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工作职责:
1、结合业务模式与团队特性,搭建符合需求的培训体系,制定配套培训制度及课程框架;
2、主导培训课程开发,撰写培训材料与教学方案,并承担授课实施任务;
3、搭建并维护培训资料库,对培训成效进行科学评估,持续跟踪培训落地情况,优化培训策略;
4、负责构建服务质量管理体系,涵盖电话外呼、在线客服、智能机器人服务等环节,督导各运营中心日常质量管理工作;
5、统一规划各运营中心的培训与质检事务,推动培训与质检联动,持续提升团队营销水平。

任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上培训管理相关经验,有营销类培训背景者优先;
2、具备出色的分析能力与计划统筹能力,能独立完成课程设计与开发;
3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,精通PPT制作;
4、具备良好的组织协调能力,思维清晰,表达能力强,富有创新精神;
5、热爱培训事业,作风务实,具备良好的团队合作意识与抗压能力,能适应出差安排
2026-09-12 14:14
IP属地:吉林长春

职位福利

大专3-5年资采运营商
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北京伽睿智能科技集团有限公司
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