福利待遇： 1：5A级办公写字楼； 2：薪资；8500(包含绩效3000奖金)+高提成(40%)+月度奖金30000封顶+年终奖 3：公司不定期下午茶福利，公司拥有冰箱，微波炉等设备公司提供客户资源!不用外出风吹日晒! 公司运营模式相比他行优势如下： 1，客户主动通过我司推广的网络平台主动申请(不打骚扰电话)，并且带着需求； 2，提成点数高，最高提成总业绩40%，奖金高达3万，人均收入两万 岗位职责： 1，公司提供优质资源，负责线上联系客户，为客户讲解，推广产品； 2，进行客户邀约，谈判，签约，跟进后续手续办理；(与客户是平等关系) 3，为客户提供售前售中售后服务促进二次交易，(不属于大海捞针不打白名单) 4，与客户建立长期友好关系。 任职要求： 1、接受应届生，有无经验都可以； 2，工作认真，有责任心，抗压力强； 3，沟通表达力强，赚钱欲望强烈的小伙伴们优先。 无通时通次要求，坐班，无kpi考核!!!办公室办公，不需要风吹日晒!! 欢迎您的加入！！！

岗位职责: 1. 通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 定期对客户进行回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售方案； 3. 协助参与制定产品的市场推广策略； 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上 3. 能够适应出差工作，每月出差约10天，主要覆盖东北三省区域，公司提供保险，薪资结构为底薪2800元加提成，每月休息4天，享受节假日福利，出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用据实报销，工作时间为早8:00至16:30，中午休息1小时，公司设有食堂

明天白班零活，需提前30分钟集合，有身份证照片原件者优先。 一、义和胡同工地零活：工作时间6:00-5:00，薪资140元加10元饭补，休息一个小时，年龄20-60岁。 二、欧亚长新购物中心工地零活：工作时间早6:30至晚5:30，薪资130元加10元饭补，休息一个小时，年龄20-60岁。 三、长春国际航空博览城工地零活：工作时间早6:00至晚5:00，薪资130元加10元饭补，年龄20-60岁，休息一个小时。 四、金赛药业越达路工地零活：工作时间早6:30至晚5:00，薪资140元加10元饭补，年龄20-60周岁。 五、绿园区轻铁湖西花园工地零活：工作时间6:00-5:30，薪资140元加10元饭补，年龄20-60岁，工作内容为拿板撬干零活，随机分配搬搬抬抬。 六、延安大路西二胡同工地零活：工作时间6:00-5:00，薪资130元加10元餐补，合计140元，年龄20-60周岁。

明天白班零活，需提前30分钟集合，有身份证照片原件者优先。 一、义和胡同工地零活，工作时间6:00-17:00，薪资140元加10元饭补，休息一个小时，年龄20-60岁。 二、欧亚长新购物中心工地零活，工作时间6:30-17:30，薪资130元加10元饭补，休息一个小时，年龄20-60岁。 三、长春国际航空博览城工地零活，工作时间6:00-17:00，薪资130元加10元饭补，休息一个小时，年龄20-60岁。 四、金赛药业越达路工地零活，工作时间6:30-17:00，薪资140元加10元饭补，年龄20-60周岁。 五、绿园区轻铁湖西花园工地零活，工作时间6:00-17:30，薪资140元加10元饭补，年龄20-60岁，工作内容为拿板撬干零活，随机分配搬搬抬抬。 六、延安大路西二胡同工地零活，工作时间6:00-17:00，薪资130元加10元餐补共140元，年龄20-60周岁。

明天需要六名人员，从事打苏子和小豆的工作，薪资为210元一天。要求人员能干，工作时间从六点到下午五点。

长春招聘A2大载替班人员，目前需要跑外五县。薪资按趟计算，每趟一结。要求技术过硬，技术不熟练者勿扰。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

销售代表（支付宝商家收款设备专项） 核心价值：专注推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备，帮助中小商家升级收款体验，同时享受设备销售提成+交易分润双重收益，轻松实现月入过万！ 1.核心工作职责 -负责本地餐饮、零售、生鲜等中小商家的开发与拜访，精准推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备； -为商家提供设备安装、功能演示及使用指导，确保商家顺利上线收款； -维护已合作商家关系，定期回访，挖掘商家对收款设备的升级需求（如语音播报、多码合一等）， 2.任职要求 -学历不限，年龄20-45岁，有1年以上地推、快消品或支付行业销售经验者优先；无经验可培训 -资源：熟悉本地商圈分布（如菜市场、美食街、社区超市等），有中小商家资源者优先； -能力：具备较强的沟通表达和陌拜破冰能力，能承受户外拜访的工作强度。 -认知：认可支付宝品牌，了解基础的移动支付流程，愿意学习收款设备的功能知识。 -软性要求： -有强烈的赚钱欲望和目标感，能主动跟进潜在商家，不畏惧拒绝； -具备良好的服务意识，能耐心为商家解答问题，建立长期合作信任。 3.薪酬福利（高激励+稳保障） -薪酬结构：底薪（1200元-5000元）+设备销售提成（每台提成30元-250元）+交易分润（商家后续收款流水的收益）综合月薪10000+ 4.公司支持 -定期组织销售技巧培训和优秀案例分享，新手也能快速上手开单。

