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人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1.人力资源战略与规划 依据企业战略方向,拟定并推行人力资源整体发展规划。持续跟踪人力数据动态,为组织人员管理决策提供有效支撑。 2.招聘与人才配置 核心任务:主导大型猪场关键岗位招聘(涵盖技术员、场长、兽医等职位),拓展校企合作资源,定向输送实习生及专业对口人才。 完善人员配置机制,结合企业发展节奏制定年度招聘计划,保障人才储备充足稳定。 3.培训与人才开发 统筹全年培训安排,构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等方面的培训体系,强化员工专业水平。 建设后备人才梯队,基于编制预算与现有人才结构推进人才评估与发展计划,确保各核心团队持续稳定。 4.绩效与薪酬管理 建立健全职能条线及养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。 调研并确定行业薪酬竞争力水平,统一管理各类补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5.员工关系与企业文化 协调处理劳动争议,确保用工合规。 促进企业文化践行,策划团队建设活动以提升组织凝聚力。 6.制度与流程建设 更新并发布人力资源相关管理制度。 管控人力成本支出,提升养殖场人均效能。 7.完成上级交办的其他工作任务。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称人力资源储备负责人 三、岗位职责 1. 人力资源战略与规划:依据公司发展战略,制定并落地实施人力资源整体规划。定期开展人力数据分析,为人员配置与管理决策提供数据支撑。 2. 招聘与人才配置重点任务:主导大型猪场各类岗位招聘工作(涵盖技术员、场长、兽医等关键职位),拓展校企合作路径,定向输送实习生及专业对口人才。完善人员调配机制,结合企业发展节奏拟定年度招聘计划,保障人才供给持续稳定。 3. 培训与人才开发:编制年度培训方案,构建涵盖养殖技术、生物安全防护、管理能力提升等内容的培训体系,强化员工专业水平。建设人才梯队,基于编制预算和现有人才结构推进人才评估与发展储备,确保核心团队稳定性。 4. 绩效与薪酬管理:建立并持续优化职能部门与养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪资标准,统一管理各项补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5. 员工关系与企业文化:妥善处理劳动争议,确保用工合规。推动企业价值观宣贯,策划组织团队建设活动,增强组织凝聚力。 6. 制度与流程建设:修订并发布人力资源相关管理制度。负责人力成本管控,提升养殖场人均效能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景与经验学历:本科及以上学历,人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。经验:具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年在畜牧或养殖领域从业,熟悉生猪养殖场运营模式。 2. 专业知识与技能硬性要求:熟练掌握劳动法律法规(尤其养殖行业用工规范)、精通人力资源六大模块实操流程。熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。行业技能:了解生猪养殖核心岗位胜任力模型及主流招聘渠道。有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先。 3. 能力与素质管理能力:具备优秀的组织协调能力,能统筹养殖行业复杂人力事务。抗压能力强,适应快节奏、多变的现场工作环境。职业素养:品行端正、责任心强,具备良好的劳资沟通技巧,善于开展员工思想引导工作。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受国家法定节假日休假权利,并发放节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘综合管理部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;晋升通道清晰,适合寻求长期稳定发展的人才。只要工作有方法、执行力强,即可在体系内实现持续成长。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验无经验要求
底薪5000周六周日节假日休息工作时间早八晚五没有任何学历经验要求公司全程培训包教包会非诚勿扰
销售
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上政府/社会团体快消品其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
1)负责公司【乾牛牧联】品牌社区牛肉店的市场推广与宣传,依据公司招商规划及策略,开拓并发展全国范围(包括省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市)的合作伙伴; 2)负责在全国范围(涵盖省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市)拓展政府机关、企事业单位食堂销售渠道; 3)负责【乾牛牧联】品牌牛肉礼盒在节日期间面向B端与C端客户的销售推进工作; 4)开发代加工及贴牌合作客户,建立深度沟通机制,推动达成合作共识; 5)与潜在客户和意向客户保持对接,开展商务洽谈,促成合作落地; 6)与已签约客户保持联系,深入挖掘客户需求,协助其业务开展,持续维护稳定合作关系; 7)及时掌握市场变化及竞争动态,提出优化建议与调整方案,保障目标顺利达成; 8)跟进渠道订单执行全过程,确保销售款项按时回笼; 9)定期开展渠道销售数据的分析与复盘,为项目高效实施提供决策支持。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理包住包吃3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
招聘启事 招聘岗位:食品销售经理 岗位职责: 积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 长春市区四人,外五县各一人 专兼职均可 薪资标准3000~10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引] 联系人:秦雪 金常亮
销售经理
1、负责医院整体推广策略的制定、实施与评估,制定年度、季度、月度市场推广计划,并有效执行与监控,分析优化策略的执行。 2、确定推广产品,敏锐洞察市场及竞争情况,深度挖掘科室特色和专家优势,推广重点学科和特色医疗服务。 3、提升品牌影响力,策划并组织实施大型品牌推广活动公益基金、渠道拓展,提高医院社会影响力。。 4、不断开拓及优化渠道,探索和创新患者引流模式。制定并优化线上、线下推广策略。 5、负责市场部内部团队的建设与管理,设定工作目标,指导并激励团队成员。
