安研检测公司招聘检测技术员招聘人数：5-10人任职要求：大专及以上学历，25-35周岁，会开车、持有驾驶证优先；工程、水利、土木、材料相关专业优先，有无经验均可，可培训。薪资：4000元起，具体面议工作地点：长春联系人：王先生电话：（）工作内容：现场取样、工程检测，能适应外勤，踏实肯干优先！

安研检测公司招聘检测技术员招聘人数：5-10人任职要求：大专及以上学历，20-35周岁，会开车、持有驾驶证优先；工程、水利、土木、材料相关专业优先，有无经验均可，可培训。薪资：4000元起，具体面议工作地点：长春联系人：王先生电话：（）工作内容：现场取样、工程检测，能适应外勤，踏实肯干优先！

招聘质量检验员/测试员，薪资5000-10000。岗位名称：工程检测员。所属部门：试验室/质检部/检测中心。直接上级：检测主管、试验室主任。工作地点：工程项目现场、检测试验室。岗位职责：按规范完成原材料、构配件、实体工程样品的接收、标识、登记、留样、封存，做好样品台账，杜绝样品混淆、遗失。严格依据国家标准、行业规范及检测方案开展试验，包括原材料检测（钢筋、水泥、砂石、外加剂、防水材料、砌块等）、土工试验（含水率、压实度、击实、CBR等）、混凝土/砂浆试验（配合比、坍落度、试块抗压、抗渗试验）、现场实体检测（回弹法测混凝土强度、保护层厚度、路基压实度、沥青混合料检测等）。如实记录原始数据，不得篡改、预估试验结果。及时填写原始试验记录，整理检测数据，协助编制检测报告，保证资料真实、完整、可追溯，按要求归档试验台账、记录、报告。负责检测仪器日常清洁、保养、维护，监督仪器按期检定/校准，做好设备使用登记，发现故障及时上报。深入施工现场，监督取样、见证取样流程合规，配合监理、业主、第三方见证，对不合格样品及时上报主管，跟踪不合格材料处置流程。遵守试验室安全操作规程，规范使用化学品、加热、压力设备，做好废液、废料处理，防范试验安全事故。执行上级安排的临时检测任务，持续学习新标准、新规范，配合迎接主管部门、监理及第三方检查。任职要求：大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、建筑工程、市政工程、材料工程、试验检测等相关专业优先。熟悉建筑、市政、公路工程相关检测规范（GB、JTG等），持有试验检测员证书、土建检测上岗证、见证取样员证优先，能独立操作常规检测设备，看懂图纸，熟练使用Office，会整理试验台账、录入检测数据。原则性强，数据意识强，严谨细致，坚守检测真实性，能适应工地现场工作，部分岗位需要驻外、加班，具备基础沟通能力，可与监理、施工班组对接，无违规试验、数据造假相关从业不良记录。工作条件：室内试验室加户外施工现场。项目制岗位需驻项目。发展方向：检测主管、试验室主任、检测工程师。

长春宽城区住宅项目，招聘一个小技术员一人（有空闲二建证，未在其它企业），招聘质检员一人（有质量员证已年检），工资待遇面谈，联系电话张工。

吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

外检员查验车辆外观与车辆信息，驾驶车辆上线完成仪器检测，完成机动车年检。 薪资待遇 3000-5000 有饭补五险 上班时间：早八点-下午五点 周末单休，法定假日休息

安研检测公司招聘检测技术员招聘人数：5-10人任职要求：大专及以上学历，20-35周岁，会开车、持有驾驶证优先；工程、水利、土木、材料相关专业优先，有无经验均可，可培训。薪资：4000元起，具体面议工作地点：长春联系人：王先生电话：（）工作内容：现场取样、工程检测，能适应外勤，踏实肯干优先！

找一个市政质量员临保1000用。

榆树找质检员2个月左右活，主要负责苯板粘砖。电话李工

1. 负责农场整体运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，全面推进班组建设，打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境，保持与公司其他部门的良好对接，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成日常免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务

黄花十二道沟招聘挖掘机司机，要求驾驶215型号左右的挖掘机。有意者可联系。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘日结玻璃水灌装人员，薪资120元，工作时间早8点至晚6点，提供盒饭，共有九台设备，有班车接送。

招聘钟点工两名，上午八点到下午两点，十五一小时，京东食堂，电话，不能来的不要打电话

长春市南关区招消防安装

找两个验级员，工价私信

青岛董家口招聘管道安装检验经理，要求具备一定的协调能力。国内项目，预计工期3-4个月，工作时间为5*8。工作内容包括压力容器储罐、压力管道、钢结构安装等大量工作内容。

招聘装修质检员+统计员3名，男女不限，30岁左右，大专以上文化，相关建筑或设计专业优先，全年脱产、岗位固定，熟悉胜任后还要依照图纸交底+标注水电，以上三项均有专人帮带至成手，月薪3000至4500元，培养目标为月薪超7000元的更高职位。附带每天至少两个工作实录，发点赞超百作品另有奖励。到店签单，按签单总价1％支付奖励地址：祥和街72号，田家炳中学南门口西邻【京家智能整装】电话：

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘检测站外检上班人员，年龄30岁以上，地址在河西堡，有意向的打电话

车间主任男女不限，大专及以上学历，药学及相关专业，有5年以上经验薪资福利:薪资6000-7000元招工人数:1人同步，工作时间早8:00晚5:00；周日休息，缴纳保险和员工意外险、免费提供三餐、班车；国家法定节假日休息和及节假日福利等工作地址:双阳区奢岭产业开发区文立路(益浦生物)

【岗位职责】 1. 熟练掌握实验室PCR、ELISA检测全流程，能够对检测结果进行整理和简单分析。 2. 熟练操作化验室相关设备，并会简单的维护。 3. 做好实验相关数据记录，确保出现问题能够进行有效溯源。 4. 保持好化验室生物安全，不被污染。 【岗位要求】 1. 能接受临时出差。 2. 能接受化验室封闭管理。 3. 技能：具备微生物、常规理化、疫病类基本理论知识。 4. 素质：严谨细心，有责任心，具备良好的学习能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：4000-6...

