男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销，客户已有明确意向）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户信息来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有需求的客户线索； 4、及时对接平台客户，沟通并邀约到公司线下办理业务，为客户制定合适的贷款解决方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训，掌握金融知识与服务流程； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请且有明确贷款需求，上手快，服务高效，助力客户顺利办理贷款 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

开发贷款客户

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资构成：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成 二、主要工作内容 1、按时完成公司及部门主管下达的各项工作任务 零经验可入职，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间 9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他福利待遇 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休假+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游 （包含每月团队聚餐、生日惊喜、户外拓展活动、带薪集体出游等） 五、额外激励 年终奖金丰厚，根据年度表现发放 六、晋升发展路径 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面支持客户资源对接，无需自行开发客户

还在为房贷车贷烦恼？想告别月光族生活？这份高薪职位让你快速实现收入突破！ 核心优势： 零压力入职：无经验？担心业绩不达标？完全不用担心！公司提供大量精准客户资源，无强制性任务指标，配备专属导师一对一指导，从沟通技巧到客户维护全程帮扶，确保人人上手！ 轻松办公模式：无需风吹日晒外出跑业务，坐班办公，空调房里通过电话、微信开展工作，真正实现高效作业，绝不加班！绝不加班！绝不加班！重点强调三遍！ 薪资待遇强劲：超长周期无责底薪4700元，提成比例高达40%，每周发放奖金500-5000元，月度绩效奖励最高达20000元，综合月薪6-10k+，能力突出者月入过万轻而易举，收入真实透明，绝不空谈承诺！ 工作职责： 借助公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户交流，了解其信贷需求；根据情况推荐合适产品，解答疑问，并邀约客户到场面谈；持续跟进客户进展，维护良好合作关系。 任职条件： 年满18周岁，具备良好沟通能力，有销售或客服经历者优先考虑；若无经验也无需担忧，只要态度积极、追求高收入，且能熟练操作常用办公软件即可报名。 优质福利保障： 写字楼办公，地铁直达，环境舒适；提供带薪岗前培训、节日礼品、定期团队建设活动，一应俱全；岗位真实可查，面试时可现场核实薪资明细，诚信可靠，拒绝虚假套路！ 别再观望！急需用钱的朋友抓紧机会，24小时内安排面试，开启你的高薪进阶之旅！

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适方案，提供专业化的金融信贷服务支持； 2、开展市场信息收集与分析，洞察客户实际需求，持续优化信贷服务流程； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集意见并提升服务质量； 4、配合完成信贷项目的风险评估及审核流程，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效支持； 2、了解金融信贷业务及相关合规政策，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态变化； 4、工作积极主动，富有责任感，注重协作，能在多任务环境中稳定高效执行； 5、岗位提供资深员工一对一带教培训，顺利通过后正式上岗； 上班时间： 双休，法定节假日休息，缴纳五险；9:00-18:00，午休时间11:30-13:00

推广信用卡 底薪3000，月休四天，节假日正常休息

不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自行拓客，无骚扰电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续跟进客户关系，推动重复合作（客户复贷率高）全公司共享高质量客户资源！！（线上引流有借贷意向人群，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零成本上岗！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高比例提成+多重销售激励，资源优质，无业绩硬指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后提成直接翻倍【15-40】！！！ 额外奖励丰富（以现金或红包形式发放）： 开单奖、面签奖、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、团队优秀奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休90分钟，每周固定周六休息，轻松工作不加班！！！ 法定节假日按规定休假 公司倡导劳逸结合，该放松时就放松~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，稳步成长）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋高比例提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实可达成，努力就有回报，月入过万并非遥不可及） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户主动咨询，无需强推）； 2.工作无需外出，也无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司投放的多个主流平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保获取精准且实时的需求信息； 4.及时响应并跟进客户，协助其到线下完成办理流程，为客户量身定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定渠道支持，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关疑问，推荐合适金融方案，提供专业信贷服务支持； 2、开展市场分析，了解客户实际需求，持续优化信贷服务流程与体验； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访收集意见，提高客户满意度； 4、配合完成信贷项目的风险审查与资料审核，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效支持； 2、了解信贷产品运作模式及行业相关政策法规，有金融从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态调整工作策略； 4、工作积极主动，富有责任心，注重协作，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、入职安排资深员工一对一指导培训 上班时间： 双休，法定节假日休息，缴纳五险；每日9:00-18:00，午休时间为11:30-13:00

京津冀内蒙古东三省各地市全面招聘 乐信普惠信贷业务专员 入职即享六险一金（直缴非派遣），带薪年假，年度旅游，年度健康体检，节日福利，晋升机制公开透明。 无责任底薪3000元+绩效工资3.5-12k（最高达3.5倍）+长期分润（2-9k）+复购提成分润+月度季度奖金+年度13薪+年度调级机会+挑战奖励。（平均月收入10-18k，上不封顶） 岗位要求： 1：大专及以上学历，具备市场推广、地面推广或金融相关经验者优先（含信用卡业务等），条件优秀者学历可适度放宽，接受无经验人员，实行老带新机制，全程培训，确保掌握业务。 2：性格积极向上，自信阳光，诚实守信，作风正派，具备一定抗压能力，自律性强，对互联网金融领域有基本认知。 3：踏实肯干，务实进取，注重实效，敢于创新，愿意迎接高收入挑战，适应行业变化。 4：热爱销售及地推工作，认同乐信企业价值观，期望实现长期职业成长，对未来有明确规划者优先。 公司实行弹性管理机制，福利体系完善，诚邀各界人才加入乐信团队。欢迎积极投递简历。职位有限，报名从速

