薪资高，门槛低时间自由氛围好 五险一金每周双休不加班提成当天结算 不用溜溜达达也能月入1万78

副部级 中国人寿（种子计划） 岗位：家庭理财规划师 招聘要求：年龄：28-55周岁 学历：全日制本科学历 薪资待遇无责底薪2000绩效 月收入平均8000+免费旅游周末双休 节假日法定假日休息 工作时间：9：00-16：30（周末双休） 公司地址:吉林省吉林市丰满区滨江西路28号紫光秀苑1号楼人寿保险办公楼2层 招聘热线

联系方式招理财顾问

招人招人想挣钱的， 现在没有公司的，在家呆着的朋友 上个班有个归属感，综合金融不跑户 所有客户不出写字楼全办完 金融专员早8点半晚5点 底薪＋高提成＋奖金 周末休息，法定假日休息，出国旅游 不用溜溜哒哒，也能月入2万七八 招聘热: 合作送客户全程给你搞定，让你省心，欢迎合作勾兑

中国人寿种子计划 职位：家庭理财规划师 要求：本科及以上学历，年龄28及以上 待遇：带薪培训＋绩效＋奖金周六周日双休 有意者联系电话：

门凯低无学历要求无经验要求要求会说普通话有执行力即可时间自由工作氛围好薪资可日结每周双休朝九晚五

中国人寿种子计划 职位：家庭理财规划师 要求：本科及以上学历，年龄28及以上 待遇：带薪培训＋绩效＋奖金周六周日双休 有意者联系电话：

渴望赚钱，有一定的金融知识，能接触到下沉市场

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1.负责理财产品推广及销售工作 2.为客户提供专业化的理财咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

寻找年龄55岁以下，持有电工证或具备相关工作经验的综合维修工，工作时间为长白班8小时制，薪资范围在35004500元之间，五险一金齐全，工作地点为白山长白。

寻找桦树工地勾机替班司机，白山临江地区，承担十余项工作任务的劳动力需求。

寻找四人协助卸车任务，需在两点于传祺进行卸货操作，目的地为白山长白。

在吉林省白山市临江市，急需两位能够同时操作前后台的钢筋工，负责二层小楼的建设工作，项目周期为一个月，详情可通过了解。

吉林白山招聘力工两名，工资为每小时200元。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的日常沟通与关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能迅速应对市场波动。 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准。 4.具有团队协作精神，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域有强烈兴趣，乐于接受挑战，积极提升专业素养。

财税相关专业，沟通能力强，有亲和力，灵活有耐心。

职位描述： 1.客户需求分析： 一通过与客户沟通，了解其养老需求、财务状况及未来规划，提供个性化的养老解决方案。 一评估客户的风险承受能力、养老目标及家庭情况，制定科学合理的养老规划方案。 2.养老产品推荐： 一根据客户需求，推荐适合的养老保险、年金、理财产品 或养老服务（如社区养老、居家养老等）。 一协助客户完成养老产品的购买及后续服务跟进。 3.财务规划与咨询： 一提供养老储蓄、投资、税务优化等方面的专业建议，帮助客户实现长期财务安全。 一定期回顾客户养老计划，根据市场变化或客户需求调整方案。 4.市场开发与客户维护： 一主动开发潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意 度和忠诚度。 一通过线上线下渠道（如讲座、社区活动等）推广养老规划理念，提升品牌影响力。 5.合规与风控： 一确保所有推荐的产品和服务符合国家法律法规及公司政策。 一遵循职业道德，保护客户隐私，避免销售误导。 6任职要求： 1.教育背景： 一大专及以上学历，金融、保险、经济、财务、社会工作、养老护理等相关专业优先。 2.专业知识与技能： 一熟悉养老保险、年金、理财产品及相关政策法规。 一良好的数据分析能力和风险评估能力。 3.经验要求： 一1年以上金融、保险、理财规划或养老行业相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 一有客户服务或销售经验者优先。只要肯学接受无经验 者 4.个人素质： 一具备优秀的沟通能力、同理心和耐心，能够与中老年客户建立信任关系。 5.薪资福利： 一周未双休，底薪＋提成＋绩效奖金（具体面议）； 一六险一金、带薪年假、节日福利； 一专业培训与职业发展机会； 一其他福利：定期举办旅游活动年终奖 其他要求：能稳定发展喜欢与人沟通

