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物理教师1-3年本科教师课程销售大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责初中、高中全阶段物理课程体系搭建、课程研发、教案迭代,把控整体教学质量; 2. 承担初高中物理重点班级授课工作,优化课堂教学模式,提升学生成绩与续费率; 3. 负责物理教师团队日常管理、人员排班、工作统筹,制定团队教学目标并落地执行; 4. 搭建教师培养体系,开展新教师带教、磨课、教研培训、听课评课,提升团队整体授课水平; 5. 组织学科教研会议,分析学情、考题趋势,统筹学科活动、阶段性测评安排; 6. 对接校区运营,配合完成学科招生、学员维护、家长沟通等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物理相关专业,2年以上初高中物理教学经验+1年以上学科管理/教研组长经验; 2. 熟悉初高中物理教材、中考高考考纲,了解命题趋势,教学功底扎实,课堂感染力强; 3. 具备团队管理、教师培养、教研统筹能力,统筹规划、沟通协调及执行力良好; 4. 热爱教育行业,责任心强,有目标感,能够接受寒暑假旺季工作节奏; 5. 有教培机构学科负责人、教研主管任职经历者优先。 【薪资待遇】 底薪7000+绩效1000+课时费,综合月薪15000-25000元,能力优秀上不封顶。 【工作时间】 1. 平日:周一、周二双休 2. 寒暑假:执行单休制度 【福利待遇】 节日福利、定期团建、专业教研内训、清晰晋升通道、年底奖金、团队氛围轻松! 有意向者欢迎投递简历,期待优秀物理教学管理人才加入!
化学教师
熟悉湖南新高考的命题方向,能够精准梳理高频考点、典型模型; 具备清晰的讲题逻辑,可以把电化学、水溶液平衡等难点通俗拆解,适配高二孩子的学习节奏; 责任心强,可以落实课后作业批改、学情反馈,定期同步孩子的学习状态 应届毕业生优先具备完整的高中化学笔记、解题方法总结,可以给学生提供高中阶段的学习经验参考。
周六/周末,物理兼职老师
1-4千/月
物理教师
负责班课,一对一
化学教师经验不限本科教师资格证教师一对一授课全职兼职均可教育工作经验教研培训机构高中教育初中教育线下授课讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1.承担课程讲授、学科领域研究及教学方法探索,同时完成试题编制与作业批改任务; 2.根据学生实际学习状况,实施针对性的个性化教学; 3.在教学过程中分阶段灵活开展测试,评估学生学习进展与辅导效果; 4.定期参与本学科教研团队的教学研讨、集体备课等协作活动; 5.拥有本学科系统的教学背景,熟悉知识架构,能够精准掌握考试命题趋势; 任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历(有实际教学经验者学历可适度放宽); 2、拥有扎实的教学实践积累及一定教学研究经历; 3、熟悉常用办公软件操作,熟练运用网络资源辅助教学; 4、掌握教育心理学相关理论,具备良好的课堂讲授能力; 5、中文表达流畅清晰,普通话规范,语言表达能力强; 6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富; 7、热心投身教育行业,工作态度积极,富有主动性和责任感; 薪资福利: 周休两天弹性工作高课时费工作校区可就近安排(市内18所分校) 集团化公司入职培训星级教师/学科主任双渠道晋升
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育行业,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才可放宽年龄限制; 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
吉林长春寻找割玉米的人员,可前往岭上三角公园劳务市场联系。有意者请到该市场现场咨询报名。
种植工
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长春
10月11日 04:05拨打电话
暖气
招聘太阳能供暖安装人员,负责一组暖气和一个太阳能锅炉的安装,工作难度不大。 提供食宿,施工工具需自备。薪资为每户280元,每20户结算一次。 工作地点在德惠市岔路口镇。有意者可报名。
长春 德惠市
10月11日 04:03拨打电话
吉林长春站北站附近招聘焊工,薪资400元一天,不供吃住。今天即可上岗。
400元/天
电焊
长春站北站附近招聘焊工,薪资400元一天,不供吃住。今天即可上岗。
长春
10月11日 04:03拨打电话
吉林长春招聘扒包米人员,日薪180元,提供工作餐。有意者可报名。
180元/天
种植工日结
招聘扒包米人员,日薪180元,提供工作餐。有意者可报名。
长春
10月11日 04:01拨打电话
餐厅领班月结
火锅店招主管底薪4800+满勤200+提成=6000左右提供食宿,月休三天高薪御湖附近,联系方式:(同步)
长春
10月11日 04:01拨打电话
高中物理老师
1.5-2.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班高中
岗位职责: 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验(一年以上全职教学经验) 工作时间 常规月:周一周二双休 周三、周四、周六、周日:10-00-17:00 周五:13:30-19:30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8:00-15:00 2.10:00-17:00 3.12:30-19:30 班型:1v1为主 薪资:底薪(5000-7000)+课时费(线下课,一次课两个小时)+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k,年综合薪资13w-18w(纯教学工作,不含销售任务,有专门的招生部门和客服部门) 校区位置:我们有三家校区(根据面试情况和老师通勤确定校区) 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单,只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标! 诚挚邀请您的加入!
