男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋高比例提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户已在系统后台主动提交贷款申请，仅需核实资料真实性（无需被动跟进）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司多渠道推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4.及时对接线上客户，沟通到线下办理流程，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6.工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高薪；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请并具备明确需求，上手快、效率高，专注提供优质服务体验

岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

1、组建并管理团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升其专业技能与协作水平，保障团队高效运作，确保各项任务指标顺利完成； 2、结合公司整体经营战略，制定团队发展策略，合理分解目标并落实到个人，跟进执行过程，确保各阶段指标按计划达成； 3、支持团队成员开展客户关系拓展工作，共同维护核心客户资源，及时处理合作中的问题，推动长期稳定合作； 4、规划团队成长路径，组织召开各类团队会议，通过多种方式推动团队建设，保障发展规划有效落地； 5、实时掌握团队任务进展，确保信息准确，定期向上级汇报工作推进情况。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融贷款领域经验者优先考虑 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限

岗位职责： 1、开展金融产品的市场调研及数据分析，为产品策略制定提供有力支撑； 2、配合金融项目的方案策划与落地实施，保障项目按计划顺利执行； 3、持续维护客户关系，提供专业化的金融咨询支持，提高客户体验与满意度； 4、跟踪金融市场变化，研判行业发展趋势，为公司战略决策提供依据； 任职要求： 1、具有金融、经济或相关专业学习背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解金融市场的运行机制，具备金融产品或项目实操经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对客户关系管理需求； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习意识和团队协作精神。

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活。 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟。 提成方式：90%高比例提成。 薪资待遇：综合收入10000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪5000元。 二、福利待遇 1、法定节假日正常休假，享有婚假、丧假等基本假期。 2、公司每月定期组织团队建设活动。 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线。 实现理想收入在这里并非难事，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（杜绝空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑，退伍军人亦优先录用。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、诚信为本，真诚待人 你来就对了

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%业绩提成 二、主要工作内容： 1、执行公司及部门主管下达的工作任务。 零经验可入职，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日休假 + 多项专业培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度部门团建、生日礼品、户外拓展、带薪出游等福利） 五、额外福利：设有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开拓客户

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即可实现月入过万） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4.及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户制定合适的贷款方案； 5.公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6.工作内容简洁高效，签单率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请并有明确需求，上手快，效率高，专注服务优质客户

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 岗位职责： 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

工作时间早8：30-晚5:00吉鑫融贷款公司，长春市最大的贷款公司，月收入高，银行支持力度强。五百多人的销售团队，平均工资过万。 工作内容： 主要负责客户资料整理，对接有贷款需求的客户，协助完成贷款合同签署、报单及放款流程。 福利待遇： 1.底薪3000＋高额提成（10%-38%）＋星级补贴；或选择按业绩获取贷款手续费90%作为底薪提成的薪酬模式。提成上不封顶，收入与付出成正比； 2.涵盖婚丧嫁娶、生育、生日等各类礼金，节日福利丰富多样； 3.定期组织团建活动、聚餐，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，团队平均月收入超万元； 4.享受法定节假日带薪休息，周末双休制度； 5.设立个人业绩排名奖励等多项激励机制。 如果您对信贷行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎随时联系我！

岗位职责： 根据客户需求，提供金融产品咨询和解答客户疑问。 任职要求： 你好，刚刚看了你的简历，觉得你很合适我们的岗位，不知道你方不方便聊一聊呢

招聘保洁 临江江畔酒店现招聘保洁员2名，要求干活干净利索，工资2100元+300元（满勤）。联系电话:

白山高速护坡招工人，大工一天350元，小工240，供吃供住，伙食不错，工资月开，左右开工。联系电话；彭总

招聘，洗车工，30到50岁，手脚麻利，电话

敬老院招做饭带护理 工资3000 做7个人的饭 （不要喝大酒的） ☎

公司招助理 上午10.~下午4. 工资2000 要求：年龄25~45 男女不限 周六周日双休 节假日休息 ☎：

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，不追求短期快钱。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情]： --在我们公司，员工月收入情况如下： 入职1-2个月，月收入6000-8000元。 入职2-4个月，月收入8000-12000元。 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！！ [薪资待遇]： 无责任底薪6000元 + 多项福利补贴 + 提成7.5%起，最高可达45%，新员工入职保障月薪8000+ 客户主动咨询后，仅需整理客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出跑动。 [岗位职责]： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记相关信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验新人也能快速掌握操作流程，办公室内完成客服工作。 4. 工作地点固定，无需外勤，避免高温酷暑或严寒天气外出，不需早出晚归，办公环境舒适，全程室内作业，上手简单，无考核压力。 任职资格： 1. 年龄*******（能力突出者年龄可适当放宽） 2. 性别不限，学历不限，无工作经验也可，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境良好，配备独立工位及办公电脑 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—14:00，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

