【岗位职责】 1. 协助制定品牌营销战略规划，为营销决策提供建议和信息支持。 2. 负责统筹管理下属各版块宣传管理工作；熟悉新媒体平台（抖音、大众点评、视频号、小红书）营销规则。 3. 组织实施各品牌的年度、季度、月度各项企划方案的细化执行跟进、内容创意、宣传推广、媒体活动等，赋能门店提升销售业绩。 4. 负责公司营销推广活动的整体策划创意、设计与提报，配合完成日常推广宣传工作。 5. 负责编制各类宣传推广活动费用的计划，监控预算及执行情况。 6. 负责所有门店线下活动营销策划及执行，对结果负责。 7. 负责各类节假日等团购活动、套餐活动方案制定及执行。 8. 负责全年营销活动策划及方案执行推动。 【岗位要求】 1. 市场营销/传媒或相关专业本科以上学历。 2. 5年以上连锁餐饮行业营销策划工作经验。 3. 具备一定的文字功力，可编写宣传文案及活动方案。 4. 具有良好的沟通及协调能力。 5. 有从0-1搭建品牌营销能力。

岗位内容： 1. 策划并落地全方位的市场营销方案，涵盖品牌塑造、宣传推广、公共关系及活动执行等环节； 2. 组织开展市场调研工作，搜集并解析行业动态与用户需求，为公司经营规划与战略调整提供有力支持； 3. 持续优化企业与客户之间的互动关系，推动销售增长，全面负责市场宣传推广的组织实施； 4. 提高品牌影响力与口碑评价，规划可持续的品牌发展路径，保障品牌形象的统一传播与有效维护。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验，擅长人际沟通，拥有敏锐的市场洞察力； 2. 能结合企业发展方向识别潜在市场机遇与核心优势，制定并推进切实可行的营销策略； 3. 具备出色的统筹协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，可高效整合内部团队与外部合作资源。

职责描述： 1、达成公司周期性下达的业绩指标，合理分解目标并协助业务人员完成任务； 2、监督和指导部门日常业务工作的开展与执行； 3、调研分析竞品企业的优势与不足，形成总结并及时反馈； 任职要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上装饰行业市场运营及团队管理经验； 3、了解本地市场动态，熟悉相关政策法规，拥有一定客户基础，对市场运作有深入理解；

要求策划岗位3-5年从业经验！！！！！！ 岗位描述：负责公司各项目、活动及产品的全案策划工作，对方案进行提案讲解，辅助公司各类文案相关工作。 主要职责： 1．文创产品全案策划 针对公司旗下文创品牌产品及外部承接品牌策划项目，完成产品方案的全案策划以及相关的提案工作； 2．文旅项目及活动全案策划 针对公司及外部合作的文旅项目、文旅活动及商业活动，独立完成方案的全案策划以及相关提案工作； 3．各类文案配合 针对公司各个项目需求，配合完成各类文案相关工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新媒体类等专业优先考虑； 2．40岁及以下，对文旅和文创行业有深刻理解，能够把握市场动态，熟练使用； 3．有责任心及执行力强，心态积极向上，抗压能力强； 4．熟练使用office办公软件、PPT方案撰写能力； 5．应聘需提供个人方案作品。

招聘：项目/市场营销人员（2名） 一、任职要求 • 年龄：35岁左右，男女不限 • 专业能力：熟悉招投标流程，了解政府项目运作方式，具备经销商管理经验 • 工作经验：有大项目营销运营相关经验者优先 二、福利待遇 • 保障： • 作息：夏季（早8:00-晚5:00，单休）；冬季（早8:30-晚4:30，双休) • 福利：公司提供免费午餐，配备茶水间 •薪资待遇：每月5-7k；

1．光伏相关工作经验不限，会开车、会电脑者优先 2．大专以上学历，40岁以内，男女不限 3．身体健康，无家庭负担，白天随时下乡勘察现场，制定方案，沟通客户 4．责任心强，具备团队协作意识和沟通能力

企划的核心是**聚焦目标制定策略并推动实施**，本质上是协助企业或项目解决“做什么、如何执行、怎样持续优化”的关键问题。 具体工作主要涵盖三个方面： - **战略策划**：研究市场环境、用户需求及竞争格局，例如拟定产品推广方案、年度营销规划、品牌发展战略等，明确发展路径与核心目标。 - **落地推进**：将战略转化为可操作的实施方案，如组织专项活动（线上直播、线下展会）、制作传播内容、联动各职能部门（市场、销售、设计）协同运作，保障计划高效执行。 - **结果评估**：监控项目或活动的实际成效，例如追踪销售表现、收集用户评价，归纳有效做法与改进空间，为后续策略调整和方案升级提供数据支持。 简而言之，企划如同“业务运营的中枢”，既要完成“谋定而后动”的顶层设计，也要确保“执行有进度、成果可衡量”，最终助力企业实现既定目标（如提升业绩、增强品牌认知）。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

