工作职责 1. 负责公司各类文件的起草、格式调整及归档管理，确保文档规范统一、内容无误。 2. 配合部门完成会议记录、活动策划等相关资料的汇总，并跟进事项执行进展。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及信息传达等。 4. 协调各部门需求，开展数据收集与报表编制，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备图文编辑与数据处理能力。 3. 具有较强的书面表达和沟通协调能力，做事严谨、富有责任感。 4. 有文化、传媒领域行政或文职工作经验者优先，能较快掌握行业文档处理要求。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

车管所服务站窗口文员 人数2 综合月薪:2200 任职要求:电脑操作熟练、有责任心、耐心细致，45岁以内，有无经验均可。 工作内容:主要负责新车上牌、选号、制证，二手车过户交易、临牌打印等相关业务。 工作时间:周一至周五08:30—17:00（11:30—13:00午休），周末双休，所有法定节假日正常休息。 薪资待遇：固定月薪2200元，。公司有食堂，中午可在食堂就餐，5元/餐。

京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 数据分线员（文职类岗位，1人） 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分 2. 保证数据精准性，合理分配电销每日所需资源 3. 确保员工可第一时间获取客户留资信息（及时拨打），并同步更新报表记录 4. 完成分线后提醒与跟进，完成线索数据的统计与汇总 5. 配合团队协作，保障整体工作流程高效运转 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与同事良好配合 薪资待遇：五险，3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

无需工作经验，操作简单易上手，仅需一部手机即可开展工作，提供专业人员指导培训。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 对续保客户的反馈信息进行及时记录，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

招星空顶铺设电线电工辽源市龙山区招强电(电工技工)

明天用4个工，辽源干活，车接车送，80一人，供饭，

有干服务员替班的吗140一天

找现在大白一名，漏验自负

足民建安附近有没有刮大白的给我打个电话那边有点活或者辽源谁能去的

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，不接受此要求者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

年龄要求：****** 奖金补贴：年终奖、全勤奖 试用薪资：6000元/月 工作内容：文员岗位，负责资料整理与数据统计

岗位职责 负责以线上方式及时响应客户咨询，处理并解答客户的售前相关问题。 任职要求 1. 暑假工可应聘，学历不限，有无经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度较快，能高效准确地回复客户信息。 3. 具备良好的语言沟通能力，性格耐心细致、态度友善，服务意识强，责任心强。 4. 工作态度端正，具备团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 1.办公环境舒适，室内办公，轻松不累 2.工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 3.团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 4.作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关流程 任职要求： 1. 具备清晰准确的数学讲解能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 能够胜任视频直播授课，仪容得体，表达流畅 4. 遵守教学管理规定，准时保质完成课程交付

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

一、专业要求 金融、法学、经济学、会计学、财务管理等相关专业；具备金融、财务、法律等多学科交叉背景者优先考虑。 二、学历要求 本科及以上学历；综合素养优异、具有资本市场实际操作经验者，年龄条件可适当放宽。 三、资质条件 取得董事会秘书资格、注册会计师（CPA）、法律职业资格、证券从业资格等其中一项或多项者优先录用。 四、工作经历要求 具有3–5年及以上上市公司证券事务、董秘办公室实操经验；有投行、金融、会计师事务所、律师事务所等资本市场相关机构工作经验者优先。 五、能力要求 1. 专业基础：熟悉上市公司法人治理结构、信息披露制度及投资者关系管理相关监管规定，具备较强的合规风险识别、预判与应对能力； 2. 文字表达：擅长撰写公文、公告、议案、调研报告等材料，文字规范、逻辑清晰； 3. 综合素质：思维严谨、工作细致，具备良好的跨部门协作能力和商务接待水平； 4. 职业品质：抗压性强，执行高效，学习主动，能持续跟踪资本市场最新政策与行业发展趋势。 六、岗位职责 1. 参与公司董事会规范化运作，协助组织和筹备董事会、股东大会，参与会议材料的起草与编制，负责会议记录、文件归档及档案管理。 2. 协助开展股东联络与接待工作，推进投资者关系维护，提升公司在资本市场的公众形象与媒体声誉。 3. 参与信息披露相关文件中财务内容的编制与整理工作。 4. 持续关注行业动向及资本市场变化，开展信息收集与分析，为管理层决策提供支持。 5. 负责董秘办日常事务管理及重要客户来访接待，配合完成部门交办的其他专项任务和临时工作。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金补贴、专业培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

主要工作是通过电脑在公司贸易电子订单平台操作，协助完成商品采购任务。 根据提供的采购产品价格及数量等数据信息，准确提交订单即可。 无需使用其他办公软件，公司将提供系统化培训，确保快速上手。 无需自行寻找资源，所有供应链资源均由公司提供，直接对接使用。

主要负责当前招聘工作，包括简历筛选及面试邀约

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位介绍：负责整理资料及公司日常工作，不加班，无需跑外。有人教，有人带。 岗位要求：细心，认真，有责任心，具备一定的团队沟通协调能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五 午休 双休 法休 年假

岗位职责: 1. 负责行业市场信息收集、数据整理。 2. 实时观察做好日常信息记录；处理线上订单，预售预购。 3.  配合团队完成日常工作统筹，辅助部门项目推进。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业无要求； 2. 具备基础电脑操作能力，做事细心踏实； 3. 学习能力良好，心态端正，愿意长期发展； 4. 全程室内写字楼坐班，不需要外出、无需地推，不打电话不销售！ 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时 周六周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 薪资4800+200满勤+绩效奖励 公司提供完整免费岗前培训，资深员工一对一指导教学。工作时间规律，节假日正常休假，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，内部晋升透明，适合长期稳定深耕发展。