1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪1500元，满勤奖励500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3000-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

工作职责： 1. 深入了解家长与学生在教育方面的实际需求，提供定制化的课程建议与学习路径规划。 2. 准确传达课程价值及教学服务优势，推动学员报名并做好后续服务对接。 3. 配合校区完成数据整理、活动支持等阶段性任务，助力校区高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育领域咨询或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 3. 思维条理清晰，擅长分析客户需求并有效解决相关问题。 补充说明 1. 职位亮点：提供长期稳定的发展平台与明确的晋升机制，总部设于长春，职业发展空间广阔。

岗位职责: 1、处理金融领域相关法律事务并提供专业咨询服务 2、参与金融类案件的代理，为案件办理提供法律支撑 3、协同金融机构开展工作，保障业务流程合法合规 任职要求： 1、具有扎实的法律专业背景，从事律师工作满3年以上 2、具备高效执行能力，能保证工作任务的完成质量 3、拥有持续学习意识，不断提升自身专业水平与实务能力

1、通过电话开展招生工作，与家长进行沟通，邀请家长到校进行详细咨询。 2、负责接待来访家长，完成相关咨询解答工作。 3、需具备良好的沟通能力，入职后需持续学习教育领域专业知识，如本地考试政策、录取分数线、中高考志愿填报等内容； 4、要求表达清晰流畅，举止得体，有销售工作经验者可优先考虑。

1. 梳理客户在人力资源方面的实际需求。 2. 输出专业的人力资源规划与可行性建议。 3. 设计并推动人力资源项目的落地执行。 4. 与客户保持高效沟通，保障方案顺利推进。 5. 持续关注并分析人力资源领域的最新动态。 6. 负责项目过程中相关文件的整理与撰写。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

1.以普法维权咨询作为前端引流，为个人/企业提供基础法律答疑、纠纷协助、合规指导。 2.依托消费者联盟平台，共享资源、客户、渠道、推广资源，降低获客成本。 3.共同打造标准化法律服务产品，提升团队专业度与市场竞争力。 4.一整套完善系统化办公流程

岗位职责: 1. 负责组织开展公司内部法治宣传教育相关工作 2. 通过多种途径向员工传播法律常识与合规意识 3. 协助推进公司法律事务的处理与落实 运用普法手段化解债务纠纷问题 代表消费者权益开展维权支持工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力 2. 能够自主推进并完成分配的工作任务 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同完成工作目标

想拿高收入，这里给你机会 主要工作涉及玄学领域维权 职业性质偏向打假类事务 支持兼职参与

1协助律师 2 准备诉讼材料 3 保全 查封 续封 4 做合同 5与法院对接 6领导安排其他工作工作 1年以上金融及地产类诉讼经验

岗位职责: 1. 协调处理金融类争议，协助客户与金融机构化解矛盾； 2. 汇总并研判案件资料，编制调解书面报告； 3. 与相关方保持沟通，推进调解流程，促成和解协议达成； 4. 维系客户联系，提高服务体验与满意程度； 5. 监督调解后续进展，保障协议落实执行。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商技巧，善于应对矛盾冲突； 2. 熟知金融业务及产品，掌握相关法律规范； 3. 具有较强的逻辑分析与问题处置能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 可独立开展金融纠纷的处理与解决工作。

辽源市龙山区招工地力工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

食堂招聘厨师，要求50周岁以下，联系电话：

招聘抓菜工3名，工作地点在东吉市场，工作时间早四点到12点，12点到5点工资面议吉林辽源

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招长年车工，会气保焊，建议年龄55岁内吉林辽源

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件处理进程。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持有效沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出并具备良好团队意识。

岗位职责： 1. 负责中小型企业客户的开拓、持续跟进、交流及业务推进； 2. 提供法律事务相关咨询，结合客户实际需求匹配适宜的服务方案； 3. 达成公司设定的销售目标，保持客户关系稳定，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 有销售从业经历者优先考虑，了解企业服务领域的销售运作方式； 3. 能够自主完成客户开发与关系维护，具备一定的市场分析判断能力。 薪资待遇： 1. 基本薪4500-5500+提成+月度奖金+季度奖金+每周福利活动+半年度旅游 2. 前两个月4000保底，入职五险，双休+法休 3. 上班时间9:00-18:00，午休一个小时

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

【工作内容】 - 协助开展公司日常法务工作，如合同审查、法律文书撰写与归档管理； - 参与各类法律风险识别、评估及合规性审核相关事务； - 配合业务部门完成诉讼、仲裁等法律事项的对接与跟进处理； - 持续整理并更新公司法律资料库及适用法律法规信息。 【任职要求】 - 法学类专业本科及以上学历，具有一年以上企业法务岗位工作经验； - 具备良好的表达与沟通能力，富有团队合作意识； - 掌握基本法律理论知识，学习主动性强，工作认真负责； - 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字编辑与处理能力。

工作地点在吉林省松原市长岭县、薪资面议 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保内容符合现行法律法规要求。 2、协助应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律事项的协调与处理。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险。 4、为公司运营提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及相关培训服务。

岗位职责: 1. 负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3. 严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4. 定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2. 有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3. 能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4. 具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

工作踏实严谨，具备独立处理上级交办各项任务的能力

1．具备团队管理经历，拥有网络与电话销售主管相关工作经验者优先； 2．熟悉互联网及咨询服务行业，有口腔、保险、房产、医美或销售领域从业背景者更佳 福利待遇 1、公司提供工作餐及社会保险； 2、有经验者可协商保底薪资

岗位职责： 1. 协调处理金融类争议，协助客户与金融机构达成共识； 2. 整理并研判案件资料，编制调解相关文书； 3. 与各方进行联络与协商，推进调解流程，促成和解协议； 4. 维系客户良好互动，提高服务体验与满意度； 5. 监督调解后续进展，保障协议落实执行。 任职要求： 1. 金融、法律或相近专业，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调及谈判能力，善于应对冲突情境； 3. 掌握金融业务知识，熟悉行业相关法规政策； 4. 具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 5. 工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1. 负责初高中文化课项目的招生咨询，通过电话沟通、面对面交流等形式向学生及家长讲解课程设置与教学特色。 2. 准确把握客户实际需求，结合学生学习状况制定针对性的课程规划，达成招生转化指标。 3. 保障校区服务品质，配合处理学员与家长的日常咨询及问题响应，提高客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与亲和力，能够高效建立客户信任。 3. 有销售或教育培训行业咨询经验者优先，了解初高中学科辅导市场者更佳。 补充说明 1. 工作地点：净月博学路 2. 用工形式：接受全职/兼职

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉讼及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，月均收入可达15k-35k，团队共享业绩提成。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格乐观，具备较强的学习能力与亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限行业经验，不限性别。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B销售、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

1. 通过专业测评工具，帮助学生认知性格特征、职业发展倾向，探索内在价值观与潜在能力。 2. 协助学生与家长建立全面认知体系，了解高等院校、专业设置及录取政策，科学规划升学路径与未来职业方向。 3. 以线下讲座、线上直播等方式，开展报考政策与升学指导课程的讲解与分享。 4. 落实上级交办的生涯规划相关工作任务。 5. 接听咨询电话，接待来访学生及家长，解答基础性疑问。 6. 制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导服务协议。 1. 具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，形象得体，富有亲和力； 2. 掌握教育心理学知识，具备一定的学科背景，拥有较强的说服力与销售技巧； 3. 有教学或销售岗位经验，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 热衷于教育事业与咨询服务工作，具备一定抗压能力； 5. 需具备同行业2年以上一线工作经验，以及1年以上相关管理岗位经验。