绿城集团长白山分公司招募中 岗位:秩序员 待遇:底薪4000+餐补360+节假日福利+季节补贴+月休四天 要求：45岁以下，高中学历。 绿城是上市集团，有优良的学习平台和绿色的晋升通道。 应聘联系人:倪经理 电话: (欢迎各位朋友推介)

小地桌饺子馆在新德西郡对面招聘长期钟点工，详情请联系吉林白山。

有扫雪的吗？15块钱一小时，现在

抚松路店招聘熟食销售2名 工资:5000-7000元 电话☎

吉林白山抚松县北港镇大量找人装参叶子工人130一天有干的打电话

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

工资：正常每月6000-8000，努力可达到10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000元，另加20%-40%提成 二、主要工作内容： 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间： 9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他福利待遇： 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+各类专业培训+不定期组织员工旅游 （包含每月团队聚餐、生日惊喜、户外拓展活动、带薪集体出游等） 五、额外激励： 享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开发客户

公司扩编无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程办公室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2.提供完善的新人培训、岗前培训、在职提升及晋升机制，资深员工一对一指导 能力不限，经验不限，性别不限

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务及支持； 2.分析客户财务情况，匹配适宜的贷款产品； 3.持续维护客户关系，保障服务品质； 4.协同团队协作，达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立处理问题并提出有效解决方案； 3.拥有团队合作精神，善于与同事配合完成工作； 4.熟悉金融市场基本情况，能精准识别客户需求； 5.工作时间灵活，月收入过万+，欢迎渴望高收入的伙伴加入； 6.微信电话号码一致

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活。 工作时间：早8:30～晚4:30，中午休息90分钟，周六、周日全天休息，法定节假日同步银行安排。 提成方式：90%高比例提成 薪资待遇：10000-12000元/月，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪4800元+提成 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团建活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才聚集，颜值在线。理想收入在这里更容易达成，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会众多，表现优异者可直接晋升管理岗（无空降） 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待 你来就对了

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可期） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料真实性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4.及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务优，成单迅速

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳法定五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在系统后台提交贷款申请，我们负责审核资料的准确性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司线上推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不自行筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务体验佳 早九晚六中午休息一个半小时法定节假日五险一金

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成 二、主要工作内容： 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休） 四、其他福利待遇： 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游 （每月部门团建、生日惊喜、户外拓展、带薪出游等丰富活动） 五、额外激励： 年终奖金丰厚，按公司规定发放 六、晋升发展路径： 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能与技巧培训（带薪），公司全面支持客户资源获取，无需外出跑市场

POS机/信用卡~推广员 一、岗位职责: 1.给客户办卡，推广小微POS机、商家码牌、收银设备等; 2.做好售后，管理维护好老客户，对布置安放的POS终端做好售后，与长期战略合作伙伴维护好关系; 二、业务以及奖励政策: ①可以办理16家银行的信用卡，每张信用卡佣金100-300，每月办卡10-40张，额外再奖励2000元不等的奖金; ②成功安装一台POS设备，每台提成300元左右; ③客户交易额的万5-10作为业务员长久分润;④全民分红政策，人人持股人人分红制!最快1个月就可以拿到公司分红(详细政策，面试时，到公司详细了解); ⑤团队管理奖，团队建设奖。 三、工作地点全烟台，可全职，可兼职 四、公司有完整的培训体系，新人入职免费培训1天! 这不是一份普通工作，这是一份可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作! 支付行业是一个稳定的，抗风险能力超强的行业，不受大环境影响!属于被动分润，你外出旅游或者休假的时候，只要客户刷卡我们就有分润!看懂的来找我聊聊。 欢迎有野心、有梦想，想年薪百万的人才加入我们!!! 欢迎对支付行业感兴趣的朋友前来挑战高薪!!!

岗位描述： 1.利用公司提供的资源，配合银行开展客户逾期账款管理，协助降低银行信用风险； 2.通过电话与逾期客户进行一对一交流，引导并协助其按时、准确偿还银行欠款，帮助维护个人信用状况； 3.按时维护和更新客户信息，确保资料的完整性与有效性； 4.定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力与综合素养； 5.总结并分享有效工作经验，针对催收沟通话术及应对策略提出优化建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求。 2.积极向上、思维灵活、抗压能力强，具备良好的自我反思意识和团队协作能力。 3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间：工作时间：9:00——12:00中午休息2小时13:30——18:00 7.5小时/天；双休（每月安排1个周六正常出勤）

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即有机会实现月薪过万） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.公司具备健全的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 岗位职责： 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，打通官方信贷通道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签约成功率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务效率高