接受零基础新人，主管全程一对一指导 公司正处于扩张阶段 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+红包，月收入综合可达1w以上 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 福利保障：五险一金，单休，法定节假日正常休息 节日福利齐全，日常提供零食与下午茶 工作内容： 1.客户资源由公司通过互联网平台精准分配，均为自主提交意向用户，无需自行开拓或迎合客户 2.提供系统化培训体系，包含新员工培训、岗前培训、在职提升课程及晋升通道支持，并配备资深员工作为带教导师，全力助力业绩达成 不限性别、能力、经验；年龄******* 要求普通话流利，具备基本沟通表达能力 诚邀各位加入团队 另招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上 需具备团队管理经验，能独立推动团队运作全流程 有带团队经历或行业背景扎实者优先考虑

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情] —在本公司，员工月收入情况如下：入职1-2个月，月薪6000-8000元；入职2-4个月，月薪8000-12000元；入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！ [薪资待遇] 无责任底薪6000元+多项福利奖金，提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职首月保底收入5000元以上。公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 [岗位职责] 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责完成。 2.妥善维护客户隐私，确保客户资料安全保管。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。客服岗办公室办公，不外派、不陌拜，告别酷暑严寒，无需早晚奔波，全程室内作业，操作简单，无考核压力。 [晋升通道] 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人，每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限，学历不限，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境优越，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00—19:30，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

早9晚5 周末双休 不加班

工资：正常每月6000-8000，努力可达到10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000元，另加20%-40%提成 二、主要工作内容： 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间： 9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他福利待遇： 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+各类专业培训+不定期组织员工旅游 （包含每月团队聚餐、生日惊喜、户外拓展活动、带薪集体出游等） 五、额外激励： 享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开发客户

校招岗位JD 岗位职责： (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与建立。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行工作，涵盖租前阶段的资料收集、报单审核、家访调查、合同签署等环节，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、资产处置协作及其他相关事务）。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情形的应对处理。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等基础操作类工作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的具体实施与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能独立解决实际问题，工作认真负责，抗压性强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质良好，适应高强度工作节奏； 5、有学生组织管理经验、曾担任学生会骨干职务或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先考虑。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求线索； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已主动提交申请，需求明确，上手快，服务高效

信用卡推广工作，全职月薪6000提层 兼职日薪300，日结

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自由选择，工作时间灵活。 工作时间：早8:30～晚5:30，中午休息90分钟，周六上半天班，周日全天休息，法定节假日与银行同步。 提成比例：90%提成。 薪资待遇：10000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪4800元+提成。 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益。 2、公司每月定期组织团建活动。 3、办公环境优越，团队氛围融洽，同事多为95后及00后，人才聚集，颜值在线。理想收入在这里触手可及，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会众多，表现优异者可直接晋升管理岗（无空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关经验者优先考虑，退伍军人亦优先录用。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、诚信为本，真诚相待 你来就对了

吉林省最大的金融公司薪资日结周末双休月入过万国内外旅游晋升空间大

吉林白山招聘理货员，月薪超过1780元，有相关工作经验者优先。

"吉林省白山市寻找经验丰富的罐车司机两名，包月工作月薪6500元，只接受直接联系半熟练工勿扰。"

吉林白山的理货员薪资福利为每月工资2500元，每日工作七小时。

装卸工招聘启事：年龄限制在55岁以下，要求身体健康且吃苦耐劳，冬季薪资福利待遇优厚，采用计件工资制，平均收入可达8000至9000元，工作地点在吉林白山（登记时间为25年9月20日至5日）。

吉林白山厢式货车运输人员享有超过4000元的薪资福利。

不加班！非电销岗！无地推！收入稳定增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发，可开展各类综合金融业务，收入渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元实发2000元，提奖5000元实发10,000元，持续发放满一年；另享季度奖金及多种激励政策。 五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面发展的机会。 晋升体系：新人→导师指导→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司安排导师、组长及团队主管一对一全程带教，手把手指导实操。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽。 1、建立多元化反馈机制，员工可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作生活中的问题，及时获得支持与帮助。 2、对家庭确有困难的员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月组织团建活动，每周提供下午茶。 六、办公环境： 5A级写字楼办公，配备冰箱、微波炉等完善设施，工作环境舒适便捷。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先。

