一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求的员工，每个月公司以补贴形式打入父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式提供。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电维护。有意者电联 刘经理

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电扇叶维修，定检，要求有证工资高工作地点云贵川

风机定检，吃苦耐劳，钱比钟准

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

明天在大岭附近需要6名力工，负责马料相关工作，每人薪资160元，可自带一名工人。

招聘长期工人，工作时间为早七点半至晚六点，供饭，需自备餐具，月薪4500至5000元。 招聘临时工，工作时间为早七点半至晚六点，供饭，需自备餐具，日薪150元，下班即结算工资。

长春地区招聘木工，要求在家待岗。薪资为每天350元，提供食宿。工作时间为长期，可持续到上冻前。

长春市废铁厂招聘夜班钩机司机，负责抓取废铁并放置到传送带上。提供食宿，薪资为6500元/月。

长春市都市花卉鲜花配送公司招聘夜班送花司机，负责机场接货，一天一趟，早干完早下班。薪资为6000元/月，要求年龄在45岁以内。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

职位类型：技术支持/维护工程师 【岗位职责】 1. 承担视频监控产品和解决方案技术支持工作； 2. 负责监控产品的技术问题处理，重大工程项目保障； 3. 负责视频监控产品技术资料的编写、培训工作； 4. 能服从安排在对应区域进行出差支持。 【岗位要求】 1. 1～2年以上视频监控产品技术支持工作经验； 2. 熟练掌握网络相关技术，熟悉视频监控和网络产品； 3. 勤奋、敬业，具备良好的学习意愿与合作精神； 4. 具有计算机、通信工程、电子相关专业本科或以上学历优先； 5. 具有宇视科技认证证书（UCE）者优先； 6. 具有监控安防项目管理经验者优先

【岗位职责】 1. 明确架构开发目标，在项目开发前期及规划过程中管理人、财、物。 2. 计划管理：制定架构开发进度，组织包括拓扑、通信、诊断、低压电网等架构相关人员制定架构开发计划。 3. 架构硬件基线：对整车范围电器零件进行管理，明确架构/域控对于电器零件的参数要求，并进行技术可行性确认。 4. 过程监控：定期组织会议，对开发过程进行检查、跟踪、问题管理。 5. 技术创新：进行技术前瞻研究，洞察行业发展方向，了解架构发展动态。 【岗位要求】 1. 国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。 2. 具备2年以上相关工作经验。 3. 熟悉整车开发流程。 4. 熟悉电器系统开发流程或ECU开发流程。 5. 曾从事车型开发项目管理/零件开发管理等工作，了解车辆开发、车辆测试、整车制造流程。 6. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上；海外高校毕业生须达到同等水平。具备较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话。

岗位职责 1、负责客户网络系统及各类设备的日常维护、管理与故障排查，保障网络环境稳定运行。 2、负责客户办公区域软硬件设施及桌面系统的运维支持，熟练掌握WIN7、WIN8、WIN10、WIN11等操作系统操作与维护。 3、具备统信UOS、麒麟等国产操作系统的基本操作与维护能力。 4、熟悉奔图等国产打印机设备的安装与调试流程。 5、了解科达视频会议终端使用，可处理LED大屏常见问题，具备基础安防系统维护经验。 6、需具备1年以上桌面运维相关工作经验，有驻场服务经历者优先考虑。 7、要求计算机相关专业毕业。 8、熟练使用办公软件，掌握基本网络与计算机软硬件知识，具备良好的责任心、沟通协调能力及学习能力。

岗位信息 岗位职责 1.监控设备运行状态及任务进度,确保生产计划顺利执行 2.执行设备开机、运行中和关机点检,开展定期巡检 3.检查关键部位,识别异常如异响、泄漏、松动等,并准确记录结果 4.作为现场第一响应人,处理简单报警、中断或轻微故障如复位、重启、清理卡料等 5.对复杂故障进行初步诊断,记录信息并及时上报 6.按照规程完成设备的日常清洁、润滑等保养工作 7.配合技术人员开展维护,并监督试运行过程 8.严格执行安全制度,监督作业过程,及时制止隐患及违规行为 9.参与安全检查和5S管理,确保区域安全整洁 10.准确记录设备运行数据如开停机时间、故障情况、点检结果等 11.填写相关报表与交接班记录,向上级汇报运行状况、异常及改进建议 12.监控耗材及备件库存,及时申领补充 13.负责常用备件的领用、登记与管理工作 14.协助进行设备展示与演示,负责设备展示与演示前后的准备与清理工作