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、全职投入,专注本业 第四、***** 【岗位特点】创业型合伙平台,无需个人垫资, earnings无上限 【平台优势】高薪激励+强势品牌+丰富品规+充足库存+有力政策+控销支持+高效管理 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
招商经理
5000-7000元/月
销售经理/主管餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1. 主要负责与客户进行对接交流,提供专业的商业咨询服务及支持。 2. 研判市场动态,为客户推荐适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动,助力公司品牌形象提升。 4. 维护客户关系,快速响应并解答客户的疑问与需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对并处理客户相关事务。 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力。 4. 富有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作。 工作时间:早八晚五,每周休息一天,中午公司免费午餐,节假日正常休息。
销售经理
3000-12000元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析,为管理层决策提供有效支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
招生主管顾问
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验课程/培
岗位职责: 1.制定并落实高效招生方案,利用多元渠道开发潜在学员资源; 2.策划并参与驾校各类推广活动,扩大品牌影响力与市场认知度; 3.与学员保持顺畅交流,精准把握学习需求,提供针对性服务支持; 4.定期参加团队例会,积极交流工作心得与实际反馈; 5.维护职业素养,主动融入集体协作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识; 2.热爱驾培招生工作,富有责任感与主动性; 3.能够灵活应对直播环节中的突发情况; 4.具备较强的统筹规划能力,可独立完成招生活动的策划与执行; 5.乐于持续学习,不断提升自身专业水平。 注意:有地苑工作经历者优先录用,表现优异者直接任命管理岗!公司提供专用车辆,驾校属刚需行业,收费模式多样,拥有四大考场资源,十多个分校可就近安排,配套系统化培训与全流程驾培服务体系,欢迎实地参观咨询!
吉林白城需要力工再加几人,现金结算
力工
需要力工再加几人,现金结算
白城
3月22日 21:28拨打电话
电焊铆工
兴隆山镇,庆会电焊修理:招常年有证焊工,45岁以下身体健康,有责任心服丛安排能接受加班,混子匆扰!干过铆工,焊过车斗,犁杖的优先 本人招聘,电焊铺活,工资面谈看活定价!
白城
3月22日 21:27拨打电话
白城洮南市雇一个人做饭,里,想干的联系我
厨师
雇一个人做饭,洮南市里,想干的联系我
白城 洮南市
3月22日 21:26拨打电话
吉林白城用力工,打混凝土,两个月活左右,工资咋开都行,多少钱一天自己打电话谈。王经理
砼工力工
用力工,打混凝土,两个月活左右,工资咋开都行,多少钱一天自己打电话谈。 王经理
白城
3月22日 21:20拨打电话
吉林白城七中红绿灯西一饭店招聘后厨,会改刀,工资面议,电话,.,谢谢
改刀
七中红绿灯西一饭店招聘后厨,会改刀,工资面议,电话,.,谢谢
白城
3月22日 21:20拨打电话
迎宾员招聘专员收银员
高薪诚聘 人事专员 主管:年龄(18一25)超龄可私 工资待遇:3000➕提成 月收入8000+ 上不封顶 收银: 底薪4500加提成 月收入5500以上 迎宾:4000底薪加奖金 收银4800底薪加提成 公司福利:所以岗位提供吃住 每月团建 月休4到6天 购买五险 下午茶。
成都
3月22日 19:41拨打电话
行政经理注塑工品检工
【浙江振特科技有限公司】 诚聘:技术员(5000-6500) 诚聘:塑模钳工(7000-9000) 诚聘:普工(4000-8000) 诚聘:人资行政主管(8000-10000) 诚聘:成品检验员(薪资面议) 诚聘:注塑调机老师(7500-9000) 诚聘:PMC经理(13000-16000) 福利待遇:包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式:王女士
温州 乐清市
3月22日 18:34拨打电话
人力资源
5000-6000元/月
人事经理
招人事部经理
招聘经理
8000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置
负责日常招聘工作,主要负责面谈应聘人员,具有积极性,说话具有感染力。配合团队完成招聘工作
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件: 大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业; 年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。 从业资质: 持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验; 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验: 具有3年以上人力资源相关工作经验; 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求: 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作; 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
电话销售20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务广告招商/商户拓展互联网/科技公关/传媒客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门西100 ​工作时长早九晚六 ​薪资福利,待遇优厚,工作自由 ​想找工作的,不知道干啥的,这份工作是你的不二选择诚招各大精英,欢迎你们的加入
