熟悉H5，能够熟练使用过VUE开发，对PHP有基本了解。

岗位职责: 1. 负责嵌入式软件测试需求的分析、开发，完成方案设计、代码实现及模块级测试工作； 2. 参与软件需求文档与设计方案的技术评审； 3. 承担嵌入式软件的集成工作并开展系统调试； 4. 参与测试用例的设计与编写； 5. 参与自动化测试流程的落地与执行； 6. 负责软件缺陷的登记、定位、修复跟进及验证闭环； 7. 定期归纳调试过程中的问题，输出总结报告，沉淀技术经验与最佳实践。 任职资格: 1. 计算机、汽车、电子、自动控制、机电、仪器、通信等相关专业本科及以上学历，具备2年以上嵌入式开发工作经验； 2. 熟练掌握嵌入式C/C++编程语言，具备汇编语言基础； 3. 掌握电子电路相关基础知识； 4. 熟悉至少两种主流单片机的架构及其应用原理； 5. 熟悉嵌入式软件开发流程及相关开发规范； 6. 具备车辆总线网络相关知识者优先。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

工作职责 1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理，编制并落实交付方案，保障项目按期高质量交付。 2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业，识别并解决交付过程中的技术与流程障碍，确保关键节点顺利达成。 3. 与客户保持密切沟通，同步项目进展与潜在风险，提升客户对接体验与交付满意度。 4. 持续优化交付流程体系，总结交付实践成果并形成标准化规范，助力团队交付能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验，掌握从产品开发到批量生产的完整流程。 3. 具备扎实的项目管理技能，可独立规划交付节奏并推进执行，具备较强的风险识别与应对能力。 4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维，能够高效处理交付中的各类复杂事务。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

【统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；能接受长期稳定的银行驻场办公】 任职要求： 1. 具备3年以上前端开发工作经验 2. 精通Vue2、Vue3框架，熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、jQuery、ECMAScript6、JavaScript、Nginx及TypeScript 3. 掌握微信小程序开发技术，具备UI设计基础，具有良好审美能力，对用户体验与交互设计有深入理解 4. 有银行会员系统项目开发经验者优先，具备良好的沟通协作能力

任职要求： 1．具备3年以上前端开发工作经验。 2．了解银行基础业务流程，有银行系统开发背景，具备个人CRM项目经历者优先考虑。 3．熟练掌握HTML5、CSS3，深入理解JavaScript语言，可使用原生JS或主流框架完成开发任务。 4．掌握前端工程化工具，能够实现项目的构建、压缩及代码分割。 5．熟悉UniApp开发环境，能基于UniApp开展多端应用（iOS、Android、H5等）的基础开发，掌握其组件体系与API调用方式。 6．精通Vue框架，熟练运用vue-router、vuex及相关生态组件，熟悉ElementUI等常用UI库。 7．熟悉Git、SVN等团队协作型代码管理工具。 8．具备移动端H5开发经验，能有效处理不同移动设备及系统版本间的兼容性问题。 9．了解基本的交互设计逻辑，认同并遵循用户体验设计原则。 10．能够识别并解决主流浏览器之间的兼容性差异，具备实际应对方案。 11．有前端报表或流程类项目经验者优先，具备全栈开发能力者优先。 12．具备较强的责任意识，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神。 13. 工作地点：长春、东北亚

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

工作职责： 1.负责光电跟踪伺服系统方案设计，控制建模与仿真分析； 2.负责伺服控制系统软件与硬件开发、系统调试等； 3、负责控制程序代码编写与测试； 4.参与项目集成调试，数据采集整理分析，问题排查等。 任职资格： 1、本科以上学历，光电/电信/自动化等相关专业，具备控制理论基础，学习过模电数电、微机原理、C语言等相关课程； 2、具有嵌入式系统编程开发经验，对DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统开发有一定了解或开发经验，能进行程序代码编写，熟悉常用开发调试和代码管理工具； 3、熟悉上位机编程软件，能进行上位机软件开发与调试； 4、能够熟练运用Matlab、LabView等工具软件进行仿真和数据处理； 5、具有伺服系统设计与调试经验，具备PCB硬件电路设计能力者优先。

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小黄狗烀狗店招聘洗碗工早八晚九，3400/月

烤肉店招聘前厅服务员2名薪资：4000-5000【后厨打杂】薪资：3500元一4000钟点工【前厅】薪资：12元一小时5.30-9.30工作时间早10晚10.30工龄奖.年终奖每月23日准时发薪应聘电话：

急招白城市旭东洗浴招聘服务员：2名｜薪资3000–4000主管:2名薪资4000—5000运营经理：1名｜薪资6000–8000应聘条件1.年龄20–60周岁，身体健康2.能适应倒班制，上24小时休24小时中途有轮班休息包吃包住薪资按月准时发放，入职即可上岗。应聘热线：