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.深入掌握套期保值、场内及场外期权等金融工具的应用逻辑。 3.面向企业客户开展专业知识培训，指导其合理运用衍生品工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.有效衔接研究所资源与客户服务，将研究成果转化为切实的业务支持。 【任职要求】 1.具备系统的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.热衷于业务拓展与营销类工作，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压性； 3.拥有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.人脉资源丰富，执行力强，能适应高强度工作，追求高绩效回报； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书为必要条件。

亚商投顾（全商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072作为中国本土成立较早、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现财富增长。公司网站：https://www.abctougu.cn/ 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾产品体系，主动探寻成交机会 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上通讯工具与客户进行有效沟通，完成客户开拓任务； 2、制定个人每周/月度销售目标并推进执行； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识； 我们需要什么样的你： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，思维条理分明。（无经验者面试合格可接受系统培训，有销售背景或持有证券从业资格证者优先考虑） 2、勤奋务实，工作态度积极，具备良好的职业道德、沟通技巧及团队协作意识。 3、善于交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备目标客户资源及工作手机，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模成熟，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公环境，享受高端舒适的办公体验； 5、团队以90后为主，管理扁平化，沟通轻松高效； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃有趣。

岗位内容： 1、公司提供客户资源，深入沟通了解客户需求，推动成交达成； 2、及时响应客户咨询，清晰讲解产品信息，助力新客户下单； 3、从事销售工作，推广公司产品与服务。 薪资待遇以及目前销售岗位同事情况： 1、底薪5500，成单后享受5%-10%提成 2、缴纳五险一金，享有节日福利，定期组织团队活动； 3、公司设有高额业绩奖励机制，激励优秀员工。 任职要求： 1，*******，大专及以上学历，持有《证券从业资格证》者优先考虑 2，具备良好的线上沟通能力和语言表达能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳； 3、热爱销售岗位，有销售相关经验者优先录用； 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 广阔晋升空间： （纵向发展）销售顾问→业务主管→业务经理→业务总监 （横向发展）销售顾问→分析师助理→分析师

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣底薪16K-40K 岗位介绍： 投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端合伙综合性人才。 本次招聘团队所辖100多人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 健康财富规划师（HWP）是2018年泰康集团针对“长寿时代泰康方案”商业模式下诞生的全新职业，是长寿时代背景下的一支专业化、职业化、绩优化的精英队伍，是服务中高净值人群全生命周期的健康与财富管理专家，是依托泰康大健康生态体系为客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案的综合型人才。 【岗位职责】 1、为客户提供保单售后，咨询解答服务； 2、客户关系维护与活动运营，策划并执行客户沙龙（如养老社区体验日、健康风险管理讲座等），增强客户黏性； 3、针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议； 4、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案； 5、可招募并组建自己的高质量健康财富规划师团队，进行团队管理、培育、辅导工作； 6、可同时代理泰康人寿保险、泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康纪念园、泰康医疗等等业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、销售收入：包括首年度佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金、销售津贴等； 2、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 3、优才引进奖励：聘才奖金、MDRT引进奖励； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高额商业保险保障计划、免费旅游； 5、前18个月共计高达144万创业补贴计划，为HWP提供有力的财务支持； 6、为优秀HWP提供清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院培训。 【工作时间】 周一至周五早8：30-早17：30（剩余时间可自行安排）周末及法定节假日休息 【专属特权】 1、专属基本法，HWP定位为绩优中的顶尖绩优，享受专属HWP《基本法》双轨晋升体系，拥有超高起点、优厚报酬、高额福利保障、快速晋升发展路径。 2、专属财务支持，长达18个月，高达144万的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训，涵盖保险顾问（BAC、SCC）、全科医生（GPA医疗体验式培训）、财富规划（ETA四商一质课程）三大模块，结合LIMRA国际认证与超体营销实践，助力健康财富规划师（HWP）成为综合性人才。 4、专属奖学金，包括多次赴国内外高等学府交流的机会，以此提升专业能力，拓宽国际视野。 5、三位一体的专属职场，包括教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心。 6、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、泰行销、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师（HWP）队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【任职要求】 1、25-45岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、过往收入：15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 3、从业背景：金融、养老、健康、医疗、教育、销售等相关行业优先 4、品质要求：品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境