男女不限，55以内，能上手打扫卫生，主要负责手术室卫生清洁及管理工作，早6点半到晚4点，月休4天，节假日串休一天

一、核心管理职责 - 团队管理：负责保洁团队（主管、领班、保洁员）的招聘、培训、考核、排班、激励与辞退；制定岗位职责与操作规范，提升服务意识与专业技能。 ​ - 制度与流程：建立并完善保洁管理制度、SOP、应急预案（如突发污渍、疫情消杀、设备故障）；监督执行，确保标准化、规范化。 ​ - 质量管控：制定清洁标准与检查频次（日检、周检、月检）；现场巡查、抽查，记录问题并督促整改；定期做客户/业主满意度调研，持续优化。 二、运营与成本管理 - 物料与设备：统筹清洁剂、工具、保洁设备（洗地机、吸尘器、消杀设备）的采购、领用、库存与维保；控制耗材成本，杜绝浪费。 ​ - 预算与成本：编制年度/月度保洁预算（人工、物料、设备、外包）；严格控制支出，分析成本差异，降本增效。 ​ 三、现场与安全管理 - 现场统筹：负责项目/区域（写字楼、商场、小区、工厂等）保洁工作整体调度；应对重大活动、节假日、恶劣天气的保洁保障。 ​ - 安全与合规：落实安全生产、消防安全、职业健康规范；培训员工安全操作（化学品使用、高空作业、用电安全）；杜绝安全事故；遵守环保与垃圾分类要求。 ​ - 应急处理：快速响应突发清洁事件（漏水、大面积污渍、垃圾堆积、疫情/传染病消杀）；启动预案，高效处置。 四、沟通与协调 - 对内沟通：与物业经理、工程、安保、客服等部门协同，解决交叉问题（如维修后清洁、垃圾清运、公共区域维护）。 ​ - 对外沟通：对接客户/业主、甲方、政府环卫、消杀机构；处理投诉与建议，维护良好合作关系。 五、规划与发展 - 计划制定：制定年度、季度、月度保洁工作计划，明确目标、重点与改进措施。 ​ - 优化提升：引入新清洁技术、设备、方法（如智能化保洁、绿色清洁）；提升效率与质量，降低成本。 ​ - 团队建设：培养骨干，搭建人才梯队；组织技能竞赛与团建，提升团队凝聚力。 六、报表与档案 - 按时提交工作报告、质量报表、成本分析、人员异动、培训记录等；建立完善保洁档案（制度、标准、检查记录、合同、设备台账）。

【急招养老护理员】有温度的工作，给长辈靠谱的守护！ 1.岗位职责：协助老人日常起居（如用餐、穿衣、个人卫生等），关注其身体与心理变化，配合医护开展健康观察，陪伴老人交流互动，营造温暖贴心的照护环境。 2.任职要求：欢迎无经验者报名，具备养老护理经验者优先，持相关护理证书者更优；需有耐心与爱心，能敏锐察觉老人需求；具备良好沟通能力，可与长者及家属顺畅交流。 3.薪资福利：月薪4500-6000元，五险节日福利+带薪年假；定期提供免费护理技能培训，支持职业成长；提供住宿，工作场所干净整洁，团队氛围融洽温馨。 4.工作地点：宽城区五星级养老院（近地铁X号线，交通便利） 我们期待心怀善意的你，和我们一起用专业与耐心，守护长辈的晚年生活！

1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。

吉林大学第二医院护理辅助岗位招聘 6000-9000元 长春·绿园区·和平大街 经验不限初中及以上 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 奖金补贴：餐补 职位详情 包住包吃 住包吃 就近分配病人陪护 医院系统培训 [岗位要求] 年龄灵活：55岁以下 性别：男女不限 学历：初中及以上 需持有效健康证件 [工作职责] 协助护士完成医疗性辅助护理工作 代替病人家属对病人进行日常生活照料 对病人进行心理疏导和情绪安抚 维护病房环境整洁，配合科室基础事务 [薪资福利] 日薪256元起，综合月薪6000-12000元（15号准时发放） 享受餐补，部分院区提供宿舍，宿舍每月收费150元/月 [亮点] 无经验岗前培训（仅需少量费用，欢迎咨询，培训结束后发放全国通用高级护工证书） 签正规劳务合同 岗中免费培训，积累经验，提升技能 公司长期提供对护工的职业规划，根据年龄、性别、服务技能等多维度，为护工提供技能和管理双线的职业晋升之路 员工福利 有无线网 包吃 意外险 吉林省无有永道护理服务有限公司 エ方永道 一键报名立即沟通

