安排

职位描述 1、跟踪数据挖掘与统计学习方向的前沿进展，结合大规模用户行为及内容数据，开展用户画像构建与属性优化工作； 2、依托用户理解与特征分析，参与风控、流失预警、消费预测、行为建模等模型的研发与优化，推动业务效果提升； 3、根据业务需求进行数据调研与采集，完成原始数据的清洗、筛选、分类与整合，并推进处理流程的自动化实现。 职位要求 1、计算机或数学相关专业本科及以上学历，或具备2年以上相关工作经验，有实际数据模型开发与应用经验者优先； 2、熟练掌握Python，具备扎实的算法与数据结构基础；了解大规模数据挖掘与机器学习技术； 3、具备清晰的逻辑思维，突出的问题分析与解决能力，乐于应对复杂挑战； 4、具备良好的协作意识与沟通表达能力。

岗位职责： 1、运用数学统计方法及机器学习技术，基于大规模数据开展数据挖掘与模型构建； 2、参与数据模型的调优、监控及上线落地全过程； 3、深入理解业务场景，参与风控与营销方向的需求调研、算法评估及解决方案设计。 任职资格： 1、数理统计、计算机、机器学习等相关专业或具备较强数学能力的其他理工科背景，硕士学历2024或2025年应届生，理论功底扎实，熟悉主流算法原理； 2、精通Python和SQL，具备快速实现常用机器学习算法的编码能力； 3、具备良好的沟通协作与项目推进意识，自主学习与解决问题能力强； 4、可适应出差安排者优先考虑。

岗位职责： 1.对海量客户数据进行深度分析，涵盖设备信息、交易记录及用户行为等维度，挖掘异常模式以识别潜在诈骗活动。 2.构建并持续优化风险控制模型，运用机器学习与数据挖掘方法，提升欺诈识别的精准度与处理效率。 3.协同团队制定电信诈骗防控策略，推动自动化决策机制与实时监控体系的落地实施。 4.持续跟踪模型运行效果，根据实际表现动态调整参数与算法，应对新型及演变中的诈骗手法。 任职要求： 1.拥有数学、统计学、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握数据分析工具及编程语言，如Python、SQL等。 3.了解常用机器学习与数据挖掘算法，具备实际模型开发与应用经验。 4.熟悉线上交易业务场景，具备良好的业务洞察力与理解能力。 5.具备优秀的沟通协作能力，能够高效融入团队开展工作。

工作内容： 1. 负责一线人员排班安排及考勤数据核对 2. 每月完成客户结算、员工薪资计算与绩效数据核算 3. 编制日报、周报、月报等常规报表 4. 执行日常运营数据的监控与分析 5. 响应并处理客户日常所需的数据支持需求 要求： 1. 熟练掌握Excel各类函数及数据透视表，具备数据清洗能力，可独立搭建数据模板 2. 有呼叫中心或审核团队排班管理经验者优先考虑 3. 具备清晰的逻辑思维，良好的书面表达与沟通能力，统计学相关专业背景优先

吉林市舒兰市招化学分析员 肥料类型化验检测 有机肥数据分析

招聘化验员1名，要求：完成有机肥常规指标化验工作，确保数据准确、报告规范，需具备有机肥行业化验经验，熟悉相关检测流程与仪器操作。

招托盘料跑车上下剧 一组剧人 樟子松有方 东丰干活

厢货司机 有责任心，有经验者优先，无诚意者勿扰 招工人数:1名

超市拣货员 18~40周岁男女不限。工作认真细致，责任心强。早、中、晚三个班 薪资福利:底薪2800+500满勤+提成=到手工资4000以上 工作地址:路灯管理处对面天成超市旁边