工作职责 1. 负责证券期货类金融产品的市场推广与销售落地，设计定制化销售策略，确保完成月度及季度业绩指标。 2. 积极开发潜在客户资源，通过电话联络、实地拜访等形式建立有效交流，深入挖掘客户需求并精准推荐适配产品。 3. 持续维护现有客户关系，定期跟踪客户资产动态，提供专业理财建议，增强客户黏性与重复购买意愿。 4. 汇总市场动向与竞争产品信息，配合优化销售推进方案，参与组织产品说明会等营销活动的客户邀请与转化跟进。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑，有证券期货行业销售背景者优先录用。 2. 熟悉金融产品运作机制及相关合规要求，能够准确识别客户风险承受能力并提供符合规范的配置建议。 3. 具备良好的目标导向和抗压素质，能主动应对销售挑战，独立推动客户开发及签约全流程。 4. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于构建信任关系并及时处理客户疑虑与反馈。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度和业务开拓能力，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能较快融入公司文化并适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备较强的执行能力和结果导向意识。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，不追求短期快钱。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，并邀约客户到店 薪资待遇： 无责任底薪6000元+提成+奖金，月综合收入1W以上，上不封顶 上班时间： 8:30-18:00，中午休息12:00-14:00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 接受应届及往届毕业生，零基础安排专人一对一指导培训，带薪学习快速上手 团队氛围轻松，领导亲和，工作环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱等设施 诚邀您的加入，携手共进，成就更好的自己 另招聘一名团队经理，月综合收入三万元以上，需具备团队管理能力，能独立完成全流程工作 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%提成 二、主要工作内容 1、执行公司及部门主管下达的各项工作任务。 无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日正常休息 + 各项专业技能培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度部门聚餐、生日礼品、户外团建、带薪集体出游等福利） 五、额外福利：享有丰厚年终奖金 六、晋升通道： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出奔波

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即有机会实现月薪过万） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.公司具备健全的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 岗位职责： 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，打通官方信贷通道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签约成功率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务效率高

正规金融助贷岗位，每日更新实时数据，上手快！ 欢迎零经验小白！想挑战高收入，或有负债需还债者，欢迎随时咨询！ 1. 新人月收入2-3W，转正后5-8W，销售冠军薪资无上限，努力就有高回报 2. 提供带薪培训，专人一对一辅导，无需经验也可加入 3. 室内办公，无需外出跑动，办公环境高端舒适 4. 薪酬结构清晰透明，无任何隐藏规则 5. 长春本地同行业排名第一，实时数据支持，开单率高，新人易上手 6. 定期组织团队建设，节日发放礼品，日常提供下午茶、水果及零食 7. 公司扩张迅速，晋升机制公开公正，发展空间广阔 8. 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层实力强且管理人性化

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可期） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料真实性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4.及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务优，成单迅速

形象气质良好，应届毕业生可安排实习，无需专业基础，专人指导、全程带教，快速掌握工作技能，轻松入门。 每日上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息两小时，周末享受双休。 具备良好的心理素质，身体健康，具备优良的职业道德与团队协作意识，热爱岗位，诚实守信，品行端正，有志在金融行业长期发展。

薪资高，门槛低时间自由氛围好 五险一金每周双休不加班提成当天结算 不用溜溜达达也能月入1万78

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升成员的专业技能与协作水平，保障团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，规划团队发展方向，将总体目标细化分解并落实到个人，监督执行过程，确保各阶段指标按时完成； 3、协同团队成员开展重点客户拓展与维护工作，参与关键客户沟通，及时处理合作中的各类问题，巩固客户关系，推动长期合作； 4、制定团队阶段性发展计划，组织召开各类团队会议，通过多种形式推进团队建设与目标落地，确保各项工作有序开展； 5、实时掌握团队任务进展情况，确保信息准确透明，并定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融或贷款行业背景者优先 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限

选择大于努力，为拓展业务发展，现诚聘一名具备经验的金融专员/经理，负责各类贷款产品的运营与管理工作。 岗位职责： 1. 负责个人贷款、企业贷款、信用贷款等各类贷款产品的推广及业务办理。 2. 与客户深入交流，了解其资金需求，评估资质并制定合适的融资方案。 3. 协助客户准备申请资料，完成材料初审及相关流程手续。 4. 跟进贷款审批进度，协调处理贷前、贷中各环节出现的问题。 5. 与银行及各类金融机构对接，建立并维护稳定的合作关系，拓宽融资渠道。 6. 开展市场调研，分析产品表现，结合市场动态优化业务策略。 7. 按要求整理贷款数据，编制相关业务报表和统计报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑（能力突出者可放宽学历要求）。 2. 具备1年以上金融或贷款相关从业经历，拥有一定客户资源者优先录用。 3. 熟悉主流贷款产品操作流程及相关政策法规，具备基础的风险识别与审批判断能力。 4. 沟通表达能力强，能准确把握客户需求，提供专业可行的金融服务建议。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及信贷管理系统工具。 福利待遇： 五险，享有法定节假日，加班有补贴，私家车外勤油补，话费补助，能力强者月薪过万，具体面议。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即可实现月入过万） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4.及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户制定合适的贷款方案； 5.公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6.工作内容简洁高效，签单率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请并有明确需求，上手快，效率高，专注服务优质客户