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客户经理包住生日福利五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC客户开发
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
客户经理生日福利电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
无责底薪3500+提成(15%-40%)+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万(提成上不封顶,多劳多得!) 有晋升空间 男女不限 接收应届生小白! 工作时间8.50-18:00 每周六休息 不加班 永不加班!!(中国人不骗中国人) 今天面试,明天上岗!公司氛围嘎嘎好! 【工作内容】 1.受理客户主动申请的贷款(不打骚扰电话,无需自己开发客户) 2.了解和分析客户情况(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、签约、跟进后续手续的办理(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针) 【任职要求】 有良好沟通表达能力,普通话标准 年龄18-35 (特别优秀者年龄可放宽) 本地公司本地老板放心可靠
客户经理20人以上经验不限学历不限
岗位介绍: 1. 客户开发:通过线上线下渠道(如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等)拓展汽车抵押贷款客户,挖掘潜在需求。 2. 客户维护:跟进意向客户,建立长期合作关系 3. 收集资料:做好客户资料的收集 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先,有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势: 1.行业深耕:专注汽车金融15年,平台稳健,资源丰富,产品成熟可靠! 2.品牌过硬:公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作,客户转化率行业领先! 3.晋升无忧:清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间!能力决定舞台! 结尾号召: 我们寻找的是:不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英!如果你对金融销售充满热情,渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚,立即投递简历,加入我们,一起驶向财富快车道!
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成
招聘客户经理 岗位职责: 有电销经验优先 工作时间: 9点到5点,周末双休,节假日正常休息,午休11点半到1点。 无责底薪3000+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 2.具有良好的人际交往能力; 3.有责任心,上进心; 联系电话:
保险客户经理
4000-10000元/月
客户经理交通补助保险6-10人经验不限大专代理商销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护对接银行渠道对接非银行金融机构
太平洋保险BBE团队招人 工作时间早8.30-晚5.00。坐办公室 有时需要出去跑业务 底薪4500+提成
收展部客户经理
5000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业、世界500强企业,业务覆盖寿险、财险、养老险、健康险、财富管理等全金融领域,品牌实力雄厚。为夯实客户服务体系、优化存量保单运维,现面向社会公开合规招募收展部客户经理,诚邀品行端正、热爱金融服务、有志于长期深耕保险行业的人士加入,携手践行“成己为人,成人达己”的核心企业文化。 一、岗位性质(合规明确) 本岗位为,与公司签订《合同》,非劳动合同关系,不构成劳动关系;依据《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》开展业务,合规展业,诚信服务。 二、岗位职责 1. 存量客户专属服务:负责公司派发的存量保单客户、续期保单客户的全流程服务,包括续期保费提醒、缴费协助、保单信息变更、生存金领取、保单贷款、理赔咨询协助等基础保全服务,保障客户保单权益、维持保单有效性。 2. 客户保障规划服务:立足客户家庭实际保障缺口、财务状况,提供专业合规的保险咨询、家庭保障规划、财富配置建议,合规推广公司授权的寿险、健康险、意外险、年金险等正规产品,全程杜绝销售误导、夸大宣传、隐瞒条款等违规行为。 3. 合规执业展业:严格遵照银保监会监管要求、公司保险销售与客户服务管理制度,规范使用官方宣传物料,严守反洗钱、客户信息保密规定,杜绝代签名、挪用保费、非法集资等各类违规违纪行为。 4. 客户长期维护:定期开展客户回访、客户关怀活动,搭建稳定的客户信任关系,提升客户服务满意度与品牌认可度,深挖客户合理保障需求。 5. 日常执业管理:按时参与公司合规培训、业务培训、日常工作会议,完成客户服务与合规业绩考核,主动配合公司合规风控检查、业务督导。 三、任职要求 1. 