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作,达成每月既定招聘任务; 2、统筹招聘渠道的运营与维护,评估渠道效能,整合资源以确保人才引进质量; 3、落实标准化招聘流程,推动新入职干部90天内的融入与适应; 4、不断优化招聘机制与操作流程,承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整; 5、组织实施候选人背景核查,开展薪酬待遇沟通,顺利推进录用程序; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
HRSSC
5000-7000元/月
员工关系1-3年本科及以上入转调离档案管理劳动关系薪酬福利社保公积金
岗位要求: 1、负责HRSSC服务交付工作,确保各项业务处理的及时性与准确性;涵盖员工入职、离职、调动、档案管理及日常咨询等事务的执行与支持; 2、参与交付流程的设计与优化,推动标准化SOP的建立与完善,持续提升服务效率与质量; 3、负责人力资源系统操作与日常维护,保障数据录入准确及报表输出无误; 5、基础数据支持:包括SSC内部报表整理及人事相关报表所需基础数据的提供; 6、完成各类申报事务,如人才补贴申请、工伤处理等相关服务工作; 7、配合推进人力资源共享中心其他相关工作的开展; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,人力资源或相关专业优先; 2、具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通能力,拥有成长型心态,抗压性强,执行力突出,服务交付意识强; 3、办公技能扎实,熟练掌握常用办公软件操作; 4、熟悉人力资源各模块实务操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际操作应用能力;
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养开城经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力O2O/电子商务较多出差
1.业绩指标 ﹣主导城市GMV(交易额)、商户数量、订单规模及用户增长等核心目标的实现,制定分阶段运营策略并推动落地执行。 ﹣通过市场数据分析,调整业务布局,增强市场占有率与城市竞争力排名。 2.团队搭建 ﹣负责地面推广团队(BD、运营等岗位)的组建与日常管理,建立清晰的职责划分与绩效考核机制。 3.人才培养 ﹣系统化提升团队成员在谈判技巧、数据解读、客户关系维护等方面的专业能力,实施定期绩效复盘。 ﹣营造高效协作、积极进取的团队氛围,强化执行力与组织凝聚力。 4.本地化策略 ﹣结合城市特性(如消费行为、市场竞争状况等)设计个性化运营方案。 ﹣组织策划属地化营销活动(如节庆优惠、品牌联动推广等),提高用户活跃度与下单转化率。
业务经理五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
洮南饿了么招聘了 【招聘岗位】业务经理5名 【工作内容】合作门店运营利维护,新店签约,平台宣传推广 【工作时间】早8:30-11:30下午1:00-17:00(周末休息) 【薪资待遇】底薪+绩效+满勤均薪4000~5000法定节假日带薪休息(五险+团建+节假日休息) 【工作地点】国美灯塔饿了么 【联系电话】
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,均可快速实现变现! 企业信用修复全国接单: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书申请撤回及屏蔽处理 4. 失信被执行记录全网清除下架 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录 removal 公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息支出 3:企业信用修复服务:提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷信息更新、解除限制消费令、被执行人信息优化、历史失信记录整改 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:专属导师陪伴成长,助力合伙人完成从入门到精通的蜕变 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑 5. 联合多家专业律所作为后盾,以严谨、可靠的专业态度解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为目标达成积极思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终保持信念——如果你符合以上条件,我们的合作即可开启
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
1.农资产品销售工作 1、完成既定的销售任务指标 2、维系现有客户资源,开发新客户及销售渠道 任职要求: 1、拥有良好的沟通技巧和团队合作能力 2、能有序跟进销售各环节,保障业务目标顺利达成 3、具备较强的服务意识,可及时响应并解决客户问题
业务经理五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
洮南饿了么招聘了 【招聘岗位】业务经理5名 【工作内容】合作门店运营利维护,新店签约,平台宣传推广 【工作时间】早8:30-11:30下午1:00-17:00(周末休息) 【薪资待遇】底薪+绩效+满勤均薪4000~5000法定节假日带薪休息(五险+团建+节假日休息) 【工作地点】国美灯塔饿了么 【联系电话】
业务专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年中专及以上区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
去各个厂家进行业务洽谈,和用户对接
销售专员
80-150元/天
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求网络营销经验台球爱好者面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售电话销售经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:日结薪资 招聘截止时间:2026-12-31 通榆县内招聘互联网台球助教,线上接单模式,无需驻店等候客户。时间灵活、地点灵活,只要您所在区域附近有台球厅,即可开展接单服务。平台配备线上客服全程支持,提供一对一服务监督与保障,环境健康安全。 前往台球厅门店提供服务,每次服务时长不少于2小时,每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训,零基础也可快速上手,支持兼职或全职参与。 要求:年龄在******,形象气质佳,注重个人仪表与外在形象。 ***********
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