
综合管理部储备负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1.行政管理
公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。
会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。
行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。
法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。
对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。
2.后勤服务
后勤管理:制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。
后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。
公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。
其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。
3.党群纪检工作
党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。
纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。
宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。
团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。
4.完成领导交付的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先;
经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先);
能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务;
知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力;
其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识;
公文处理:具有良好的的公文处理能力。
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:
1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;
3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;
4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;
2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;
3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;
4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责:
1、配合行政总监拟定公司行政管理制度,并跟进落实执行情况;
2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务;
3、统筹管理公司固定资产,包括设备、设施等资源的调配与维护;
4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施;
5、处理公司对内对外各项行政事务工作。
任职要求:
1、统招本科毕业,行政管理或相关专业优先;
2、性别不限,具备良好的沟通协调能力,应变能力突出,会驾驶者更佳;
3、三年以上本岗位工作经验,熟悉行政全流程工作,尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责:
1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;
2、主导政府考察、调研等活动的接待工作,统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜;
3、负责企业对外宣传整体策划,撰写宣传内容,审核重要对外文稿,组织实施品牌传播活动;
4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源,整理项目资料并定期汇报进展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;
2、持有英语专业八级证书,能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流;
3、具备出色的文字表达能力,精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;
4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接或大型企业项目管理经历,了解政府项目申报流程者优先;
5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具有较高的政治敏锐性。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
行政主管经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科会务活动政府接待项目申报
工作内容:
1. 负责董办日常行政事务处理,协助管理层维护公司与外部合作单位的沟通协作关系;
2. 统筹安排重要接待任务,做好来访人员的服务与协调工作;
3. 负责公司会议相关材料的准备、会务组织,并跟进会议决议的执行与落实情况;
5. 统筹协调重点事项的推进与督办,配合完成领导交办的各类工作任务;
6. 承担董办日常文案撰写工作,包括社交媒体推文、公众号文章、公关稿件等内容输出;
7. 起草或撰写项目介绍、汇报材料及合作方案等文字材料,确保逻辑严谨、表达准确。
任职要求:
1. 性别不限,年龄40岁以内,专业不限;
2. 具备3年及以上相关行政岗位工作经验者优先考虑;
3. 具有扎实的文字写作能力,能独立完成各类文书撰写。
福利待遇:
夏令时8:00-17:00
冬令时8:30-16:30
五险,法定节假日,节日福利,年终奖金。
家住北湖开发区附近者优先。
吉林白城 开四轮车300元每天要一个人供吃供住工资三天一结想干的报。
300元/天
小工包住包吃1-2人日结
开四轮车300元每天
要一个人
供吃供住
工资三天一结
想干的报。
翻斗车挂车货运司机
两家子用翻斗车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 有货车或半挂驾驶经验<br/>2. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景<br/>3. 行车日志、运单填好,该交的单据交<br/>4. 驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训,严格遵守危运安全规程<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政主管管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
「岗位职责】
行政管理 & 制度优化:
负责公司行政制度的落地与优化(考勤、环境、资产等),推动规范化运作
协助编制行政预算,管控办公成本,提出降本增效建议
日常运营保障:
统筹办公环境、资产、采购、档案等日常事务,确保公司高效运转
管理办公用品、固定资产台账,组织盘点与维护
协调公司级会议、客户来访等接待工作,提升公司对外形象
团队带教:
带教行政前台,安排日常工作并检查完成质量
负责技能培训(接待礼仪、文档处理、设备使用等)及任务分配
跨部门协调:
作为行政与各部门的沟通纽带,收集并处理行政需求
完成上级交办的其他专项工作(如活动支持、资质年检等)
【任职要求】
大专及以上学历,3-5年行政经验,其中至少1-2年主管/组长管理经验
熟练使用Office办公软件(Word排版、Excel数据、PPT汇报)
熟悉打印机、会议系统等办公设备操作及基础故障处理
细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
有带教经验,能合理分配任务并跟进结果
加分项:
形象气质良好,有亲和力,有行政部门管理经验
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政后勤
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
场区行政后勤职位要求:
1。负责厂区日常行政事务,包括文件归档、资料整理及对外接待协调工作
2。全面管理宿舍安排、食堂运营、安全保卫等后勤支持事项
3。配合完成考勤汇总、员工入职与离职手续办理等人事相关辅助性工作
4。具备大专或以上学历,能熟练操作Office系列办公软件
5。具备良好的沟通与组织协调能力,适应厂区作业环境,接受周期性封闭管理(工作2-3个月,集中休假8-12天)的工作安排
生产计划
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实
生产计划岗位职责:
1、计划制定:根据订单需求编制当日生产计划,确保计划的时效性与准确性,指导车间有序开展生产;
2、部门协调:协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门,推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理,保障厂区高效运转;
3、数据分析:基于日常计划执行及运营数据进行分析,对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议
经营管理储备生(子公司负责人方向)
2-3万元/月
文员经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、利润管理:基于经营数据分析,对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策,确保实现既定利润目标;
2、产品定价:统筹公司各类产品价格体系,涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等,推动利润最优达成;
3、计划统筹:根据客户分配策略,主导供应链核心计划决策,包括采购、生产与库存周转计划,提升计划执行效率,降低运营成本;
4、经营管理:协同生产、销售与运营三方团队,推进经营管理方案落地,及时识别并解决业务运行中的难点问题,沉淀可复制的流程方法。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先;
2、知识技能:掌握本领域基础理论,具备一定数据分析能力或财务背景者更佳;
3、实践经历:有创业类项目实践经验者优先考虑;
4、素质能力:对数据与财务指标敏感,具备盈利导向思维,责任心强,具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。
在这里可以收获:
1、岗位价值高:直接受益于高管层指导,承担公司级利润目标,联动多部门协同推进业务落地;
2、岗位奖金高:年度奖金可达50W以上;
3、学习机会多:参与国内外行业专家交流与培训,持续提升个人综合能力与经营管理视野。
党务行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限硕士党务工作党组织建设行政办公事务统筹企业文化宣传公文写作
工作职责
1. 承担公司党组织日常运作事务,涵盖党员发展、组织关系接转、党费收缴及党内数据统计等基础性党务工作。
2. 组织实施主题党日活动、“三会一课”等党内组织生活,贯彻落实上级党组织下达的各项任务与要求。
3. 负责行政办公相关事务,包括会议安排、文件流转及档案资料管理等工作。
4. 配合推进企业文化建设,参与员工活动组织策划及对外接待等综合事务支持。
任职要求
1. 硕士研究生及以上学历,中共党员身份者优先考虑,具备较高的思想政治素养,掌握党的基本理论和政策方针。
2. 拥有1年以上党务或行政岗位工作经验,熟悉党建工作流程及公文写作标准。
3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力,能够独立高效处理多项工作任务。
4. 熟练操作Office办公软件,具有扎实的文字表达与材料整合能力。
文员经验不限高中
招文员一名,负责整理材料,网上录入和申报,,20到40岁,无从业经验也可,做事认真负责,善于沟通,学习能力强就行。
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,提升综合素养
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度较低;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,表达清晰准确,具备良好服务意识
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持力
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪酬待遇:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘白城实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。