招聘检测人员。岗位一：有铁路梁场检测相关工作经验，原材料检测熟手（可独立出报告）或试验检测资料熟手。岗位二：现场打梁值班人员，熟悉混凝土调整，系统配料单开具。，年龄45岁以下，身体健康。无证件要求，需即刻到岗。薪资福利为6000-6500元每月，按技术水平定薪。包吃包住，入职安排被褥等基本生活用品。招工人数为2名。工期3年左右。长期稳定优先，本项目结束后推荐本公司其他项目。

招聘检验科工作人员。工作地址为长春市南关区芳草街6999号。

招聘无损检测人员，需要RT2级、TOFD2级、PA二级资质。

岗位：（大部分坐岗）打包工，组装工，百检员（长白生日结 160 元） 要求：男女不限 18-40周岁 身体健康 接受倒班，有工厂工作经验。视力正常（可以戴眼镜） 工作时间：早8-晚8，12小时两班倒 待遇：白班170元/天，夜班180元/天，免费工作餐，免费工作服

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准，使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具，对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。 2、数据记录与分析如实填写检测记录，对不合格品进行标记、隔离，分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门；定期汇总检测数据，形成质量分析报告。 3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管，按周期配合计量部门完成仪器校准，确保检测设备精度符合要求。 4、质量把控参与来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）及成品检验（FQC），对生产过程中的零件质量进行巡检，预防批量质量问题发生。 5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品，确保文件版本有效、样品状态完好。

岗位职责 1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门，为生产服务。 2、积极配合新产品开发工作，能协助分析产品缺陷的质量问题及原因； 3、能顺利完成临时加派的检测任务； 4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定； 5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作； 6、对产品检测的及时性和准确性负责； 7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存； 8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。 任职条件 1、熟练使用计算机常用办公软件； 2、能看懂一般零件图，并按简单实物绘制草图； 3、能熟练操作一些常用检测仪器； 4、掌握误差与测量的基本理论知识。 5、对机加过程有一定了解。 职位福利：节日福利、、长白班

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

二道沟找新一点的二字头挖机，电网修路

肉食招分割工招聘人数：50人薪资待遇：8000元/月+岗位要求：工作内容：主要负责猪肉肋条、后鞧部位的分割、整理工作；负责工作区域卫生清洁与工具维护。福利待遇薪资优厚，集体计件，多劳多得；工作环境整洁，安全防护到位电话/：广告4.27-

有给工人做饭的吗？在二道川九个人的饭，

35汽车厂自助早7~晚755岁以下改刀4500月休两天供吃住辣姐

服务员5人，穿串工3人，洗碗工2人一、基本条件1. 年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证（入职可限期补办）；2. 形象：仪容整洁、干净利落，着装干净得体；3. 素养：口齿清晰，吃苦耐劳，服从排班与店长管理，有无经验均可，新手可带薪培训。二、能力要求1. 有学习能力执行力；2. 手脚勤快，能接受轮班、晚班；3. 态度温和，有耐心，脾气稳定，擅长沟通优先。三、福利待遇全职：-薪资：5000+提成，提供员工餐；-福利：月休3天，工装免费。小时工：-薪资：每小时13元-20元；-福利：员工餐、工装免费。电话:工作地:支农大街与飞跃路交汇

招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为10000-11000。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘检测员3名。工作地址为福建省三明潮南高速JC1中心试验室。

招聘质检操作人员，年龄要求在45岁以内。薪资福利为月薪5000-6000元，提供食宿、武汉社保及方量提成。工作地址位于鄂州市庙岭政府旁。

招聘试验检测员。能力要求为具有扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验要求有甘肃省内高速公路检测经验，精通东方星检测软件的优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作。证书要求持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，必须是桥隧专业，双专业优先录用，能及时办理注册。其他要求年龄在45岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。请中介和仪器设备校准勿扰。薪资福利为助理检测师每月工资约8000~12000元，含社保，持双证按照上线工资发放，具体根据个人能力确定。休假为冬季调休，包吃住、购买五险。招工人数名额有限。

招聘辅助试验检测师。要求懂内业资料和化学室管理混凝土土工。薪资为12000。招聘人数为两人。工作地址在新疆巴音布鲁克镇高速土建自检试验室。

岗位职责： 1、学习并掌握电学、长度力学、热工、理化等领域的计量校准技术，承担客户现场仪器设备的校准任务，并完成相关证书的编制与整理。 2、按照规范要求准确填写各类质量记录，负责标准器的期间核查及日常维护保养工作，及时处理现场出现的计量技术问题； 岗位要求： 1、能够依据国家检定规程开展仪器设备的校准工作，具备独立操作能力； 2、全日制本科毕业，理工类或化学、微生物相关专业背景，持有C1驾驶证且具备熟练驾驶技能； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，善于团队协作； 5、身体状况良好，能适应频繁出差，愿意接受外派工作安排者优先考虑； 6、持有注册计量师资格证书者条件可适当放宽，并予以优先录用；具备第三方检测机构校准工作经验者优先。