招聘3人从事苞米杆相关工作，薪资为200元一天。有意者请联系。

招聘焊工3名，工作内容简单，非管道焊接。薪资为400元/天。工作地点在净月。有意者可报名。

氩弧焊 焊接不锈钢，碳钢，成型好，干活沙楞的，室内干活条件好

招工，工作地点在合隆、开安、刘家、邱家、兰家、司法局附近，提供车接车送。工作内容为小区旧改，活好干，工资150元一天，下班即结算。年龄25-60岁均可，能长期工作者优先。喝酒、事多者勿扰。工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时。工资下班即发，有意者可报名。

长春市兴隆山附近招聘一名专业家装防护工人，按日工结算。要求明天能够到岗，有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 1. 市场调研及营销策划：根据公司产品，对市场上存在的同质化产品进行调研，了解其价格、销售政策、促销方式、宣传媒介等市场情况；根据市场调研情况制定公司产品的推广及营销方案，包含活动策划、推广方案、引流方案、促销方案等，贴合产品销售目标，适配线上线下推广场景。 2. 市场推广落地：负责策划方案的落地执行与跟进，统筹推广全流程，对接各协作部门，推进线上线下推广活动落地实施；把控推广进度、执行细节，保障策划方案有效落地，达成产品推广及销售赋能目标。 3. 数据复盘优化：跟踪产品推广、营销活动的落地数据，统计活动曝光、引流、转化等核心数据，完成复盘分析；总结推广亮点与问题，持续优化策划思路和推广玩法，提升营销转化效果。 4. 销售管理辅助：协助销售体系开展销售管理工作，对线上线下的销售渠道、销售政策制定、销售结果管控、销售方案优化提升等销售管理工作予以协同。 5. 营销资料统筹：负责营销文案、推广素材、活动方案、销售配套资料的整理、更新与归档，配合销售团队完成市场推广、客户赋能相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、新媒体、策划相关专业优先。 2. 经验要求：经验不限，接受优秀应届生、转行求职者，公司可带教；有营销策划、市场推广落地实战案例者优先录用（校园活动策划、实习项目落地、个人策划案例均可）。 3. 核心能力：具备良好的语言表达能力和独立解决问题的能力；具有较强的学习能力，能快速进入全新领域；具有独立策划营销方案、推广方案的思路和能力；具有较强的抗压能力，能接受较高频次的外勤或出差。 4. 通用技能：熟练使用Office办公软件，能够使用不同种类的AI工作软件；如对新媒体相关软件或平台（抖音、小红书、视频号、剪映等）熟练者尤佳。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

老平台扩建新环境精准资源线量充足老板大方事还少薪资待遇：底薪4000-5000+高提成+日周月销冠奖金等平均月薪1W+精准资源+带薪培训+五险+早下班，早九晚六，月休四天选休定期团建氛围好[庆祝]招聘要求:只要你任干，有业绩，没有要求期待八方英才，合适你们就来[握手]工作地址：北湖联系方式:同步

1. 早上收拾小狗卫生，早晚喂饭； 2. 负责店内货品和活体的销售； 3. 完成底薪2000+提成模式下的销售任务，货品提成15%，活体分档提成，多卖多得； 4. 工作时间：上一休一 任职要求： 1. 喜欢小动物，有责任心； 2. 不接受兼职，需长期稳定工作； 3. 无业绩考核要求

、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+奖励，月均6000—10000左右。 2、公司提供免费培训，优秀高管一对一教学 3、免费提供住宿 4、带薪休息+年假 5、每年提供一到两次公费旅游机会 6、不加班，法定节假日福利，员工生日福利 二、岗位要求： 1、有担当，有责任心，富有团队协作精神 2、具有基本的语言沟通能力 3、有无经验均可 4、能吃苦耐劳，积极向上的工作态度 三、工作内容 1、前期了解产品知识 2、负责公司新产品的推广工作 3、维护老客户和开发新客户 4、实施公司工作计划和各种市场战略 5、与客户保持良好的沟通，为客户提供，最周到，最权威的服务 四、工作时间 早8:30—晚6:00，不加班，周日休息，节本公司郑重承诺：公司直招，没有任何虚假，不收取任何费用，做真实招聘 面试当天出结果，面试通过即可安排住宿，没有长期试岗，高效入职正常休息。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略，控制预算并提升ROIn5.监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1.具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，熟悉全案策划流程与数字营销工具 3. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 4.思维活跃，具备数据分析意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备项目统筹与执行力

