辅助客户办理金融业务

可选择全职或兼职，工作时间灵活自主， 兼职月收入3000元起步，全职月收入10000元起步。 工作回报具有持续性， 如果你目前尚未找到理想的工作机会，欢迎沟通交流。

【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将掌控】： 坐享公司优质客户资源（精准客户一键触达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动寻求合作，你只需专业引导） 顶级工具支持：公司提供电脑＋手机＋海量电销卡（零投入轻松起步） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或红包形式）： 开单奖励、到访奖励、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 配备3天带薪试岗，边实操边学习，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，坚决不加班！！！ 法定节假日照常休假，员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰会等一应俱全。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，稳步成长）欢迎有才能、有抱负的人才加入！ 提成无上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

主要工作任务和职责： 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在高价值客户的营收与利润持续稳健提升； 2.开拓并落实上级指派的重点潜力客户资源； 3.协助策划并执行商场客户相关运营活动； 4.持续维护现有客户关系，挖掘存量客户的业务增长空间； 5.与配送类客户建立长期稳定合作，推动订单频次与单量双增长； 6.与商场运营团队协同配合，优化客户服务体验，提升客户满意度； 7.针对商场内不同客户特性，结合服务、产品及执行效果进行差异化关注； 8.通过高效客户沟通，促进商品采购品类多元化，在整体目标下提升各负责客户的市场份额； 9.精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略并通过一对一拜访实现销售提升； 10.汇总客户实际需求与期望，并在企业内部匹配最优解决方案； 11.定期整理市场动态、竞品动向及行业发展趋势信息。 任职条件： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.具备良好的时间规划与执行能力； 3.熟练使用办公软件及相关系统操作； 4.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境； 5.具有强烈的自我驱动力； 6.以客户成长和业绩结果为导向，擅长拓展新客户或深挖潜在业务，具备成功实践经历； 7.拥有教育、商务、政府及公共事业、工厂、餐饮销售、领班、经理、厨师等相关背景者优先（需具备2年以上TOB工作经验）； 8.年龄*****； 9.全日制本科及以上学历，须提供毕业证书原件 福利待遇： 1.做五休二，享受双休； 2.入职即办理六险一金； 3.享有带薪年休假； 4.收入构成为基本工资+外勤补贴+绩效奖金； 5.节假日享受节日福利； 6.提供冬季取暖补贴

‌【高薪诚聘】金融客户经理，公司给交社保，本人亲自带队 ‌月薪过万+高额提成‌|社保齐全|双休不加班 ‌高额回报‌：高额提成上不封顶，业绩优秀者月入3W+ ‌弹性工作‌：早8:30-下午4点，告别996，时间灵活自由 ‌超棒福利‌：五险一金+定期团建+旅游，工作生活两不误 ‌成长空间‌：专业培训+晋升通道，小白也能快速上手

利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通了解客户的贷款需求，引导并邀约客户到店办理相关业务 无责底薪+提成{百分之九十提}+奖金，月综合工资7000-15000 每月组织一次团建活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 工作时间：早八点半至晚五点半，中午休息两个小时

招聘招聘[勾引][勾引][勾引][勾引] 主打小白！不看学历看能力！无责底薪高提成，小白也能月入过万。 ​主打高收入！“你的收入你定！电销精英年薪30W不是梦，上来就干，干就赚钱” ​主打团队氛围！“钱多事简单，团队全是年轻人！氛围超燃，就等你来！” 主打价值！“一手资源，精准客户！不是打电话是帮人解决问题赚大钱。” ​

1.负责销售工作，推广公司产品 2.与客户建立良好的关系，完成销售目标3.参与销售测略的制定与执行

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招聘 保洁员5名 薪资：3000元 要求：男女不限年龄不限、身体健康 早9:00-晚21:00休息两个小时（14：00-16:00） 月休3天 一经录用，提供免费 三餐、住宿。 联系电话： 工作地址：长春市高新区

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招聘 擦板小工2名 接板小工一名 兴隆山安龙新村

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

协助公司发展业务

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景筛选合适企业客户，推进合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

1.绘制主材销售的各种表格汇总2.精通电脑软件3.涉及主材产品的销售工作4.善于沟通、人际交往能力强5.工作细心，长期稳定

负责公司畜牧养殖产品（饲料、兽药、添加剂等）在指定区域的市场推广与销售工作，完成个人销售任务指标。 积极开拓新客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，建立并维护良好的客户关系。 定期拜访老客户，及时了解客户使用产品后的反馈意见，协助客户解决养殖过程中遇到的问题，提高客户满意度与忠诚度，促进产品的二次销售与客户转介绍。 薪资：3-6K

