工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 1. 熟练掌握工业、贸易与出口一体化企业的财务处理，具备出口退税实操经验，了解相关税务法规及政策； 2. 具备高新技术企业、专精特新类企业账务管理能力； 3. 熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报流程并能独立完成申报； 4. 以公司利益为核心，善于优化资源配置，降低运营成本； 5. 情商良好，工作态度严谨细致，责任心强； 6. 思维活跃，具备较强的应变能力，能灵活应对各类财务事务； 7. 需具备至少10年高级财务主管岗位工作经验； 8. 居住地在汽车区者优先考虑； 9. 年龄范围为35至45周岁；

岗位内容： 1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效落地； 2. 全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等核心环节； 3. 深度参与企业经营战略规划，提供专业财务分析与决策支持，助力企业高效运转； 4. 统筹财务团队建设，推进人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景； 2. 具备8年以上财务管理工作经历，拥有主导或参与公司上市IPO、并购重组、融资项目经验者优先； 3. 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的风险预判与应急处置能力； 4. 具有出色的组织协调与团队领导能力，沟通能力强，能高效协同内外部各方推进工作。

岗位内容： 1.主导公司财务管理制度及内控制度的制定与执行，确保各项财务规范有效落地； 2.全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管理等核心财务工作； 3.深度参与公司战略经营决策，提供专业的财务分析与咨询支持，助力企业高效运转； 4.统筹财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景； 2.具备8年以上财务管理工作经历，拥有企业上市IPO、并购重组或融资项目成功经验者优先； 3.熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的财务风险预判与应急处置能力； 4.具备出色的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部相关方推进工作。

岗位内容： 组织制定并推行公司财务管理体系及相关规章流程，确保各项财务制度有效执行； 全面负责公司日常财务运作，包括会计核算、成本控制、应收应付账务管理等核心工作； 参与企业经营战略决策，提供专业的财务分析与咨询服务，助力公司提升运营效率； 领导财务团队建设，推动人才发展与能力提升，优化工作流程，实现团队效能持续改进。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，特别优秀者学历可放宽至大专； 具备5年以上财务管理工作经验，具有酒店行业背景者优先考虑； 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的风险预判与应急处置能力； 具备出色的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作开展。

1、协助公司高层参与战略规划，从财务视角为各项经营决策提供支持，评估决策可行性，制定并执行财务战略及年度计划，助力公司整体战略目标达成； 2、组织编制财务计划，按时完成经营成果的准确核算，定期提交相关数据、资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头财务预、决算方案的编制与实施，跟踪执行过程，强化预算管控，确保资源高效配置； 4、开展财务预测与风险评估，统筹资金筹措与调度，优化资金使用效率，保障企业日常运营的资金需求； 5、科学筹划税务安排，有效防范和控制税务风险； 6、全面领导财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察及存货管理等职能工作，提升企业经营管理水平和经济效益； 7、参与拟定公司年度总预算及季度调整方案，汇总并审核各部门月度预算，组织召开月度预算分析与平衡会议； 8、负责重大内部审计项目的策划与执行； 9、实时掌握公司财务状况、经营业绩及资金动态，及时向总经理、董事长汇报重要财务信息； 10、主持建立健全公司财务管理制度体系，包括财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察及仓储管理等方面的规章制度。

成本控制，财务数据分析，制度建设，流程审批

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 1.熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的账务处理，通晓出口退税流程及相关税收政策； 2.具备高新技术企业、专精特新类企业财务核算经验； 3.熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报操作； 4.能从公司利益出发，有效控制并优化各项运营成本； 5.具备良好沟通能力，工作细致严谨； 6.思维活跃，应变能力强，能够灵活应对各类财务事务； 7.需具备至少10年高级财务主管岗位从业经历； 8.居住地靠近汽车区者优先考虑； 9.年龄范围为35至45周岁之间；

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务规划与企业整体发展方向高度协同； 2、全面负责财务团队的组织搭建与日常管理，持续提升团队专业素养与运作效率； 3、完善财务管理流程及内控机制，增强财务数据的精确性与时效性； 4、深度参与重大经营投资事项，开展财务风险识别与收益测算，为管理层提供有力支持； 5、协调税务、银行及其他相关外部单位关系，保障公司合法权益与运营稳定。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备扎实的财务管理工作背景； 2、精通国家财经、税务、审计等政策法规，具备较强的税务合规与筹划能力； 3、拥有卓越的组织引领能力与团队管理经验，能有效推动团队完成各项任务； 4、具备敏锐的分析洞察力和应急处置能力，可在复杂环境下做出合理判断； 5、具备良好的跨部门沟通与外部协作能力，能够高效联动内外资源。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、全面负责财务团队的组织建设与日常管理，持续提升团队专业素养与运作效率； 3、完善财务操作流程及内控机制，增强财务数据的精准度与报表输出时效； 4、深度参与重大经营投资事项，开展财务风险识别与收益测算，提供专业决策依据； 5、协调税务、金融机构及其他相关外部单位关系，保障公司合法权益与资源支持。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论体系，具备扎实的财务管理工作背景； 2、通晓国家财经、税收、审计等政策法规，能独立完成合规性税务安排； 3、拥有较强的团队领导力和管理实战经验，可有效推动团队目标达成； 4、具备卓越的逻辑分析与应急处理能力，能在复杂环境下做出合理判断； 5、具备良好的跨部门沟通与外部对接能力，实现高效协同合作。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的财务核算，精通出口退税流程及相关税收政策； 2. 具备高新技术企业、专精特新类企业账务处理经验； 3. 熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报流程并能独立完成申报； 4. 具备成本控制意识，能够从公司整体利益出发优化财务支出； 5. 情商良好，工作细致严谨，责任心强； 6. 思维活跃，具备灵活应变能力，能高效处理各类财务事务； 7. 需具备至少10年高级财务主管岗位工作经验； 8. 居住地靠近汽车区者优先考虑； 9. 年龄要求在35至45周岁之间；

