岗位职责: 1.跨境电商平台的店铺运营及订单处理。 2.定期对运营数据进行监控和分析，基于市场趋势调整运营策略。 3.与团队合作，共同进行店铺孵化，逐步提升销售额。 任职要求： 1.无论成手或新人，对跨境电商行业具有浓厚的兴趣，有创业或兼职意愿者优先考虑。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏环境中保持积极态度。 3.具备优秀的执行力，能脚踏实地深耕行业。 岗位福利： 1.公司定期赋能，专业人员手把手代新人，具备完善的培训体系。 2.店铺独立运营，公司提供供应链及售后服务，支持居家办公。 3.Temu美区半托管、日销千单、百家店铺规模、美东美西双仓运营。

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.使用tiktok及翻译软件和主播建联介绍公会，邀请加入。 2.根据字节跳动总部的要求，在抖音TikTok官方后台管理海外主播。 任职要求： 1.热爱网络交友。 2.善于发现他人优点，愿意赞美他人。具备优秀的沟通表达能力。 3.执行力强，主观能动性强，愿意接受挑战。 4.倾向于通过自己不断努力获得应有高薪回报的强者，无上进心者不适合免聊。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力突出者可适当放宽要求。 从事过互联网行业者优先，退役军人优先。 公司提供： 设备支持：公司提供办公设备及账号，无需自备。 专业培训：行业经验丰富的老师全程指导，师徒制教学。 晋升机会：表现优秀者可晋升合伙人。 薪资待遇： 无任务保底加提成，入职半年以上平均薪资8000以上，收入上不封顶，公司Top月入4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（午休1小时15分钟），每周三休1天，可调休。 法定节假日正常休息，无强制加班。

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与页面优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生报名 4.有实习经验或接触过传统电商运营者优先，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午5:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期3个月，试用期底薪2500元；转正后底薪3200元+提成，表现优异者可提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

1负责店铺日常管理与维护，熟练操作word表格 2上架产品优化产品，运营店铺 3.要求大专以上学历，应往届毕业生 3实习或了解过传统电商运营，了解基本操作 4能独立进行项目的开展 薪资待遇 工作时间：早上八点半到晚上五点，中午午休一小时，每周日休息，法定假日休息 薪资构成：试用期三个月可以提前转正 试用期工资底薪2500 正式员工工资： 底薪3200加提成＋五险 试用期达到要求可以提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

岗位职责： 1.负责拼多多跨境电商平台TEMU的日常运营，包括产品信息编辑、描述撰写，完成商品上架及详情页优化工作； 2.监控运营过程中的各类风险，维护店铺好评率与账户安全稳定性； 3.对店铺运营数据进行统计分析，提出优化建议并落实执行，定期跟踪产品销售表现与排名变化，结合市场动态与竞品情况，制定月度推广与销售方案，灵活调整策略以达成销售目标； 4.持续追踪推广成效，开展评估复盘，及时提出营销优化措施，并制定可落地的改进计划； 5.负责店铺账号的管理与维护，熟悉客户在售前、售中、售后各环节的需求，高效处理客户投诉与争议问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备相关经验者优先考虑； 2.具备基础PS操作能力者优先；逻辑清晰，细致耐心，责任心强，对数据有一定敏感度，乐于深入研究业务； 3.热衷于电商领域发展，对本岗位工作充满热情，具备积极主动的工作态度。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高额提成/绩效奖金+年底奖金/年终提成 2、六险一金：依法缴纳六险一金 3、工作时间：大小周工作制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据实际情况灵活调休 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等各类带薪休假权益 5、福利：涵盖节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力实现工作与生活的良好平衡 6、培训发展：重视员工成长路径，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升综合能力与专业素养

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生应聘 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午17:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正 试用期工资：底薪2500元 正式员工工资：底薪3200元+提成 组长岗位：底薪3700元+提成（提成按全组业绩一半计算） 试用期达标即可申请提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营维护，包含商品发布、Listing优化及促销方案制定与执行； 2.跟踪销售数据与库存周转状况，分析运营表现并动态调整策略，持续提升店铺整体业绩； 3.开展站内广告投放工作，定期评估投放效果并实施优化措施，增强产品曝光与转化效率； 4.搜集市场动向及竞品信息，研判行业发展趋势，为产品优化提供可行性建议； 5.负责客户关系管理，及时响应售前咨询，妥善处理售后问题与纠纷，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.有跨境电商实操经验，掌握亚马逊平台的运营规范及操作逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，善于利用数据支持运营判断与决策； 3.具备良好的协作意识和自主推动力，能独立应对问题并有效推进项目落地； 4.英语读写熟练，可胜任日常商务沟通任务； 5.关注市场变化，思维活跃，富有创新精神，乐于迎接新挑战。

TikTok海外版抖音私域拓客变现 公司拥有十足的经验 不做小店、不开车、不投流、利润超出百分之五十、不囤货、不需海外仓压钱 操作者时间自由 兼职全职均可 国际化销售、全球贸易 有经验均可想做国际电商可实地考察!