益阳赫山区诚聘:初中数学丶英语、物理老师要求:本科以上学历
3-6千/月
物理教师经验不限本科
诚聘:初中数学丶英语、物理老师 要求:本科以上学历
初高物理老师
1.5-2.4万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,认同学校育人理念
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理,监督完成作业,做好学情反馈; 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课; 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学,做好课后学情跟踪; 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强,热爱教学,有上进心,善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二:15:30到岗上班 2. 周三至周五:15:00到岗上班
物理老师
3-8千/月
物理教师经验不限本科培训机构
1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责,有耐心
教学负责人
7千-1.2万/月
英语教师3-5年本科教师校长学前教育小学教育K12教育
1.英语表达流利、语音语调规范 2.具备一定的团队管理经验与协调能力 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 4.协同各部门高效协作,确保教学目标达成 5.负责全体教师的教学监督,推动授课师资专业水平与综合素养持续提升
教师经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-09-30 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题库资源,可出具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科,以及大学相关课程 【工作要求】 具体标准请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
英语教练
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
英语线上伴学教练(小初高) 薪资:3000-8000 工作地点:不限(线上居家办公) 工作类型:全职 / 兼职均可 岗位职责 1. 通过腾讯会议进行 一对一真人线上陪练1小时1节课 2. 负责小初高学生英语伴学:词汇、语法、阅读等 3. 按照公司专业教学系统开展教学,稳定授课 4. 认真负责,保证课堂质量与学生学习效果 任职要求 1.英语发音标准、普通话标准 2. 英语水平: - 四六级:可做词汇伴学 - 专四专八:可做语法、阅读伴学 3. 性格开朗,表达清晰干脆 4. 有爱心、有耐心、责任心强 5. 能稳定上课,全职长期稳定者优先排课 薪资福利 1. 薪资月结,准时发放,绝不拖欠 2. 线上办公,时间灵活,地点灵活 3. 全职优先排课,收入更稳定 4. 有完整教学体系,上手快 有意向可直接沟通,欢迎投递!
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科少儿英语英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责5-12岁学生的英语教学工作。 2.通过表演还原英文原著角色,带领学生沉浸故事之中。 3.通过语言及游戏激励学生自主学习。 4.负责所带班级课后点评及班级微信群的管理和维护,跟踪学生的学习效果,解决家长的疑问。 5.参加教师培训,日常备课及练课,不断提升自身的专业水平。 任职要求: 1.诚信正直,吃苦耐劳,有一定的亲和力,具有团队精神。 2.自信开朗,乐观向上,积极面对挑战,为身边人带来正能量。 3.英语能力突出,口语流利,有一定的表演能力(在校园或社会上有一定的舞台经验者优先) 4.有责任心,热爱教育事业,并不断创新和改革,致力于成为明星教师 5.良好的语言表达能力及沟通能力,能够成为孩子的榜样,收获家长的信任 6.本科及以上学历 工作时间 周一至周四9:00-17:00 周五1:30-20:00 周六周日8:30-17:30 午休12:00-13:30 培训期一个月单休周一 通过培训期双休周一周二 岗位福利: 双休 五险一金 带薪寒暑假(各10天) 节日福利 生日惊喜 年终奖 一年一游(视公司业绩情况国内外游) 员工培训及完善的升职升薪制度 良好的工作氛围
家教临时岗位
4-5千/月
家教1-3年本科
具备扎实的数理化基础,工作态度认真严谨! 周一至周五 6:00—10:00
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责小学语文/数学/英语线上小班课教学(每班约35人),独立承担课程讲授; 2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度; 3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果; 4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度; 5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,211/985院校优先; 2. 经验:有教培行业授课经验,小学方向尤佳,有线上授课经验更好; 3. 形象:相貌端正,镜头表现力好,普通话标准(二甲及以上); 4. 性格:外向活泼,亲和力强,善于调动课堂氛围,授课风格受学生喜欢; 5. 其他:熟悉线上授课工具,能适应线上小班课节奏。 【福利待遇】 1. 无责底薪7000元+绩效,综合15k~20k/月; 2. 入职即缴纳五险一金; 3. 周中双休; 4. 定期团建、带薪年假。 【投递要求】 1. 最新个人简历(含工作经历、授课科目与学段年级); 2. 试讲视频1份,时长10分钟及以上,内容自选,展示真实课堂状态; 3. 材料齐全者优先安排面试。
化学教师3-5年硕士培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师初中一级甲等
聘:初三化学老师,学生一对一,专职教师或研究生,思维活跃,认真负责,熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时 地址:高新一实验(欧亚汇集旁)电话:(同步)
