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维护房源 给客户推荐房源 带客户看房 签约的后续服务

早八晚五，不耽误接送孩子

我们的工作： 我们是一家房屋租赁公司，招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。 薪资采用提成制：有责底薪2000元，收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加，综合月收入5000+，上不封顶，适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才，时间安排灵活自主。 1.负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广，承担客户接待与咨询工作； 2.深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3.推动租赁或交易双方达成合作，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在22至40周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达与沟通能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4.从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车，便于带看房源。 我们为你提供： 1.工作时间早8:30至晚5:30，享受法定节假日、带薪年休假，公司每月组织团建活动，定期发放员工福利； 2.新手无需担心经验不足，公司将安排专人进行系统化带教与指导。

一、岗位职责： 1、负责项目对应专业相关的施工图及效果图设计工作； 2、参与图纸会审、技术交底以及工程变更相关工作； 3、独立完成本专业方案设计与施工图绘制，并协调与其他专业的配合关系； 4、参与方案可行性研究及初步设计文件的编制； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，园林景观设计类相关专业； 2、踏实稳重，责任心强，具备吃苦耐劳精神； 3、具有良好的沟通能力与组织协调能力，能够适应省内出差进行现场勘查； 4、熟练使用相关办公软件，熟悉行业相关法律法规及设计规范。 三、福利待遇： 1、五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。

工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:00！ 每月带薪休假4天，您可自主安排！ 薪资待遇： 入职即办理五险，入职即享五险 70%（毛业绩，不扣除成本） 团队提成10%，团队提成10% 团队人数达1+5，门店净利润分成50% 团队人数达1+10，门店净利润全额分配 红包5/5，现金5/剩余5为业绩奖励！ 房产业务： 现金收购房产、代办房产证、房产过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款服务、房屋装修配套、新盘及尾盘代理销售！ 金融业务： 房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业贷款、经营性贷款、农户贷款、公积金贷款、信用贷款等，各类贷款业务均可承接！ POS机办理、大额信用卡申办、信用卡退息处理、停息挂账、网贷延期服务、债务重组与优化等一站式金融服务！ 无需全职到岗，支持兼职加入！ 祥泰招聘主管***********

岗位职责： 1.店长全程指导，无论有无经验均手把手教学，确保熟练掌握 2.负责新客户的开拓及新业主的接洽，完成前期接待工作 3.深入了解客户与业主需求，并进行精准匹配对接 4.底薪3000元，提成高达56% 5.长春市内400多家门店可就近安排，公司可提供免费住宿支持 6.工作时间早8:30至晚5:30，午休一个半小时，每月享有4天休息 7.每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8.表现优异者可晋升为店长，进入管理团队，薪资可达20000+，年终享公司免费旅游福利

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 资产评估 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开展房源开发与维护，定期跟进客户及房源动态，确保信息准确有效 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.拓展并维护客户关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，具备一定的市场分析与判断能力 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

打造00后年轻化团队07年的店长 薪资：新人3000+提成,3个月左右能达到10000左右 强调：应届生，宝妈有无经验均可！! 工作时间：早8:30-17:30，每个月公休4天（不限制）提供住宿，独立单间 工作内容：招聘出租出售经纪人，当你看到这个消息的时候你肯定会想你自己适不适合干这个份工作，咱们是做出租房屋的，出租房屋比较好做不像是卖房子，因为租房子的客户都比较简单只要相中房子了就能租。咱们是，比如是2000块钱一个月的房费咱们就收取客户2000．，底薪加提成就是咱们的工资，咱们除了出租还有一手房和二手房，因为附近有很多新楼盘和老楼盘商圈成熟，长春市所有的新楼盘我们都有合作，所以咱们的客户比较多，因新门店扩大到了200平，因此需要肯干的兄弟姐妹加入，直聘销售人员基本上工资都在8000以上每个月，来了我会安排师傅的教你带你，公司免费培训，我这个团队打造的是和谐共赢的团队每个新人来了所有的老员工都是全力以赴的帮助新来的兄弟姐妹开单挣钱，大家一起出来工作都是不容易的，每天负责的工作就是带客户在楼下的小区看房子，都有钥匙比较简单，咱们还有好的宿舍环境，单间，咱们这家门店是合众615家门店的月度季度年度冠军。基本上每个月的平均工资都破万。只要你想和我一起奋斗，相信我们一起努力，你敢在我身上赌我拿命都不会让你输。、招聘志同道合的兄弟姐妹．欢迎你的到来！ 职位福利：提供住宿，独立单间，每月一次团建团队气氛活越，多次晋升机会，门店奖金。