岗位职责 1. 提供消防技术咨询服务，开展图纸审查、消防安全评估及消防方案设计编制工作。 2. 组织实施消防检测、验收、维护保养的技术管理，主导隐患排查与整改方案制定。 3. 承担项目消防报审报验流程中的资料编制与归档，协助完成消防监管检查配合工作。 4. 对消防技术团队进行专业指导、培训安排、日常管理及工作质量监督。 5. 参与消防现场检测作业，确保数据准确性和操作规范性。 6. 解决施工现场各类消防技术难题，保障作业符合国家消防法律法规和技术标准。 任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备正常注册或转注条件。 2. 熟知消防相关法律法规、设计规范、验收准则及技术服务执行流程。 3. 能够独立承担安全评估、图纸审核、验收材料编制、技术方案拟定等工作任务。 4. 有在消防技术服务机构、工程施工单位、维保企业、房地产或物业管理单位工作经验者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，能适应项目外派或驻场工作者优先。 6. 大专及以上学历，消防工程、建筑工程、机电类等相关专业背景优先。 薪资待遇 月薪：5000-8000元，能力突出者薪酬可适当上调 职位福利：五险、绩效奖金、餐费补贴、采暖费补贴、带薪年休假、补充医疗保险

【岗位职责】 1. 对接和澄清客户、产品、市场及用户需求，基于平台功能规范完成客户项目差异分析； 2. 对接和澄清辅助驾驶域控与执行器、HMI等多个领域接口的信号； 3. 牵头功能逻辑项目集成，确保跨学科领域功能实现符合定义，推动并闭环解决相关问题。 【岗位要求】 1. 计算机科学、软件工程、通讯、电子、自动化、汽车工程相关专业本科以上学历； 2. 善于沟通协作，理解业务方诉求、各技术方意愿和能力，综合考虑，抓住重点； 3. 掌握行车、泊车、主动安全等业务知识，包括但不限于用户诉求、关键场景、核心指标； 4. 擅长需求分析，确保需求得到有效理解和验证； 5. 精神面貌积极，热爱辅助驾驶行业，有技术热情，有良好的抗压能力； 6. 有感知、规控领域开发经验者优先考虑；有智能车竞赛、辅助驾驶竞赛、机器人竞赛经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司MES系统的部署实施、日常运维及系统性能优化等工作； 2.参与公司各类信息系统的建设与维护，涵盖办公自动化系统、视频监控平台、服务器管理等； 3.承担IT基础设施的规划与管理，包括广域网与局域网架构、服务器集群、桌面终端及电话通信系统的巡检与维护； 4.负责办公计算机、外围设备、打印装置、视频会议系统、交换设备、通讯线路、门禁控制、安防监控等设施的故障排查与运行维护； 5.参与IT类设备的选型评估、采购执行及供应商协调；负责技术文档归档管理、固定资产台账更新与盘点工作； 6.保障公司机房稳定运行，处理基础性系统异常问题； 7.推进公司专项项目落地执行，如部门硬件改造项目、会议室智能化升级项目等； 8.承担公司官网内容的信息维护与数据上传，涉及产品资料、新闻动态，并协同销售团队完成网站支持工作； 9.组织开展员工在IT设备操作及相关技术知识方面的培训指导； 10.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2.具备基础编程能力，掌握C++等语言，有MES系统运维经验，了解相关业务流程者优先考虑； 3.熟悉服务器环境搭建（如打印服务、域控服务等），能独立完成数据库应用安装，了解Linux基本指令，对SQLServer、MySQL有一定认知； 4.实操能力强，沟通顺畅，具备网络设备及办公软硬件常见问题处理能力； 5.掌握SQL数据库基本操作（查询、更新、删除等）； 6.精通Office系列工具软件，包括Word、Excel、PowerPoint、Visio等；

网络维护 计算机相关专业毕业者优先考虑。 欢迎男性及女性应聘

招聘网络安全工程师，要求有一定经验，大厂经验师傅优先！base长春，长春北京均有办公区！要求稳定！长期工作！薪资待遇1w+具体需要根据面试详谈，。

1、依据客户作息安排，在客户单位现场开展工作，依照运维服务方案提供专业运维支持； 2、承担客户现场的系统操作培训及技术辅导任务； 3、负责软件系统的部署、调试、试运行，并推动软件在客户环境中的实际应用； 4、收集客户使用过程中遇到的问题与新需求，及时向公司反馈并协助完成系统功能验证与升级； 5、为客户提供信息化建设方面的咨询服务，给予专业技术指导； 6、维护良好的客户关系，积极发掘潜在合作机会，将客户关键信息准确、及时上报至公司管理层； 7、根据工作需要，可随时前往指定地点出差或外出办公，高效完成异地工作任务，保障业务持续推进； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 一、教育背景：公立本科及以上学历，计算机或相关专业。 二、工作经验：具备软件实施、运维或驻场服务经验者优先考虑。 三、能力要求： 1、形象端正，责任心强，具备主动服务意识； 2、熟悉操作系统操作，掌握基本网络知识； 3、了解项目管理基础知识，熟悉政府业务流程者更佳； 4、工作积极乐观，具备较强的学习能力、适应能力和团队协作精神； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、应变能力及执行能力； 6、熟练使用各类常用办公软件，尤其精通word和excel操作。