前瞻技术专业设计师（智能机器人运动控制底层软件研发）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责
1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计；
2. 负责开发并优化机器人运动控制策略；
3. 搭建机器人仿真环境，处理运动相关数据，推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现；
4. 搭建强化学习训练平台，支持多卡并行训练，并完成算法的部署与调试。
工作要求
1. 学历要求：本科及以上，自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先；
2. 工作经验：掌握多自由度机器人控制基础知识（如PID、MPC等），熟悉3D坐标空间变换原理，具备机器人电机控制、运动学（正逆解）、刚体/非刚体动力学建模能力，拥有丰富的仿真与实机调试经验，并有实际落地项目案例。
精益工程师（四平市）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
研发员—硕士（高分子/化学/材料化学方向）
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性；
2、与上级主管协作，聚焦关键疑难问题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改善措施；
岗位要求：
1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，日语具备熟练的听说读写能力；
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识；
3、学习与动手能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。
中级前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师5-10年本科CSSHTML5VueWebpack计算机/软件工程
前端web开发岗位要求:
职位描述：
1.负责银行零售金融类业务的前端功能开发与性能优化；
2.参与前端工程化建设，持续提升研发效率与质量，以前端技术推动业务增长；
3.协同产品经理、设计师及后端开发人员，优化产品交互体验，打造优质的互联网营销工具
职位要求
1.精通Vue技术栈，熟练运用Vue全家桶，具备uniapp实际项目经验；
2.熟悉CSS、JS动画实现方式，掌握canvas动画开发者优先考虑；
3.拥有5年以上前端开发工作经验；
4.熟练使用SVN等版本管理工具，掌握less/sass中至少一种CSS预处理器；
5.具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰；
6.代码规范良好，具备优秀的编程习惯
加分项:
1.了解零售行业业务模式，有动画实现或前端性能调优经验者优先；
2.工作踏实肯干，自主学习能力强，性格积极乐观；
3.具备跨平台开发能力，有相关项目实践经历者优先
开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库，具备SQL操作能力；
2. 能够适应出差工作安排；
3. 具备团队合作意识，能与团队成员良好配合；
4. 沟通能力强，表达清晰流畅；
5. 涉及医疗领域相关业务；
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
焊工气割工
白城工地用焊工 1 人，要求有 证，切割割的好一点，450 一天 10 小时，供吃住，活能干十天左右，电话
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
天津河西区地铁消防维修工长【岗位职责】-负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配，并协助工人完成当
7000-11000元/月
工长
地铁消防维修工长
【岗位职责】
- 负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配，并协助工人完成当天的维修工作及巡视工作，发现问题及时处理并上报
- 协助完成工程维护保养计划，应对突发故障
- 保持良好服务态度，按操作规范完成维修任务，做到“工完场清”
- 配合上级安排及其他班组工作
【职位要求】
- 持有低压电工证
- 无犯罪前科
- 全职
【福利待遇】
-五险一金
【工作地址】
地铁5号线西南楼站至幸福公园站
施工工长（机电水暖土建带班技术员装饰装修方向）
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。
任职要求：
1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。
工长工程师月结
岗位职责
1. 负责上海区域家装施工，包括水电、木工、瓦工、油漆、全屋整装等家装工序；
2. 按照施工标准、工期要求完成装修作业，保证施工质量与现场安全；
3. 服从工地安排，配合现场管理，做好材料节约、场地整洁；
4. 完成领导安排的其他家装相关工作。
任职要求
1. 有家装/室内装修实际施工经验，懂单项或多项家装手艺均可；
2. 自带常用工具优先，无不良施工记录，做事踏实、责任心强；
3. 能吃苦耐劳，服从管理，可接受上海区域就近派单；
4. 身体健康，无重大疾病，遵守安全施工规范。
福利待遇
- 薪资月结、计件/保底+提成，多劳多得；
- 活源稳定，长期用工，订单充足；
- 提供工地保障、节日福利，优秀师傅可长期合作；
- 就近安排工地，减少通勤。
生产储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专动物养殖动物育种
岗位职责:
1、制定场区年度目标及生产计划；
2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系；
3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。
任职资格:
1、学历要求：大专及以上
2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业
3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责：
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士）
工作地点：吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供：
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向：
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化；
•检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升；
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。
设备方向：
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行；
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施；
•建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向：
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出；
•牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险；
•保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你：
•硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业；
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好；
•愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
生产设备管理工程师
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转
2. 具备设备维修团队管理经验，能制定工作安排并跟进落实
3. 建立健全设备保养体系，减少设备异常停机情况
4. 与生产部门协作推进设备使用优化，提高生产效率
任职要求：
1. 机械或自动化类专业本科及以上学历
2. 5年以上生产设备管理经历，含2年团队管理实践
3. 熟悉食品加工类设备维护流程，掌握PLC控制技术
4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
生产管理岗+包住/五险一金
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）
晋升路径：
晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温控管理，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能；
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。
4、设备保养：
实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转；
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险；
3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立工作
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：全日制大专或本科及以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径：
晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城人才开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘白城工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