医疗器械，保健用品等配料

一.岗位描述： 负责供应商提供的原材料、外购辅件及外协加工件的质量管控工作 二.任职要求： 1.工科类相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上汽车行业供应商质量管理工作经验； 3.熟悉汽车行业质量体系标准及流程，掌握汽车内饰产品开发工艺知识，了解内饰产品开发各阶段流程及相关项目管理内容；熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE、QFD等质量工具，并能将其有效应用于新产品过程策划中。 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 三.工作时间： 上午8:00至下午16:30 四.工资福利待遇： 具体面议，提供免费午餐，享受工龄工资，五险一金，节日福利，带薪年假，多条班车线路覆盖等。 五.公司地址： 长春市经开区潍坊街2838号，可乘坐116路公交车，在长春方圆站下车即到 面试时间：每日下午13:00

1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理，保障生产安全与质量。 2. 准确记录检验数据，对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。 3. 配合生产计划，按时完成生产任务，确保产品精度和交期。 4. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线 工作时间：周一至周五9：00--18：00

岗位职责： 1、负责胶黏剂小样试验及理化性能测试，完成数据整理与分析，及时识别并反馈异常情况； 2、参与胶黏剂新产品的研发流程； 3、配合上级完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业； 2、动手实践能力较强，具备良好的沟通协调能力； 3、责任心强，具备持续学习与提升的意愿； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑。

职责描述： 为各类医疗器械企业提供涵盖产品注册、临床管理、质量体系构建等方面的专业咨询服务，具体包括： 1、主导医疗器械研发质量管理体系建设与优化； 2、指导医疗器械产品的研发过程、性能验证及注册检测相关工作； 3、开展医疗器械技术转移项目的实施培训与实操指导； 4、组织并完成医疗器械产品注册申报材料的编制与修订； 5、实施研发阶段产品注册现场核查的审计支持（含差距评估与模拟审核）； 6、监督和审查医疗器械临床试验的执行情况； 7、开展临床试验现场核查前的审计准备（含差距分析与模拟检查）； 8、推动医疗器械生产企业质量管理体系的建立与持续改进； 9、负责质量管理体系文件的起草、更新与维护； 10、组织实施质量管理体系的现场审计及后续提升工作（含差距识别与模拟评审）； 11、承担研发、质量、注册、临床等领域法规要求与实务操作的内部或客户培训； 参与公司医疗器械相关项目前期接洽，向客户传递专业技术信息，提供可行性建议与支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级考试，具备6年以上行业相关工作经验； 2、掌握中国、欧洲、美国在注册、临床、GMP方面的法规要求； 3、熟悉医疗器械企业质量管理体系的核心要素及其管理规范； 4、了解医疗器械产品研发、临床试验、注册申报和技术转移的全流程及相关管理要点； 5、具有植入类、无菌类医疗器械在注册、临床、生产及质量管理方面的实际经验； 6、曾担任QA主管/经理、产品注册/临床项目经理或质量负责人职务者优先，有全程参与或主导产品注册、临床实施、GMP认证项目者优先考虑。 公司福利： 1、依法缴纳五险； 2、年度调薪机制，表现优异或成长显著者可半年调整一次； 3、享受端午节、中秋节、春节节日福利； 4、提供免费员工宿舍、免费班车及工作餐； 5、定期组织免费健康体检； 6、提供外部培训学习机会； 7、实行扁平化管理模式，配备优质学习资源，提供公平透明的晋升通道。

岗位 质检工 要求 18--50周岁 有质检经验，会简单办公软件 薪资福利 17/小时 综合薪资5000+ 早八晚八 长白班 丹休 节假日正常休息

1、主要负责结构件材料的统筹管理，参与前期材料选型的评审及导入工作。 2、参与供应商的考察与评估，并提出选用建议。 3、对供应商交付的原材料实施质量监控，发现质量问题及时反馈，并协助厂家开展排查与整改。 4、制定IQC检验方案，并承担相关的专业技能培训工作。 5、对供应商的产品质量进行评分，参与供应商绩效考核评定。 6、参与合格供应商名录的审定，以及供应商质量协议的签署工作。 7、负责异常物料的原因分析，协调现场应急措施，组织供应商约谈或启动紧急处理流程。 8、跟踪供应商质量问题导致的退换货处理进度。 9、针对来料与实物不一致的情况，推动研发团队优化图纸及相关公差标注。 10、持续推进供应商来料实物质量改善，组织实施供应商年度审核。 11、年龄要求30-40岁；薪资范围6000-8000元；双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、具备5年以上行业经验，熟悉冰鲜、中温肉及深加工产品的质量管理流程。 2、能够建立并完善质量管理体系

岗位职责： 1、负责合规体系管理，全面建立、维护并持续优化ISO13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源医疗器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规运行承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的产品生命周期，确保符合GB9706.1等相关安全标准；统筹客户投诉、不良事件处理与纠正预防措施（CAPA）的闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务对接，组织落实生产质量体系注册核查准备工作，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CEMDR、FDA要求），推动质量体系适应性升级。 4、负责团队建设与供应商质量管理，带领质量团队提升整体效能，强化全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，保障供应链各环节符合法规与质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域专业知识（有家用医疗设备经验者优先），熟悉电子硬件与软件产品特点及其风险管理流程（依据ISO14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，且无重大合规性缺陷记录； 3、能力要求：熟练掌握NMPA/GMP等法规要求，具备从零搭建质量体系的能力，执行力强，能够高效协调研发、生产、注册等多部门工作；思维缜密，善于基于数据分析进行质量决策； 4、优先考虑：具有二类有源医疗器械产品实际工作经验者。