岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿（三室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、新员工享带薪培训，资深同事一对一指导，重视人才发展 4、表现优异者可获得月度/季度/年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日福利等 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富活动，打造温暖大家庭 工作内容： 1.负责品牌宣传推广及战略落地执行，提升企业品牌知名度与市场占有率； 2.深入洞察目标市场需求，策划创新且具吸引力的营销方案，并根据市场动态及时优化策略； 3.带领团队高效协作，激发成员潜力，推动团队达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.应往届大专及以上学历（有相关经验者优先考虑） 2.年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽，接受零经验人员； 3.有明确职业发展方向，愿意投身管理岗位，为目标全力以赴； 4.具备强烈上进心，能适应快速发展带来的压力与挑战； 公司周边设有公交站，临近地铁一号线人民广场站，出行便捷。 工作氛围融洽，领导关怀下属，同事间互助友爱，团结协作！ 看到这里啦，快来联系我了解详情吧~~

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

福利待遇: 1.薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由你的能力决定）； 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、公司设置多项奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验也可胜任） 5、定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、拥有轻松融洽的工作氛围，团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、配合基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、能接受从基层成长，认同企业长期发展理念，无需相关经验； 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60路，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪培训。一经录用，正式上岗。

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、对数据具备敏锐度，负责互联网信息流广告的竞价投放（涵盖头条、千川等平台广告产品）； 2、负责推广素材创意策划及投放效果优化，提升用户浏览、点击与转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护工作，及时发现并调整账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与合理判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为后续运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个分布于不同城市的视频团队，作为一级代理商及头部代理机构，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel进行基础数据分析； 3、具备良好沟通能力，以及较强的结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以数据效果为核心导向

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极投递； 3、有传媒、互联网、培训或客服类相关工作经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，通过网络开展对接工作； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人，茶歇零食畅享，定期组织部门团建活动

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况并邀请其加入。 2.根据字节跳动总部规范，负责在抖音TikTok官方后台管理海外主播账号及日常运营。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动，乐于结识新朋友。 2.擅长发现他人闪光点，懂得真诚赞美，具备良好的沟通与表达能力。 3.执行力强，积极主动，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战。 4.追求自我成长与高收入回报，靠努力实现价值，缺乏进取心者请勿咨询。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者条件可适度放宽。 有互联网行业经验者优先，英语水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：办公设备及账号由公司统一配备，个人无需准备。 专业培训：由资深从业者全程带教，采用师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人，共享发展成果。 薪资待遇： 保底薪资+提成模式，无强制任务压力，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入上不封顶，优秀者月入可达4万以上。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含75分钟午休），每周休息1天，可根据实际情况安排调休。

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

工作时间：早八点至晚六点 中午休息一小时 主要负责日常微信客服的维护，及时回复客户消息，工作内容清晰易上手，有责任心、熟练使用微信即可，操作简单 每月安排四天休息（可调休），如遇法定节假日额外增加一天假期 薪资待遇：无责任底薪5000元，入职首月3500元，第二个月无责4000元，第三个月起无责4500元 年龄要求：18至45周岁 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座

原始文本提成5000左右 要求人品好,会说话,有眼力见,无不良嗜好,服从工作安排,有团队精神 供吃供住,每月带薪公休3天 供吃供住,寝室配有淋浴,洗衣机,环境好 电 地 点 砂之船4楼椒爱水煮鱼

吧员 ，30以下，有耐心，性格开朗不内向，平时喜欢自拍的优先 薪资福利:工资待遇优厚，有底薪，有提成，有奖金 招工人数:一名 有意者欢迎来店里，面谈相互了解一下 工作地址:大世界五楼

招抻面师傅白班。一天一代多面。抻捞拌。一个月七千五。一天休息。电话

北湖科技园附近招聘打扫卫生早9点到下午2点，每月休息2天，联系电话☎

有没有自己想干炸货店的，接手就可以营业，有想干的联系我，

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

无责底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、食堂、停车场，生活配套齐全，满足日常所需！！！ 下午上班，上午自由安排，轻松不早起！ 零费用入职，培训期间补助700元，薪资按时发放不拖欠 无需工作经验，掌握电脑基本操作即可上手 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

招长春市各小区团长： 工作时间自由维护本小区投档站 符合在家无业的宝妈和退休人员

岗位职责: 1.开展产品的市场调研工作，明确产品定位，确保产品满足目标用户群体的实际需求； 2.策划并执行产品运营方案，持续优化用户体验，增强产品在市场中的竞争优势； 3.关注行业发展动向，搜集并分析竞品信息，为产品迭代与创新提供数据支持； 4.协同产品团队，共同推进产品优化方案的制定与落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门成员高效协同； 2.拥有扎实的市场洞察能力，能够及时捕捉并解读市场变化趋势； 3.熟悉产品设计逻辑，对用户体验有基本认知和理解； 4.具备良好的项目统筹能力，可同时协调多项任务与项目进度。

1、无销售类工作内容不涉及电话沟通可适度进行互联网浏览 2、做五休二月休8天每周工作40小时每日工作8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助保底薪资全勤奖励法定节假日三倍薪酬 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文、视频内容，以及直播或录播素材，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容执行下架等处理措施。涉及政治敏感信息、低俗色情、负面情绪引导、血腥暴力恐怖元素、违反社会公德等情形的，需判断为审核不通过；其余符合发布要求的内容则予以通过审核。

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包含商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落地电商推广方案，利用多元渠道提高产品展现量与成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态和用户意见优化运营打法； 4.协同团队推进线上活动的组织与实施，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于跨部门联动与工作协调； 2.有较强的主动性与担当精神，可自主高效完成既定任务； 3.热衷于电子商务领域，能迅速融入快节奏、多变的市场氛围； 4.拥有一定的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。

岗位职责（非游戏陪玩）接受小白 1、负责游戏APP平台的运营工作，涵盖手游、端游等热门游戏内容，依据平台规范开展日常运营管理。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据统计相关工作。 3、保障平台运行秩序，依照相关管理政策对运营团队进行监督与指导。 岗位福利： 1.无责底薪4.5k+绩效 2.入职缴纳五险一金

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够熟练操作账户后台； 2.对接客户并深入了解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.分析广告投放数据，提出优化建议，提升广告投放效果至最优水平； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，条理清晰，执行力强，工作效率高；

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

【薪资】 #无责任底薪5000+提成，上不封顶（综合收入8K-15K） #晋升通道畅通：可晋升组长、副主管、分公司负责人等岗位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通质量，促进活跃与付费留存 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #具备语音沟通意愿，能熟练使用麦进行互动 #寻求长期稳定发展者优先（至少工作3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线相关落地执行工作。 2.应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3.负责线上招募队长，组织并开展队长开厅工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征。 3.具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4.对数据具备敏感度，能通过数据分析形成有效判断。 5.优秀应届生（如曾担任学生会、社团负责人）亦欢迎加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励：设有绩效奖、项目奖、年终奖、分红及人才推荐奖励等。 4、休假：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，表现优异者可晋升管理岗位，进入核心团队。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间O 09:00-21:00 大小周、偶尔加班