一、身体状况良好，无重大基础疾病及传染病史 二、需提供无犯罪记录证明、近一年内的健康证或体检报告，以及本人身份证、银行卡 三、工作认真负责，对养老事业有热情，具备主动学习意识 四、具有良好的语言表达与沟通协调能力 五、识字、能书写，可完成基本表格填写任务 六、掌握护理相关专业知识与实操技能，主要配合医护人员开展照护工作，包括协助进食、翻身拍背排痰、观察输液情况、测量血压、体温等日常护理操作

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作制 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

吉林大学第二医院护理辅助岗位招聘 6000-11000元 长春·绿园区·和平大街经验不限初中及以下 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 奖金补贴：餐补 职位详情 包住包吃住包吃就近分配病人陪护医院系统培训 [岗位要求] 年龄灵活：55岁以下 性别：男女不限 学历：初中及以上 需持有效健康证件 [工作职责] 协助护士完成医疗性辅助护理工作 代替病人家属对病人进行日常生活照料 对病人进行心理疏导和情绪安抚 维护病房环境整洁，配合科室基础事务 [薪资福利] 日薪256元起，综合月薪6000-12000元（15号准时发放） 享受餐补，部分院区提供宿舍，宿舍每月收费150元/月 [亮点] 无经验可岗前培训，费用低，欢迎咨询，培训结束后发放全国通用高级护工证书 签订正规劳务合同 岗中免费培训，累积经验，提升技能，挑战400元+/天高薪 公司长期提供针对护工的职业规划，根据年龄、性别、服务技能等多维度，为护工提供技能和管理双线的职业晋升之路 应聘需备：身份证、银行卡 员工福利？ 有无线网包吃意外险 吉林省永道护理服务有限公司 一键报名立即沟通

工作内容: 1.协助医护人员开展患者的生活照护、病情护理及管道护理等工作，包括购买餐食、喂食、输液协助等 2.陪伴患者进行行走活动、检查陪同等相关服务 任职要求: 年龄建议35-55岁 1.身体健康，无基础性疾病及传染性疾病，不符合条件者请勿咨询 2.具备良好的沟通能力，服务意识突出 3.勤奋踏实，不怕脏累 4.有责任心，耐心细致，主动发现并完成工作任务 5.工作稳定性高 6.遵守公司安排，执行力强 7.识字并能独立填写相关表格 发展规划： 提供完善的职业晋升通道：护工→组长→主管→项目经理

三甲医院招聘白班夜班护理人员 职位详情 包吃住养老护理员证健康证病人陪护 医院白班 三甲医院现面向社会招聘医疗护理岗位人员 工作时间： 白班：7:00-19:00 晚班：19:00-7:00（每周倒班一次） 资质要求 年龄30-55岁，初中及以上学历 （护理专业毕业、持有医疗护理员资格证者优先；无经验者需参加岗前培训并取得相关证书后方可上岗） 身体健康，遵守疗区护理管理制度，服从陪护中心管理安排 具备责任心，能吃苦耐劳，无家庭牵绊，工作稳定性强 薪资待遇 月收入4000元-5000元/月，另享科室绩效提成 综合月收入可达6000元 职业发展通道完善 提供晋升路径： 疗区医疗护理员→疗区护理组长→住院楼护理部主管→陪护中心项目经理 诚邀有志之士加入医疗护理行业 此岗位为非医疗专业人员进入医疗领域的重要通道！ 员工福利 配备无线网络、包食宿、购买意外险 一键报名立即咨询

净月区招聘四名电镐工，薪资为350元一天。

招聘3名力工，负责罐代工作，薪资200元，提供饭食，工作时间为7点至下午5点。

长春市宽城区招工地力工

明天九台华通大街附近需要4人，薪资190元，管饭。

明天绿园解放桥附近需要小工一名，辅助大工安装雨排管。薪资为200元一天，一天一结。有意者可来电联系。

园区招聘绿化养护工，要求男性，年龄50至61岁，具备绿化养护经验，最好会开车并持有C1驾驶证。月薪5000元，息日，上班时间为上午6点半至11点，下午1点至5点半。试用期一个月，试用期间月薪4500元。工作内容包括小区内清扫树叶、修剪绿化、打杂及开洒水车等。 同时招聘保洁领班，要求男性，年龄50至61岁，每天工作9小时，息日，需有带班经验，月薪5500元。可考虑安排住宿，有绿化经验者优先。具体工作涉及管理、修剪、病虫害防治等。 上班地点位于盛龙路。

