招聘售前销售，微信渠道销售 公司配备手机与电脑，提供精准客户资源，工作轻松无压力 采用标准化话术，复制粘贴即可沟通，无需电话联系，客户通过微信咨询产品，解答疑问并促成成交 薪资待遇： 底薪3900－1.5万以下按10%提成 底薪3900－1.5万以上按12%提成 底薪4400－2万以上按15%提成（底薪提升500） 底薪4900－2.5万以上按20%提成（底薪提升1000） 每完成一单额外奖励10元 工作时间：早9点至晚5点半，午休1小时，每月自由选择4天休息

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点提示：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 诚邀想提升收入的你加入！只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的到来~

岗位职能 1. 负责土耳其爱琴海进口野生海参等产品的销售工作，精准讲解产品优势、产地特色与营养价值，主动邀约客户，深挖客户需求，高效促成销售订单； 2. 负责一对一客户维护与服务工作，保持良好的客户关系，要求表达能力出众、待人有亲和力，有滋补品、食品销售经验者优先录用。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与问题解决能力，做事认真负责； 2. 性格开朗外向，具备较强的抗压能力与高效执行力，对待工作积极主动； 3. 热爱销售行业，愿意深耕销售领域，对滋补品销售有热情者优先； 4. 有无销售经验均可，公司提供三天带薪试岗，系统培训产品知识、销售技巧及行业专业知识，零基础也能快速上手； 工作时间 早8:00 - 晚5:00，每月固定休息4天，享15-30天超长带薪年假 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+高额提成+高额奖金，轻松月薪过万，年薪可达8-15万，上不封顶； 2. 多重奖励：每周、每月均设专项销售现金奖励，奖励丰厚，实时发放； 3. 丰厚福利：法定节假日专属福利、每月集体团建、福利多多； 4. 发展保障：活动期内完善现金奖励机制+清晰晋升通道，能力强者快速晋升，收入与发展双丰收！ 加入我们 期待怀揣梦想、敢于拼搏的你，一起深耕滋补品行业，共享发展红利，共创事业辉煌！

职位要求： 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 岗位职责： 1、客户资源由公司提供； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成，综合收入5000元以上； 2、每日工作时间8:30-18:00，中午11:30-13:00为午休时间； 3、每月休息4天；

招聘：新能源光伏业务专员 薪资待遇 月薪3000-20000元，上不封顶 岗位职责 1. 负责光伏项目市场拓展与客户开发，挖掘企业、工商业、户用等光伏合作需求 2. 维护客户关系，跟进项目洽谈、方案对接及签约落地 3. 收集市场信息与竞品动态，完成业绩目标 任职要求 1. 热爱新能源行业，有销售、市场、光伏相关经验优先 2. 具备良好沟通谈判能力与执行力，能主动开拓市场 3. 责任心强，抗压能力好，有团队协作意识

负责开发市场 工作时间 地点自己定 特别轻松 没有什么要求

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车买卖咨询服务； 2. 结合市场变化优化销售方案，提升成交效率； 3. 持续维护客户关系，保障客户体验满意度； 4. 配合团队推进工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力； 2. 具备较强的市场洞察与分析判断力； 3. 工作积极负责，能适应一定工作压力； 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事交流配合。 岗位福利：餐补

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户拜访工作。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在的市场增长机会。 3、持续提升产品在终端的陈列覆盖率，强化主推包装的市场曝光。 4、及时响应客户需求，有效解决客户问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩表现。 2、具备较强的沟通表达能力。

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 需自带车辆，公司提供带薪岗前培训

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训，内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有，销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入，月收入过万并非难事，收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖日益完善，优质区域机会正逐步减少，有意者请尽快咨询了解。

转发用木工20人自己打电话问.