厢货司机 有责任心，有经验者优先，无诚意者勿扰 招工人数:1名

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

化验耐火材料化验员。 要求:，有化验耐火材料或陶瓷的经验，化工专业优先。

化验耐火材料化验员成手，要求:，有化验耐火材料或是陶瓷经验，化工专业优先

招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

煤质分析化验.碳.硫.灰分.挥发.的基础化验

职位描述 1、跟踪数据挖掘与统计学习领域的最新进展，结合大规模用户行为及内容数据，持续优化用户画像体系与属性标签； 2、结合用户理解与特征分析，参与风控、流失预警、消费预测、行为分析等模型的研发与应用，推动业务指标提升； 3、根据业务需求开展数据采集工作，完成原始数据的清洗、筛选、分类与整合，并推进处理流程的自动化实现。 职位要求 1、计算机或数学相关专业本科及以上学历，或具备2年以上相关工作经验，有实际数据模型构建与落地经验者优先； 2、熟练掌握Python，具备扎实的算法与数据结构基础；了解大规模数据挖掘、机器学习等核心技术； 3、具备清晰的逻辑思维，出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂与挑战性任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通表达能力强。

岗位职责: 1、能够熟练运用各类互联网推广渠道开展工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词搜索排名； 3、根据推广数据进行对比分析，实施数据优化策略； 4、性格积极乐观，执行力强，具备良好的团队协作意识和稳定性。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有操作阿里巴巴网站、百度爱采购平台经验者优先录用！

工作职责 1、数据指标管理：负责车云平台核心指标的目标制定、执行监控、波动分析，建设指标拆解维度 2、业务支撑分析：理解新能源三电系统、智能网联、车云平台数据模块，支撑车辆运营阶段的数据分析、预警、故障管理 3、专项报告输出：从数据视角输出专项分析报告，为产品与运营规划提供决策支持 4、可视化与报表：规划、设计、落地关键指标的可视化数据报表，熟悉汽车开发流程，负责整车故障分析与数据管理 5、质量问题推进：协助编制质量控制计划、检验标准，推动问题解决，撰写技术报告 技能要求 1、本科及以上，5年以上数据分析经验，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先 2、熟练掌握 SQL、Python（R/SAS/MATLAB 亦可），熟悉 Spark/Hadoop/Hive/HBase 等大数据框架者优先 3、扎实的数据挖掘功底，熟悉常用统计方法，能独立完成数据采集、处理、分析全流程 4、逻辑思维强、业务解读能力好、沟通协调能力突出，能跨部门协作

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀数据处理人才加入！ 二、岗位名称：数据运营分析员（） 三、核心职责 1. 成本利润分析： 负责生猪养殖全流程（饲料、兽药、人工、水电等）的成本核算与动态跟踪，构建成本分析模型，定期形成成本评估报告。 分析不同养殖场及猪群结构的盈利水平，输出降本增效可行性建议。 2. 生产数据建模： 整合财务数据与关键生产指标（如PSY、料肉比、成活率等），建立关联分析模型，量化评估生产效率。 3. 经营决策支持： 参与年度预算制定与经营目标拆解，监控执行情况并开展偏差归因分析。 为管理层提供产能布局、销售定价等事项的财务测算与决策依据。 4. 系统化建设： 配合推进系统优化，实现财务与生产数据的自动对接与集成。 四、任职要求 1. 专业背景： 本科及以上学历，财务、会计、农业经济管理等相关专业。 具备CPA、CMA或中级会计职称者优先考虑。 2. 经验技能： 3年以上财务分析或成本管控工作经验，有农牧行业成本核算经历者优先。 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）、掌握Power BI/Tableau、ERP系统操作。 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别生产管理短板。 3. 素质要求： 思维严谨，表达清晰，具备跨部门协作能力，可联动生产、采购等团队推进工作。 能接受前往养殖场实地调研。 五、我们提供 1. 薪酬：4000-6000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费工作餐及住宿补贴：免费营养丰盛的工作餐及住宿补贴。 4. 发展平台：在快速发展的现代化养殖企业工作，提供专业培训与清晰的职业发展通道。 5. 工作意义：数据驱动生产，为管理决策提供准确的数据支持。 六、岗位的优势 可通勤，福利待遇好，未来发展空间巨大。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员、养猪技术员、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机、养殖场场长及主管等岗位，有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

