岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位职责：负责百事饮料生产线作业，完成配料、灌装、贴标、装箱、成品分拣等工序；按规范操作生产设备，做好产品外观质检，及时上报设备与产品异常；做好岗位区域清洁整理，如实填写生产记录，遵守车间安全及生产管理制度，配合班组完成生产任务。 岗位要求：学历不限，能适应倒班，服从管理，身体健康50岁以内，有无经验均可。 薪资待遇：早8晚8， 日结 提供吃住

1、根据公司生产安排，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产执行进度，动态优化生产计划，保障订单按时交付。 4、贯彻玉米收获机装配质量规范，对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。 5、制定车间安全管理措施，围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。 6、科学分配车间人力，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项，确保新标准在生产中有效落地。 8、联动采购与仓储单位，确保配件供应准时、库存水平合理。

一、岗位职责： 1、全面管理钢结构厂的生产运作，制定并实施生产计划，保障订单准时交付，持续优化工艺流程以提升生产效率； 2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管，确保各环节符合既定工艺规范； 3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作，及时处理生产过程中出现的技术问题； 4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测，确保所有构件出厂合格率达到100%； 5、严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育培训，排查并整改安全隐患； 6、推进技术改进与创新，减少材料损耗，有效降低制造成本； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2、八年以上钢结构行业从业经历，其中至少五年担任生产管理岗位，精通切割、焊接全工艺流程，具备大型项目整体协调能力； 3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：一天286~308块 《8月份》：一天286~308块 《9-12月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

三个岗位：操作工，清洗工，力工 岗位一：操作工（体重不超过190斤）  时间：三班倒，上班时间：8-16 ，16-0， 0-8，每周本休休一天，一周一倒班  学历要求：高中或中专以上学历（提供毕业证复印件），无药物过敏史，无纹身，无犯罪记录及经济纠纷等。 岗位二：清洗工（体重不超过150斤） 时间：长白班，8:30-17:30，每周休一天学历要求：初中以上学历（提供毕业证复印件），4米左右不恐高，无幽闭恐惧症（罐体内做清洗），身材较瘦，无药物过敏史，无纹身，无犯罪记录及经济纠纷等。 福利待遇：上下班免费班车，入职当月缴纳五险一金，免费工作餐，非敦化市内人员免费提供住宿 试用期及薪资：试用期2个月，倒班试用期【到手】满月4000左右，转正5000左右，半年后5000+；长白班试用期也是2个月，试用期到手3500-3700左右，转正到手4500-5000左右，以上是综合薪资。薪资构成及具体金额面谈。 工作内容： 倒班的工作：投料、收料、设备单元操作（投料、收料需要穿连体服，时间大约2个小时左右，物料固体料约50斤左右，其他时间操作DCS或一些开关阀门的工作） 长白班：清洗罐体内部及其零部件，穿连体服下去，也不是一直在清洗，还有一些准备工作。 岗位三：力工 招聘大龄工，20-55岁 要求：没案底，没犯罪记录。身体健康。 工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 第一月日结（7天工资后日结）（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 管吃，管班车，管住（） ，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。 [福]5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支 工作内容：上料下料，拆件，洗件，上40斤50斤的料

招聘岗位： 动车调试辅助工 具体工作：动车零部件调试辅助 要求: 调试，18—40岁 薪资:调试18元/小时， 结算方式：，一天一结。 待遇：长白班休息随生产，免费工作餐，节假日福利，班车。  工作地址:合心镇高速厂区，长装厂区。

1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程，拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统，精通SETP7、WINCC等编程软件， 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养，带领团队提升专业能力， 贯彻落实公司决策，达成各项既定工作目标。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

撕金属表面保护膜，分拣铝料，轻活

长白县招聘3名人员，薪资300元，提供食宿，按月结算。工作期限至12月。有意者可报名。

招聘瓦工，要求自带小工。

林场对过普阳胡同往西山走，坎上门口有变压器，下棒。有干的，明天早晨打电话。今天太晚了，影响休息，早晨就掰。

招挑茶，打包人员（要求眼神好，干活麻利），工作在镇上，十元每小时

白山市抚松县招外墙保温

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心工作 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与组织架构，提升人效与设备利用率 4. 主导团队建设与人才培养，建立高效协作的管理梯队 5.协调供应链、销售及职能部门，保障运营体系稳定高效运行 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的统筹协调能力与决策执行力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.具备成本管控意识与数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力突出，具备团队领导力

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

小型工厂，公司主要做物联网RFID产品，如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。 岗位职责： 1、生产统筹与提效：统筹车间整体生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善，制定效率、产能目标并落地，持续提升整体生产效率。 2、整体品质管理：搭建车间制程品质管控体系，制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题，复盘整改，持续优化生产品质，降低损耗成本。 3、团队管理建设：负责生产团队统筹管理，落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序，调动员工工作积极性，优化人员结构，降低人员流失，打造高效稳定的生产团队。 4、综合运营优化：统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控，对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据，落地持续改善方案，提升部门整体运营业绩。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉生产流程和设备操作，能够有效识别和解决生产中的问题； 3、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够激励团队达成生产目标； 4、有较强的责任心和进取心，抗压能力强； 5、身体健康，能够适应车间现场作业，可接受加班。 福利待遇： 薪资10-13K，上班时间：早上8:30-18:10，大小周，工作日需加班到20:30-21:00，双休的周六需加班，，包住（八人间），不包吃，五险一金。

明天用一个在水厂卸桶200一天

手工计件

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

车间工人，年龄45~55岁，身体健康，敬业爱岗的，工作期间不能喝酒。工资5000~5500元。另招维修工一名，工资4000元，要求会水、电等。动物无害化处理厂，在呼和浩特市。长期的，不符勿扰。

企业：富晟博纳汽车零部件 岗位：物流，装配，注塑，前处理，后处理 要求：男女不限18-45周岁 接受夫妻工 待遇：日结230/天，不用体检 无需押金，不需要有工作经验 提供食宿 独立卫浴，工作环境好

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

生产汽车零部件的，主要工作内容看机器，按电钮，配合机器操作，辅助设备上下件的，工简单，没干过也可以的，新人有老人带的，工资190一天一开，日结。福利食堂，一天3顿饭，住宿免费，住宿4人间，独立卫浴，有夫妻间，可接受夫妻工。有意的可以跟我交换微信，或者电话沟通，

泡沫厂招聘：（四平，公主岭，双辽，昌图）地点任选，生产厂长一名，兼开电三轮转运物料，平时需一起下车间干活。要求会开电三轮，有工厂管理经验，能吃苦肯出力，会安排生产、管工人、控品质。薪资可观，工资按时发放，（5000—9000）包吃住有意联系温总

长春京东快递 招聘岗位：仓储操作员（中小件） 工作内容：负责仓储日常作业打包、拣货 岗位要求：男女不限，25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，会操作智能手机。 工作时间： 白班:早8：00-晚20:00/早7:00-晚19:00 夜班:下午一点到半夜一点 福利待遇：月平均到手5500-6500，入职签订京东正式劳动合同，，提供班车住宿，餐补，工龄补贴，满勤奖，年终奖等福利。 工作地点：吉林省长春市宽城区京东亚洲一号长春长德物流园