找下午二点到六点二十开口机，100元，漏验自负电话

招一体机小白，18台车，活好事少，不放假，到号就开资，没有提花线，主任好啥说的没有，

辽源山语城钟楼上边儿不醉混沌馆儿招聘服务员儿，服务生儿一名，工资面谈。联系电话，

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招聘工人拔刺一公斤，早六晚六自己去盛阳食品，可供食宿，现钱天天有活。 薪资范围:面议

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

【岗位职责】 1、承担牧场客户抵押生物资产的金融监管工作 2、为牧场客户提供生物安全方面的技术指导服务 3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与运维 【任职资格】 1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事细致严谨，拥有良好的沟通协调与语言表达能力。 2、熟练掌握各类表格处理软件的操作与应用。 3、能够接受长期外派及轮岗安排。 4、学历不限，年龄在45周岁以内，身体健康，个人征信状况良好。 5、欢迎应届毕业生投递。 工作地址：全国项目外派，根据项目分配具体地点（包括西北、东三省、新疆等区域）

【岗位职责】 1、负责对牧场客户抵押的生物资产实施金融监管工作 2、为牧场客户提供生物安全方面的专业指导服务 3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与日常维护 【任职资格】 1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事细致严谨，拥有良好的沟通协调及语言表达能力 2、熟练掌握各类表格处理软件的操作与应用 3、能够适应长期外地派驻及岗位轮换安排 4、学历不限，年龄在45周岁以下，身体健康，个人征信记录良好 5、欢迎应届毕业生应聘 工作地址：全国项目外派，根据项目安排分配（包括西北、东三省、新疆等地区）

6000-10000多工资，其他待遇面谈

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

验房带看，租赁业务对接 无责任底薪4000元+业绩提成 （不设业绩考核指标） 综合月收入8000—12000元 年龄要求22-45岁，接受零经验人员 工作时段8:30-17:30，节假日按规定休息 重要说明：门店配备车辆，优先考虑持有驾照、驾驶技术熟练，并无交通违章及事故记录者

四平大旭房产自媒体团队。招：房地产经纪人选房师10名招：房产地小白10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（一切薪资待遇面淡）

1.年龄18-45岁，学历不限（有房产行业经验者优先，应届生可带薪培训）； 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强； 3.对当地房产市场有一定了解，熟悉周边楼盘配套、交通等情况者优先； 4.有责任心、执行力强，目标感明确，愿意通过努力赚取高薪； 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-5000元+高提成（70%）+开单奖+月度/季度奖金，综合月薪8000-20000元（上不封顶）； 2.福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训（新人入职培训、技能提升培训）；

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责项目相关专业的施工图、效果图设计工作； 2、参与图纸审查、技术交底及工程变更相关事宜； 3、独立完成本专业范围内的方案设计与施工图绘制，并协调与其他专业间的配合工作； 4、参与方案可行性研究及初步设计文件的编制； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，园林景观设计类相关专业； 2、性格稳重踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、能适应省内出差进行现场踏勘； 5、熟练操作常用办公软件，掌握相关行业法律法规及设计规范。 三、福利待遇： 五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。

聚鑫房产招聘业务员 招聘：梅河口市聚鑫房产有限公司，诚招业务员，团队主管，团队经理。 业务员要求：建议20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰。 主管，经理：需面谈。 工作时间：早8：30——晚4：00。休息一个半小时，周末双休，法定假日正常休息。 工作地点：梅河口市丽湖生态城1号楼10门市 薪资待遇：底薪+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚。有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训，工作轻松！具体事议面议！