抖音成手运营工作5到10年，工资面谈

工作时间：早八点至晚六点 中午休息一小时 主要负责日常微信客服维护，及时回复客户消息，操作简单，需具备责任心，会使用微信即可，上手容易 每月休息四天（可调休），遇法定节假日额外多休一天 薪资待遇：无责任底薪5000元，首月3500元，次月4000元，第三个月起4500元 年龄要求：18至45周岁 工作地址：二道区吉林大路中邑大厦A座

岗位职责: 1. 负责B端客户运营工作，药师帮 药帮忙等软件 协调内外部资源满足客户需求 2. 维护客户关系，收集并反馈客户意见，提升客户满意度 3. 参与平台活动策划与执行，推动业务目标达成 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、做过药品批发优先考虑 能力强薪资可谈 上班时间： 早8:00-17:30 午休一个半小时 周日单休 福利待遇： 午餐 五险 法休 年假

工作职责： 1. 负责中控支持相关任务，如设备调试、课件播放及互动工具操作，确保直播流程顺畅进行。 2. 配合运营团队完成各项直播执行工作。 4. 参与基础性运营数据的整理与分析，协助优化课程运营方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，表现优异的应届生可优先录用。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作细心，富有责任感。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），学习能力突出，能迅速上手新工具。 4. 热爱教育领域，具备良好的团队合作态度，能够适应教育培训行业的工作节奏。

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

一、工作内容 1. 负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2. 维持与老客户的良好互动关系，提升客户满意度。 3. 对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向直属上级反馈。 4. 完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 入职满一年享有司龄奖励 2. 入职满一年可享受带薪年休假 3. 节假日发放节日福利 4. 缴纳五险一金 5. 实行弹性工作制

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

要求：性格开朗积极，善于交流互动 零基础可入门，专业导师全程指导（全程免费），快速掌握工作技能 底薪无责任4000-6000，享受五险一金保障 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，拍照打卡胜地，精彩生活等你开启 福利待遇优厚，诚邀你的加入 安逸虽好，但梦想需要行动来支撑！ 工作轻松不压担，但带来的成就感无可比拟！ 机遇已至，别犹豫 让收入与能力同步提升

招聘电焊工，五天一开。

招聘焊工，负责安装设备及零散小活。工作并非每天都有，要求必须持有相关证件。薪资日结，有意者可联系。

明天需要瓦工一名，大半天活，修理通信井，明天早晨消息解除。

绿化用23人。

中通快运长春车队招聘A2挂车岗位。要求45周岁及以下，适应夜班工作。持有A2驾驶证、货运资格证，A2证和实际驾驶经验均需3年以上。会使用智能手机，熟练使用QQ、APP等手机软件。无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识。有大型快递工作经验者优先录取。综合薪资10000-14000元/月，多劳多得，有意向细节面谈。面试时间为每日上午9点30分或者下午1点30分，需携带身份证、驾驶证、货运资格证。面试地点为二楼人事部。公司位置为长春市宽城区102国道与龙湖大路交汇北行300米中通快运。

AI算力服务器配件 内勤运营助理岗 岗位职责 1、负责订单跟单、合同整理归档、日常资料汇总； 2、对接备货、发货、物流跟进，保障订单顺利交付； 3、负责发票整理、台账登记，配合财务对账工作； 4、完成部门日常内勤及临时性工作。 职位要求 1、学习能力较强，可快速掌握服务器、算力配件行业知识与业务流程，零基础可培养； 2、执行力强，做事踏实高效，工作有闭环，认真负责不拖沓； 3、细心有条理，熟练基础办公软件，数据、文件整理规范； 4、沟通顺畅，服从安排，心态积极，工作稳定。 福利待遇&假期 1、休假制度：平时单休，春节超长14天假期，法定大节正常放假； 2、工作轻松稳定，办公环境良好，团队氛围简单融洽，新人有人带。 3、能力强想赚钱，可兼做提成工作内容

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.可接受实习生

岗位内容： 1. 负责抖音、小红书笔记的文案、图片排期与发布管理，保障内容按时上线 2. 协助账号日常运营，做好评论区维护、用户私信接待与反馈整理 3. 熟悉小红书社区规范，把控内容与互动合规，规避平台风险 4. 每天出1-2个笔记 5. 配合完成上级安排的其他运营相关工作

薪资构成:底薪+绩效 福利:每3个月进行一次评优加薪 工作内容: 1、参与IP人设的沟通定位，并配合编导策划直播内容; 2、参与IP的内容创作，并配合编导将视频执行落地; 2、负责对自己所带IP的直播进行跟播，并统计公司所需要的直播数据; 3、负责在歌手和公司之间传递信息，并将双方的问题进行及时反馈并积极解决。 工作要求: 1、数据统计 2、分析意识 3、沟通能力强

岗位职责： 1. 负责远程运营相关工作的统筹与执行，包括数据整理、流程跟进及跨部门协调 2. 搭建并优化远程运营标准化工作流程，提升整体协作效率 3. 定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户/合作伙伴线上沟通渠道，保障信息传递及时准确 5. 配合团队完成临时性专项任务及项目支持工作 任职要求： 1. 具备远程办公经验或线上运营相关实践经历 2. 熟练使用办公软件及主流协同工具（如钉钉、飞书、腾讯会议等） 3. 具备良好的沟通能力、执行力和自我管理能力 4. 工作细致负责，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

任职要求：年龄20至40岁，性别不限

性格外向可以接受游戏开麦，找长期工作的优先 以工会会长的身份带领玩家一起去做工会活动打游戏 做好一个玩家的维护 无责底薪5000+提成上不封顶！！！ 综合工资8000-12,000 下午上班不起早！13:30--00:30/13:00-22:00(中间休息一小时) 五险一金，员工食堂，健身房，台球厅， 培训期日结补助，不压工资，接受新手小白会电脑基础操作就行

力旺康城一期现场要个钟点工，3个小时90。

岗位职责: 1. 负责日常运营管理工作，保障店铺高效有序运行 2. 协助制定运营策略，推动店铺业绩持续增长 3. 跟踪分析运营数据，适时优化调整执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够自主开展问题分析并形成有效应对措施 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与敬业精神

用人干活夜班，下午两点到凌晨三点位置在兰家

A56地下管网勘测招聘辅助人员年龄18-45周岁；会开车优先工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.定期维护与老客户的良好关系，提升客户满意度。 3.梳理工作中出现的问题，及时总结分析并向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练使用Excel等常用办公软件； 3.具备较强的抗压能力； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队统筹及行政事务处理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成业务经营数据的收集与研判； 4. 协助推进公司营销推广、人才招聘、培训实施等日常运营事务； 任职要求： 1. 面向应届或往届毕业生开放； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真严谨； 4. 熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2. 每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3. 准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4. 为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验； 晋升空间： 管理培训生-主管 - 高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机制

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4.配合开展公司营销推广、人才招聘、内部培训等日常运营支持工作； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，具备较强的工作责任感； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外旅游休闲活动； 3.准上市公司，拥有广阔的发展前景和成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的职业发展平台与晋升通道

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，富有团队合作精神； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届毕业生积极投递； 3、有传媒、互联网、培训或客服类相关工作经验者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，不涉及电话销售，办公室固定岗位，通过网络开展工作对接； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险，保障稳定； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训，快速上手； 4、地理位置优越，交通便捷，办公环境整洁舒适，零食饮品免费供应，定期组织部门团建活动