年龄:22-50周岁,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录、无金融保险行业不良从业处罚记录。 2. 学历:大专及以上学历,专业不限;具备销售、客服、金融行业相关经验者,学历可适当放宽。 3. 能力:具备良好的沟通表达、客户共情与学习能力,熟练使用智能手机基础办公、社交工具;有本地客户资源、社群运营、售后运维经验者优先。 4. 职业素养:认可中国人寿企业文化与合规经营理念,诚实守信、责任心强,具备良好的职业操守,愿意长期深耕客户服务领域。 四、薪资待遇(真实透明,无虚假承诺) 1. 薪酬结构:新人津贴+续期服务津贴+业务佣金+合规奖励+团队管理奖励+年度专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,收益与个人服务质量、业绩贡献直接挂钩。 2. 薪资说明:新人入职享受专属新人扶持津贴,入职3-6个月综合收入5000-12000元/月;转正成熟客户经理综合收入8000-20000元/月,优秀从业者年收入可达20万+(本收入为业绩达标参考值,无固定底薪承诺,收入浮动取决于个人执业成果)。 3. 培训支持:新人岗前培训、在职技能提升、合规执业培训、高阶理财规划培训,一对一师徒带教,全程免费。 4. 激励福利:节日福利、客户活动支持、年度评优表彰、行业游学、晋升奖励等。 5. 执业保障:按公司代理制人员管理规定,达标可享受商业医疗、意外等补充保障,助力安心执业。 6. 入职声明:公司正规招聘,入职全程不收取培训费、押金、保证金、服装费等任何费用,零门槛入职、零成本执业。 五、发展空间(公开透明) 1. 专业精英路线:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→星级理财规划师,深耕客户服务,打造个人专业IP。 2. 管理晋升路线:客户经理→业务主管→分部经理→区域总监,公平公开晋升,凭借个人业绩与团队管理能力竞聘上岗,实现职业扁平化发展。 3. 长期成长支持:全周期职业培训体系、完善的晋升机制、丰富的客户资源支持,助力从业者从新人成长为行业专业人才。 六、工作地点 吉林省长春市宽城区(中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部,本地办公,无强制异地出差、无地推强制要求)。 七、应聘方式 招聘流程:简历投递→初步面试→资质审核→岗前合规培训→资格考试→签订→正式入职。 八、合规声明(重要提示) 1. 本招聘启事严格遵循《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》及银保监会各项监管规定,信息真实透明,无虚假宣传、薪资无夸大、无就业误导。 2. 本岗位为,与公司签订《》,并非劳动合同,不建立劳动关系,不涉及五险一金缴纳,相关权益按照保险代理合同约定执行。 3. 从业人员入职后需严守合规执业底线,严禁销售误导、隐瞒责任免除、违规承诺收益、非法集资等行为,违者将解除代理合同,同时承担相应监管处罚责任。 4. 温馨提示:凡以招聘名义要求应聘者缴费、贷款、自购保单等行为,均属违规诈骗,请勿轻信,可随时向公司核实举报。 中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部 2026年05月05日
客户经理包吃3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成TOC客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理
招聘:长春国际金额中心A座中心30层,HWP健康财富规划师招聘 13日能入职参加新人培训的小伙伴公司免费提供早餐,午餐,公司氛围超好,多平台发展,并提供相应的培训,快来加入我们吧
客户经理社保五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力客户关系维护客户签约
岗位要求:高中学历、有无经验均可、性格积极向上、有一定抗压能力、月薪3000-8000元【从不延迟发工资】、缴纳五险一金、签署正规劳务合同。 工作时间:早9点半-晚18点 福利待遇:月休4天、节假日福利、法定假日三薪 联系电话:。
调味品企业终端业务
6000-7000元/月
客户经理1-2人1-3年学历不限代理商销售
招聘北湖终端业务,要求有客情,有经验,负责维护客情,终端订货。
客户经理交通补助保险1-2人经验不限大专较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技企业服务互联网金融电子商务医疗/大健康服务意识沟通能力消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
泰康养老社区(长春)· 养老规划师/推广专员 世界500强·泰康集团·长春本地热招 工作时间(超弹性) - 上午:8:30–11:00(团队学习/培训/早会) - 下午:时间自由安排(客户沟通/社区带看/自我提升/私人空间) - 周末双休、法定节假日全休,可兼顾家庭/副业 薪资待遇(真实透明) - 综合薪资:2500–20000元/月(上不封顶) - 前期保障:新人训练津贴+有责底薪(无经验也能稳起步) - 收入构成:底薪+提成+方案奖+季度奖+管理津贴 - 福利:、年度体检、节日福利、团建旅游 招聘要求 - 年龄:25–50岁(条件优秀可放宽) - 学历:大专及以上(优秀可放宽至高中) - 经验:不限,有销售/保险/养老/医疗/地产经验优先 - 特质:沟通好、有责任心、目标感强、愿意学习 工作内容 - 依托泰康全国养老社区资源,公司提供客户,无需盲目拓客 - 讲解泰康之家医养融合服务,带客户参观体验、定制养老方案 - 组织客户沙龙/活动,维护高净值客群,做长期服务与转介绍 为什么选我们 - 朝阳赛道:银发经济爆发,高端养老需求持续增长 - 平台背书:泰康之家全国连锁,47家37个城市、口碑好、资源足 - 成长无忧:系统培训+导师带教,最快半年晋升管理 - 时间自由:上午集中、下午自主,工作生活双平衡 应聘方式 - 电话:(微信同号)