1、工作内容：通过电话及微信与全国范围内的餐饮客户保持高效沟通，推广五常大米并挖掘合作机会，客户群体素质高，沟通氛围良好； 2、薪资构成：试用期薪资2500+1500绩效+提成 转正薪资2500+2000绩效+500月年终奖金+提成 综合收入区间为8000-25000元。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同； 4、工作时间：上午8:30至下午5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间，无加班情况。 5、享有节日福利及定期组织的团队建设活动。 6、入职即提供系统培训，配备资深员工带教，具备电话销售经验者优先录用。

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

招聘夜班人员，工作地点位于九台卡伦双泉眼西560米处，需在6:30之前到达，负责码料木方和管子。工作时间为7:00至5:00，薪资日结，为160元加10元餐补。 另招聘夜班修路零活人员，工作地点位于建昌街与长久路，负责拿板撬清理路面、搬搬抬抬及清理现场。要求年龄在25至60岁之间，工作时间为7:00至5:00，薪资为130元加10元饭补，总计140元。工作内容简单，听从指挥即可。

岗位职责： 1、 负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、 定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、 及时沟通和服务客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、 营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、 2年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司工作经验； 3、 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、 熟悉Excel、PPT等办公软件。

想找一份稳定有发展的事业的小伙伴看过来，公司深厚底蕴：17年历史的市场验证；只做海参精品。 你的工作内容： 1）接待顾客 2）熟悉产品 3）协助店长销售 工作时间早8晚5月休4天 工作地点： 1）长春市洛阳街成涛绿锦国际惠生活门店

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.协助上级完成其他相关工作，推动销售流程优化与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生或无经验但积极进取的求职者 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧 5.工作地点灵活，可根据实际情况就近安排

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院神经科/脑科/老年病科的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测服务项目顺利入驻，并统筹内部资源保障流程高效运转，确保项目成功上线并实现放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品动向及客户反馈，整理分析后为公司市场策略和产品优化提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、体外诊断试剂、高端体检项目或创新药品在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经内科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域医院网络中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 能适应高强度工作节奏，主动开拓新市场。 3、出色的客户开发与长期关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知且兴趣浓厚。 2、具备将创新产品或新型服务成功引入医院体系的实际案例。

1.团队意识 2.服从管理 3,认真学习

主要销售汽车精品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销或零售行业销售相关经验，工作积极主动、有责任心，性格外向，情商较高，能良好维护门店客户关系，工作氛围轻松，客户资源由公司提供，无需自行拓客，月薪过万较轻松 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队氛围简单融洽 年龄：28-40岁，形象良好、气质出众者优先考虑 请确认工作地点可接受后再联系，避免无效沟通

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、食堂补贴，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由安排休息，作息更轻松！ 零费用入职，培训期间额外发放700补助，绝不拖欠薪资 无需经验，掌握电脑基本操作即可上岗 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

工作内容 1、前期主要从事农资产品的市场推广与销售； 2、开发基层销售渠道，扩大市场覆盖范围； 3、中期注重客户关系维护，确保合作稳定，并搭建有效的沟通反馈机制； 4、后期实现与企业协同发展，具备独立运营条件，享受利润分成，零投入创业。 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备较强的服务意识； 2、可独立开展业务，拥有一定的市场判断与分析能力； 3、工作态度积极，对农业领域有基本认知并抱有发展兴趣。 岗位优势： 1、企业深耕农资行业20年，产品品质可靠，市场信誉良好； 2、无责任底薪3000元起步，外勤作业另有固定补助； 3、公司统一安排食宿，全程免费； 4、外出工作配备专用车辆，其余相关费用据实报销。

销售专员岗位描述 销售专员主要负责开发客户资源、推广产品/服务，达成销售目标，并维护客户关系，保障客户满意度。 核心工作职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等渠道建立联系；维护现有客户关系，定期回访，解决客户疑问，提升客户复购率。 2. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，分解个人目标，制定销售策略，确保按时完成销售额、销量等业绩指标。 3. 产品推广与沟通：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系及政策，向客户清晰介绍，解答产品相关咨询，促成合作签约。 4. 销售流程跟进：负责从客户意向沟通、合同签订、订单跟进到款项回收的全流程管理，确保交易顺利完成。

新客户拓展 老客户维护 门店销售冬早8晚5 营销小米全品类产品 底薪1800+绩效

不是销售，有完好体系，有人带

找工作的朋友看过来，公司发展稳定，福利优厚，团队氛围融洽。无需坐班，享受法定休假，机会难得，欢迎投递简历！ 1、休息：每周日固定休息，所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责底薪5000＋提成＋绩效，综合月薪13000以上 工作内容：公司提供意向客户资源，通过面谈促成成交，无需自行开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，有一定沟通与表达技巧； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作意识； 3、负责产品推广与销售，完成既定业绩目标； 4、有销售经验者优先考虑，年龄要求21岁-40岁。 期待你的加入~

男女不限身高不限 年纪18周岁以上 工作时间8.30-17.30 有无经验均可有老人带一对一 工作氛围好 无责底薪加高提成保底5000以上 有意者直接打电话