岗位职责： 1.负责公司业务的拓展与客户资源开发，积极寻找潜在合作机会； 2.维护现有客户关系，定期沟通客户需求，提升客户满意度； 3参与业务谈判及合作方案的推进落地，确保项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定的工作压力； 3、具有服务意识和团队协作精神，工作态度积极主动； 4、熟悉传媒行业业务模式者优先，有相关资源者可适当放宽条件；

职位要求： 1、年龄20-26周岁，富有团队荣誉感、责任感与使命感，勇于面对挑战的优秀青年； 2、性格外向，工作主动热情，态度认真踏实，具备较强责任心； 3、中专及以上学历，专业不限，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 4、具备优秀的语言表达能力及沟通协调能力，善于谈判交流； 5、明确自身销售职责，拥有敏锐的市场感知能力和洞察判断力； 职位职责： 1、维护客户关系，深入理解客户需求，提供切实可行的解决方案； 2、具备服务意识，能够系统讲解电商平台相关知识，面向潜在及现有客户进行有效传递； 3、承担电商平台整体招商工作的推进与落实； 地址：中银大厦A座7楼零点（长春）网络运营有限公司

领科系统门窗加工厂招聘 ​女工20人3000-3500 ​小工20人3500-4000 ​中工20人4500-5500 司机2人4500-5000 业务员20人2000-3000 ​以上人员包吃包住、满勤奖 ​工作地点:青年路与兴盛街环发集团院内领科系统门窗加工厂 厂长电话​: 业务经理：

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽） 2.年龄为******： 3.年轻无经验但踏实好学、愿意从基础成长的求职者 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需要推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通； 3.协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4.持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划于2020年实现规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在同行业中位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极履行企业社会责任。

招聘业务话务人员通知 因业务发展需要，现面向社区公开招聘业务话务人员，具体要求如下： 一、招聘条件 1.年龄50岁以下，男女不限； 2.招聘人数：6人； 3.沟通表达清晰，具备良好的销售意识和语言感染力； 4.工作认真负责，抗压能力强，有积极的工作态度； 5.有无销售或话务相关经验均可，公司提供岗前培训。 二、工作时间 -每日：8:30-16:30（午休11:30---13:00） -休息制度：每月休息4天 三、工作内容 1.负责接听业务咨询电话，挖掘客户需求并完成销售转化； 2.准确记录客户信息及销售订单，及时跟进后续事宜； 3.完成上级安排的其他销售相关工作。 四、薪资待遇 1.薪资结构：成单奖金（每单90元），周成单冠军额外奖励； 2.组长额外福利：团队全员每单提成奖金； 3.其他保障：公司提供免费岗前培训。 五、应聘方式 1.联系人：张先生 2.联系电话： 3.应聘地址：飞跃路与东风大街交汇隆天集团二楼选真集

【工作内容】 1、通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）； 2、运用电销、网销、等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈，跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售关单； 4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象。

1、拜访经销商 2、市场模式推广 3、合作社模式产品推广 4、自备车辆 5、有农资销售经验优先 6、东北四省…全国市场都可做！

“薪”意十足的好工作在这里，钱多事少离家近！ 公司薪酬：无责任底薪+提成＝月均1.5W-2W 公司福利：五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间 1、做六休一，8:30-17:00（我们不提倡加班，留足时间陪伴父母与家人） 2、健全的职业培训体系：销售顾问→内训师→销售经理→机构总经理→区域总 3、广阔晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉激励体系+节日关怀 4、多样竞赛奖励+系统化培训支持+定期主题团建活动 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展机会 工作地点：英博4S店 任职要求： 1、年龄32岁以内，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持； 2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品讲解服务，推动延保产品的办理落地 公司规模： 专注汽车延长维修服务的集团型企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，设有近38家分公司。 采用驻店销售模式，客户资源由门店自然导入，无需自行拓客。主要业务场景为新车交付与售后维修环节。 配备师徒一对一帮带机制及内训师驻场话术指导，具备销售思维的非车行背景新人，14天首单成功率超80% 全长春多家门店，就近分配安排，欢迎投递简历！