招聘客户经理 岗位职责: 有电销经验优先 工作时间： 9点到5点，周末双休，节假日正常休息，午休11点半到1点。 无责底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.具有良好的人际交往能力； 3.有责任心，上进心; 联系电话：

岗位职责： 1.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 2.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 2.具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务复盘与汇报 责任心强，结果导向，具备良好的抗压能力 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

没有经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，帮助解决融资问题（无需自主开发客户，不打骚扰电话）； 2、评估并分析客户需求，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续服务客户，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质资源！！（线上推广获取有贷款意向客户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零个人支出！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000+高提成+多项销售激励资源优质，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外奖励包含：开单奖、上门签单奖、不定期业绩激励奖、转正奖励、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作技能。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，工作氛围轻松，坚决不加班！！！ 法定节假日照常休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，发展空间大）欢迎有能力、有目标的伙伴加入！

太平洋保险BBE团队招人 工作时间早8.30-晚5.00。坐办公室 有时需要出去跑业务 底薪4500+提成

隶属公司售后服务部， 工作时间为：早8：30-11：00，周末休息， 主要工作内容是 通知/邀约新老客户参加公司活动，综合工资8000-12000 只要努力干，工资无上限！

长春宽城区一匡街烧烤店，招店长一名。，形象好。沟通能力强。能直播。工资7000—10000。长期合作，盈利后可分红

招聘日结工人，工作地点在青年路北四环附近，男女不限。薪资为95元/天加5元饭补，到手100元/天。工作内容为分拣建筑废料，以及场内零活，工作轻松。年龄要求不超过60岁，且不超过58周岁。共设三个班次：第一个班为早8:00至下午17:30，第二个班为下午17:30至凌晨1:30，第三个班为凌晨1:30至8:00。提供车接车送，下班即结算工资。

云景通和招聘以下职位，欢迎推荐：**1、分拣员（夜班）**时间：19:00-24:00（跟随业务调整）薪资：25-30元/h内容：拣货、贴签、码货、盘点要求：20-50岁身体健康，责任心强，持有健康证；联系人电话：

明天招聘一名工人，工作轻松，薪资110元一天，下班后立即结算工资。有班车接送。工作地点在书香蓝郡学府尚城。

明天需要两名人员，负责打磨钢结构底座的锈蚀并刷上油漆。工作时间为七点到五点，中间休息一小时。工地提供伙食，需自带饭盆和筷子。薪资为190元一天。

岗位亮点: 劳动合同编制，六险二金，法定节假日休假，带薪年假，年度体检，节假日福利，客户资源由公司提供，无需自拓客户，晋升渠道通畅。 岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历（硬性要求） 2、一年以上销售经验，热爱销售工作，有目标感及抗压能力。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 3. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

电话联系客户，对接渠道供应，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪3000+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无业绩压力，无需完成任务指标，新人有老员工带教，上手简单 高提成制度，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立8年，已设立7家分公司 要求：具备进取心，渴望增加收入，有团队管理经验者可优先考虑（有销售经验者优先录用）

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

1.负责销售工作，推广公司产品 2.与客户建立良好的关系，完成销售目标3.参与销售测略的制定与执行

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等线上渠道进行客户的开发与日常维护； 2、负责销售订单的下达与跟进； 3、整理并归档客户相关信息资料 岗位要求： 1、年龄45周岁以下 月休四天，缴纳五险，工作时间上午8:30至下午5:20

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、食堂补贴，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由安排休息，作息更轻松！ 零费用入职，培训期间额外发放700补助，绝不拖欠薪资 无需经验，掌握电脑基本操作即可上岗 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

【公司】吉林省鑫宸国际旅行社｜北京鑫宸航空服务有限公司 工作地点：长春 岗位职责 1. 开发各类企业客户，对接企业行政、财务，推广企业机票对公差旅托管、团体机票等业务； 2. 客户全周期维护：商务拜访、方案报价、合同洽谈、售后跟进，处理客户票务、对账相关需求； 3. 挖掘客户差旅需求，持续提升合作额度，完成月度、季度销售业绩指标； 4. 维护良好客情，防范私单、业务纠纷，严格遵守公司合规制度。 任职要求 1. 学历不限，有销售、商务拓展经验优先；有旅行社、航空票务、企业对公服务资源者优先； 2. 擅长线下商务沟通，能独立上门拜访企业客户，具备谈判能力； 3. 目标感强，愿意主动拓客，抗压能力强； 4. 认可长期发展，诚信稳重，无不良从业记录； 5. 持有驾驶证、能自驾外出拜访客户优先。 薪资福利 无责底薪 + 高额业绩提成（上不封顶，月结大客户持续拿复购提成） 客户资源支持、标准化业务方案、企微客户管理工具赋能 定期业务培训（航空政策、差旅方案、谈单技巧） 法定节假日、团建、节日福利 成熟业务赛道，对公差旅刚需行业，客户稳定，复购持续性强 面试地点：长春 简历投递：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘电销人员2名： 男女不限，底薪1500＋提成月入5000以上 早8：30—4：30 周六周日休息 不耽误接送孩子 宝爸爸妈优先 地址：力旺康景5号门 联系电话：

早九晚五，周末双休法定假期 底薪加提成轻松自在月薪过万起步 定期组织团建享受部门专属福利 不限经验统一培训 一对一指导手把手教学 只招有强烈赚钱目标的顶尖人才

1. 负责开展信用卡、现金分期及贷款等相关业务的市场推广，达成既定销售目标； 2. 遵守作业纪律与操作规范，通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3. 按照规定流程执行工作，恪守员工行为准则，做好客户信息保密，确保客户资料合规使用与安全传递； 4. 按时参加日常工作会议，接受并配合上级主管的工作安排与调度。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户支持服务； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护工作； 3、落实各类市场营销活动的执行与推进； 4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务处理； 5、协助上级主管完成客户拓展项目的具体实施工作。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有整洁温馨的工作环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘者通过正规渠道投递，谨防受骗。

主要负责电话邀约客户进店

辅助客户办理金融业务

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