株洲市芦淞区招风电安装

招风电叶片修补及点位补强熟练工

湖南株洲招聘全年检班长，工资10000元/月。要求熟悉双馈2MW机组全年检，会激光对中、基础电气测试，持高空、电工证，能带班组。同时招聘力矩工人两名，工资9000元；小白一名，工资6000元。符合要求者可即刻入场。

✺高薪招聘岗位：叶片勘察维修

需要三位高空作业师傅。

湖南株洲招聘全年检班长，工资10000元/月。要求熟悉双馈2MW机组全年检，会激光对中、基础电气测试，持高空、电工证，能带班组。另招力矩工人两名，工资9000元；小白一名，工资6000元。符合要求者可即刻入场。

二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。 高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人 人事专员20名 1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。 8、每月提供58账号补助 9、每月提供底薪

人事专员招聘（不地推·办公楼·包吃住） 不用跑外、不用地推，就在干净办公楼里上班～ 主要用公司给的58、BOSS账号，再配合小红书、抖音、快手这些平台招人，工作简单好上手。 薪资：保底3000，提成30%-50%，多劳多得 吃住：公司包食宿，不用自己花钱操心 时间：12:00–21:00，月休4天，自己安排哪天休 结算：每月5号和22号 工作：纯办公室招聘，轻松不奔波

株洲市醴陵市招砍伐工

招夜宵厨师，要求菜品口味稳定，有责任心，上班时间下午2点到2点，工资面议，地址：攸县县城，电话：

株洲市醴陵市招砍伐工

株洲市醴陵市招砍伐工

招聘配送司机兼业务人员。工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。试用期薪资为150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上，底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励为100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域利润分红根据区域业绩而定，业绩越高分红越多。转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。 要求有配送经验者优先，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾驶证，学历不限。

南通艾郎风电招聘长期稳定人员，月薪8000元左右，年保底十万，年龄要求20-50岁。

招聘电力交易员（子公司）。薪资为5.0K-10K。 岗位职责包括：制定公司电力交易策略，涵盖定价策略、交易方式选择等；负责制定和完善交易规则与流程，确保交易公平、透明和合规；组织和协调电力交易活动，包括编制交易计划、制定交易策略、安排交易资源等；进行风险管理，评估和管理交易风险，建立有效的风险控制机制和监测系统；分析市场情况、行业动态和供需变化，提供决策支持和业务报告；参与制定电力竞价测算模型和售电模型；每月根据公司客户计划用电与实际用电情况，适时调整；研究电力市场交易及结算的相关政策，跟进电力交易中心的各类交易计划；研究电力市场供需形势并进行有效预判；研究电力交易中心的各项规则；完成领导交办的其他工作。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、大数据应用、能源经济等相关专业；具有特种作业等技能等级证书，有电网调度证者优先；具有风电、光电电站运维、检修等相关工作经验5年及以上，有电力交易工作经验者优先。

菏泽市招风电安装

招聘海上风力发电安装班组，项目位于广东阳江，要求具备相关业绩。

荆门京山招风电安电装

吃苦耐劳，积极向上。

【岗位职责】 1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2. 及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3. 监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4. 严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5. 对接项目业...

负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇： 3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历，年龄:25～45岁，有人事工作经验者优先，待遇从优，。 ·工作时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午2：30-16：30

负责人事招聘岗位

工作内容：负责公司的人力资源发展，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试 服务老客户给客户送礼品处理，老客户需求职位要求21至50岁大专以上学历，有人士招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力，有责任心，工作，积极主动具有良好的协调工作能力 工作时间：每天上班时间8:30至12:00 14:00至17.95双休，薪资待遇底薪加奖金，综合薪资7000+，有意者可直接投递简历，我这边看到了会立马回复！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

风叶维修

岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作 薪资待遇:(月综合5-6k) 公司不定期聚餐旅游团建 工作内容：公司提供电脑，与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信聊天，进行详细沟通，介绍公司信息，把人邀约到公司面试，办理入职

发布招聘信息、筛选简历、组织面试 办理员工入职、离职手续及劳动合同签订 跟踪试用期员工表现并办理转正手续

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上～

【岗位职责】： 1、在主管或资深顾问的指导下，完成候选人的寻访与筛选工作； 2、向匹配度较高的候选人介绍职位信息，并收集整理其简历； 3、通过沟通了解候选人的综合背景，撰写简历评估报告提交企业； 4、协助顾问安排候选人赴客户公司面试（发送面试邀请或通知，包含客户公司全称、面试时间、地点及对接人等详细信息）； 5、总结寻访过程，优化并完善人才搜寻方法； 7、将客户资料、职位信息、寻访记录及候选人简历等系统归档录入公司管理系统 【任职要求】： 1、年龄22-35岁，具备1-3年人力资源、销售、咨询等相关工作经验； 2、学习能力强，具备良好的责任心和抗压能力； 3、擅长人才分析与定位，能为企业精准匹配合适人选； 4、熟悉大制造、医疗器械、医药、新能源、消费品等行业中的至少一个领域，了解相关岗位的职责与任职标准； 5、熟练使用互联网搜索工具，对猎头行业有浓厚兴趣 【发展路径】：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-合伙人或分公司总经理 【职位福利】：完善的培训体系，五险一金、绩效奖金、全勤奖、周末双休、定期团建、资深导师带教、项目奖金、优秀员工奖励