岗位职责： 1.负责门店周边二手房及租赁房源的销售与出租工作 2.与客户保持良好沟通，精准匹配其房产需求 3.协助维护店面日常运作，确保办公环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队协作意识，积极参与业务拓展与目标达成 3.日常工作包括实地看房、拍摄照片、录入信息、带客户实地看房，全程有人指导带教，收入可观 公司福利：无责底薪4000+30%提成，每月10号准时发薪，租赁单佣金秒结，房源推送无数量限制，获客渠道免费使用，定期组织团建活动，期待您与企业携手共进 公司优势： 1、长春唯一使用巧房系统，支持私域流量沉淀与二次开发； 2、接入DSP智能推送技术，58同城、安居客多平台展示，轻松获取客户资源； 3、构建多元化合作生态，与家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育等机构及商学院深度联动； 4、新入职员工享保底薪资，公司提供免费住宿； 5、提成按阶梯递增，晋升机制公开透明，人员充足即可发展管理岗位享受相应待遇； 6、配备系统化培训体系，实行师徒制老带新模式，助新人快速成交； 7、58同城、安居客会员套餐由公司全额承担； 8、零成本创业模式，高比例提成即做即得； 9、处于快速发展阶段，提供更多成长机会，公司承担全部培养成本

电话销售职位描述[岗位职责]:负责电话邀约企业参课，公司提供精准资源 [薪酬福利待遇]: 1、责底薪4500+高提成+奖金，月综合工资6000-上不封顶 2、 福利:有销售激励政策，随时都有奖金，节日福利 3、周末单休，节假日正常休息，休息时间相对于其他类型销售岗位还是很充足的 4、工作时间:8:30-17:30午休12:00-13:30 招聘要求: 1、有电销、业务开发经验者优先，新人小白经验都欢迎！！！前期1-2周有老师进行一对一带教 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力; 3、努力勤奋想挣钱 岗位职责: 1、办公室坐班，公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户参加线下课程会议 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护 有意者欢迎咨询私聊，没事也可以来聊5毛钱的天~~~哈哈哈

我们在寻找一位销售专员加入我们的团队！这个岗位适合20-45岁之间，有高中、中专或职高学历的你。无需销售经验，只要你有热情和愿意学习的心态，就能胜任这份工作。工作地点就在我们公司，薪资范围是3000-8000元/月，根据你的销售业绩来定。 工作内容主要包括开发新客户，维护老客户关系，了解客户需求，提供合适的产品或服务，以及完成销售目标。这份工作能给你提供一个展示自己能力的平台，同时也会有很多机会提升销售技巧和沟通能力。

找全国物流软件代理合伙人（全国省会城市，利润分成） 岗位职责：1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求：1.有物流行业资源，有无业务经验均可。2.对物流软件产品有一定的理解和认识。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

招聘截至日期：2025年12月25日短期招聘 中国大地是一家国企，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他休周天； 国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等）， 每年5-15天的带薪年假。 工作内容： 1.针对公司已有投保记录或车险临近到期的车主，通过电话、网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2.及时整理续保客户的反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3.客户资源均由公司统一提供，均为即将续保用户，成交率约70%，成功率较高，岗位性质类似客服，操作简单。 招聘要求： 1.年龄20-39周岁（超龄不接收）； 2.中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3.具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险，尚未取得毕业证的员工，公司将为其投保85万元的雇主意外责任险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+完善的晋升机制。

达利饮品销售团队招聘业务代表 工作地点：宽城区绿园区，大乐虎业务员 工作时间:夏季，早8晚5.30，冬季早8晚5 工资待遇:月薪5000以上+月休4天（每周日休息） 要求:男性25岁以上，女性45岁以下（有无经验均可，厂家提供培训）

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《收展部门》 工作性质坐班制：早8点25～晚6点、按时发放薪资加提成、多劳多得、活动多、师徒体制有人带、每年有免费旅游、带薪年假丶法定节假日正常休息、 体类别：809000后人员 工作发展空间：每年四次晋升机会，公开透明，免费提供无上限老客户资源、活动多、 工作内容：负责维护老客户进行和二次开发，接待及洽谈+参与活动！ ①月均（1～6个月）4500～6000+ ②（6个月以上人员）8000+ ③（一年以上人员）10000+ 公司规模：职场出勤人力180人+公司稳定 职场文化：感恩、奉献、执行、共赢、 要求：①21～45周岁 ②大专以上学历 ③形象好气质佳 ④表达能力强 ⑤普通话标准 ⑥学习能力强