专利数据分析师 工作职责： 1.熟悉知识产权领域典型应用场景，深入洞察用户实际需求； 2.掌握全球主要国家专利制度、专利流程及相关实务操作； 3.主导AI技术在业务场景中的落地规划，涵盖业务逻辑设计与数据模型训练等环节； 4.编写AI功能需求文档及高质量的数据标注需求说明； 5.联动研发、算法与产品团队，推进AI能力的产品化转化，助力行业客户解决核心业务难题。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2.拥有3年以上专利领域工作经验，具备专利审查经历者优先； 3.具备算法相关知识基础，熟练运用大模型技术，有实际参与大模型训练项目经验者优先； 4.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合跨部门资源保障项目推进； 5.责任心强，执行高效，适应高强度工作环境。

核心职责 1、数据驱动决策 深入分析用户行为、运营效率等关键指标，提出切实可行的优化方案 2、深度分析建模 搭建用户分群模型（RFM/聚类分析），支撑精准化运营策略制定 3、数据体系建设 设计科学的埋点方案，保障数据采集的完整性与准确性（埋点误差率 <3%） 优化数据仓库架构（维度建模），实现查询性能提升50%以上 构建自动化报表系统（Python+Airflow），替代80%人工日报工作 4、跨部门协同 为产品团队提供数据支持，推动产品功能迭代与体验优化 赋能业务人员掌握BI工具，推动组织内数据意识提升 任职要求 1、数据处理能力 熟练运用SQL（窗口函数／查询优化），具备TB级数据处理经验 掌握Python数据处理生态（Pandas/NumPy/SciPy），熟悉PySpark操作 2、分析建模能力 理解统计推断方法（p值／t检验）及回归模型（线性／逻辑） 了解常用机器学习算法：决策树／ XGBoost／聚类 能使用BI工具（Tableau/ Metabase）开发交互式可视化看板 教育背景 统招本科及以上学历，数学／统计／计算机相关专业优先 3年以上数据分析工作经验（有金融行业经验者优先）

根据车间送检样品进行化验分析

主要职责 1. 快速深入理解业务逻辑，构建完整、精准且贴合业务特性的自动化监控与可视化体系，通过数据呈现各业务环节的质量状况； 2. 负责日常业务数据报表的监控与分析，保障数据指标的准确性和有效性，能够快速识别并处理异常数据，提出切实可行的优化建议，助力业务持续提升； 3. 与各职能部门保持高效协作，挖掘其数据使用需求与分析目标，响应临时性业务分析任务，并将高频核心需求沉淀为标准化数据产品； 4. 熟悉各部门运作流程，借助数据分析工具和信息化手段推动流程优化，提升整体运营效率； 5. 运用数据挖掘、机器学习等技术手段解决实际业务问题，如实现特定模块自动化、搭建自动化报表系统等； 能力要求： 1. 具备3年以上数据分析相关工作经验（本岗位定位为中级数据分析师），有物流行业背景或财务经营分析经验者优先考虑。 2. 熟练掌握主流数据分析工具，如SQL、Tableau、PowerBI、Excel、VBA、R、Python等，具备较强的数据处理与建模能力。 3. 掌握分类、聚类、回归预测等常见算法原理，并具备实际项目应用经验。 4. 具备良好的业务洞察力，能识别驱动增长的关键要素，拥有扎实的数据分析功底和策略输出能力。 5. 自驱力强，逻辑严密，思维条理清晰，擅长以通俗易懂的方式将复杂数据结论传达给业务方并推动落地。