任职要求： 1.英语、国际贸易、俄语、德语等相关专业； 2.大学英语四级或专业英语四级及以上水平； 3.口语表达顺畅，具备与客户通过电话沟通工作事项的能力；（此项为关键条件） 4.熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等办公工具；掌握PS技能者优先； 5.具备两年以上跨境电商平台运营实操经验； 6.性格稳重，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责； 7.无吸烟习惯； 工作内容： （公司目前拥有阿里国际站、环球资源平台） 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护，优化产品信息，提升店铺访问量； 2.客户跟进，发送开发邮件，进行电话沟通； 3.汇总并整理客户询价、下单信息及对应产品资料； 4.处理客户询盘，翻译图纸与报价单，完成报价、发票制作，跟进回款，安排发货报关及物流追踪； 5.开展网站推广及社交媒体营销工作； 6.执行总经理交办的其他工作事项

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，接受应届或往届毕业生 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午5:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正       试用期底薪2500元       正式员工底薪3200元+提成 达到考核标准可提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

幸釜嘉年货大集招聘 临促:2人 时间:（2026年-2026年） 地点：红旗街欧亚商都负一层 工作时间：随商场时间，早8点至晚闭店 待遇：底薪160/天➕1%提成 要求：有销售经验，稳定（能撤场） 有意者，

找炒面炒饭厨师，地址远达大街小国抻面，工作时间早10点到晚11点，工资7500.电话

招聘服务员底薪3800+200满勤，有提成+营业额提成，月休2天，包吃包住。每天工作11个小时。 后厨配串3400+200满勤月休3天，包吃包住，有提成干的好每个月都涨工资 电话 长春市人民广场附近

"经纪人 223 【工作类型】住家大面积 【上户日期】三天内 【工作地址】吉林省长春市 【年龄要求】45-50以内 【工资预算】6500-7000元/月 月休2天 法定 【工作内容】3口人，做饭做家务，打扫卫生 800平的卫生。。"。

长春有300块埋板用升降车打有没有附近的。

跨境电商亚马逊运营不接受居家办公大型B2C网站经验电商店铺运营经验 公司优势: 专注家居行业数十载，类目头部卖家，自有工厂仓库，有稳定的供应链系统。 岗位职责： 1.独立负责亚马逊平台店铺账号日常运营与管理，制定并执行产品的推广计划，销售策略及广告投放策略。 2.深入进行市场与竞品分析，结合公司供应链优势，分析竞争对手市场状况，做好市场调研，及时制定产品推广计划，提升市场占有率。 3.精心优化Listing,包括产品的标题，图片，五点描述，A+页面等，跟踪分析产品的销售情况，完善销售策略，提高产品的曝光率和转化率。 4.精通站内广告的优化技巧，持续提升广告投入产出比. 5.及时妥善处理客户的反馈和需求，维护公司产品的口碑及形象，保持店铺的健康正常运行。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.对亚马逊平台有深入的了解，拥有亚马逊1-3年的运营经验，能独立处理平台的相关事物。 2.大专及以上学历。 3.逻辑思维能力强，善于数据分析，有主动解决问题的能力。 薪资福利: 1.薪资待遇：底薪7000~10000+每天8元饭补，以“能”定薪，上不封顶，每月15号准时发工资。 2.上班时间：9:00-18:30，大小周休息。 3.提成：毛利3个点起步，实行阶梯制。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

工作地点天府三街 任职要求： 1.负责公司亚马逊账号的日常运营，产品信息编辑和优化，产品开发，独立管理店铺。 2.大专及以上学历，英语4级或以上，有良好的沟通及读写能力。 3.有责任心和团队合作精神。 4.精通常用办公软件如Word、Excel、PPT。 5.具有较强学习能力及沟通能力，能快速熟悉产品，独立解决各种问题。 工作内容： 1、负责公司亚马逊账号的选品，产品信息编辑和优化，独立管理店铺。 2、正确编写listing，定期优化和维护listing。 3、及时调整和优化广告，制定销售策略，并通过广告数据进一步优化listing。 4、处理订单、邮件、投诉、纠纷，以及各类售后问题，维持店铺的好评率和良好的信用度及review。 5、收集、分析市场情报及竞争对手产品，及时做出正确的调整措施。 6、为买家提供优质的服务，定期扩充自己的专业性，帮助建立品牌忠诚度。 7、与团队成员互相配合、提升团队业绩。

招亚马逊运营

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下！ 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

