薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效评估等人力资源相关工作； 2. 拟定并落实企业人事与行政管理制度，保障内部管理体系有序运行； 3. 协调处理员工关系，维护良好的组织氛围； 4. 统筹管理办公场所、设备设施、住宿安排、餐饮服务及车辆调度等日常行政事务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业者优先考虑； 2. 具备2年以上人事行政领域工作经验，了解国家劳动法规及相关政策； 3. 具有较强的沟通能力与团队合作意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备优秀的文字表达能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

1会议2公文写作3不填4五险一金周末双休

招聘信息：招聘人事行政专员一名‌ ‌职位‌：人事行政专员 ‌薪酬‌：3500元起 + 绩效奖金 ‌福利‌：五险 ‌工作地点‌：长春东方广场中意国际B座 ‌联系方式‌：电话 （同步） 诚聘优秀人才加入，共创发展！

1、办理员工入职与离职相关手续 2、统计考勤数据并核算薪酬 3、办理五险一金的增员及减员操作 4、负责证照年检以及公章和档案的日常管理 5、组织开展人员招聘及面试工作 6、协助上级完成交办的其他行政事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

欧亚卖场一楼MLB招聘导购名，底薪+提成+达成奖+联单奖，干满一年工龄奖100，生日当月100，带薪年假五天，节假日三薪，上下午倒班，七个小时工作制，每个月两天公休，，月薪：7000-12000上不封顶，卖场联系电话:

大量招工，年龄不超过六十岁。工作内容为市政工程，工作条件良好。不提供餐饮。工作可持续到上大冻时节。有意者可报名。

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尚德附近招聘半拉子木工两名，要求年龄在50岁以内，工作时间为七点至下午五点半，薪资为180元一天。

招聘冷藏车司机，驾驶6.8米和9.6米冷藏车。要求年龄在50周岁以内，持有B类驾驶证和上岗证，并能提供无犯罪证明。需熟练驾驶。综合薪资为7000元/月。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致踏实，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，提升内部运转效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档编辑能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

行政工作内容： 1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决 行政工作待遇： 无责底薪4000500全勤绩效 提供有免费公寓大单间

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作有序推进； 2. 负责信息整理与资料归档，确保文件准确有序； 3. 配合团队完成沟通协调任务，支持跨岗位协作； 4. 处理基础行政与文书工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传达信息并对接需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 主动积极，能在指导下按时完成各项交办任务。

岗位要求：400电视购物销售经验 电话销售：无责3800~4600+高提成=综合薪资6k-8k+稍稍努力1.6w+ 公司位置：东盛大街地铁2号线 另诚聘有经验医药公司物流跟单核单员1名！

招文员

不加班，不加班，不加班 岗位职责： 1,电话微信形式全国各地招商 2，熟练掌握公司产品，负责产品销售与推广 3，负责达成销售签单的全过程 岗位要求： 1，年龄25-40，优秀者可放宽政策 2，有过电话销售经验者优先 3，新人有老人带，手把手教业务流程 薪资待遇： 1，试用期4000+提成，转正5000+提成，综合工资10000+ 2，早8:30晚5:20，午休一个小时，月休4天（可串/可调/可半天） 3，五险，节假日福利，不定期团建等

主要负责吉林银行两贷产品，工资福利待遇优厚

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

负责电话微信沟通客户

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并实施企业文化相关活动，增强团队协作氛围； 3、在项目执行及决策过程中为管理层提供必要支持与协助。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时处理多项工作任务； 2、具备优秀的沟通技巧，善于与同事及外部人员建立良好互动； 3、适应高强度工作节奏，保持工作专注力与情绪稳定性。

【职位要求】 1、不限学历和经验，面试通过即可。 【工作时间】 1、8:30-17:30。 【薪资福利】 1、底薪3000+提成，月薪3000-5000元。多劳多得。 2、提供免费住宿。 3、时间自由，周末可双休。 4、发放话补。单单都有现金奖励。

招聘岗位：电话药品招商！ 要求：具备相关经验者优先 工作时间：夏季早8点至晚5点，冬季早8点至下午4点半 每周单休，固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 需具备认真负责的工作心态，工作氛围轻松无压力，无需加班 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干 公司提供年度旅游、定期团建及多项员工福利 提成比例为4%，上不封顶 期待您的加入

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。 3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

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电话销售

1，负责客户接待，客户问题解答，回访，沟通。 2，负责公司文件整理，归档。