岗位职责： 负责完整业务团队的数据体系构建及分析洞察工作，涵盖但不限于： 1.数据体系：基于业务目标与策略方向，搭建并持续优化业务数据体系，开展定期经营分析，迭代数据仪表盘，进行核心指标异常归因，建立推动业务迭代的目标、策略与指标联动机制； 2.专项分析：主导业务相关专题研究，深入挖掘业务关键环节，提供具有洞察力的分析支持，助力实现业务目标； 3.日常监控：为业务团队提供常态化分析支撑，针对指标波动及时预警、监测并解读原因；协同数据团队，完善业务及经营分析相关的数据模型与方法论沉淀。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先； 2.具备6年以上数据分析/经营分析/商业分析工作经验，有从事过业务交叉导流、公共产品类（如首页流量分发、用户路径分析等）业务者优先； 3.数据逻辑清晰，善于主动思考与迁移应用，具备敏锐的数据感知能力，熟练运用各类分析方法论，拥有较强的量化分析能力与数据驱动决策意识； 4.思维严谨细致，理解力、表达力与协调推进能力强，具备良好的业务敏感度，乐于钻研，自我驱动力强；有团队管理经验者优先； 5.具备较强抗压能力、沟通协作能力与团队合作精神，能带领团队完成复杂分析研究项目。 岗位职责： 1.经营监控：搭建并持续优化业务监控体系，识别核心问题及其影响因素，通过周期性分析输出发展建议，并匹配不同业务策略的落地需求。同时总结提炼分析框架，形成对业务有实际价值的解决方案与优化建议； 2.专项分析：围绕重点业务问题开展深度研究，建立常规化与专项化分析机制，并推动分析成果在业务端的应用与落地； 3.具备前瞻性分析视野，通过数据洞察为管理层决策和运营策略制定提供支持，针对现有业务提出可执行的优化方案，输出可实施的业务增长路径。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，统计学、逻辑学、数学、信息技术等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2.可独立完成商业数据分析报告撰写，快速定位问题并提出分析见解； 3.熟练使用SQL、Python等数据分析工具，具备扎实的数据处理、分析建模能力与高度的数据敏感性； 4.拥有良好的沟通协调能力，具备跨团队、跨部门项目资源整合经验，能够独立主导研究项目的推进与实施。

因该岗位较为核心且重要，为兼顾效率与通勤因素，我司初试可安排线上进行，但复试需线下完成。若异地距离较远且无法到场参与复试的候选人，暂不进入后续沟通环节。 【岗位使命】 作为业务团队的关键数据支持角色，深入融合销售与私域运营前线，依托数据分析挖掘业务痛点、识别增长突破口，并推动数据化策略的实际落地，对销售转化效率及业绩提升承担直接责任。 【核心职责】 1、业务诊断与策略输出：全面解析用户在各环节的行为路径，独立开展专项数据分析，准确识别影响转化率与客单价的关键障碍，提出可落地的优化方案（如客户分级管理、触达流程标准化、话术迭代、激励机制设计等）。 2、科学实验与增长验证：主导A/B测试及其他类型实验设计，以数据方法验证各类增长假设（涵盖话术调整、触达方式优化到页面策略变更），并将已验证有效的策略推广至全团队执行。 3、销售支持与效能升级：搭建服务于销售团队的数据工具体系，包括客户评分模型、自动预警系统、可视化数据看板、用户标签体系等，持续提升销售人员的工作效率与决策水平。 4、目标预测与过程管控：协助完成销售目标的预测与分解，基于动态数据监控目标进展状况，及时识别执行偏差与潜在风险，并联合业务方制定应对措施。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，专业不限，对商业逻辑与数据驱动增长有高度热情者优先考虑。 工作经验：具备3年以上相关领域经验，必须拥有微信私域生态（企业微信/社群/小程序）内的数据分析与运营实操经历，且有成功支持销售团队并实现可量化业绩提升的项目案例。 核心能力： 商业思维：具有敏锐的业务洞察力与问题诊断能力，能从数据中提炼商业价值点，并转化为具体可行的策略建议。 技术技能：熟练运用SQL进行数据查询与分析（必需项），精通Excel或BI工具（如Tableau、Power BI）进行数据展示；掌握Python/R等语言用于深度分析者更佳。 私域理解：熟悉微信生态下的运营模式与数据特征，能快速掌握主流私域工具的数据分析模块并投入应用。 推动力与沟通力：具备良好的表达与协作能力，能够向非技术人员清晰传递复杂信息，有效影响并推动业务团队落实改进举措，共同达成结果目标。