年龄：20-45岁 综合薪资：10000元 提成比例：59% 月休：8天 工作时间：早8点至晚4点，中午休息1小时 （另招聘兼职人员若干） 要求：勤奋踏实，学习能力强，态度积极，充满正能量，具备销售经验者优先

正规金融助贷岗位，每日更新实时数据，上手快！ 欢迎零经验小白！想挑战高收入，或有负债需还债者，欢迎随时咨询！ 1. 新人月收入2-3W，转正后5-8W，销售冠军薪资无上限，努力就有高回报 2. 提供带薪培训，专人一对一辅导，无需经验也可加入 3. 室内办公，无需外出跑动，办公环境高端舒适 4. 薪酬结构清晰透明，无任何隐藏规则 5. 长春本地同行业排名第一，实时数据支持，开单率高，新人易上手 6. 定期组织团队建设，节日发放礼品，日常提供下午茶、水果及零食 7. 公司扩张迅速，晋升机制公开公正，发展空间广阔 8. 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层实力强且管理人性化

长春鑫橙科技试用期保底5000元+全勤奖1000元+高提成（7.5%-45%），综合月收入普遍过万。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假。 入职即缴纳五险一金，提供系统化岗前培训，每日不限量供应下午茶。 另有生日福利、定期团建活动、带薪年假、产假等员工关怀政策。 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各职级晋升标准公开透明，所有管理岗位均从内部择优提拔，达标后次月完成晋升）。 办公地址：长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611

POS机/信用卡~推广员 一、岗位职责: 1.给客户办卡，推广小微POS机、商家码牌、收银设备等; 2.做好售后，管理维护好老客户，对布置安放的POS终端做好售后，与长期战略合作伙伴维护好关系; 二、业务以及奖励政策: ①可以办理16家银行的信用卡，每张信用卡佣金100-300，每月办卡10-40张，额外再奖励2000元不等的奖金; ②成功安装一台POS设备，每台提成300元左右; ③客户交易额的万5-10作为业务员长久分润;④全民分红政策，人人持股人人分红制!最快1个月就可以拿到公司分红(详细政策，面试时，到公司详细了解); ⑤团队管理奖，团队建设奖。 三、工作地点全烟台，可全职，可兼职 四、公司有完整的培训体系，新人入职免费培训1天! 这不是一份普通工作，这是一份可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作! 支付行业是一个稳定的，抗风险能力超强的行业，不受大环境影响!属于被动分润，你外出旅游或者休假的时候，只要客户刷卡我们就有分润!看懂的来找我聊聊。 欢迎有野心、有梦想，想年薪百万的人才加入我们!!! 欢迎对支付行业感兴趣的朋友前来挑战高薪!!!

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3. 公司为员工缴纳相应五险一金 4. 公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户主动在系统后台提交贷款申请需求，我们负责审核资料的准确性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰高效，签单率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请并有明确借贷意向，上手快、转化高，致力于为客户提供专业服务

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持，及时回应并解答客户提出的问题； 2. 结合客户的实际需求，匹配适宜的贷款方案，指导客户完成贷款申请全过程； 3. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务流程顺畅高效； 4. 汇总客户反馈及市场动态，为产品迭代优化提供可行性建议； 5. 严格执行公司各项制度规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效赢得客户信赖； 2. 熟悉主流贷款产品及办理流程，有金融行业从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的市场洞察力与客户拓展能力； 4. 能独立应对客户咨询，准确识别问题并提供切实可行的解决方案； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏并保持稳定输出。

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

长春鑫橙科技 试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+高比例提成（7.5-45%），综合月收入稳定过万。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2小时，法定节假日照常休假 缴纳五险一金，提供系统化岗前培训，每日不限量供应下午茶，享有生日福利、团队建设活动、带薪年假、产假等员工关怀 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准透明，所有管理岗位优先内部提拔，达标后次月即晋升） 办公地址：长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611