1. 主要负责与客户建立联系并进行有效沟通，提供专业的商业建议及支持服务。 2. 研究分析市场动态，为客户匹配适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象的宣传与提升。 4. 维护客户关系，快速响应客户需求，及时解答疑问并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对客户问题，并高效完成处理。 3. 具备一定的市场研判能力与客户维护管理能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 工作时间：早八晚五，每周休息一天，中午公司提供免费午餐，节假日按规定正常休息。

招聘岗位：业务经理5名 所需条件：不限性别，*******，高中及以上学历，熟练操作电脑，具备良好沟通能力，工作认真负责，思维条理清晰，有销售代表工作经验者优先考虑 公司福利：享受节假日福利，提供带薪休假，每周单休

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助跟进客户并分析需求，完成上门签约邀约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织团队聚餐、下午茶、节日福利、年度大会、团建旅游、优秀员工表彰（含开单奖励、排名激励）等丰富活动 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五 9:00-18:00，午休90分钟，不强制加班，法定节假日按规定休假

【中信银行信用卡高薪诚聘汽车分期客户经理】 【岗位职责】 推广汽车分期金融产品 【任职要求】 大专及以上学历，金融/经济/营销相关专业优先 1年以上金融行业从业经验（同业人才重点录用） 熟悉汽车消费金融业务模式 【薪酬福利体系】 行业竞争力薪资 = 基础薪资 ＋餐补+ 阶梯式高佣金 + 超额奖金 五险一金全覆盖 + 节日礼金 + 年度体检 特色福利包：餐饮补贴/生日惊喜/通讯费 完善晋升通道，专业培训赋能职业成长 工作地点：中海大厦803室，联系电话：

【英雄不问出处 实力决定财富】 我们敢承诺： 1: 不看学历！2: 不查经验！3: 无责底薪4k！！！ 【你将拥有】： 专享公司优质客户资源（精准线索一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动寻求合作，你只需专业引导） 全面装备支持：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松上岗） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10% → 转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或转账形式）： 成单奖励、到访奖励、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，坚决不加班！！！ 法定节假日正常休假，员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰会等一应俱全。 【晋升路径清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（稳定成长，发展空间广阔）欢迎有才能、有抱负的人才加入！ 提成上不封顶，冲击百万年薪，等你来挑战！！

岗位职责： 1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实； 2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品； 3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求； 4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行； 5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、年龄：28周岁及以下； 3、普通话表达清晰流畅； 4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神； 5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 6、无自营企业情况，个人征信状况良好； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元； 2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金； 3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔； 2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程； 3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队； 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

1. 学习并熟练掌握公司智能软件产品相关知识，熟悉标准化沟通话术，规范执行日常作业流程，提升销售专业能力； 2. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通或实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3. 积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，关注同行动态，结合行业变化灵活优化市场应对策略； 4. 持续学习和精进销售技巧，针对工作中遇到的问题主动反馈，并提出可行的改进方案； 5. 定期进行客户回访，维护良好的客户关系，推动客户间长期深度合作。 福利待遇 薪资：底薪+提成 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。

情绪价值变现，招聘扣字员，18岁以上，时间自由，每天工作4小时左右，好好干每天100+很轻松，薪水日结，业绩突出有奖金。

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岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户支持服务； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护工作； 3、落实各类市场营销活动的执行与推进； 4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务处理； 5、协助上级主管完成客户拓展项目的具体实施工作。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有整洁温馨的工作环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘者通过正规渠道投递，谨防受骗。

碧桂园满香园中餐馆招聘服务员：1名（年龄25-50岁）底薪工资4000＋200满勤咨询电话：工作地点：碧桂园西门往南500米满香园中餐馆

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4S店招一名保洁大姐，身体好，干活干净利索，年龄50岁左右，工资2000块钱，电话：

招干零活工人，1人，一天二百，供饭，下班开资

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岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

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