急招售楼部保洁领班1.宝山区国权北路,南至U3-02地块,西至U3-02地块,北至青石路(高境)有一定的工作经验，年龄不超58岁每天工作8小时，薪资面议5000-5500（月休四天）有意者电联徐

招聘⺀因公司发展向寸滩周边招聘环境主管一名，年龄50岁以上，要有管理小区，写字楼商场工作经验，薪资4500元/月，三个月转正500O元/月，每周休一天。联系电话，熊女士

招聘：洋房项目保洁主管（1名）工作地点：大渡口区岗位概况：负责洋房项目保洁团队日常管理，管辖保洁人员30余名任职要求，年龄55周岁左右；具备洋房物业保洁管理经验者，年龄可放宽至60周岁以内有物业保洁团队管理经验，熟悉洋房项目保洁作业标准、人员排班、品质巡检、客诉协调等工作责任心强，沟通协调能力良好，能够驻场开展现场管理薪资待遇月薪4500-5000元联系方式联系人：田老师联系电话：

石景山衙门口小区招聘保洁领班一名，要求优先，身体健康，60岁以下，每天8小时.管吃管住，干满一个月有4天休息，工资4000元.垃圾分类值守400元.共合计4400元/月，有工作经验者优先。联系电话：丁先生

要求：有相关经验者优先录用 薪资结构：无责任底薪3500元（含500元全勤奖）+ 少休补贴100~400元 带薪月休4天（可自由选择或连续休息），每月15日准时发薪 工作时间：早上8:30至下午5:30，午间休息12:10至13:30（无需加班，非销售岗位） 工作内容： 蒲公英系统的日常操作、线路划分与管理、表格制作、订单核对、发货对接、线上店铺维护、内部账务处理、图片设计、视频剪辑等相关事务

住家育婴师，1个月女宝要求带睡，混合喂养，年龄不超过53，要求不化妆，会早教，干净利落，善于沟通，性格好喜欢孩子，接受家里安监控，不能携带任何药品上户。工资8000，需提前试岗。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门协作事项落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

早上八点半到晚上五点半 月休六天

负责医院公共区域的卫生及环境的打扫清理。 1.1人，55岁以下，身体健康，身材匀称（需穿统一工服） 2.工作时间7点半到15点半，午休1小时，提供免费午餐 3.日结工资100元/天

1，负责客户接待，客户问题解答，回访，沟通。 2，负责公司文件整理，归档。

市场部稽查文员 1、依据公司制度，每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期完成购物袋、宣传海报等物料的清点与盘点 要求： 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作 细致认真，思维敏捷，具备良好的执行力和团队配合意识 薪资待遇： 无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000元

85医院护工女.是长春市二院兴隆山镇分院，在兴隆山镇照顾一个阿姨身高不到1.6米体重100斤左右，癌症晚期工资240一天，现在用人不打流食，需要喂饭，扶着上厕所。

206急急急招聘晚班护理员晚六点到早六点月休两天，年龄60以里，工资3500，按绩效提成最高5000以上供吃住地址:绿园。

三甲医院职位详情 家政中介/平台包吃健康证病人陪护医院系统培训 [岗位要求] 年龄：55岁以下，有无经验均可，经验丰富者条件可适当放宽 学历：初中及以上 健康：需持有有效健康证明，无传染性疾病或其他影响工作的疾病 [工作内容] 协助医护人员开展病人日常照护（不含医疗操作，仅限生活类辅助） 负责患者起居照料及情绪安抚 配合科室完成基础性辅助事务（不涉及烹饪、清洁等家务劳动） [薪资待遇] 日薪256-500元｜月薪6000-12000元（每月15号准时发放） 提供餐补，不提供住宿 [应聘优势] 无经验者可参加统一培训，医院直接签约，安排就近上岗！ 工作地点：吉大二院自强院区 需携带材料：身份证、健康证、银行卡 一键报名，快速对接