工作内容 1. 负责实验室日常实验操作及实验数据的准确记录； 2. 按照实验方案完成实验所需材料与试剂的准备工作； 3. 规范开展各项实验任务，并及时整理和记录实验结果。 任职要求 1. 掌握实验室基本技术操作的相关知识与实操能力； 2. 具有较强的实验室安全意识，遵守标准操作规程； 3. 工作细致严谨，具备良好的责任心和执行力。 任职要求: 岗位职责:

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 优化生产环节的协同流程，保障产品品质及准时交付。 3. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 4. 监管制造与仓储运作，确保供应链高效运转和库存管理有序。 5. 负责团队人员的培养与管理，提升组织执行力与协作效率。 任职要求： 1. 具备5-10年厂区运营管理经验，熟悉制造业运作模式及相关业务流程。 2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，关注细节，富有创新意识。 薪资面谈

纸箱厂内勤招聘需求 一、岗位职责 1. 订单全流程管理：接收、审核客户订单，确保产品规格、数量、交货期等信息准确，转化为内部生产及发货计划，全程跟踪进度，协调解决生产、发货中的异常问题，保障按时保质交付。 2. 客户对接与维护：响应客户咨询，反馈订单状态，处理交货后质量异议及需求变更，收集客户信息与市场动态，维护良好合作关系。 3. 数据与文档管理：录入订单、库存等单据，用Office/WPS整理统计生产、销售数据，编制各类报表及工作汇报；归档合同、生产文档等资料，确保可追溯性。 4. 账务与跨部门协作：制作销售往来账，每月按时对账、协助财务开票；对接生产、采购、财务等部门，协调物资供应、生产衔接等事宜，完成部门沟通与临时性工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验技能：1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验，熟悉ERP系统（用友、金蝶等）及订单管理模块者优先；熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。 3. 核心能力：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能抗压处理多线程工作，有服务意识和问题解决能力。 4. 其他要求：普通话标准，做事高效利落，可接受必要加班，家住厂区附近或家庭稳定者优先。 三、薪资福利 -薪资范围：3500元/月 -基础保障：免费工作餐，部分岗位提供住宿 -工作时间：7:30-17:00（含午休1小时），单休 -

汇报对象：直接向生产中心总经理汇报（总经理直管） 岗位性质：总经理个人支持岗，非部门负责人。 【岗位职责】 1. 组织生产中心级会议并形成纪要； 2. 核对各厂劳保用品发放和台账； 3. 协助考勤汇总； 4. 负责文件归档和上传下达； 5. 进行薪酬审计。

【岗位职责】 1. 负责公司所有事务。 【岗位要求】 1. 有事业心，敬业。 2. 从事过工厂生产、管理、销售。

注：工作地点：吉林省四平市 【岗位职责】 1. 严格落实食品生产安全规范与车间管理要求，统筹当班的人员排班、任务分派与作业进度跟进，保障当班产能、质量等核心指标达成。 2. 全程巡检生产现场的设备运行状态、质量参数执行情况及员工作业规范，第一时间协调处置异常、品质偏差等突发问题，减少非计划停线时长。 3. 负责当班班组员工的作业指导、安全培训与行为规范管理，组织开展岗位技能带教，严格执行食品安全、生产操作相关的培训要求，杜绝违规作业风险。 4. 协同品控、设备、仓储等关联人员做好生产全流程衔接，准确记录当班生产数据、物料损耗与异常事件，按要求完成交接班台账梳理与信息同步。 5. 牵头推动班组现场5S管理落地，参与生产流程优化、损耗压降等改善项目，持续提升生产线运行效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、生物、机电、生产管理相关专业优先。 2. 具备2年以上食品制造行业一线生产作业经验，1年以上班组管理相关经验，熟悉快消食品生产线的作业流程、质量管控标准与现场安全规范。 3. 掌握生产现场常见设备的基础操作与故障排查逻辑，能快速识别生产过程中的品质风险点，具备较强的异常问题协调处置能力。 4. 具备良好的沟通表达与团队组织能力，责任心强，能适应生产车间倒班作业节奏，可承受一线生产管理的工作压力。 5. 熟悉食品生产安全相关法规要求，持有食品行业健康证，具备较强的质量意识与成本管控意识。

1、负责责任区域内猪群的日常饲养管理（包括投料、健康维护、清洁消毒、病猪处理、巡查及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握生猪养殖相关理论，配合场长开展技术指导，推动绩效实施与人才梯队建设； 3、学习生产成本管控方法，合理控制场区各项支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才（26届），希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业，欢迎加入！ 1、参与“致远计划”，开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”，公司提供明确的1.5年成长路径，目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导，在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师，不仅在管理能力上进行一对一辅导，更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程，对接核心合作方，加速建立个人影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励，共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制，我们始终相信，卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，独立承担重点任务，工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景； • 扎实的技术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜力； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型，愿与企业长期共同发展。 加入我们，在真实场景中历练，在管理岗位上突破——用科学思维，塑造明日领导者！