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招聘：桩基检测员 薪资：6-10K/月 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上桩基检测或相关工程现场工作经验； 2、熟练掌握静载试验、高应变、低应变、声波透射法等桩基检测技术及仪器操作（如千斤顶、传感器、数据采集仪等）； 3、熟练使用检测设备，做好仪器设备的使用、维护、保养、校准确认及期间核查工作； 4、能独立完成检测数据采集、分析与报告编制，熟悉相关规范标准； 5、熟练运用Autocad、Office办公软件及工程检测类专业软件； 6、持有C1及以上驾驶证，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 7、吃苦耐劳，责任心强，能适应外业工作及项目驻场要求。 岗位职责： 1、负责桩基检测项目的现场实施，包括设备布置、数据采集与过程记录； 2、开展桩身完整性检测、承载力测试等工作，确保检测结果真实准确； 3、及时整理检测原始资料，编制检测报告并提交审核； 4、配合项目组完成扩项资料归档及质量管理体系要求的文件整理； 5、服从公司安排，积极参与项目协调与质量管控工作。

化验员 薪资福利:3000 - 4500元/月 招工人数:2人

1、主要负责结构件材料的统筹管理，参与前期材料选型的评审及导入工作。 2、参与供应商的考察与评估，并提出选用建议。 3、对供应商交付的原材料实施质量监控，发现质量问题及时反馈，并协助厂家开展排查与整改。 4、制定IQC检验方案，并承担相关的专业技能培训工作。 5、对供应商的产品质量进行评分，参与供应商绩效考核评定。 6、参与合格供应商名录的审定，以及供应商质量协议的签署工作。 7、负责异常物料的原因分析，协调现场应急措施，组织供应商约谈或启动紧急处理流程。 8、跟踪供应商质量问题导致的退换货处理进度。 9、针对来料与实物不一致的情况，推动研发团队优化图纸及相关公差标注。 10、持续推进供应商来料实物质量改善，组织实施供应商年度审核。 11、年龄要求30-40岁；薪资范围6000-8000元；双休，享受法定节假日

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，并提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推进实施相应的质量工作计划。 4. 组织协调内外部审核工作，针对发现的问题推动整改并落实纠正措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论知识与实操技能。 2. 精通ISO 9001或22163质量管理体系标准的具体要求及其应用方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，能够融入团队共同推进任务。 4. 有在实际生产环境中运用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

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