屠宰场招聘屠宰工人，成手团队优先，屠宰量小，活不累。老板人好随和。要求干净利落，有责任心，团队合作精神。

工作内容： 运用优雅的语言艺术，以高情商的沟通方式，为客户提供愉悦的交流体验，通过日常对话、轻松聊天实现收入，支持全职或兼职模式 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言表达能力，无社交恐惧，善于与人互动，不限学历，无需工作经验 薪资待遇： 采用全额提成制，薪资按周结算，周收入1000元起，上不封顶 面试时间： 每日上午10点至晚上21点，地址真实有效，只要自认沟通顺畅、聊天自然，可直接前往面试

岗位职责: 1、能够熟练运用各类互联网推广渠道开展工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词搜索排名； 3、根据推广数据进行对比分析，实施数据优化策略； 4、性格积极乐观，执行力强，具备良好的团队协作意识和稳定性。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有操作阿里巴巴网站、百度爱采购平台经验者优先录用！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）提供完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，责任心强。

岗位内容： 1. 负责数据的收集、整理、汇总、存储及处理工作。 2. 构建数据分析与挖掘系统，高效利用数据资产，助力业务模式创新。 3. 运用数据洞察与可视化手段，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 熟练掌握数据处理与分析相关技术。 2. 了解基本金融理论，可独立开展常规性数据分析任务。 3. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，富有上进心。 工作时间：周一至周六 9:00－16:30 午休两小时 薪资：3800+200满勤+业务激励

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任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者可适当放宽录用条件。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升空间广阔，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室坐班，无需外出，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）学历需为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先考虑； （2）具备一定的沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件。

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效奖励 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

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此岗位面向无剪辑经验但愿意学习的社会人士，提供为期一周的带薪培训，通过试剪考核后即可正式入职。培训期间按日结算薪资，转正后享受公司正式员工同等福利待遇。 一、岗位职责： 1. 负责信息流短视频的后期制作与包装，涵盖口播、混剪等多种形式； 2. 紧跟创意热点，结合素材进行有针对性的内容创新输出； 3. 根据平台特点对视频内容进行维护与优化，提升播放量及用户互动； 4. 持续关注行业趋势，掌握前沿剪辑技术与网络流行元素。 二、任职要求： 1. 年龄23—26岁，社会招聘人员； 2. 具备销售经验，对视频剪辑有浓厚兴趣； 3. 大专及以上学历，性格积极主动，具备较强学习能力和抗压能力。

招聘前台接待3名，前台ABO倒班，客房服务员3名，客房服务员早八晚五，保安1名，做饭大姐1名（半天班）工资面议，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

文员 工作内容：1. 按操作流程完成销售、采购收退货业务办理；2. 每日及时处理收退货归位，形成业务闭环，保障库存准确性；3. 分类管理每日残次品（到货破损、在库破损等），按流程妥善处理；4. 按计划完成岗位工作，达成绩效考核目标。 工作时间：仅白班 7:30-17:30，作息规律。 全员统一福利 •休息保障：月休四天，灵活调休，早做完早下班，拒绝无效加班； •保险福利：入职即买意外险，，保障全面； •食宿福利：包吃包住，宿舍距园区仅50米，通勤便捷，生活无负担；

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基本工资 5000 年龄 20-35 之间 住的越近越好，距离近的优先 形象气质佳，中专及以上学历，行政管理、财务、文秘等相关专业优先。 岗位职责 1. 负责司机入职、离职手续办理，建立并更新司机与车辆档案，确保租赁协议、证件资料完整归档。 2. 负责车辆租赁合同、单据的录入、核对与整理，跟进租金、、等费用的台账登记与核对。 3. 协助处理日常行政事务，包括考勤统计、办公用品管理、会议通知、来客接待等。 4. 配合业务部门完成运营数据统计、报表制作，及时上报车辆运营、司机异动等信息。 5. 协助对接司机日常咨询，传达公司管理制度，配合处理车辆违章、报修等后勤协调工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

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招聘工人，年龄在55周岁以下，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。提供食宿。薪资为150元每天，薪资为140元每天。招聘人数为10人，招聘10人。

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招聘一名21岁人员，要求持有驾驶证并有车辆。

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招聘零点扶正捻活人员，负责补80袜子工作。工作地点在吉林辽源。

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