日结，招团队经理3名，信贷专员10名，贷款专员10名，月薪过万，月薪过万，日结，朝9晚4，周六日双休，男女不限，年令不限，月薪过万，有无销售经验都可

年龄：20-45岁 综合薪资：10000元 提成比例：59% 月休：8天 工作时间：早8点至晚4点，中午休息1小时 （另招聘兼职人员若干） 要求：勤奋踏实，学习能力强，态度积极，充满正能量，具备销售经验者优先

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无业绩考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（实际收入水平，努力即有机会实现月入过万） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款解决方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训，掌握金融知识与业务流程； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（微信朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司与正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成单即享高收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务好，成交快

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准资源，无需外出拓展客户，全程办公室内作业，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化培训体系，包含新人指导、岗前学习、在岗提升及晋升通道，并由资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自由选择，工作时间灵活自主。 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟。 提成比例：90%高比例提成。 薪资范围：4000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪3800元。 二、福利待遇 1.周末双休，法定节假日正常休假，享有婚假（发放1000元红包）、丧假。 2.公司每月定期组织团队建设活动。 3.每满3个月发放工龄奖300元，累计无上限。 4.，12个月缴纳一金。 5.办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线。理想收入在这里触手可及，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，管理岗位内部提拔（拒绝空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先）。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、公司每季度组织优秀员工旅游，全程费用由公司承担，个人无需支付任何费用。 五、诚信为本，真诚待人 你来就对了

无责底薪6000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户。主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，欢迎零经验人员加入 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪酬福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成+奖金3K-2W；缴纳五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：8:30-18:00，午休时间12:00-14:00，每周单休，法定节假日享受带薪休假

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情] —在本公司，员工月收入情况如下：入职1-2个月，月薪6000-8000元；入职2-4个月，月薪8000-12000元；入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！ [薪资待遇] 无责任底薪6000元+多项福利奖金，提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职首月保底收入5000元以上。公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 [岗位职责] 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责完成。 2.妥善维护客户隐私，确保客户资料安全保管。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。客服岗办公室办公，不外派、不陌拜，告别酷暑严寒，无需早晚奔波，全程室内作业，操作简单，无考核压力。 [晋升通道] 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人，每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限，学历不限，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境优越，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00—19:30，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一指导，全程带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五， 告别职场看脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即便停手仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

吉林白山的钟点工、全职刷碗工和暑假工的工作时间为5点到9点。

岗位名称：保安； 岗位要求：1.服从管理和听从指挥；2.年龄在3550岁之间；3.无不良嗜好，踏实本分，有工作经验或能春节期间留守值班者优先考虑； 薪资待遇：1.白班工资4000元/月，管住，月休4天；2.夜班工资3800元/月，管住，月休4天；3.根据日常工作表现，工资可小幅度上调；4.节假日顺延，每月25号发上月工资。

岗位名称：A1驾驶员;A2驾驶员;A3驾驶员;B1驾驶员;C1驾驶员（可考取A3或B1）;B2驾驶员（可考取A1）。 岗位要求：1.需要有旅客运输从业资格证；2.满足不同驾车型考取条件（如满一年可考取A3驾驶证，满两年可考取B1等）；3.学成后公司提供就业岗位。 薪资待遇：月工资4000。

"许侑道土豆粉急聘吉林白山地区勤杂工，钟点工或全职均可，要求手脚麻利、干净利索并愿意长期工作，工资面议，欢迎有意者电话联系或面谈招聘事宜。"

吉林白山招聘送水工，要求吃苦耐劳，具备电动三轮车驾驶经验，优先考虑有相关工作经历者，薪资福利待遇为4000至6000元，多送多得。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，不追求短期快钱。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。 维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣 3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识 4.有责任心，能独立完成既定销售目标