岗位职责： 1、依据公司各门店的客群特征及所在商圈状况，制定品类布局方案，并协同相关部门推进落地执行。 2、主导新品引进与滞销品淘汰工作，持续优化所负责类别的商品结构与运营管理。 3、负责商品陈列配置的调整、可视化陈列图的维护与更新，确保陈列标准有效实施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上超市或零售行业采购相关工作经验； 2、具有良好的品类规划意识，对门店商品动向有较强的洞察力； 3、拥有一定供应商资源，可独立开展供应商洽谈与合作推进工作；

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪8000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，包含商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实电商推广方案，借助多元渠道提高产品展示量与成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态和用户意见优化运营方法； 4.协同团队推进线上活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和团队配合意识，可高效对接内外部协作事项； 2.具备较强的主动性和担当精神，能自主推进工作进程； 3.热爱电子商务领域，能迅速融入节奏快、变化多的市场氛围； 4.掌握基础数据解读技能，能以数据为依据推动运营策略调整。

1抖音快手店铺运营 2农产品类目方向 3需具备相关实操经验 4无责任底薪4000元起，综合月薪7000-12000元，收入真实可期 5每月休息5天，法定节假日按规定休假 6具备一定团队管理能力者优先考虑 7寻求能力强、追求高回报的优秀人才加入 岗位职责： 1.负责抖音、快手及天猫店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等全流程工作。 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态与用户需求优化运营方案，提高流量转化与销售表现。 3.开展农产品类目的市场分析与选品工作，确保所选商品契合目标用户群体的实际需要。 4.组织并带领团队高效运作，持续提升成员专业素养与服务品质，推动整体目标达成。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、天猫平台的运营机制与用户特点，具备实际操作经验。 2.有团队管理经历，能独立承担团队日常组织与协调任务。 3.对行业趋势具有较强洞察力，能灵活应对市场变化。 4.工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识与责任心

做投产

本公司拥有自有工厂，专注于汽车零部件生产与销售。 业务渠道涵盖跨境电商平台，包括阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊及独立站， 同时积极参与各国线下展会及国内国际性展会，拓展全球市场。 岗位要求：英语基础良好，本科及以上学历，或专科具备一定相关工作经验者亦可。 办公环境优越，交通便捷，办公楼楼下即为商场，餐饮购物一应俱全。 享受法定节假日、节日福利、满勤奖励，薪酬结构为底薪+提成+超额奖金+年终奖金。

岗位职责: 1、协助经理开展网店整体运营与管理工作，制定产品推广策略，组织销售流程、订单处理、发货安排及售后服务等全流程营销事务； 2、每日跟踪监控营销数据、交易情况、客户信息维护，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、协调团队内部协作，监督客服与设计人员工作进展，推动店铺促销活动执行，保障店铺稳定高效运行； 4、落实并配合各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、配合经理拟定销售目标计划，带领团队成员达成既定业绩指标； 6、拟定网店推广策略与实施计划，并与团队协同推进完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上电商运营相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力； 5、工作积极主动，性格乐观，富有团队合作精神； 6、熟悉主流电商平台的运作模式与交易规范； 7、热爱电子商务领域，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责TEMU/亚马逊/eBay等跨境电商平台店铺的日常运营管理，包括产品信息编辑、描述撰写，完成商品上架及详情页优化工作； 2.维护账号安全，管控运营过程中的各类风险，确保店铺维持良好的评价水平； 3.对店铺运营数据进行统计与分析，提出优化建议并落实执行，定期监控产品销售表现与排名变化，结合市场动态和竞品情况，制定月度推广与销售方案，灵活调整策略以达成业绩目标； 4.持续跟踪推广效果，开展评估复盘，及时输出营销优化措施，并提供可落地的改进方案； 5.负责店铺账户的日常维护，熟悉客户在售前、售中、售后各环节的需求，高效处理客户投诉与纠纷问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.具备基础PS操作能力者优先，逻辑清楚，细致耐心，责任心强，对数据有一定敏感度，乐于深入研究业务； 3.热衷于电子商务领域，对该岗位有高度热情与主动性，具备积极的工作态度。 福利待遇： 1、薪资待遇：行业具竞争力的薪酬结构，底薪+全勤奖+高额提成/绩效奖金+年底奖金/年终提成 2、六险：依法缴纳六险； 3、工作时间：大小周，8:30-12:00,13:30-17:30周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等各类假期； 5、福利：节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、多样化团建活动及旅游安排，注重员工工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外训机会，持续提升综合能力与专业素养。

岗位职责： 1、依据公司各门店的客群特征及所在商圈状况，制定品类规划方案，并协同相关部门推进落地执行。 2、主导新商品的引进与滞销商品的淘汰工作，持续优化所负责类别的商品结构与管理流程； 3、负责商品陈列配置的调整、可视化陈列图的维护与更新等相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上超市或零售行业采购相关工作经验； 2、具有良好的品类规划意识，对门店商品运营有较强的洞察力； 3、拥有一定的供应商资源，可独立开展供应商洽谈与合作协商；

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。