需要有焊工证的人，

招聘:长春·物业绿化保洁工，工作地址：长春市净月区

长春市二道区招水暖工，接根下水，接个进水，需要带热熔。200元

我公司成立于2009年，从事分体空调安装维修工作16年，目前主要承接海信，格力等售后服务工作，全年10000多台安装量，现招聘安装空调师傅20人。派工公开，工资透明，全年有工单，有意者可电话联系或到网点面谈。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 服务公司现有客户，无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 薪酬福利：无责任底薪4000元+提成+团队激励奖金，综合收入8000元以上 工作时间：8:30—17:00，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求：欢迎各行业优秀人才及业务骨干加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，公司提供免费一对一带教培训 福利待遇：生日礼品+年终奖金+团建经费+省外旅游机会，公司定期组织各类活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆祝、外出旅行等；公司成立于2015年，运营稳定，长期发展，无需担忧经营风险 工作环境轻松，团队年轻有活力，倡导高效工作，拒绝无效加班，欢迎积极投递

工作职责 1. 负责电商平台达人资源的开拓与长期关系维护，构建多层次的达人合作体系。 2. 全程参与达人协作流程，涵盖需求对接、策略制定、内容联合创作及效果评估复盘。 3. 搭建达人运营机制，依托数据跟踪持续优化合作模式，提升单场直播或短视频的转化表现。 4. 协同内部运营、产品等团队，促进达人资源与品牌营销活动的深度整合。 任职要求 1. 具备2年以上电商领域达人对接或内容运营经验，熟悉主流内容平台（抖音/快手/小红书）运作规则。 2. 拥有出色的资源整合能力，可快速搭建并维系高质量达人合作关系。 3. 对数据具有敏锐洞察力。 4. 具备良好的跨部门协同能力，能够高效推进项目执行与落地。

现因业务发展需要，诚聘工作人员1名，具体要求如下： 岗位要求 1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能独立完成驾车相关工作； 2. 身体健康，能够适应爬楼工作需求； 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握岗位相关工作内容与技能；熟练使用手机软件功能 4. 拥有良好的应变能力，可灵活处理工作中出现的各类突发情况。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，多劳多得，上不封顶； 2. 休息安排：每月休息2天。

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

主要销售汽车精品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销或零售行业销售相关经验，工作积极主动、有责任心，性格外向，情商较高，能良好维护门店客户关系，工作氛围轻松，客户资源由公司提供，无需自行拓客，月薪过万较轻松 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队氛围简单融洽 年龄：28-40岁，形象良好、气质出众者优先考虑 请确认工作地点可接受后再联系，避免无效沟通

招微信销售，男女不限，有无经验均可，有老人带新人！口齿清晰。会简单电脑操作！无责底薪3800+阶梯式提成月薪最少6000 工作时间9：00-5：30，午休一个小时，一个月串休4天，工作简单轻松 工作地址：高新区修正大厦

岗位职责： 1、负责客户开发与日常维护，构建并保持长期稳定的客户关系； 2、通过电话及线上渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、持续跟进现有客户，提供高效优质的售前售后服务； 4、与客户保持密切互动，提升产品市场认知度与企业信誉； 5、搜集潜在客户信息并主动沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能快速熟悉销售流程（有销售经验者优先）； 2、遵守职业规范，品行端正，具备抗压能力； 3、服务意识强，拥有一定的沟通协调、客户维护及产品推广能力。 岗位福利：五险 年底带薪休假 单休固定周日休息 节假日休息 省外旅游

招聘坐班客服 福利待遇 底薪：无任务要求，3200-5000元，另享提成 员工平均薪资达5000元以上 福利：缴纳五险一金，享有节假日福利 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时 每周4天公休，休息日期可自由安排 工作地点：恒兴国际城2号楼

【薪资】 #无责底薪5000+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游，享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上互动活动与竞技对战 #维护玩家关系，提升用户活跃度与付费留存 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：14:30—次日00:30 #每月休息4天，支持连休或灵活调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #适应语音沟通形式，能正常开麦互动 #寻求稳定发展机会，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础亦可胜任

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000，提成10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK奖金，月均收入15k-35k，团队共享提成。 3、缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假制度。 4、办公场所为5A级写字楼，地理位置优越，出行便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力培训以及亚洲顶级律所线下授课等专业成长资源。 6、晋升机制公开透明：从顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、性格乐观积极，学习能力强，具备亲和力，工作态度端正； 2、思维敏捷，具备自主驱动力； 3、能独立运作大单项目； 4、不限经验背景，不限性别，欢迎新人加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税类销售相关经历者优先。