吉林长春盒饭招厨师7500,干过盒饭,早八晚八,地址农业大学大人文学院对面,电话
7500元/月
厨师月结
盒饭招厨师7500,干过盒饭,早八晚八,地址农业大学大人文学院对面,电话
长春
6月29日 23:22拨打电话
保姆月结
外派长春,小三口,主带1岁7个月宝宝,辅助简单家务做饭,要求阿姨踏实稳定,性格好,年龄52岁以内,9000/26天滚动。
长春
6月29日 23:21拨打电话
传菜员
红旗街烧烤铁锅炖招聘烧烤师傅:7500公休一天服务员:4300公休2天酒水提成,好评提成菜品提成传菜员:4000公休2天抓单员:4800+公休一天撤台员:4000公休一天面食:5000公休2天花卷,盖被,铁锅炖,东西不杂刷碗:3800+公休一天
长春
6月29日 23:21拨打电话
吉林长春大学食堂招聘工作人员55岁以内,手脚麻利,能吃苦耐劳,工资4500元,供吃供住(同
4500元/月
厨工月结
长春市吉林大学食堂招聘工作人员55岁以内,手脚麻利,能吃苦耐劳,工资4500元,供吃供住(同步)
长春
6月29日 23:21拨打电话
厨工1-2人月结
派乐汉堡招聘后厨1名早8.30到晚9.30要求长期稳定干净利索有无经验均可3800+满勤200+2天休息(不休息+300)电话
长春
6月29日 23:20拨打电话
客户经理国际物流销售货代销售自带客户资源B端销售整柜销售
【岗位职责】 1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展,向当地跨境物流需求企业推广平台,增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度; 2、负责当地跨境企业资源的收集,配合线上营销团队进行转化后履约协调工作,提升客户满意度; 3、负责当时市场平台规则合理化建议,针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析,做市场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求:大专以上学历,2年以上国际物流或跨境相关工作经验; 2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源,具备较高的拓展、商务谈判经验; 3、跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式,操作要求,以及物流相关政策,具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验,至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等); 4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化,有学习力、进取心、责任心。
有销售经验者优先。做过陌拜扫街。
客户经理大专区域销售销售额提成
对接客户,陌生拜访,开拓市场。
客户经理社保生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜按单提成电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户签约
公司资源部提供精准意向客户,无需自己开发,网+面,专注成交转化。 工作内容: 对接推送客户,梳理需求,邀约面谈,促成签约。 薪资待遇:底薪4300+高额提成3%(一单3k左右)+各类奖金,月薪1w起,上不封顶,多劳多得。 福利:年终奖,工龄奖,带薪年假,节日福利,生日福利… 晋升:业务老师-主管-经理(通道透明)。 任职要求:沟通顺畅,目标感强,有野心有狼性,有一定的销售经验。 能力决定一切,欢迎加入~
客户经理交通补助五险一金3-5人1-3年大专物流业务销售经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB先进制造企业服务批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力渠道销售
顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇:前3个月8K+800元车补,转正后底薪4.5k+提成+补贴,月均收入12-15k左右 二、岗位职责: 1、寻找新客户,挖掘客户需求,结合公司产品特点,匹配需求,完成客户开发及销售目标; 2、已合作的客户定期回访,了解客户的需求变化,完成老客户业务深耕; 3、协调内部资源,及时解决客户反馈的问题,提升客户体验。 三、任职要求: 1、大专学历以上,专业不限,3年及以上物流行业或B2B客户经理经验; 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析,精通销售谈判和高效沟通技巧; 3、较好的情绪管理与自我激励能力,能有效推动跨部门沟通与协作,能适应较大的工作压力。 4.有车优先,能接受出差优先 四、工作地址:中山,珠海,江门均可安排
KT V客户经理
5000-15000元/月