工作时间早8:30−晚5:00，不加班，周末双休 工作内容：协助客户完成贷款手续，及时跟进并反馈办理过程中遇到的问题 高额提成+奖金激励，挑战高收入机会等你加入！立即联系咨询！ 拒绝消极应付、混日子式工作态度！ 前期提供一对一实操培训，全程指导学习，同时配备优质客户资源，负责沟通、维护及服务邀约，推动贷款业务顺利办理。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷等类型； 2.与客户保持有效沟通，确保业务办理的专业性与准确性； 3.协同合作银行开展对接工作，维持顺畅的合作关系； 4.主动关注行业动态，持续学习提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.能够融入团队协作，与成员共同推进任务完成； 3.拥有较强的学习适应能力，能较快掌握新知识； 4.熟悉贷款基本流程，可独立处理相关业务事项。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实数据，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需被动跟进客户）； 2、无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），信息精准且实时更新； 4、及时联系平台上的意向客户，邀约到公司线下办理手续，并为客户制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统化专业培训； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

岗位职责： 1.维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进有效客户，推动成交 2.公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户 3.签单流程在公司内完成，无需外出奔波 4.定期开展客户回访，持续跟进服务，提升客户粘性 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪岗前培训 2.*********，表达流畅，普通话标准 3.熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责任底薪6000+提成＝月入2W+ 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日福利，多样员工福利 定期组织下午茶活动

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户已在后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4. 及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业系统培训； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成交即享高提成；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不手动筛客，客户均为已有明确资金需求并完成线上申请的意向用户，上手快，签单效率高，专注为客户提供高效服务

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险 4.公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需被动跟进客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户资源来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与正规银行长期合作，打通稳定渠道，并提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已有明确借贷意向并在平台提交申请，上手快，出单迅速，专注为客户提供高效优质服务

还在为房贷车贷烦恼？想告别月光族生活？这份高薪职位让你快速实现收入突破！ 核心优势： 零压力入职：无经验？担心业绩不达标？完全不用担心！公司提供大量精准客户资源，无强制性任务指标，配备专属导师一对一指导，从沟通技巧到客户维护全程帮扶，确保人人上手！ 轻松办公模式：无需风吹日晒外出跑业务，坐班办公，空调房里通过电话、微信开展工作，真正实现高效作业，绝不加班！绝不加班！绝不加班！重点强调三遍！ 薪资待遇强劲：超长周期无责底薪4700元，提成比例高达40%，每周发放奖金500-5000元，月度绩效奖励最高达20000元，综合月薪6-10k+，能力突出者月入过万轻而易举，收入真实透明，绝不空谈承诺！ 工作职责： 借助公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户交流，了解其信贷需求；根据情况推荐合适产品，解答疑问，并邀约客户到场面谈；持续跟进客户进展，维护良好合作关系。 任职条件： 年满18周岁，具备良好沟通能力，有销售或客服经历者优先考虑；若无经验也无需担忧，只要态度积极、追求高收入，且能熟练操作常用办公软件即可报名。 优质福利保障： 写字楼办公，地铁直达，环境舒适；提供带薪岗前培训、节日礼品、定期团队建设活动，一应俱全；岗位真实可查，面试时可现场核实薪资明细，诚信可靠，拒绝虚假套路！ 别再观望！急需用钱的朋友抓紧机会，24小时内安排面试，开启你的高薪进阶之旅！

岗位职责: 1. 负责贷款业务的全流程办理，保障操作准确与高效推进。 2. 与客户保持良好互动，提供专业服务，提升客户满意度。 3. 协同团队成员协作，确保各项贷款政策落实到位。 4. 主动识别并管控贷款风险，妥善处理逾期及不良案件。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的相关问题。 3. 具有较强的风险判断力，工作态度严谨负责。 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。 5，新人试用期一个月8k-15k,转正每月2-3w,销冠8-10w(真实收入水平，只要你努力半年换车，一年换房） 6，公司完善的晋升机制（内部晋升，不接受外聘） 7，业务专员–团队经理–业务总监-分公司经理