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作职责: 1、根据教学部的教学计划,承担初中物理课程的讲授工作; 2、结合学生实际学习情况,设计合理的教学方案,注重课堂互动与引导,开展教学辅导及心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时听取反馈意见,持续优化教学质量与服务水平; 5、积极参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研工作任务; 6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教学或家教经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识; 3、热爱教育事业,工作态度端正,责任心强,富有耐心,具备优秀的表达与沟通能力; 4、善于与学生沟通交流,能够进行学习过程中的心理支持与引导; 薪酬福利: 1、具有市场竞争力的薪资结构,每年2次调薪机会,综合年薪8-20万; 2、提供系统化专业培训,拥有广阔的职业发展平台和晋升通道: 管理线:学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线:初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适,团队年轻有活力,工作氛围融洽; 4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等,享受多样节日福利
化学教师1-3年本科教师资格证教师坐班高中教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中各年级化学学科教学任务(包括同步课程、培优课程及补差提分课程),紧扣高考考试大纲,系统梳理核心考点(如有机化学推断、电化学、化学平衡等),设计具有互动性的课堂教学环节,激发学生学习积极性,提升课堂参与感; 2. 根据学生实际情况(模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法)制定个性化提分计划,定期开展课后辅导、作业批改与错题分析,持续跟踪学习成效并动态优化教学方案; 3. 参与高中化学教研活动:编写符合高考要求的讲义和教案,优化教学课件,整理历年真题与典型例题,参加每周教研会议及考点研讨,及时掌握高考政策变化与命题动向; 4. 落实家校沟通机制:定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度,回应家长关于教学安排与备考策略的咨询,增强家长对教学工作的认可与信赖; 5. 协助校区完成相关教学事务:参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作,支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学类相关专业(如应用化学、化学教育等),具备高中化学教师资格证者优先考虑; 2. 熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律,有1年以上高中化学教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件,需提供教案设计及模拟授课展示);能够准确解析考点,实施分层教学,有成功提分案例者优先; 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度,对学生高度负责;目标明确,能适应一定的教学工作压力; 4. 熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具,可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。
小学英语教师
5-6千/月
小学教师1年以下本科不坐班
具备授课经验,可长期稳定合作,授课氛围轻松活跃
化学教师
8-9千/月
化学教师经验不限本科
【薪资待遇】:无责任底薪3500-4000(无义务课时)+180-400课时费 综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情,开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务,涵盖1V1、1V3教学模式 2.具备初高中数学学科丰富授课经验;日常完成备课、教研、教案撰写等工作,助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展,做好家校联动反馈,实现协同育人目标 4.有知名教育机构如学而思、新东方、昂立、精锐等从业经历者优先考虑 5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应,包含甜点饮品 2.完善的专业培训体系支持成长 3.晋升通道公开透明:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动,增强团队凝聚力 5.缴纳五险一金,品牌保障,权益有依 6.杜绝职场PUA,营造健康工作氛围
英语家教
100-200元/天
家教经验不限本科
英语专业,要求会自然拼读,英语语法,口语好,一个学前小朋友,一个一年级小朋友
化学教师经验不限本科化学
全职,需坐班,不接受兼职!!! 岗位职责: 1、负责高中化学学科的在线答疑,解答学生学习中的问题与难点; 2、为学生提供专业的学习规划与指导建议; 3、帮助学生提升学习积极性与学习成效。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具备相关经验者优先; 2、专业知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 3、熟悉高中化学教材内容,了解当前教育行业基本情况; 4、仅限化学专业背景,非化学专业请勿投递,应届生可考虑。
家教经验不限本科
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
小学教师3-5年本科
15k~20k元/月,年薪可达15w~25w!寻求有实力的你! 【岗位职责】 1. 负责小学语文/数学/英语线上直播小班课教学,独立承担课程讲授; 2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度; 3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果; 4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度; 5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历:统招本科及以上,211/985院校优先;
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