客户经理6-10人经验不限初中及以下网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成公关/传媒客户开发广告/媒介商务渠道
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进合同执行全流程,包括签约、回款、履约及续签管理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议并反馈至产品/运营团队 5. 主动识别客户风险,协同相关部门及时响应与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力好 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
医药电话销售
2000-3000元/月
电话销售五险3-5人1-3年学历不限基本坐班沟通能力强销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W 1. 要求:具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳 2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实 3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁,性格积极乐观,进取心强 7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
电话销售五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班
· 无责底薪:4000元/月(试用期享受,无需背负业绩压力,安心积累客户资源) · 有责底薪:7000元/月(转正后可选,搭配40%超高提成点,收入空间更大) · 综合薪资: · 新人保护期:入职前3个月享受无责高薪保障 · 转正后平均月薪:15000元 - 30000元(上不封顶,优秀者月入5万-10万+) 岗位职责: 1. 客户咨询与审核: 及时跟进公司平台推送的精准意向客户(日均数十条),通过电话沟通了解客户资质及融资需求 2. 方案匹配: 根据客户条件,为其匹配合适的银行低息贷款产品,制定个性化融资方案 3. 邀约到店: 邀约意向客户到公司面谈,无需外出跑业务,全程办公室坐班 4. 签约跟进: 协助客户准备资料、签订服务协议,配合银行完成放款流程 5. 客户维护: 定期回访老客户,挖掘转介绍资源,建立长期合作关系 任职要求: 1. 经验不限: 欢迎应届生及跨行业小白(公司提供带薪培训+师徒带教,销售主管亲自带) 2. 沟通能力强: 普通话标准,具备良好的表达能力和学习能力 3. 抗压能力: 有强烈的赚钱欲望,目标感强,敢于挑战高薪 4. 学历要求: 大专及以上学历(能力突出者可适当放宽) 福利诱惑: · 资源充沛: 公司提供精准推广进线客户,无需盲目打骚扰电话,开单率翻倍 · 奖励丰富: 现金奖(首单奖、月度销冠奖、开单红包)+ + 节日福利 + 下午茶 + 定期团建 · 晋升透明: 客户经理 -> 储备主管 -> 部门主管 -> 总监,每季度一次竞聘机会 · 培训体系: 入职培训+技能提升培训+管理发展培训,助你快速成长
销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成高业绩的实绩 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求视实际岗位配置而定
销售专员
6000-11000元/月
网络销售包吃五险一金年终奖6-10人1-3年高中电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验小红书营销微信营销
开发客户 维护客户 销售成单
房地产销售人员
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入
销售
6000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年大专地推销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
微信销售专员
4000-8000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
招微信销售,男女不限,有无经验均可,有老人带新人!口齿清晰。会简单电脑操作!无责底薪3800+阶梯式提成月薪最少6000 工作时间9:00-5:30,午休一个小时,一个月串休4天,工作简单轻松 工作地址:高新区修正大厦
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限工资高,不加班接受居家办公
招聘销售:售前客服 个人 小组 团队 都可以接 无责底薪3500-4900 高提成高奖金五险一金 售前工资10000+ 资源稳定 售前线量充足 早九晚六 月休四天,不加班,经常三四点就下班 地址 恒兴国际1号楼 交通方便 楼下就是地铁站 同步
销售
8000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年大专门店销售按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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