岗位职责: 1. 负责B端客户运营工作，药师帮 药帮忙等软件 协调内外部资源满足客户需求 2. 维护客户关系，收集并反馈客户意见，提升客户满意度 3. 参与平台活动策划与执行，推动业务目标达成 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、做过药品批发优先考虑 能力强薪资可谈 上班时间： 早8:00-17:30 午休一个半小时 周日单休 福利待遇： 午餐 五险 法休 年假

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

一、工作内容 1. 负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2. 维持与老客户的良好互动关系，提升客户满意度。 3. 对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向直属上级反馈。 4. 完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 入职满一年享有司龄奖励 2. 入职满一年可享受带薪年休假 3. 节假日发放节日福利 4. 缴纳五险一金 5. 实行弹性工作制

无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

活在长白县。大台阶笼子。70元一立。管吃住。活已经不怎么严格了。帮毛要求得够。活能干到过年

招聘贴砖瓦工，工作内容为民房贴砖。

双阳地区有扣沟活，寻找有空闲时间的人员，有意者请来电联系。

长春市朝阳区招贴砖

明天长春需要两名木工师傅，工作有保障，没有套路，下班即可结算工资。工作内容为小活。

岗位职责： 1、协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上下架及信息维护； 2、配合开展店铺活动策划与报名，推动销售目标达成； 3、负责关键词、标题、主图等基础内容的优化与更新； 4、整理运营相关数据报表，进行初步分析并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他运营支持工作。 6，对接并监督代运营公司对我们服务内容的落地执行情况 7，其他事项 【有抖音拼多多京东自营经验的优先！！！】 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度，能熟练处理基础运营数据； 2、熟悉主流电商平台操作规则及常用营销工具； 3、具备较强的学习能力与执行力，能高效完成既定任务； 4、具有良好的沟通意识和团队协作精神。 5，管理公司旗下抖音，拼多多，淘宝，京东店铺，及时掌握销量等数据动态跟踪 6，学会独立搭建直播间 7，会使用AI工具 8，工作地点在东西湖 9，【电商经验特别丰富，优秀人才薪资待遇可以面议】【有京东自营经验的优先！！！】

岗位职责: 1、tiktok日常店铺商品管理：负责产品上架、编辑商品信息、优化主图和详情页、调整价格、跟踪库存。 订单与售后：处理日常订单、回复客户咨询、跟进售后问题，维护店铺的体验分和各项平台指标。 容易上手手把手教 【要求】 细心、肯学，态度端正，对电商感兴趣的 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频发布、评论维护 协助直播链接和场控 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

招聘兼职人员【招聘人数】2人【工作时间】下午17:30‑21:30，每日工作4小时【薪资待遇】时薪15元，工资日结【晋升机会】工作表现优异可转为正式员工【工作地点】奥斯迪购物中心A区榆树炸鸡腿联系电话：

招聘宣传岗位，月薪2120元以上，吉林长春地区优先考虑有经验者，联系张海玲。

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自己家公司，大量招聘游戏陪玩人员， 端游每天工作八小时，工作自由时间不限， 可自由自由分配工作时间， 供住不供吃，薪资底薪保底三千元， 接单 55 分成，男女不限 会唠嗑的优先，不需要有太好的游戏基础 联系电话；

学历：专科及以上（学信网可查） 岗位经验：具备1年以上团队管理经验，带领团队不少于15人，有审核/内容安全领域现场管理经历者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、PPT、WORD； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格坚韧、适应性强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与解决问题的能力； 4、抗压能力突出，可接受夜班、轮班及节假日期间在岗工作

招临时工一人，工作地点二道湖工业园区：

合隆合心屠宰场，招工人，夫妻工，白班工资4500一个月，供吃供住，能吃苦耐劳，有责任心，合隆周边的可以通勤，有意者请与我联系电话

游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 欢迎无经验新人加入（提供带教，免费培训，工作学习同步进行） 入职即办理五险一金 试用期无责任底薪4000元，转正后底薪4500元起加提成 团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气，人员稳定。 岗位职责 1、负责公司自主研发APP平台的日常运营，在平台规范与制度框架内开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依据相关管理政策对运营团队实施监督与指导。

宝妈有无经验均可常年招聘时间自由不耽误早中晚接送学生工作地址:2址:农安五中东行80米路南信用社旁

媒体运营专员·在中医馆拍摄过视频的优先 岗位职责： 1。负责抖音平台的内容运营，提升口播账号流量 2。撰写口播账号脚本(台词) 视频剪辑，平台发布 3。跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容策略与互动形式任职要求： 1。具备新媒体运营相关经验，或具备一定网感，熟悉并深度使用抖音2。具有良好的文案撰写能力与创意策划能力 3。能根据客户特点独立完成内容制作与推广执行4。具备较强的数据分析意识与团队协作能力5。能接受省内各地出差

岗位职责： 1. 负责自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容更新、排版与发布 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升粉丝互动率与账号活跃度 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，定期输出运营数据报告及优化建议 4. 配合团队完成图文/短视频素材基础编辑、话题跟进及热点借势 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 熟练使用主流自媒体后台及基础办公软件，会简单图片/视频剪辑者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1. 职位描述：运营助理 工作内容： 主要负责平台内已入驻餐饮类商家的日常运营支持及推广活动策划，协助运营主管完成相关运营任务 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元，转正后5500元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2. 每年组织两次国内外休闲旅游或度假活动； 3. 准上市公司，具备广阔的发展前景与成长机会； 4. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验 晋升空间： 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造良好的职业发展平台与上升通道

1.针对实体商家做账号运营 2.手机就能工作，初创公司晋升空间大 3.运营一对一教学，两三天可以学会，新手，小白都可以做，不需要经验和学历 4.工作时间：早九晚6中午休息1小时每周日休息 岗位福利：无责底薪3000。满勤绩效提成月入5000以上

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作。 2、开展平台人员的招募、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司业绩目标。 3、持续挖掘并匹配符合平台需求的优质导师及管理人才，统筹现有团队的稳定运营及新团队的筹建拓展。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定并优化平台规则，确保运营公平透明，提升用户体验与留存，通过数据分析及时调整运营策略。 任职要求： 1、性格积极向上，思维灵活开放。 2、具备良好的沟通能力，能主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业充满兴趣，始终保持高度的工作热情与投入感。