【岗位职责】 1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台，开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序； 2. 负责与硬件工程师协作，完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发； 3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题（如内存溢出、进程崩溃、通信异常）； 4. 参与项目构建脚本编写，优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化相关专业，2年以上嵌入式Linux应用开发经验； 2. 精通C语言，熟悉交叉编译、Linux系统调用，能独立编写硬件交互程序； 3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发； 4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具，具备独立排查问题的能力； 5. 了解buildroot/yocto优先，有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。 加分项： - 有低功耗嵌入式设备开发经验； - 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发； - 能看懂英文芯片手册与驱动文档。 【上班时间】 早上9点，周二，周四加班到晚上9点，双休

岗位职责 整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发； 基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发； CAN/LIN 通讯协议开发，故障诊断、安全保护逻辑开发； 配合硬件、测试完成整车标定、实车调试，输出软件规范文档。 任职要求 本科及以上，自动化、车辆工程、电子信息专业； 1 年以上车载电控嵌入式开发经验，熟悉 AUTOSAR 基础框架优先； 精通 C 语言，了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略； 熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。

岗位职责： 1、负责户储EMS、BMS主控/采集模块、电池保护板、小型充电桩下位机产品整体软件架构设计与方案落地； 2、分析产品需求，自主设计软件框架、任务调度与功能模块，实现电池高精度采集、均衡控制、充放电管理、多级故障保护等核心功能； 3、负责小型储能、充电桩控制策略开发，搭建稳定的充放电调度、负载管控、异常防护软件体系； 4、完成CAN、RS485、SPI、WIFI等外设驱动与通信协议适配，保障设备数据交互与联动稳定可靠； 5、独立完成样机联调、BUG修复、性能优化，支撑产品量产落地，输出完整设计文档与版本迭代资料。 任职要求： 1、本科及以上相关专业，5年以上MCU嵌入式开发经验，可独立完成储能产品软件架构设计与全流程研发，有户储、BMS系统产品研发经验优先； 2、精通C语言，熟练掌握STM32、ESP32等MCU软件开发，熟悉FreeRTOS架构，具备独立搭建电控软件框架的能力； 3、精通BMS核心逻辑，可独立设计SOC、均衡控制、故障保护等核心算法架构，熟悉户储小型储能产品工作原理； 4、熟练掌握各类外设驱动与Modbus、CAN等通信协议，具备独立通信协议方案设计、问题排查、技术迭代能力； 5、具备全新产品的研发能力，能独挡一面负责产品线软件研发、架构迭代与量产维护。

1. 后端开发： 采用 Java Spring Boot 构建微服务架构的后端系统，编写高质量、可维护代码，确保服务稳定可靠。 参与需求梳理与系统方案设计，结合数据库实现数据存取逻辑，完成业务层与数据层的有效对接。 按照规范定义微服务接口，解决分布式环境下的事务一致性问题，提升系统容错能力。 对 Spring Boot 应用进行性能调优，利用诊断工具定位性能瓶颈，提高系统响应效率。 整合常用中间件组件，协调各模块协作运行，支撑核心业务功能。 配合测试流程，开展代码评审，及时修复后端缺陷，保障交付质量。 2. 前端开发： 基于 ElementUI 与 Vue.js 实现前端页面开发，优化界面布局、交互体验及数据绑定机制，确保页面直观美观。 与后端高效协同，依据接口文档处理前后端数据通信，保障数据传输准确顺畅。 针对前端性能进行优化，通过代码压缩、图片处理等方式加快页面加载速度。 参与前端架构规划，封装通用组件，增强项目的可复用性与可扩展性。 持续关注前端技术发展动态，引入适用的新工具与方案，提升开发效率与页面表现力。 3. 架构与协作： 具备初步的微服务架构设计能力，能够制定合理的服务拆分方案，助力构建清晰的服务体系。 理解微服务治理相关概念，掌握部分服务注册发现、负载均衡技术，支持高并发场景下的稳定性。 了解微服务安全基础措施，具备风险防范意识，保障系统安全性。 拥有良好的团队合作意识，沟通积极，能与成员共同解决技术难题，推进项目进展。 保持主动学习态度，紧跟技术演进方向，不断提升全栈开发能力，打造高性能、高质量软件产品。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型与软硬件联调，优化系统性能、稳定性及低功耗表现 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试报告及版本变更记录 4. 配合测试团队完成功能验证、缺陷定位与问题闭环，保障产品交付质量 5.跟踪行业技术动态，参与新技术预研与落地，支持产品迭代升级 任职要求： 1.熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 2.具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验，了解Bootloader、Kernel裁剪与驱动移植 3. 熟悉常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等），有物联网终端开发经验者优先 4. 具备良好的代码风格与调试能力，熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试工具 5.责任心强，具备跨部门协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

岗位职责： 1. 生产体系规划与执行 制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。 优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。 2. 成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。 依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。 3. 生物安全与生产安全 全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。 贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。 4. 团队管理与人才培养 负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。 5. 跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。 对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程； 能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对； 知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识； 其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 公文处理：具备较强的公文处理能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。 3. 素质要求 责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。