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有能做车牌子的吗？咋联系，谢谢了[抱拳]。

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用一个瓦工定尺。

李宁品牌招聘店长、导购 工作地点：欧亚新生活 法定节假日三薪 月休4天 完善的晋升空间 入职即缴纳五险 激励奖金 早晚倒班，根据商场营业时间，每个班次7小时 待遇从优 任职要求：年龄18-40岁；具有一定零售店铺销售工作经验；良好的沟通能力及团队协作性；具有强烈的服务意识及抗压能力； 联系电话：与同步

招聘：成控总监 薪资：8000~10000 全面负责公司成本控制体系的建设与优化，领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作，确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力，为公司战略决策提供关键数据支持，推动整体成本管理水平的持续提升。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 核对营业收入及回款情况，审核销售相关费用与成本支出，编制财务记账凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利： 前两个月薪资7000元，第三个月8000元，工作满一年有机会参与年度分红评选，缴纳五险一金/享受工龄奖励，具体细节面试沟通 任职要求： 年龄30-45周岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间： 8:30-17:30

负责公司账目管理、报表、报税、工商年检、收付款、统计、社保等工作

代理记账相关经验的会计或会计助理

负责公司整体财务核算工作，需具备制造业企业相关从业经历

中央空调会计

招成手会计工作经验3年以上，有意者电联

职位详情 财务部团队氛围和谐，工作环境轻松，不内卷、无复杂人际，专注做事即可！诚邀您的加入！ 学历越高，底薪相应更高，欢迎优质人才咨询了解！211、985院校背景优先安排面试 目前北京总部、长春分部会计岗位均有招聘需求，若有未来赴京发展意向，可提前沟通，初期面试与培训均在长春进行 长春运营岗位亦有空缺，主要承担线上推广、美工设计等相关工作，欢迎有意者前来咨询 1、负责ERP系统单据的录入与审核，提交OA流程审批，归档资料，发票管理； 2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析、日常费用管控及固定资产维护； 3、运用EXCEL进行财务数据统计，编制相关财务报表； 4、负责各类报表和报告的统计、打印、上报、登记及存档管理； 5、协助推进财务部门内部的协作与沟通； 6、支持业务部门完成采购入库、货品调拨操作；审核采购及调拨流程的合规性； 7、完成领导交办的其他临时任务。 薪资：5500-7500（底薪+绩效+补贴） 【非销售岗，纯文职，公司盈利，员工共享收益】 欢迎优秀人才咨询，要求本科及以上学历 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息，享节日福利，春节带薪休假7天 是否具备经验均可，入职前提供为期21天带薪培训，一对一指导，专人带教

电话联系。要求25-35

【工作职责】 1.审核原始单据，编制记账凭证，执行月度结账流程，出具对内对外所需的各类财务报表； 2.熟悉一般纳税人纳税申报操作，准时完成各项税务申报工作； 3.按期核对应收应付等往来明细账，发现异常账款或账实差异时，及时反馈并上报处理； 4.负责企业固定资产的登记与核查，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账； 5.定期归集、整理、装订及备份会计凭证和财务报表等相关资料，并做好档案保管； 6.配合审计需要，提供明细账清单及其他相关财务资料； 7.组织并参与月末、年末的存货盘点作业； 8.执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：财务、会计类专业大专及以上学历； 2.年龄及性别要求：不限性别，年龄在30至45周岁之间； 3.职业资格要求：具备初级或以上会计职称； 4.工作经验要求：累计5年以上会计岗位工作经验； 5.岗位要求：能够独立承担全盘账务处理，具备解决日常核算问题的能力，做事认真细致，有责任感和团队协作精神，能承受一定工作压力； 6.特殊要求：执行力强，责任心突出，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可接受节假日期间的工作安排； 7.能力素质要求：掌握国家税收法规及相关会计准则，能独立开展全套会计业务，妥善应对核算中出现的问题，工作严谨，具团队意识与抗压能力； 8.技能：精通用友财务系统及常用办公软件操作，持有驾照者优先录用。 工作地点：德惠市朱城子镇 工作时间：8:30—16:30双休法定节假日休息

1. 财务类专业背景，具备较强的责任意识，工作态度严谨、细致认真 2. 承担日常费用报销处理，经营日报数据录入，熟练操作出入库管理系统，完成工资表编制及作业组相关审批单据填写 3. 每月月末协同管理区职能部门人员完成月度报表的整理与提交 薪资待遇：3500无责底薪+利润激励+考核激励+日常奖金