男女不限16-42周岁， 看机器的小活好干不累 工厂环境好，待遇好 夜班享受补助27元 西湖地铁附近

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日结工资，月薪6000-8000男女不限 年龄：22-40周岁，包吃包住 全市班车，车间无异味，，不需要经验，夫妻工来，六险一金，不体检

注塑工，男女均可，18—50岁以内，适应倒班，日工资白班180，夜班190，七天之后日结，免费提供吃住，无需体检，可进场看活

有工厂，生产作经验或者技术工种优先，年龄45岁以下，男女不限，身体健康。提供食宿，底薪4000元+绩效。入职后缴纳五险；传统节日福利；每年一次体检；年度优秀员工奖；逐年递增底薪；每年一次总部轮岗培训

兴隆山汽车厂急需操作工，45岁以内 日工资白班200，夜班205一天，一天以后日结， 提供吃住，无需体检，附近也有班车。 地址兴隆山中山大街(靠102国道近)

临时工，一天一结算，白班190/天， 夜班210/天，免费工作餐，大龄工均可

汽车线束 岗位：操作工 要求：能接受站岗两班倒，男女不限，18-50周岁（2008年过完生日算18周岁，1976年没过生日算50周岁，过完生日算超龄。） 月综合工资5500-7000元左右； 免费两顿工作餐；

吃住全免费，男女不限 .缴纳六险一金 人性化管理，年轻人多， 8-12小时 ，210-220/天 要求：男女不限，18-35周岁 班车：北湖免费班车

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与庭审、仲裁等争议解决程序，全力维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作，高效推进项目工作的落实。 感兴趣者请与我联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

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生产操作工 男女不限，年龄20 – 50周岁，身体健康；能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好；学历不限，有无经验均可，入职统一培训；能适应两班倒工作。负责矿泉水生产线设备操作、巡检、简单维护；矿泉水灌装、封口、贴标、装箱、码垛等工作；保持生产区域清洁卫生，严格遵守食品生产安全规定；服从车间管理，完成当班生产任务。 薪资福利:4500元/月，工资稳定，按时发放。 招工人数:10人 工作时间：两班倒，白班早6:00 —晚6:00，晚班晚6:00 —早6:00。

招叶晓参加吉林辽源4点班次岗位空缺，需要寻找一人面试或报到。

钟点工年龄25-50岁，形象良好，气质佳，热爱服务行业，积极热情。工作时间：3:30～7:3025.7.2-25.8.2招聘，期待细心负责、热爱生活的您加入，欢迎致电咨询或到店详询工作地址:东丰四中斜对面乌密草植物染发头疗馆

招现在十一点半交接班，有谁能上

招聘明天白班熟练工人一名，工作地点吉林辽源，有三十元补助。

吉林辽源招募一名毛圈大夜工作人员，负责14台车的管理，因效益良好，工资准时且没有假期安排。

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